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Objective-C 大阪府の求人・転職情報一覧
該当求人数60件中
1-15件表示
デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
【Webアプリエンジニア】東証プライム上場／Web×受託案件／IoT・スマートデバイスに関われる／モダンな言語／フレックス・リモート可
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・開発経験1年以上 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 500〜700万円
募集職種 アプリケーションエンジニア、フロントエンドエンジニア
最寄り駅 肥後橋駅（大阪府）
仕事内容 ＜受託×自社内開発×Web案件＞ モバイルアプリ、Webアプリ、クラウドシステムの構築などの分野で、SE・PGをご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 関西エリアの顧客からの受託案件を中心に、同社事務所にてモバイルアプリ、Webアプリ、クラウドシステムの開発に携わっていただきます。（約6割は在宅勤務） 1982年に創業し、現在で東証プライム市場へ上場しておりますが、「カンパニー制」により裁量の高い環境です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 事業部毎の採用を行っているため、基本的にWebアプリ開発へ携わっていただきます。 さまざまな案件に従事できることが可能で、IT技術のスキルアップにつなげていただけます。 ＜ポジションの魅力＞ 同社は利益体質の実現と社員活性化を図るため分散と集中の経営を行っております。独立採算性を基本に社内カンパニー制度（分散）を導入しており、幅広い事業フィールドの中で30代、40代のカンパニー社長も多数います。また、それと共に経営機能及び共通業務の集中を図っています。 ＜社風＞ コミュニケーションを非常に大切にしており、社員同士のつながりを強める制度を次々と打ち出しています。
フェンリル株式会社
【モバイルアプリエンジニア】一部リモート／フレックス／UI/UX にこだわったアプリケーション開発
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験 ・iOS（Swift / Objective-C） ・Android（Kotlin / Java） ・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
想定年収 550〜1,200万円
募集職種 アプリケーションエンジニア
最寄り駅 大阪駅（大阪府）
仕事内容 フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。 また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。 当社各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ＜お任せする業務＞ ・開発方針策定 ・要件定義、基本設計、技術選定 ・実装、ユニットテスト、保守、運用 ・エンジニアチームのリード ・テックリードのサポート 【仕事の特色】 ＜技術スタック＞ ・iOS：Swift / Objective-C ・Android：Kotlin / Java ＜業務環境＞ ■ソフトウェア・ツール ・コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice ・ドキュメント: Confluence / Google Docs ・チケット管理: Jira / Backlog ■ハード ・MacBook Pro 貸与 ・サブディスプレイ貸与 ■その他 ・特定の資格の受験料を補助 ＜組織・チームカルチャー＞ ■人員構成 ・マネージャ：3名 ・ディレクター：3名 ・デザイナー：5名 ・ライター：1名 ・プロジェクトマネージャ：3名 ・エンジニア：15名 ・大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 ■チームカルチャー 新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。 部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 ■コニュニケーション ・月次の部門全体定例 ・プロダクトチーム単位の朝会 ・週次のクライアントとの定例会 ・上長との 1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。 ＜このポジションで経験できること＞ フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。 プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。 ＜インタビュー記事＞ ・フェンリルのユニークな組織「ND部」を紹介します！ https://www.wantedly.com/companies/fenrir/post_articles/520834 ＜働き方＞ ・ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です 週3以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため、 関西在住でいない方の場合は、おおよそ隔週の定期的な関西出張が発生いたします。 ＜キャリアパス＞ まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。
株式会社キューボック
【システムエンジニア】実力に応じて給与に反映／希望にあった案件・働き方を実現可能
- 正社員
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・Web・オープン系言語での開発経験（Java、C#、.NET、PHP、Rubyなど） ■マインド ・物事に積極的に取り組むことができる方
想定年収 306〜900万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 堺筋本町駅（大阪府）
仕事内容 開発案件、勤務地、働き方、給与をご自身で選んでいただけます。 エンジニアの希望を叶えられる環境を提供できるよう柔軟に調整いたします。 ■主な対応分野 ・iOS/Android ・Webシステム ・IoT/組込/制御 ・クラウド 通信業界や医療業界、メーカーなど多種多様なプロジェクト先があります。 上場企業や大手取引先との直接取引もあり、お客様のご要望をキャッチしながら業務に取り組むことができます。 ■募集背景 コロナ禍にも関わらずプライムのものを含め案件が増加しており、組織体制の強化のために人員募集を行っています。
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人が
レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社アイビス
【バックエンドエンジニア】業務系アプリ、webアプリケーションの開発／キャリアチェンジ可能／リモート可
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ・以下、いずれかの技術を利用した開発実装経験 Java、Python、C#、Flutter、Swift、Kotlin、Android、Objective-C、PHP、VB.net ＜マインド＞ ・チーム作業での自主性、協調性をお持ちの方 ・報告・連絡・相談に問題がない方 ・勤怠良好である方 ・規程、ルールを理解、遵守できる方
想定年収 400〜700万円
募集職種 アプリケーションエンジニア、サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア
最寄り駅 東三国駅（大阪府）
仕事内容 ＜業務詳細＞ ・業務系アプリ、webアプリケーションの開発をお任せします。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・『ibisPaint』（ペイントソフト）シリーズ4億ダウンロード突破の大人気の本格お絵かきアプリ。 ibisPaintは2021年、日本企業発のアプリとして、世界のダウンロード数で上位を達成 （Apple Store＋Google Play合算、data.ai調べ） ＜ポジションの魅力＞ 上流工程への挑戦、組み込み→Webエンジニアへのキャリアチェンジが可能 ＜技術に対する魅力＞ モダンな技術への挑戦が可能。 ・Vue.js、React等のSPA技術 ・AWS Lambda等のFaaS技術 ＜職場環境＞ 平均残業時間12H程度 ＜募集背景＞ 組織の拡大に伴いモダンな技術を使用した案件も増加しており、既に知見をお持ちの方、今後身に付けていきたい方を募集。 ※社内受託比率を増加させるため、SE〜PGと幅広く募集中。 ＜今後の展望＞ 社内での受託開発比率の増加を目指しています。 その中で開発の中核を担っていただき、将来的には見積等の上流工程に挑戦可能です。 ＜企業の魅力＞ ■過去最高売上更新、第二成長期へ 『ibisPaint』のモバイル事業、受託開発等のソリューション事業がともに成長。 2023年3月 東証グロース市場へ株式上場。 組織としてもコンプライアンス強化の取組や、働きやすくなる環境整備で、安心とやりがいのある企業に。 会社とともに成長し、短期間で昇給、昇格、昇進し将来アイビスの中核として活躍も。 ■自社アプリ『ibisPaint』（シリーズ4億ダウンロード突破のお絵かきアプリ）の人気が拡大中 『ibisPaint』は4億DLを突破し、国内外で利用者拡大中。 『ibisPaint』を利用したクリエイターが多数活躍し、『ibisPaint』が情報番組等のメディアでも紹介されている。 ■創業時の2000年からケータイアプリ開発に特化、豊富なアプリ開発実績と技術 創業時はガラケー用のブラウザアプリを開発し、スマートフォン用のメールアプリ、チャットアプリ、ゲームアプリを開発、そして現在『ibisPaint』に至るまで、長年のアプリ開発技術を蓄積している。 SwiftやKotlinを利用したアプリ開発に自信を持っており、現在はFlutterでの開発も増加。 ■代表が現役のエンジニア、新技術を追求する技術志向の会社 代表がスキルMAXのエンジニア。精鋭たちは新技術に挑戦し『ibisPaint』にはAIも搭載。 AIのみならず、React、TypeScriptでのフロント、AWSサービスでのサーバレスを利用した開発も多数。 毎月実施のWebでの勉強会やディープラーニング研究室ブログも人気。 https://www.ibis.ne.jp/deeplearning/1662/ ■適切な労務管理によりプライベートも充実 2022年度月残業平均12時間。完全週休2日制・年間休日125日。 ＜開発環境＞ Java、Python、C#、Flutter、Swift、Kotlin、Android、Objective-C、PHP、VB.net ■開発事例 ・メーカー向けの統合システム（Java/SpringBoot） ・自動車セキュリティシステム（Python/Docker/AWS） ・停電情報自動応答システム（フロント:Vue.js/ Nuxt2,API:AWS、Lambda、Python/Go） ・商品管理システム（DX系/OutSystems） ・自動車向けIoTアプリの新規開発（Kotlin/AndroidStudio） ■開発手法： ・スクラム開発 ・アジャイル開発 ・ウォーターフォール開発（スクラム開発が増加傾向）
ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社
【開発エンジニア】Web案件多数/100％年収アップ実現/上流経験が積める/昇給率8％/リモート比率75％/チーム体制
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 言語開発1年以上、言語不問 ＜仕事のマインド＞ ・勉強意欲の強い方 ・成長意欲の強い方 ・積極的にチャンスを掴みに行く方 ・帰属意識の強い方
想定年収 400〜600万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 難波駅（大阪府）
仕事内容 ◇DX事業 SIerとしての技術力を活かし、ITコンサルティングから開発、グロースまでEnd to EndでクライアントのDXを支援しています。特に、コンサルタント/ディレクターが柔軟にチームを編成し、小売業や金融機関などの本質的な課題解決を提供できる点が強みです。 ◇プラットフォーム事業 独自のチームワーク理論に基づき、約27万件のチームワークデータを活用・蓄積。開発チームの生産性向上、イノベーション創出を支援するチームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」や、リーダー向けの情報メディア「LEADERS」を開発・提供しています。 ◇グローバル事業 2013年にミャンマー子会社を設立し、グループ会社間のオフショア開発を解決。今後はこの基盤をアジア全域に広げ、Webサービス開発を中心にアジアtoアジア、世界to世界のビジネスを目指し、グローバルITカンパニーへの成長を推進しています。 【仕事の特色】 ＜魅力ポイント＞ ■大手クライアントのDXを最上流から推進する 誰もが知る大手企業のDX推進を、企画・戦略立案といった最上流のコンサルティングフェーズから、開発、運用、グロースまで一貫して支援できます。 クライアントのビジネス課題に対し、「ITコンサルティング×システム開発」を組み合わせた本質的なソリューションを提供するため、ITエンジニアとしてだけでなく、ビジネス課題解決にも深く貢献できる点が大きな魅力です。 FinTechやHRTech、IoTといった社会貢献性の高い分野で、社会に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携われます。 ■モダンな技術スタックと多様な開発経験 ・開発環境 言語：Java,C#,VB.net,COBOL,PHP,C,Python,C+ FW：Spring,Laravel,React OS：Windows,Linux,Android,iOS その他：Docker ・開発体制 受託開発、ラボ型開発、SESといった多様な契約形態 ■「TeamTech」に基づいた独自のチーム開発と成長支援 社名にもある通り、「チームワーク」を非常に重視しており、「ONE TEAMメソッド」という独自のチーム体制でプロジェクトを進めます。 