C# リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(2ページ目)
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C# リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・C#.NET＋SQL Serverでのバックエンド開発実務経験2年以上 ・開発チームでの詳細設計～テストのご経験 ・都内の開発プロジェクトに参画/出社できる方 Ｌ リモート中心ですが打ち合わせ等で自社やお客様のオフィスで作業するケースもあるため、都内へ通勤可能なエリア（関東圏）にお住まいの方が対象となります。 関東圏にお住まいの方はもちろん、ご転職に合わせて関東圏へのお引越しを検討されている方も、時期を問わずお気軽にご相談ください。 ・エンジニアという仕事が好きな方 ・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方 ・モダン技術に強みや興味がある方 ・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方
想定年収 420～620万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 弊社の開発チームの一員として、各種Webサービス/システムの設計・開発を担うバックエンドエンジニア（Web系）を募集しています。 受託開発事業のクライアントの6割が、大手の事業会社やプライムベンダーのお客様。配属後はWebサービスシステムの新規開発や、既存サービス/システムの運用開発（設計～実装）を担っていただきます。 本募集は、大手自動車メーカーのカーシェアサービスや中古車サブスクサービスの開発プロジェクト。 C#.NET Core＋TypeScript＋Azureと、バックエンドからフロントエンド、クラウドまでモダンな技術をキャッチアップし、フルスタックにご経験いただける環境です。 【開発環境・チーム体制】 ・言語・環境：C#.NET、 TypeScript、 SQLServer、 Azure ・ツール：Git、Backlog、Teams、Slack、Zoom ・開発手法：アジャイル ・開発チーム：10名（部長・副部長直下チーム） ・平均残業時間：原則ゼロ ■自分に合った働き方・評価制度を選べます リゾームでは本ポジションが配属になる受託部門のほか、エンジニア40名がSESで活躍中です。SES部門では自分で参画プロジェクトが選べる「案件選択制度」と、単価の70％を年収でフェアに還元する「単価評価制度」を採用。C#.NETのご経験を活かして、自分のキャリアプランに直結するプロジェクトを自分で選びたい方には、SES部門のプロジェクトをご提案することも可能です。 まずはどちらの働き方が自分に合っているのか、面談で相談してみませんか？ 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ご経験・スキルやキャリアプランに応じて以下いずれかの配属を打診させていただきます。 ・システム事業部（受託部門） ・ビジネス推進部（SES部門） ※各部門エンジニア40名程度です。 ※ビジネス推進部の所属メンバーも2割程度が受託案件に参画中です。 ※ご希望があれば、将来的にIT研修講師や営業など他職種への転向も可能です。 ＜ポジションの魅力＞ 同社は利益重視で大量に採用して急拡大するのではなく、毎年少しずつ社員を増やしながら、ここまで成長してきました。 同社は平均年齢33歳と、バランス重視の会社。現在はマネージャー8名のうち、4名が新卒からの生え抜き社員です。 若いうちからしっかりと経験・キャリアを積み上げたいという意欲と能力が伴っているメンバーから優先的に 役職（メンター・マネージャー等）や裁量を渡して成長できる環境をつくるので、 会社の力に頼らず、どこに行っても活躍できるスキルを積みたいなら合っています。 社員数もまだ100名程度のため、ある程度キャリアのレールが敷かれている大企業と比べると 若手のうちから成長ポストに就きやすいのではないでしょうか。 ＜全社の採用実績＞ ・2021年度：新卒3名/中途9名 ・2022年度：新卒2名/中途13名 ・2023年度：新卒5名/中途15名 ・2024年度：新卒4名/中途22名 ・2025年度：新卒6名/中途3名（※25年4月時点） ■直近4年間のSESエンジニア定着率100％・働き方満足度99%（2024年度） リゾームには2021～2025年にかけてSESエンジニア36名が中途入社していますが、退職者は0名。 ※中途採用比率／SES部門：100％・全体：82％（2025年2月時点） 2024年に実施した社員の匿名アンケートでも、社員の99％が「勤務時間・有休休暇の取りやすさ」に満足・とても満足と回答しています。 受託・SESで働くエンジニアには「納期優先で激務」というイメージがあるかもしれませんが、 当社は残業20時間未満の社員が95％（うち残業ゼロ64％）と、勤務時間も安定しています。 社員の8割以上がリモート（うち4割がフルリモート）で勤務しており、モダン技術でスキル・キャリアを上げながらプライベートも確保できる環境です。 ■リモート勤務について 参画プロジェクトによってフルリモートやハイブリッドワーク、フル出社と勤務形態が異なります。 ■体制・働く環境 ・PJの割合/Web:モバイル=7:3 ・開発チーム規模／5～10名（チーム参画率50％以上） ・開発手法/ウォーターフォール、アジャイル・スクラム ・全社リモート率/90%(うちフルリモート43%) ・平均残業時間/全社平均5.4時間(うち残業20時間未満の社員が95%) ・クライアント/1都内23区 ■全体の数字 ・エンジニア社員の割合/82% ・会社全体の平均年齢/33歳 ・男性:女性/8:2 ■経験年数より実力。