SBプレイヤーズ株式会社
【PMO】「さとふる」/サービス立ち上げ、サービス改善のプロジェクトマネジメント
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~700万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 京橋駅 (東京都)
仕事内容について
ふるさと納税のプラットフォーム「さとふる」にて、主にユーザー向けの新サービス立ち上げやサービス改善について、企画段階からサービスリリース、サービスインまでをご担当頂くポジションです。プロジェクトマネジメント、チームマネジメント及びPL・KPI管理といった全体の推進をお任せ致します。
経営陣とも非常に近い距離で仕事をすることが出来、新しいサービスを形づくっていくことが可能なポジションです。
自治体等の行政や外部の民間企業と連携し、新たな地域活性化事業の企画/推進を行うことをミッションとしています。各種調査/分析、事業企画/構築、外部組織との交渉、プロジェクト推進まで、新しい価値を自ら創造および提供し、利益を生み出してくれる方を募集しています。
<具体的な業務内容>
・ふるさと納税事業の新事業企画から提案、推進までをお任せします。
・各種リサーチ・分析、マーケティング・プロモーション
・「さとふる」サイトの改善
・市場調査、ユーザーニーズの分析…定期的に行っているお客様アンケート、インタビュー調査、また自社コールセンターに入るダイレクトなお客様の「声」を拾いあげ、ユーザーニーズを獲得
・競合調査…競合が打ち出しているサービス、機能などの洗い出し
・スコープの設定…市場調査、競合分析を踏まえて自社に必要な新サービスもしくはサービス改善の企画、設計
・社長及び役員とのディスカッション…サービスの実現性や収益性についてディスカッションを何度も実施
・関連部署との調整、折衝、プロジェクト推進…サービスの実施が決まったのちには、マーケティング部門、法務部門、システム部門など各関連部署と連携を図り、サービスインまでを主導
<組織編成:お客さまサービス開発・推進部 お客さまサービス開発グループ>
・部長(30代男性)、グループマネージャー代行1名(30代男性)、メンバー12名
【仕事の特色】
【同社について】
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。
必須条件
・新サービス、もしくはサービス改善の企画、提案のご経験(サービスの大小は問いません。また、企画部門であるかどうか、も問いません。)
・インターネットを活用したサービス展開、プロモーション等に興味、関心のある方
・成功事例の共有や横展開を通じ、他者の育成/成長に携わりたい
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
・EC事業の新サービス立上げ経験
・プロジェクトマネジメントの経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:給与改定:年1回■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区, 東京都中央区
- 就業時間
- 09:00~17:45
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与(規定有り)、
自己申告制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、
Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
(新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)
<教育制度>
資格取得支援制度(各キャリア開発支援制度)、OJT、新入社員研修、管理職研修、
各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
eラーニングを活用した多様なプログラム
<事業関連>
永年勤続表彰 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休■休暇備考
・年末年始休暇:12/30~1/4
・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日 - 手当
-
通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当
・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円
・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)
SBプレイヤーズ株式会社の事業内容
・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
・オッズ・パーク株式会社
・株式会社さとふる
・株式会社たびりずむ
・株式会社たねまき
・株式会社たねまき常総
・アイピーロジック株式会社
SBプレイヤーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【PM】新規案件に伴うインフラの計画立案/品質・障害管理/リモート可能
想定年収:600~1,000万円
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【QAエンジニア】自社サービス『さとふる』/システム開発工程の品質管理・標準化プロセスの策定
想定年収:450~900万円
募集職種: QAエンジニア -
【IT戦略立案】グループIT戦略の立案/様々なチャレンジ機会あり/リモートワーク可
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想定年収:650~800万円
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想定年収:600~1,000万円
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【サーバエンジニア】自社サービスのシステム運用全般/Linuxを中心としたサーバのオペレーション業務
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【上流SE】公営競技総合サービス『オッズパーク』/要件定義、開発~移行/上流工程/リモート可
想定年収:600~1,100万円
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【Webディレクター】オッズ・パークサイトやアプリ課題分析~サービス改善・企画/UI/UXデザイン改善
想定年収:500~750万円
募集職種: Webディレクター -
【Web開発エンジニア】『さとふる』/新サービス・新機能開発予定/地域活性化を促進/フルリモート
想定年収:550~750万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【インフラエンジニア】『さとふる』インフラ全般/新規案件のインフラ環境整備/品質・障害管理/リモート可
想定年収:500~650万円
募集職種: インフラエンジニア -