コンサルタント、ディレクター、エンジニアが一体となり、クライアントのニーズに合わせた最適なチームでプロジェクトを推進。 これにより、ナレッジ共有やコミュニケーションが活発で、若手エンジニアも早期にリーダーとして裁量を持って活躍できる文化が根付いています。 ■ワークライフバランスと長期的なキャリア形成 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝 ・全日リモートワーク可能（フルリモート：25%、ハイブリッド：50%、フル出社：25%） ・平均有給取得率75％（日本の平均は48％） ・リモート手当（200円/日） ・産休・育休取得実績100% ・高昇給率（8％）
エフアンドエムネット株式会社
【システムエンジニア】大阪本社／バックオフィス業務効率化を支援するための開発
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システム（オープン系）の要件定義／設計／開発のいずれかの経験3年以上 ＜仕事のマインド＞ ・技術への興味／勉強意欲の高さ ・協調性を持って働ける
想定年収 400〜1,000万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 江坂駅（大阪府）
仕事内容 エフアンドエムネット株式会社は、主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発している会社です。 昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックです。 同社はHRテックでその課題を解決し、人が「人にしかできない業務」に注力できる世の中を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・チームの運営や管理（リソース管理、スケジュール管理、モチベーション管理） ・ヒアリングから要件定義 ・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計 ・分かりやすい仕様書作成／仕様の分かりやすい伝達 ・成果物の確認、ソースレビュー ・プログラムサポート ＜主なサービス／プロダクト＞ ・クラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』『オフィスステーション労務ライト』 ・会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』 ・見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など 【仕事の特色】 ＜技術スタック＞ Webサーバーサイド：PHP／JavaScript／Python／ASP データベース：MySQL／SQLServer インフラ：AWS／GCP モバイル：Swift／Kotlin／Objective-C ＜仕事の魅力＞ 自社システムなので、企画、設計、開発、保守、インフラ、アプリ開発、AI開発など幅広い分野の開発スキルが身につきます。AIといった新しい技術も積極的に取り入れており、アイデア次第でやりたいことを形にできる機会に恵まれていることが特徴です。記帳業務や確定申告のシステム化も行っているため、会計・税務関連の知識も身につくほか、パフォーマンスチューニングのスキルも習得できます。 社内システムの場合は、ユーザーとの距離の近さが特徴。システムに対するフィードバックがもらいやすい環境です。 ＜社内の雰囲気＞ ■約250名のメンバーのうち9割が技術スタッフ 採用に注力している同社では、正社員だけで半期で17名採用。規模をどんどん拡大中です。 9割が技術スタッフであり、社員のほとんどがSE.PGとして活躍しているため、スキルアップに向けたサポート体制も万全です。知識共有チャットも有効活用されており、勉強好きな社員がそろっています。 ■中途社員が中心で最近は新卒採用も 現在のメンバーの平均年齢は30歳で、20代〜50代まで幅広く活躍しています。 同業他社からスキルアップを目指して転職してきた社員も多いことが特徴です。 関西でも数少ない自社開発ということもあり、「ものづくりがしたい」という希望を持って入社したメンバーもたくさん在籍しています。 一方で新卒採用にも力を入れており、若手メンバーも増加中です。 ■コミュニケーションとチームを大切にしている職場 リモート勤務でも気軽に声を掛けられるよう、バーチャルオフィスを導入したり、勉強会のお誘いやセミナーで学んだ情報をアウトプットするためのチャットルームを作ったりと、社内のコミュニケーションを活発にすることで話しやすい環境づくりを目指しています。また、サークル活動の支援制度もあり、球技やテニスのサークル、ボードゲームや麻雀のサークルなど、さまざまな趣味を共有しているメンバーもいます。
アクサス株式会社
