【セールスエンジニア】株式会社神戸デジタル・ラボの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10104

株式会社神戸デジタル・ラボ

【ITセールス職】エンゲージメントリード／顧客に併走してビジネス発展に貢献

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
500～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
三宮・花時計前駅 (兵庫県)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

主に、既存の顧客との継続的な対応を担います。新規のお取引は、いただいた問合せに対するご提案がほとんどで、いわゆる「飛び込み営業」はしていません。

得意分野に応じて業務を柔軟に検討する予定ですが、未知の領域にも楽しんでチャレンジしていただきたいと思います。時にはコンサルタントのような役割で、時にはチームの一員のように顧客から頼られる、そんな人材をお待ちしています。

＜具体的な業務内容＞
・顧客との信頼関係の構築、組織の関係性の発展
・顧客のニーズの発見および継続的なITサービス、技術の提案
・顧客と現場エンジニアチームとの橋渡し
・ユーザー中心設計に基づいた新たなビジネスアイデアの創出、提案

【仕事の特色】
エンゲージメントリードとは、顧客との継続的なコミュニケーションで関係性を深め、顧客の課題解決やビジネスの発展に向けた提案を通じて、顧客の事業を成長させ続ける仕事です。
同社では、 ITシステムそのものを提供するのではなく「ITによる課題の解決・ビジネスの拡大・業務の効率化を提供すること」に重点を置いています。
今回募集する職種では、顧客の目的やゴールにつなげるための本質的な課題を見抜き、状況に応じて判断し、提案するという役割を担っていただきます。

所属する「セールスチーム」のミッションは、顧客との強固な関係性を築きながら、長期的にビジネスを支援し続けることです。マニュアルはなく、顧客それぞれの状況に応じて、最適な答えを導き出すナレッジが必要となります。ミッションの達成に向け、あなたの経験や知識を活かしていただきたいと考えています。

【この仕事で得られるもの】
・IT業界のセールスとしての実力向上
　提案型の営業スタイルですので、純粋に営業としての能力が問われます。
　本質的な課題解決能力、周囲の人材を巻き込む力、そして人物的な魅力が養われます。

・ビジネスのプロデュース力の向上
　顧客のビジネスを発展させるための提案をするため、ビジネスに対する様々な知識・経験が養えます。ビジネスにおける収益や投資の考え方など、ビジネスを創り上げていく力がつきます。
　
・無限にチャレンジができる環境
　顧客の最適な支援のためには、自社以外のサービスや技術を組み合わせて課題解決の方向性を示す提案も積極的に採用しています。成果を出すための手段はなんでも試すことができますので、しがらみのない提案活動をしていただけます。

【こんな方とご一緒したいです！】
・今よりも、お客様に対して手段を問わず柔軟な提案営業活動をしたいと考えているセールス職の方
・今はエンジニアだけど、顧客折衝を通じてセールスに転向したいとお考えの方
・新しいビジネスの企画立案もしながら、お客様へ直接的なご支援もしたいと言う指向性をお持ちの方

必須条件

■経験
・SIerでの勤務のご経験3年以上

■仕事のマインド
・お客様にとても気に入ってもらえて、離してもらえなくなったご経験をお持ちの方
・お客様の本質的な課題を深堀し、責任持って解決策を提示できる方
・ロジカルに物事を考え、その考えをきちんと言葉や形にできる方

歓迎要件

■経験
・ITソリューションセールスのご経験
・システム開発プロジェクトのご経験

■仕事のマインド
・成長意欲が高く、なんでもチャレンジできる方

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
※別途、決算賞与の支給実績有り。
昇給：給与改定：年1回　※評価による。

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験・前職の待遇等を考慮の上、設定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
昇給：評価を行い、年に1度給与の見直しを行います（その他抜擢人事等あり）。
予定勤務地
＜本社＞兵庫県神戸市中央区京町72番地 新クレセントビル
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7時間45分。
・全社平均残業時間：月20時間程度。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、各種団体保険（生命保険・がん保険）、教育強化費制度、図書購入支援、資格取得奨励金制度、短時間勤務制度、コミュニケーション促進活動、デジポ制度（ピアボーナス制度）、社員紹介制度、慶弔見舞金、モニター購入補助、ハイパーメディカル加入、インフルエンザ予防接種費用補助制度、35歳以上全員人間ドック、社長のおごり自販機、コーヒーマシン、野球チケット・ユニフォーム配布

＜教育制度＞
定例勉強会、セキュア開発研修、人事制度関連トレーニング

＜事業関連＞
KDL AWARD、勤続表彰制度（5年単位で表彰・副賞有り）、次世代認定マーク（くるみん）取得

■福利厚生備考
・教育強化費制度：チーム・個人の成長やキャリアアップに繋がる講義や研修などの費用に関して、手続きをすることで会社負担とすることが可能な制度です。
・図書購入支援：業務に関する学習用の書籍購入は金額に上限無く購入可能です（電子書籍可能）。
・資格取得奨励金制度：資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。奨励金額が決まっていない新規の資格についても申請し、奨励金対象とすることが可能です。
・短時間勤務制度：育児、介護、病気療養などの事情に応じて、短時間勤務が可能です。
・コミュニケーション促進活動：スポーツ系クラブの活動費や社員同士での飲食費の一部を会社から補助します。
・モニター購入補助：テレワークに必要なモニターについて、3万円までを会社が補助します。
・ハイパーメディカル加入：労務災害に関わりなく、病気入院やがんの通院治療の場合に、その費用を補償するものです。
・社長のおごり自販機：社員証を2人で同時にタッチするとそれぞれ1本ずつ飲み物がもらえる特別な自動販売機（サントリー提供）を設置しています。

・KDL AWARD：企業理念に沿って特に大きく事業に貢献した社員やチームを社員の投票で決め、半期に1度表彰しています。

試用期間
3ヶ月（減額無し）
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

■休暇備考
・リフレッシュ休暇制度：年間に1回、3日間＋有給2日間の連続推奨で5勤務日連続での休暇取得が可能です。

手当

通勤手当（全額支給／上限無し）、超過勤務手当（1分単位で支給）、深夜勤務手当

選考場所

本社

検査・試験

適性検査が実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次選考：面接（現場担当者、人事担当者等）
［3］2次選考：面接（現場の部長、マネジャー、人事部長等）
［4］内定
※1　選考は、状況に応じて変化することがございます。
※2　原則2営業日以内を目処に合否連絡させていただきますが、前後することもございます。

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株式会社神戸デジタル・ラボについて

設立年月日
1995年10月11日
代表者
代表取締役社長　玉置 慎一
資本金
5,000万円
企業HP
http://www.kdl.co.jp/
従業員情報
156名
事業内容
ITコンサルティング、システムおよびアプリ開発・運用・保守、Webプロモーション、情報セキュリティサービス

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ご利用の流れ

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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