株式会社ビジョン・コンサルティング

【サービス企画・業務設計者】新規事業推進部/新たなtoBビジネスの企画、業務設計

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
年収
600~1,500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
四谷三丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java TypeScript
DB
MySQL

仕事内容について

主な業務は、ビジネスの企画・業務設計です。

日本発(初) BtoBビジネスの商習慣を変革するビジネス企画・業務設計を担っていただきます。
toB業界はtoCに比べ、営業活動、採用活動、組織のマネジメント活動などまだまだ人海戦術、アナログな領域が多く、革新的なサービスが育っていないのが実情です。同社は「日本発 toB業界のリーディングカンパニー」として、toBビジネスの商習慣を変革するサービス開発をすることが使命であると考えています。
同社はまず、企業の根幹をなす「営業業務(商取引)」「採用業務」「人事業務」に着目。「全活動を自動化・無人化」するプラットフォーム開発に取り組んでいます。
本ポジションを担う方には、各業務領域における「業務整理・再設計」「ビジネス企画」「システム化に向けたプロジェクト計画策定」などをおまかせいたします。

<具体的な業務内容>
戦略・IT等総合的なソリューションを提供する同社の新規事業推進部に配属となり、新規サービス企画、実装、改善を通じて、新規事業を創り上げる大事な役割を担っていただきます。

■同社の強み:
(1)国内高水準の成長率
過去3決算期における、売上高成長率の平均値は「323%」で、これに対し今期は「2162%」の売上を達成しており、国内でも高水準の成長を遂げています。1人1人に「圧倒的な成長」を求めており、今後も、会社、従業員ともに成長を加速させるため、様々な研修を企画・実施する予定です。
(2)日系発のグローバルコンサルティングファームへ
市場シェア拡大に向け、創業4年目にして関西支社を設立。さらに全国展開・海外展開(アメリカ等)を進めていく予定です。今後も日本発のグローバルコンサルファームとして、全世界440都市に向け事業展開を目指します。
(3)新規事業の展開(プラットフォーム事業・RPA・AI)
世界トップ企業へ成長する為、「コンサルティング事業×新規事業」の両軸で事業展開を予定。最先端技術を駆使した「プラットフォーム事業」「ロボティクス(RPA)」「採用ロボ(AI)」等の事業を展開していきます。

【仕事の特色】
【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】

◆個人の能力強化, 長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)

◆データドリブン:
Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現

◆テクノロジー×新規事業:
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
(※詳しくは面接等でご質問ください)

◆圧倒的な働きやすさ:
ワークライフバランスの実現を重視し、無理な働き方をしないような仕組みを確立。平均残業時間は短めです。

■開発環境:
(1)言語/フレームワーク…フロントエンドはReact/TypeScript、バックエンドはJava/Spring、データベースはMySQL、OSはLinux
(2)バージョン管理…Git

必須条件

<経験、スキル>
・業務要件定義経験
・システム開発プロジェクトに携わった経験
・先端技術の知見/経験

<仕事へのマインド>
・自分で考え、一人でも業務を進められる方
・高いコミュニケーション能力(特に論理力)

歓迎要件

<スキル>
・システム開発における、一連のフローが分かっている事

想定年収

600~1,500万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区四谷4-3-1 ワールド四谷ビル4~5階
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援、育児短時間措置、新規事業提案制度、評価制度、
健康保険組合の福利厚生利用可

<教育制度>
プール制、BP制度、研修講師制度、コミュニケーション研修、ビジネス研修、
開発研修、社内研修制度(独自)、日本語力研修、
ロジカルシンキング研修、PMO研修、コンサルティング研修、
業界スキル研修、マインド研修、ベース能力トレーニング(第2新卒)

<事業関連>
社内表彰制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、その他特別休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・有休消化率80.7%

手当

通勤手当、出張手当、超過勤務手当

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ビジョン・コンサルティングについて

設立年月日
2014年02月06日
代表者
代表取締役 佐藤 大介
資本金
10,000万円
従業員情報
1,105名
事業内容
ビジョン・コンサルティングは日本発のグローバルコンサルティングファームです。
全世界440都市に向け、事業展開していきます。
「時価総額世界一」を目標に世界トップ企業へ成長するため、「コンサルティング事業」と最先端技術を駆使した「新規事業」の両軸で事業展開していきます。
平均昇給率も10%を超え、会社とともに自分自身を成長させることができます。
創業10年で年商100億円を超える急成長中の「未来型コンサルティングファーム」 です。


【事業内容】
◆戦略コンサルティング・業務コンサルティング・ITコンサルティング・システムインテグレーション・グロースハック・デザインコンサルティング
◆金融、通信、IT、製造、各産業分野、官公庁へのコンサルティングサービス
◆新規事業開発
<OUR VISION>社員一人ひとりが理想的なキャリアパスを描き、やりたい仕事が出来る会社を創りたい


【設立】2014年
【資本金】1億円
【代表者】代表取締役社長 佐藤 大介
【決算】3月
【売上高】106億円
【従業員数】1105名
【平均年齢】32歳
【平均残業時間】16.6時間/月
【平均昇給率】10%以上

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