【システムエンジニア】あなたに合った案件にアサイン/Web案件有/残業平均11.5時間/サポート体制充実
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 ※下流工程のみでも可能です。 ＜マインド＞ ・柔軟なコミュニケーションが取れる方
想定年収 360〜720万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア、サーバーエンジニア
最寄り駅 北新地駅（大阪府）
仕事内容 主な業務は、業務/Webアプリ、ソーシャルアプリ開発、EC開発など、BtoC、BtoBと幅広く開発支援です。主にJava・PHP、.net、C言語でのWeb業務システム、サイト開発などの案件があり、ゆくゆくはリーダーとして、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成、進捗管理、クライアントとの打ち合わせまでご担当いただきたいと考えています。 ＜案件実績＞ ■AWSを利用した人事向けプラットフォームサービスの開発（要件定義～リリース：PHP、JavaScript、Linux、MySQL） ■某メーカー様向け部品発注・原価管理システム開発（要件定義～導入：Java、C＃.Net、独自FW、Oracle、PostgreSQL、Linux、Windows） ■ソーシャルレンディングWebサイト開発（担当工程：要件定義～実装、テスト：開発言語：PHP OS：Linux） その他、ビッグデータ関連のプロダクトR&D開発、スマホアプリ開発、プログラマーなど多岐に亘ります。 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装：プロジェクト先によって異なります。 ■募集背景 設立以来、11年連続で2ケタ成長を続けている同社。 創業12年目を迎え、「日本でもっともエンジニアがわくわくする 会社になる」という全社ビジョン実現のためにさらに躍進すべく、共に成長できるメンバーを必要をしています。 同社では、 新たな拠点や部署の新設、エンジニアのための制度構築など、積極的に新たな取り組みを行っており、一緒に「会社づくり」 をしたいエンジニアの方が活躍できる環境です。 ■明確なキャリアパス さまざまなフィールド、さまざまなポジションで活躍できるエンジニアとして自己実現を図るため、同社では以下のようにキ ャリアパスとその道のりを明確にしています。 ・技術を極める「スペシャリスト」 ・プロジェクトを動かす「マネジメント」 ・事業部門を支える「管理職」 それぞれのキャリアへ進むための基準を明確にすることで、前進を感じながらキャリア形成に繋げることができます。 ■充実の人事制度 技術スキル、お客様の評価、勤怠などをベースにレベルを決め、昇給に反映します。 人事・評価制度は社員の声を聞きながら、納得度の高い仕組みを追求して常にブラッシュアップ中。 収益を積極的にエンジニアに還元しており、昇給率は3.8％に上ります（2021年の大手企業の総平均昇給率は1.84％）。 「スペシャリスト」「マネジメント」「管理職」など、さまざまなフィールド・ポジショ ンで、やりたいことを思う存分追求できます。また年に1回、自らトライしてきたことをアピールする機会もございます。上手 に活用することでチャレンジの機会を増やすことができ、早期の成長が可能です。 ■昇給率は106%（IT業界平均102%） 昇給例 ・23歳／入社2年目に基本的な技術力がレベルアップして年収30万円アップ ・26歳／入社3年目にはメンバーを持つようになり、年収56万4000円アップ ・32歳／入社7年目でマネージャーに昇格して、一気に年収72万円アップ ■多彩な案件があり、サポート体制も万全 一人ひとりのエンジニアに対し、常に3名がサポートする体制を実現しています。 ・1人目：技術部門の責任者 自身の人生を背負う思いで、一緒にキャリアについて考えます。 ・2人目：エンジニア専任サポーター 職場環境、人間関係、プライベートまで、何でも相談できます。 ・3人目：携わるPJの営業担当 1000件以上の案件から理想のプロジェクトを実現します。 ■開発経験分野（のべ人数） ・WEB系 201名 ・業務系 229名 ・流通系 91名 ・製造系 76名 ・⾦融系 64名 ・公共系 68名 ・通信系 36名 ・医療系 37名 ・社会インフラ 29名 ・広告・マスコミ 35名 ・運用 107名 ・その他 44名 ■企業データ 【業績推移】71.6億円（2023年2月期） 【中途社員比率】 ・2018年 100% ・2019年 94.9% ・2020年 81.2% ・2021年 96.1% ・2022年 100%
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
【モバイルエンジニア】自社内開発×プライム100%/金融WEB案件特化/企画・提案から一気通貫/年間休日128日/平均残業12時間