フェアでオープンな人事評価制度に、「社員の90.5％が納得」 同社では10年以上かけて、独自の人事評価制度を運用してきました。 同社の評価制度では、職種・職位に合わせた評価項目と4段階の評価基準を定め、全社員に公開しています。 個人の評価と昇給・昇格・賞与が完全に連動しており、年齢より実力を重視する会社です。 同制度の対象社員への匿名アンケート結果では、9割以上の社員が「制度に納得感がある」と回答しています。 ＜社員の声＞ ◎等級、号棒により給与額がはっきり決まっている点と、努力した人は給与・賞与が高くなるシステムのため妥当性を感じる ◎評価基準が上司によって左右されるものでなく、基準があらかじめ設定されている ◎前職と比較すると、どのように評価されているのか一目瞭然 ◎キャリア面談時に毎回、「次回により良い評価をもあるためにはどうすれば良いのか」相談に乗ってくれる ◎評価プロセス（自己評価⇒面談⇒会議⇒フィードバック⇒決定）の不足感がない 「会社に明確な評価基準・制度がない」「キャリアパスが曖昧で目的意識が持てない」「上司によって評価に差がある」 これまでそんなお悩みを感じていた方も、ご自身の成長・キャリアに集中できる環境をご用意しています。 ■参考資料 https://www.rhizo-me.com/wp-content/uploads/rhizome_CompanyDeck-for-engineers_ver3.pdf ＜手当補足＞ ・出社手当（月50％以上の出社で1万円/月）
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下、いずれかを満たす方 ・業務系システム（オープン）の開発エンジニア経験者 ・Webシステム、アプリ開発エンジニア経験者 ・C++、C#、Javaの言語での開発経験
想定年収 415～515万円
募集職種 会社概要 ■担当業務 医療系システムの開発、導入支援に携わっていただきます。 上流工程から参画いただいたり、各地域の医療機関にて導入支援を行っていただきます。 これまでの経験をもとに各種開発プロジェクトにアサイン致します。※前職でのご経験によっては、プロジェクトリーダーとしてご入社いただく場合もございます。 ■担当業務詳細 ・開発案件：電子カルテ、健診システム、医事管理システムなど ・開発言語：C++、C#、Java
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・C＃での製造経験が1年以上ある方 ・Azureを業務で使用したことがある方 ・1人称で開発ができる方 ・顧客との距離が近く、要件定義などもお任せするためコミュニケーション能力、ビジネスマナーがある方 ・成長意欲の高い方
想定年収 400～480万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 受託開発チームにてC#またはPythonのプロジェクトにて要件定義からリリースまでをお任せいたします。 【仕事の特色】 【安定した経営基盤】 当社は創業以来、様々な業界のクライアントに対して、最適なITソリューションを提供してまいりました。 特定の業種に偏らない豊富な取引実績を持ち、経営リスクを分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 また、2021年度からの成長戦略の一環として、最上流から下流工程、インフラ領域に至るまで高品質なサービスを提供するため、組織の規模を拡大してきました。 その結果、過去3年間で売上高成長率179%に達し、財務面でも安定した経営を実現しています。 【中途入社社員が大活躍】 631名いる社員のうち、90%がエンジニア。男女比は7：3で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちから活躍しています。 【スキルアップできる環境が整っています】 同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、などエンジニアがスキルアップできる環境が整っています。 外部研修ではオンラインで8,000以上の講座が見られるシステムを導入しており、ご自身のキャリアに合わせた講座が受講可能です。 【平均残業時間10時間/年休124日】 平均残業時間は10時間、有給消化率は74%と休みがとりやすく、ワークライフバランスもしっかり確保できます。 【募集背景】 モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。今回、SI事業の受託開発において、新規のお客様のご依頼が増加したため、エンジニアの増員を行います。 【社風】 受託チームは現在20~30代のメンバー2名と40代のマネージャー1名の3名体制です。 今回はマネージャーとの2名体制のチームに配属となります。 顧客との距離が近いため、要件定義からリリースまでのプロセスを一貫して経験することができます。
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・何らかのシステムの開発経験半年以上 ・学歴：高卒以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～550万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東刈谷駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
