SBプレイヤーズ株式会社

【システム改善エンジニア】さとふる／業務運用/システム運用の管理・改善

年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
自社サービスあり
30代活躍中
外国籍の方も活躍中

年収: 400～500万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 京橋駅 (東京都)

仕事内容について

ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト『さとふる』の日常的な業務運用／システム運用の管理・改善をお任せします。
※お客さまサービス推進部システム運用グループへの配属です。

＜具体的な業務内容＞
■業務運用／システム運用の管理
システム部ではふるさと納税に関わる寄付者（ユーザー）データや自治体／事業者／お礼品データの管理および他部署からの依頼に応じたデータ登録／抽出業務を行っています。実業務については派遣スタッフが対応しており、業務管理・マネジメントをお任せします。

＜業務例＞
・業務運用：業務データ登録、データ抽出、運用スケジュール管理、ジョブ実行　など
・システム運用：システム監視、インシデント管理、ヘルプデスク対応　など

■運用業務プロセス改善
運用業務に関する課題抽出から対策までの提案・計画・導入を推進していただきます。

■品質管理・障害管理
品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。

※システム開発や運用業務の経験がない方でも「お持ちのITスキルを活かしたい」「業務改善や運用改善が得意」という方であれば歓迎しています。よりエンジニアとして専門的にスキルを積みたい方に関しては、将来的にシステム運用グループから開発グループへのチーム異動も可能です。

【仕事の特色】
＜組織構成＞
今回の配属は、お客さまサービス推進部　システム運用グループです。

■システム部　部長、派遣スタッフ1名（部付け）
・システム運用グループ
構成：グループマネージャー1名、メンバー4名、派遣スタッフ9名
・サービス推進グループ
構成：グループマネージャー1名、メンバー8名、派遣スタッフ6名、業務委託11名
・セールス＆プロモーショングループ
構成：グループマネージャー1名、派遣スタッフ11名

■ポジションの魅力
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事ができる環境です。

必須条件

■以下いずれかに該当する方
・基本的なIT関連の有資格者（基本情報技術者／応用情報技術者など）
・Linux/Unixや各種DB（Oracle/MySQL）に関する知識

■マインド
・チームマネジメントや業務改善にご興味のある方
・向上心、チャレンジ精神を持って働ける方
・コミュニケーション能力、調整能力の高い方

この仕事で取り扱う技術

OS: Windows

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募集要項

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア
サービス
コンサルティング

歓迎要件

■経験
・システム運用やシステム開発経験
・SQLを使ったデータ抽出経験
・チームマネジメントや業務改善経験

雇用形態

正社員

想定年収

400～500万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

予定勤務地

東京都千代田区, 東京都中央区

就業時間

09:00～17:45

平均残業時間

30時間以上

年間休日

124日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

週1リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与（規定有り）、
自己申告制度、福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン）、
Yahoo！BB社員モニタ制度／社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
（新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給）

＜教育制度＞
資格取得支援制度（各キャリア開発支援制度）、OJT、新入社員研修、管理職研修、
各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
eラーニングを活用した多様なプログラム

＜事業関連＞
永年勤続表彰

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休

■休暇備考
・年末年始休暇：12／30～1／4
・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日

手当

通勤手当、時間外手当（全額支給）、深夜勤務手当

・通勤手当：会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当：1分単位。（管理職（管理監督者）は無し）

SBプレイヤーズ株式会社の事業内容

・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社（グループ会社情報）
・オッズ・パーク株式会社
・株式会社さとふる
・株式会社たびりずむ
・株式会社たねまき
・株式会社たねまき常総
・アイピーロジック株式会社

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