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・スマホアプリ（iOS／Android）の開発経験 ＜マインド＞ ・新しいテクノロジーについて、探究心を持って取り組める方 ・自ら進んで新しい技術スキルを身につけられる方
想定年収 400〜900万円
募集職種 アプリケーションエンジニア
最寄り駅 西梅田駅（大阪府）
仕事内容 ＜業務詳細＞ 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。 スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です フィンテックという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略として取り組んでいます。現在保険・金融の提案営業の際に多く扱われているシステムを独自開発しています。 ・9割自社内開発 設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。 ■キャリアプラン ・多彩なキャリアプラン PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 ・上流工程に関われます 大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、Objective-C、Swift、Kotlinなど ・その他：Android SDK、iOS SDKなど ※OSSも積極的に活用しています。
ビートテック株式会社
【開発エンジニア】配属先の最終決定はエンジニア／平均残業13時間／リモート可／モダンな技術・受託システム開発に注力
- 正社員
- 転勤なし
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■以下のうち、いずれかの技術を用いた開発・運用保守経験（半年以上） Java、JavaScript、Python、PHP、Perl、C言語/C++/C#、Objective-C、Go、Kotlin、TypeScript、Swift、R言語、VB.NET、.NET系、PL/SQL ■以下に該当する方 ・成長意欲のある ・技術者としてのキャリアを上げたい
想定年収 325〜720万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア、組込・制御エンジニア
最寄り駅 大阪駅（大阪府）
仕事内容 ■主な仕事内容 AI、Web開発、アプリケーション開発案件にPMやSE、PGとしてアサインします。「AIやIoTの開発に関わりたい」「自動運転技術に携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聞きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。 取引のあるパートナー企業は2,200社を超えるため、多様な案件の中から希望に合う内容を選びやすいのも魅力です。 ■ 詳細 ＜案件例＞ ・ 金融機関（銀行/証券/生保/損保）システム開発 ・ 賃貸管理システム開発/保守 ・ 物流宅配サービスシステム開発 ・ 鉄道維持管理システム開発 ・ 電子決済ショップ管理システム開発 ・ 携帯料金プランシステム開発 ・ プリペイドカード決済システム開発 ・ Salesforce導入/開発 ・ECサイト構築やリニューアル ・ソーシャルゲーム開発運用支援 ・スマートフォン向けアプリケーション開発 ・ロボティクスアプリケーション開発 ・Web広告ツール開発 ・クライアント会員向けWebサイト構築 ■働く環境： ◎テレワーク8割 ◎平均残業時間13時間 ◎資格取得祝い金100種類以上 ◎万一待機でも100％給与支給 パートナー企業は2000社以上、豊富に案件がございます。ただし、案件がエンジニアのスキルアップに繋がらないと判断すれば待機を厭いません。エンジニアが配属先でスキルを伸ばせず腐ってしまうのであれば、待機期間とし自己研鑽に充てていただきたいという方針です。待機期間には自社開発のシステムに携わっていただくもしくはe-learning等自己研鑽に従事いただきます。上記方針はありますが、実際の待機率は5%程度です。 【仕事の特色】 ■ビートテックってどんな会社？ ビートテックは「エンジニアファースト」を掲げ、社員が長く働き続けられる環境づくりに注力しています。過度な残業を防止し（月平均13h程度）、柔軟な異動調整でストレスなく働ける体制を整備。大手優良企業の最先端開発プロジェクトが豊富で、経験やスキルに応じた成長が可能です。人間関係の良さも魅力で、仕事の悩みから目標設定まで親身にサポートするフォロー体制が充実。エンジニアの成長を経営の最重要課題とし、技術者としてキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■強み １）プロジェクト配属先の最終意思決定権は、「エンジニア本人」！ 