【仕事内容】 以下、①がメイン業務となります。状況に応じて②～④の業務の補助など入っていただく可能性がございます。 ①・在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム改修（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【C#】、テスト、現地納品） ・設計資料作成及びマニュアル改訂業務 ※開発環境 OS：Windows、開発言語：C#、Oracle ※システム納品のため、日本全国に出張有 ②無人搬送ロボットの運行管理システムのシステムエンジニア パッケージの標準化のシステム設計およびドキュメント作成 顧客打合せ、要件定義、マニュアル作成、テスト ③＜受託開発＞物流システムの組込開発（開発・納入） 顧客打合せ/設計書作成/レビュー/開発/評価。組込ソフトに関する問い合わせ対応。 ④＜受託開発＞新規アプリケーション開発 お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入） 【仕事の特色】 【職場の年齢層】 20代後半～40代前半 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
| 必須条件 |
・何らかのシステムの開発経験半年以上 ・学歴：高卒以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～550万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東刈谷駅 (愛知県) |
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| 会社概要 |
■仕事内容 以下、①がメイン業務となります。状況に応じて②～④の業務の補助など入っていただく可能性がございます。 ①・在庫管理システムのエンドユーザー向けシステム改修（要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング【C#】、テスト、現地納品） ・設計資料作成及びマニュアル改訂業務 ※開発環境 OS：Windows、開発言語：C#、Oracle ※システム納品のため、日本全国に出張有 ②無人搬送ロボットの運行管理システムのシステムエンジニア パッケージの標準化のシステム設計およびドキュメント作成 顧客打合せ、要件定義、マニュアル作成、テスト ③＜受託開発＞物流システムの組込開発（開発・納入） 顧客打合せ/設計書作成/レビュー/開発/評価。組込ソフトに関する問い合わせ対応。 ④＜受託開発＞新規アプリケーション開発 お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・OS：Windows ・開発言語：C#、Oracle |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・C#を利用した業務開発（3年以上） ・PostgreSQLを利用した業務開発 ・形態問わず移行案件(懸念点の把握ができる) ＜マインド＞ ・業務の正確さに自信のある方 ・長期的にプロジェクトに就ける方 ・一般的なコミュニケーション能力がある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、パッケージリニューアル開発です。 ※現在のWindowsアプリをWebアプリへ移行する作業と、それに伴う機能追加を行います。 ※長期案件の上、保守/追加開発が見込まれるため、希望次第では長期間携われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存システムの調査、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューションサービス 事業本部 インダストリーエンジニアリング課 ＜ポジションの魅力＞ ・移行案件のため、要件はあるもののプロダクトを一から作ることができる ・コアメンバーとして設計、開発で技術力を生かすことができる ・アプリケーションエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる ・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実できる ・リモートでの勤務ができるので、比較的自由な働き方が可能 ・チームで入るため、1人チューターを付けて業務面や業務面以外でのサポートが可能 ・平均2名～15名で開発 ＜参考サイト＞ ・同社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ ・社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine ＜開発環境＞ ・言語：C# ・DB：PostgreSQL ＜プロジェクト形態＞ 自社内受託、構内請負、業務委託 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム開発に携わった経験があり、金融向け業務系アプリケーションのシステム開発に携わる意欲をお持ちの方 ・最終学歴：大学院 大学 短期大学 専修・各種学校 高等専門学校 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～450万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