【サーバエンジニア】公営競技総合サービスサイト『オッズパーク』/インフラ全般業務/リモート可
想定年収:500~750万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【ITアーキテクト】アプリケーションアーキテクト/『オッズパーク』の新システム構築/フルリモート可
想定年収:800~1,300万円
募集職種: ITアーキテクト -
【ITアーキテクト】インフラアーキテクト/『オッズパーク』の新システム構築/フルリモート可
想定年収:800~1,300万円
募集職種: ITアーキテクト -
【PM】『オッズパーク』の新システム構築/業務プロセス改善/フルリモート可
想定年収:600~900万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【オープンポジション】IT職種/要件定義~ベンダーマネジメント/最上流工程の経験を積むことが可能
想定年収:600~1,200万円
募集職種: オープンポジション -
【企画/開発】さとふる出向/新事業の基盤システム構築の推進/フルリモート可
想定年収:500~1,000万円
- SQL
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【システム企画(責任者候補)】さとふる社出向/全社システム戦略立案・執行/新規案件の創出/将来的には企画をリード
想定年収:1,000~1,800万円
募集職種: ITストラテジスト -
【SE】公営競技総合サービスサイト『オッズパーク』開発/上流工程から開発PMまで
想定年収:450~600万円
募集職種: サーバーサイドエンジニア -
【インフラエンジニア】オッズ・パークの社内SE/インフラ環境整備/要件定義~運用・保守/フルリモート可
想定年収:450~600万円
募集職種: インフラエンジニア- Java
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【サーバエンジニア(リーダー)】社内インフラSE/計画立案や社内調整/要件定義~運用保守/フルリモート可
想定年収:600~750万円
募集職種: インフラエンジニア- Java
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【インフラエンジニア】「さとふる」のインフラ全般業務/システムの企画段階から携われます
想定年収:650~850万円
募集職種: インフラエンジニア -
【システム運用】オッズパーク/ソフトバンク社100%出資/地域の発展に貢献
- SQL
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【PMO】「さとふる」機能改善プロジェクトメンバー/地方創生×IT
想定年収:500~1,000万円
募集職種: PMO- …
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【PM・PL】自社サービス『さとふる』のマネジメント/新サービス・新機能開発の予定あり
想定年収:650~800万円
- PHP
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【システム改善エンジニア】さとふる/業務運用/システム運用の管理・改善
想定年収:400~500万円
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【グループマネージャー候補】ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」のシステム運用
想定年収:650~800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- SQL
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【QAエンジニア(マネージャー候補)】ビジネスやオペレーションを含むシステム企画
想定年収:500~800万円
募集職種: QAエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) -
【上流エンジニア】『さとふる』担当/ソフトバンク社100%出資/地域の発展に貢献/フルリモート可
想定年収:550~750万円
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【品質改善エンジニア】『さとふる』のシステム開発工程の品質管理/リモートワーク可/年間休日120日以上
想定年収:450~900万円
募集職種: QAエンジニア -
【PM】『オッズパーク』の新システム構築に向けた再構築計画の策定/フルリモート可
想定年収:800~1,300万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【システム企画】『オッズ・パーク』の新システム要件定義~開発・移行/PM業務/フルリモート可
想定年収:600~750万円
募集職種: ITストラテジスト -
【PM】さとふる社出向/次世代システム構築/管理職候補/開発PM業務全般/フルリモート可
想定年収:1,000~1,600万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM)- SQL
- …
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【Webディレクション】オッズ・パークのWebコンテンツ運用・管理業務全般/メンバーマネジメント
想定年収:450~650万円
募集職種: Webディレクター -
【メカ機構設計・ロボットエンジニア】農場内の自動化・ロボット開発/企画から量産まで一貫して従事可能/新規立ち上げ
想定年収:500~950万円
募集職種: 組込・制御エンジニア- …
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【システム運用】未経験者歓迎/『オッズパーク』サービスのシステム運用業務全般/フルリモート可
想定年収:400~550万円
募集職種: サーバーエンジニア- SQL
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想定年収:500~1,000万円
募集職種: Webディレクター- …
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想定年収:500~1,000万円
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【webディレクション】「オッズ・パーク」Webコンテンツ運用・管理業務全般
想定年収:500~600万円
募集職種: Webディレクター- …
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【QAエンジニア】リーダー候補/システム開発におけるプロセスチェック・品質評価
想定年収:650~800万円
募集職種: テストエンジニア- PHP
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