当社では、配属先の最終的な意思決定権がエンジニア本人にあります。営業担当がエンジニアのアサイン先を決めるのではなく、エンジニア本人が打診された案件の内容や条件を確認し、承諾すればアサイン確定となります。 本人の希望に合わない場合（スキルアップに繋がらない案件内容、働き方等）は再度営業担当が案件を探し直します。 ２）チームワークを重視する社風 当社ではチームワークを重視していることから、コミュニケーションを大切にできる方が活躍中。社長や役職者は「さん」付で呼ばれ、風通しも良いです。 メンバー同士のコミュニケーションを促進する福利厚生も多数用意。 サークル活動支援制度は、サークルの活動費を会社が負担する制度で、フットサルや釣り、登山、日本酒などさまざまなサークルが活動しています。 チームごとに行う懇親会に対しても、年に2回会社から費用を補助。気兼ねなくメンバー同士が交流できるようフォローしています。 ３）働きやすさの充実！テレワーク8割・月平均残業時間13時間 エンジニアが育つには、ワークライフバランスを実現できる環境づくりも欠かせません。 ・平均残業時間は13時間/月 稼働率が上がりそうな場合は営業や技術本部に相談していただき、人員の増員や業務量の調整を図るなどの対応で調整できるようにしています。 ・社員の8割程度がリモートワーク 当社はエンジニアに限らず在宅で作業できる場合はリモートワークを推奨。新型コロナウイルス感染拡大による情勢が落ち着いた後も、推奨していく予定です。 ・服装補足 案件先によって変動
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社キャピタル・アセット・プランニング
【コンサルティングエンジニア】自社内開発×プライム100%/金融WEB案件特化/企画・提案から一気通貫/年間休日128日/平均残業12時間
- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験やスキル＞ ・Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ・JavaやC#での開発経験をお持ちの方 ※基本的なプログラミングができる方を募集いたします。 ＜マインド＞ ・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力をお持ちの方 ・エンジニア志向で、システム全体の構造を捉える理解力をお持ちの方 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心があり、現時点で知見がなくとも、成長意欲が高くいち早く吸収しようとする心構えがある方
想定年収 400〜900万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 西梅田駅（大阪府）
仕事内容 自社内×受託開発で、Java,C#を用いたWebアプリケーションの開発に参画いただきます。 弊社は生命保険会社等、金融業界に特化したアプリケーション開発を行っています。ただ、レガシーな言語を用いた開発ではなく、JavaやC#等の汎用性の高い言語を用いたWeb開発経験を積めるため、市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 ■担当システム例 生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。 ・ライフプランニングシステム 個人のライフプランをシミュレーションし、金融商品、保険商品を分かりやすく比較できるシステム ・設計書・申込書作成システム 生命保険の書類をデジタル作成できるシステム ・申込ペーパーレス 生命保険の申込、告知、口座振替登録手続きをペーパーレスで実現できるシステム ■自社プロジェクト／クライアント向けサービスで行うこと AI技術を活用したシステム開発 ※将来は、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジック・コンテンツストーリーにまつわる提案など、最上流工程への参画も予定されています。 【仕事の特色】 ＜キャリアプラン＞ ■さまざまなキャリアプランがあります。 将来目指せる職種には、PMやITコンサルタント、テクニカルリードエンジニアなどがあります。一人ひとりの志向性にしっかりと対応しながらキャリアを設定する企業です。 ■上流工程に関わることが可能です。 取引は、大手金融機関と直接行うものが中心。一般的に金融SIの大部分は、クライアントである金融機関の求めに応じて開発することが多いです。しかし、同社ではそれだけではなく、ビジネスモデルを提案したり、業務ロジックやコンテンツストーリーにまつわる提案なども行います。エンジニアとしての知識以外に、金融についての知識も身につけることができる環境です。 ■教育制度 CAP University 2018年4月、全社員向けに「開発技術」「業務領域」「マネジメント領域」「ヒューマンスキル」の4分野からなる同社独自の教育プログラムを開設。 