□■資格手当あり/様々な研修受講可能/■□ ◆金融向け業務系アプリケーションの開発エンジニアとしてキャリアチェンジ可能 ◆「社員を大事にする」という理念の元、教育体制を整えています 【概要】 OJTで経験豊富な先輩社員と共に金融向け業務系アプリケーションシステムの開発PJに参画いただきます。 ※ご経験によっては1～2か月外部研修で基礎を学んでいただくこともございます 【仕事の特色】 【魅力】 業務系アプリケーションシステムは会社を運営するうえで無くなることはありません。 技術以外にも必要とされる知識が多く、業務SEとしての市場価値を上げることが可能です！ 【フォロー体制】 職位に応じたスキルマップに基づいて学びながらスキルアップが可能です。 担当PJが異なっていても、様々な立ち位置の方々とのコミュニケーションが取れるようなチーム制を導入しており、各チーム10名ほどで、お互いの現状の共有や勉強会を実施するなど、成長を実感しやすい環境を構築しています。 【開発環境】 java、C#、.NET、COBOL、PL/1、Python、Javascript、SQL、BIツール等 【キャリアパス事例】 入社3年でSE→5年後にPL、その後マネージャーとして活躍! 【中途入社者の声】 入社時はまだ、経験が浅いのでやっていけるか漠然と不安でしたが、先輩方がしっかりフォローしてくれ、安心して業務を 遂行できております。また、研修制度も充実しており、入社後にも自己研鑽することが出来たと感じております。 ■主な勤務地１ 東京都(23区、23区外)神奈川件の顧客先となります。 ■勤務地コメント ※常駐先での勤務となります（チーム単位で参画します） |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
クライアント向け業務アプリケーションのシステム開発経験（コーディングからプログラミングまで目安1年) |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～500万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
物流、メーカーなど幅広い業界の業務系アプリケーションシステムの開発PJにチームで参画いただきます。 プログラミングやテストからお任せすることを想定。ご状況に応じて設計工程以上に早期シフトも可能！ 【仕事の特色】 【開発環境など】 言語：java/C#/.NET/C/C++/Python/Javascript/PHP/SQL/RPA/BIツール等 PJ事例： 大手菓子メーカー品質管理システム ※プライム案件 医療機器メーカー生産管理システム 安全衛生保護具メーカートレーサビリティシステム 半導体製造装置企業商談情報管理システムなど 【魅力】 業務系アプリケーションシステムは会社を運営するうえで必要不可欠なため、消失することはありません。 技術以外にも必要とされる知識が多いため、開発経験を積むことで業務SEとしての市場価値を上げることができます！ |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・C＃での製造経験が1年以上ある方 ・Azureを業務で使用したことがある方 ・1人称で開発ができる方 ・顧客との距離が近く、要件定義などもお任せするためコミュニケーション能力、ビジネスマナーがある方 ・成長意欲の高い方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～480万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
受託開発チームにてC#またはPythonのプロジェクトにて要件定義からリリースまでをお任せいたします。 【仕事の特色】 【安定した経営基盤】 当社は創業以来、様々な業界のクライアントに対して、最適なITソリューションを提供してまいりました。 特定の業種に偏らない豊富な取引実績を持ち、経営リスクを分散させることで、安定した経営基盤を築いています。 また、2021年度からの成長戦略の一環として、最上流から下流工程、インフラ領域に至るまで高品質なサービスを提供するため、組織の規模を拡大してきました。 その結果、過去3年間で売上高成長率179%に達し、財務面でも安定した経営を実現しています。 【中途入社社員が大活躍】 631名いる社員のうち、90%がエンジニア。男女比は7：3で、平均年齢は30歳。 ほとんどが中途入社で、年次に関係無く、20代後半～30代前半の若いうちから活躍しています。 【スキルアップできる環境が整っています】 同社の代表がエンジニア出身という事もあり、書籍購入補助、資格取得サポート、外部研修、などエンジニアがスキルアップできる環境が整っています。 外部研修ではオンラインで8,000以上の講座が見られるシステムを導入しており、ご自身のキャリアに合わせた講座が受講可能です。 【平均残業時間10時間/年休124日】 平均残業時間は10時間、有給消化率は74%と休みがとりやすく、ワークライフバランスもしっかり確保できます。 【募集背景】 モバイルアプリ、Webサイト・Webシステム、クラウドサービスなどのシステム開発やサーバーまたはネットワークの設計～構築など、受託・常駐など形態を問わず、お客様に最適なかたちのソリューションをご提案しております。今回、SI事業の受託開発において、新規のお客様のご依頼が増加したため、エンジニアの増員を行います。 【社風】 受託チームは現在20~30代のメンバー2名と40代のマネージャー1名の3名体制です。 今回はマネージャーとの2名体制のチームに配属となります。 顧客との距離が近いため、要件定義からリリースまでのプロセスを一貫して経験することができます。 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・C#を使用した開発経験2年以上 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
博多駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
