株式会社オープンハウスグループ

【サーバーサイドエンジニア】自社システム開発/上流工程に挑戦/運用管理/社内システム環境の導入

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
462~900万円
最寄り駅
銀座駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP Python SQL JavaScript Swift
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
AWS Google Cloud Platform AWS Lambda AWS RDS

仕事内容について

オープンハウスグループで使用するアプリ・システム開発をお任せします。ゆくゆくは要件定義など、上流工程にも挑戦できます!

【具体的な仕事内容】
・システム・アプリ設計/開発/コーディング/テスト
・社内システム環境の導入/構築/運用管理 など

【仕事の特色】
【開発環境など】
Python , Java, PHP, JavaScript(React/Vue),Google Apps Script, SQL(MySQL, PostgreSQL), UiPath, Git, Backlog, Slack, AWS EC2/ECS(Fargate)/S3/Lambda/RDS, GCP GCE/GCS/CloudFunction/BigQuerry 等

【開発実績】
・社内基幹システム
グループ企業である株式会社ホークワンの基幹システム内製化

・SFA
自社顧客管理システムの内製化

・業務改善 営業支援に向けたiPhoneアプリの開発、Seleniumを活用した業務自動化 など

【仕事のポイント】
・自社システムの開発に携われる 言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。また、自社システムを作るだけではなく、よりよく育てていける環境です。

【配属部署】
オープンハウスグループの情報システム部は、グループ全体の情報システム企画・設計・開発・運用を担う部署で、グループの急成長を支えます。革新的な不動産会社を目指すオープンハウスグループにとって、その成長を支えるITシステム基盤の高度化・最適化・安定化が急務となっております。現在、内製化にも取り組んでおり、よりスピード感を持った開発ができる環境を目指しています。

配属になるアプリケーションGは、20代後半~30代前半のメンバーが中心です。人数は20名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(流通小売/不動産/ヘルスケア等の事業会社の情報システム部やSierなど)の社員が活躍している環境です。『手掛けたシステムがどのように使われているのか知りたい』『システムを作って納品ではなく、育てていきたい』といった転職理由をもって入社してくれているメンバーが多いです。営業の現場との距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気があります。

【募集の背景】
不動産業界はIT化が遅れているといわれていますが、当社では、会社の成長・法令改正によるIT化可能領域の拡大に伴いシステム化要望が増加しています。そこで、エンジニアを増員し安定、かつ企業基盤に最適なシステムの構築を行っていきたいと考えています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社グループの業務全般

必須条件

・Webアプリケーション、もしくはモバイルアプリケーション開発経験をお持ちの方(2年以上)
∟3人以上でのチーム開発の経験をお持ちの方、業務担当者と要件定義を行うコミュニケーション能力をお持ちの方を想定しています。

歓迎要件

・Python、Java、PHP、Javascript(含むNode)、Swiftなどいずれかの言語の業務使用経験
・AWSやGCPなどクラウド上でのシステム構築経験、またはインフラ構築運用経験
・データベース(SQL含む)、Webサーバ等、ミドルウェアに関する基本的な知識
・運用を意識した設計書を記述する能力 ・アジャイル開発の経験

想定年収

462~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:昇給・昇格:年2回(1月・4月・7月・10月)
※年4回行われる表彰式にて昇給・昇格の機会がございます。

■募集職種の年収例

※前職年収を考慮致します
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

■給与・評価等備考
・給与:前職を考慮いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階
予定勤務地
(変更の範囲)
当社グループの拠点全般
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
110日
服装
スーツ必須
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、時短勤務、社宅制度、
キャリア選択制度(子育て支援)、キャリア専門職制度、慶弔見舞金制度、出産祝い制度、
各種報奨金、ストレスチェック制度、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、
婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、高額療養費(付加給付)、
イホーム購入サポート、介護支援制度

<事業関連>
四半期表彰制度、各種表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度:最大40万円までの資格取得報奨金有り。
・キャリア専門職制度:保育所の費用補助、両立支援手当(ベビーシッター補助)、勤務時間限定プログラムA(資格職位継続)、勤務時間限定プログラムB(資格職位継続)
 子育て中の社員だけでなく、妊娠中の社員も制度に基づき利用が可能。
・慶弔見舞金:社員やその家族の冠婚葬祭に支払うご祝儀やご香典、お見舞金などの手当。
 同社では結婚祝金、出産祝金、香典・供花・弔電、傷病見舞金、災害見舞金を支給。
・出産祝い制度:最大100万円(5年以上在籍した社員本人もしくは奥様が出産した場合)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(連続6日間)、春季休暇、年末年始休暇(連続8日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇(連続5日間)、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日:107日+計画有休5日+特別休暇6日で実質年間休日118日
・休日制度:部署による変動有り。

手当

通勤手当(全額支給)、資格手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オープンハウスグループが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社オープンハウスグループについて

設立年月日
1997年09月01日
代表者
代表取締役社長 荒井 正昭
資本金
2,011,017万円
従業員情報
4,435名
事業内容
[1]不動産売買の代理・仲介事業
[2]新築戸建分譲事業
[3]マンション・ディベロップメント事業
[4]不動産投資事業
[5]不動産金融事業
[6]前各号に付帯関連する事業

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