C#を使用した半導体関連・工場向けのシステム開発をご担当いただきます。 【案件事例】 ■半導体製造工程における検査ソフトウェア開発 業務詳細：設計、製造 データ入出力に関わるシステムのロジック検討が多いため、数字を得意とされる方を特に歓迎させていただきます。 言語：C# 必須スキル：C#、オブジェクト指向、設計能力 ■半導体製造装置関連システム開発 業務詳細：本システムの機能追加・改善・装置の機能追加・仕様変更等への対応 詳細設計・開発・テスト・保守 言語：C# ■管路資材メーカーの生産管理・在庫管理のシステム 業務詳細：管路資材の受注情報の登録から在庫有無や生産の計画などを管理するシステムの新規作成。生産については工場側も対象。詳細設計以降を担当 言語：C# 環境：ASP.NET、PostgreSQL 【仕事の特色】 ＜福岡支店の組織体制＞ ・グループマネージャー1名、サブリーダー2名でソフト・メカ・エレキの3つの分野のエンジニアが約30名在籍しております。 派遣の場合は福岡市内を中心としたプロジェクトに参画しております。 福岡支店内（博多駅徒歩1分）では請負業務も行っております。 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・Web、オープン系のシステム開発 ・JavaやC#での開発 ■スキル ・基本的なプログラミング ■マインド ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
博多南駅 (福岡県) |
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| 会社概要 |
＜業務概要＞ 同社は「保険契約のペーパーレスシステム」「金融資産運用シミュレーションシステム」などの金融業界に特化したシステム企画・開発・導入を行っています。 生命保険会社18社、メガバンク2行、銀行・信託銀行14行、証券会社5社と、金融リテール（個人提案営業）業界のフロントエンドシステム導入において高いシェアを誇ります。 もともと金融のコンサルティングから始まり業界のプロフェッショナルでもある同社は、実績を積み上げることで金融・保険業界から高い信頼を獲得、今では安全性の高いシステムを、自社内で開発できるよう任されています。 また大手金融機関との強いパイプもあり、ほぼ全てがプライム案件です。 また、クライアント向けサービス以外に、AIを用いた自社プロダクトの開発も行っています。 ■担当業界 生命保険を中心とした金融機関 ■仕事の意義 生命保険会社のペーパーレス化や営業活動の推進を図る ■担当システム例 生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパーレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。 ・ライフプランニングシステム 個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム ・設計書・申込書作成システム 生命保険の書類をデジタル作成できるシステム ・申込ペーパーレス 生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム ■現在の取引状況 取引のある金融機関は30社以上、年間で受注するプロジェクトは約300にもなります。 ■自社プロジェクト/クライアント向けサービスで行うこと AI技術を活用したシステム開発 ※将来は、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジック・コンテンツストーリーにまつわる検索など、最上流工程への参画も予定されています。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど ・DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ・インフラ：AWS、Microsoft Azure ・その他：Spring Framework、AngularなどのOSSも積極的活用 【仕事の特色】 ＜キャリアプラン＞ ■さまざまなキャリアプランがあります。 将来目指せる職種には、PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなどがあります。一人ひとりの志向性にしっかりと対応しながらキャリアを設定する企業です。 ■上流工程に関わることが可能です。 取引は、大手金融機関と直接行うものが中心。一般的に金融SIの大部分は、クライアントである金融機関の求めに応じて開発することが多いです。しかし、同社ではそれだけではなく、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジックやコンテンツストーリーにまつわる提案なども行います。エンジニアとしての知識以外に、金融についての知識も身につけることができる環境です。 ■教育制度 CAP University 2018年4月、全社員向けに「開発技術」「業務領域」「マネジメント領域」「ヒューマンスキル」の4分野からなる同社独自の教育プログラムを開設。 講義形式だけではなく、データ・テキスト・印刷物の配布やeラーニングの活用により、学習したいときに学習できる環境を整備しています。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして専門性を高めることを目標に、中長期的な視点をもったスキルアップ・キャリアアップを全社をあげて応援しています。 |
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・C#を利用した業務開発（3年以上） ・PostgreSQLを利用した業務開発 ・形態問わず移行案件(懸念点の把握ができる) ＜マインド＞ ・業務の正確さに自信のある方 ・長期的にプロジェクトに就ける方 ・一般的なコミュニケーション能力がある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～600万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
日本橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
主な業務は、パッケージリニューアル開発です。 ※現在のWindowsアプリをWebアプリへ移行する作業と、それに伴う機能追加を行います。 ※長期案件の上、保守/追加開発が見込まれるため、希望次第では長期間携われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存システムの調査、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ソリューションサービス 事業本部 インダストリーエンジニアリング課 ＜ポジションの魅力＞ ・移行案件のため、要件はあるもののプロダクトを一から作ることができる ・コアメンバーとして設計、開発で技術力を生かすことができる ・アプリケーションエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる ・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実できる ・リモートでの勤務ができるので、比較的自由な働き方が可能 ・チームで入るため、1人チューターを付けて業務面や業務面以外でのサポートが可能 ・平均2名～15名で開発 ＜参考サイト＞ ・同社自社プロダクト紹介ページ https://solutions.ostechnology.co.jp/ ・社員インタビューを中心とした社内報ページ https://hikoma.jp/ostech-online-magazine ＜開発環境＞ ・言語：C# ・DB：PostgreSQL ＜プロジェクト形態＞ 自社内受託、構内請負、業務委託 |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験やスキル＞ ・Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ・JavaやC#での開発経験をお持ちの方 ※基本的なプログラミングができる方を募集いたします。 ＜マインド＞ ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力をお持ちの方 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力をお持ちの方 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～900万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
西梅田駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
自社内×受託開発で、Java,C#を用いたWebアプリケーションの開発に参画いただきます。 弊社は生命保険会社等、金融業界に特化したアプリケーション開発を行っています。ただ、レガシーな言語を用いた開発ではなく、JavaやC#等の汎用性の高い言語を用いたWeb開発経験を積めるため、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 ■担当システム例 生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。 ・ライフプランニングシステム 個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム ・設計書・申込書作成システム 生命保険の書類をデジタル作成できるシステム ・申込ペーパーレス 生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム ■自社プロジェクト／クライアント向けサービスで行うこと AI技術を活用したシステム開発 ※将来は、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジック・コンテンツストーリーにまつわる提案など、最上流工程への参画も予定されています。 【仕事の特色】 ＜キャリアプラン＞ ■さまざまなキャリアプランがあります。 将来目指せる職種には、PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなどがあります。一人ひとりの志向性にしっかりと対応しながらキャリアを設定する企業です。 ■上流工程に関わることが可能です。 取引は、大手金融機関と直接行うものが中心。一般的に金融SIの大部分は、クライアントである金融機関の求めに応じて開発することが多いです。しかし、同社ではそれだけではなく、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジックやコンテンツストーリーにまつわる提案なども行います。エンジニアとしての知識以外に、金融についての知識も身につけることができる環境です。 ■教育制度 CAP University 2018年4月、全社員向けに「開発技術」「業務領域」「マネジメント領域」「ヒューマンスキル」の4分野からなる同社独自の教育プログラムを開設。 講義形式だけではなく、データ・テキスト・印刷物の配布や eラーニングの活用により、学習したいときに学習できる環境を整備しています。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして専門性を高めることを目標に、中長期的な視点をもったスキルアップ・キャリアアップを全社をあげて応援しています。 【開発環境】 ・言語：Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど ・DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ・インフラ：AWS、Microsoft Azure ・その他：Spring Framework、AngularなどのOSSも積極的活用 |
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- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・以下いずれかを使用したシステム開発経験1年以上 - Java, C#, VB.NET, Python, PHP - JavaScript, TypeScript, Ruby - C, C++ ・以下いずれかのデータベース操作経験 - Oracle, SQL Server - MySQL, PostgreSQL, SQLite - MongoDB ・車通勤が可能（※札幌市以外を希望勤務地とされる方のみ） |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
350～650万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
札幌駅 (北海道) |
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| 会社概要 |
■募集ポジション お客様の業務課題を解決するシステムエンジニアを募集しています。 詳細設計や実装フェーズからの参画が多いですが、プロジェクト状況や現在のスキル・経験によっては、要件定義・基本設計から携わることも可能です。 設計スキルを身につけ、要件定義や基本設計などを含む上流工程へのステップアップも十分に実現できます。 意欲と成長に応じ、PLやPMのキャリア形成も支援します。 ＜業務内容例＞ ・JavaやC#を用いたアプリ開発・保守 ・Oracle, MySQLでのDB設計・管理 ・要件定義・基本設計・詳細設計の実施 ・設計書や仕様書の作成および更新 ・テスト計画・テスト仕様書の作成 ＜案件事例＞ ＊函館市内勤務エンジニア＊ ・某地方自治体向け業務システム開発（メイン言語：Java） 【仕事の特色】 【当社の３つの強み】 【1】多様な案件と技術で成長できる環境 ∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング ∟様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境 【2】キャリア成長を支える充実のサポート制度 ∟年1回の昇給・昇格チャンス ∟スキルレベル別の明確な評価基準 ∟技術系e-ラーニングの無制限利用 ∟資格取得支援（約250種類が対象） 【3】働きやすさを重視した柔軟な職場環境 ∟案件によってリモートワーク可能 ∟年間休日123日 ∟有給取得率78.0%（2023年12月時点） 【入社後の流れ】 １)入社直後（1～3日間）：導入研修 ２)適性・経験に合わせた案件アサイン ・経験やスキルレベルに応じたプロジェクト配属 ・キャリアアドバイザーによるサポート体制 【開発環境】 ・言語 Java, C#, VB.NET, JavaScript, PHP, Ruby, Python ・FW Spring, .NET, ASP.NET, React, Laravel, Rails, Django ・DB Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL ・OS Windows Server, Linux ・その他 Git, Jenkins, Redmine, Visual Studio, Eclipse |
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- 正社員
- リモート可
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・C#でのWeb系システム（ASP.NET）、もしくはクライアントサーバシステム（C#.NET）の開発経験を1年以上お持ちの方 ・仕様書を見ながら1人称で実装できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
350～560万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
東京駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
大手メーカー、プライム案件を担う大手Sier、パナソニックグループ企業等にて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 【仕事の特色】 【プロジェクト例】（一部在宅併用あり） ・パナソニックグループ向けスマートフォンと家電機器連携のクラウドサービス開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#、AWS ・次期開発機種であるバイクUIメーターのPoC開発 担当工程：基本設計～テスト 言語・環境等：C#、Unity ・大手メーカー向けの生産管理システムの開発 担当工程：詳細設計～テスト 言語・環境等：C#、PL/SQL、Oracleなど 【主な使用技術】 言語：C#、PL/SQL、Oracle Javascript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET FW・ツール等： Vue.js、Node.js、React、Angular、React、Nux |
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