講義形式だけではなく、データ・テキスト・印刷物の配布や eラーニングの活用により、学習したいときに学習できる環境を整備しています。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして専門性を高めることを目標に、中長期的な視点をもったスキルアップ・キャリアアップを全社をあげて応援しています。 【開発環境】 ・言語：Java、C#、HTML、CSS、JavaScriptなど ・DB：IBM DB2、Oracle Database、Microsoft SQL Serverなど ・インフラ：AWS、Microsoft Azure ・その他：Spring Framework、AngularなどのOSSも積極的活用
株式会社トレス・バインド
【組込・制御エンジニア】公共交通システムなどを中心とする制御系システムの開発
- 正社員
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ■下記の言語を用いた1年以上の開発経験 ・C／C++／Java／Objective-C ・C／C++／C#／NET／アセンブラなどの制御系言語 ■仕事への意欲 ・大規模案件に携わってみたい ・リーダーの経験を積みたい ・幅広く業務を経験したい ・もっと自分を成長させたい ・コミュニケーション能力がある ・経営の一体感を求めている
想定年収 270〜800万円
募集職種 組込・制御エンジニア
最寄り駅 東梅田駅（大阪府）
仕事内容 主な業務は、制御系の製品システム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・大手メーカー製品（列車制御装置／車載機器／コピー機／医療機器）などのシステム開発 ・基本設計／詳細設計／各テスト 【仕事の特色】 公共交通システムなどを中心に制御系システムの開発を行ってきたトレス・バインド社は、今後さらなる取引先拡大とサービス領域の拡大を目標に、人材育成の強化を図っています。 「社員が100％の力を発揮して初めて、会社の成長が実現する」をモットーとし、ミーティングや研修、個別面談の定期化や充実した評価制度を確立。 万全のフォロー体制と、大手に引けをとらない直受け比率の高さで、要件定義など上流工程から開発に携わることができます。 大手プロジェクトの開発を通じて、目先の技術面だけではなく人間的な成長に繋がる経験値を積むことができる環境です。
- 募集終了
株式会社Def tribe
【ITエンジニア】システム開発／SES事業／Webサイト制作／ソフトウェア開発／インフラ構築
- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ※以下いずれか ■システム開発の経験が半年以上 ■サーバー設計・構築の経験が半年以上
想定年収 358万円〜
募集職種 ITコンサルタント
最寄り駅 心斎橋駅（大阪府）
仕事内容 モダン技術×多彩プロジェクト×高還元 ―次のキャリアは、あなたの市場価値を一気に引き上げる場所で― 「このままでいいのか…」と感じているあなたへ。 同じようなコードの繰り返し、惰性で続ける毎日から抜け出し、「技術者としての未来」を本気で考えてみませんか？ 私たちは、ラボ型開発・高還元SES・自社開発を軸に、エンジニア一人ひとりの市場価値を本気で高めることにコミットしている会社です。先端的な開発環境に触れながら、自分の可能性を広げていく。そんな環境であなたの「本気のキャリアアップ」を支えます。 【プロジェクト例】 ■バスケットボール「Bリーグ」のシステム開発(C#など) ■クラブDJ向けデータ管理システム開発 ∟Go言語、Swift、Python、JAVA DJがいい音楽を流しているか来場者動向をウォッチするシステム ■カーシェアリングサービスアプリ開発 ∟React、JAVA、TypeScript、VBScript、PowerShell、VB.NET ■リサイクル業向け販売管理システム ∟Nuxt.js、PHP(Laravel) ■自動運転/AIエッジ開発 ∟Python、C言語、C++、GitHub Cpilot ■大手カメラメーカーアプリ開発 ∟Python、JavaScript、JAVA、C#、AWS 【仕事の特色】 ＜チーム組織構成＞ ＼エンジニア300名体制に向け成長中／ 様々なポジションで自分のなりたいキャリアが目指せます！ ★キャリアをキチンと考えます！ 毎月、担当上司が一人ひとりにしっかりと時間を割いてヒアリングを実施。キャリア相談や案件に関することなど、いつでも頼ることができますよ！懇親会など部署を越えたコミュニケーションの場も用意しています！ ◎男女比 男性6.5：女性3.5 ◎その他プロジェクト事例 ■AI開発 ■ICT開発 ■モバイルアプリ開発 ■基幹系システム ■Webサイト制作 ■組込/制御開発 ■クラウドサーバー設計構築（AWS/AZURE/Googleクラウド等） ■ネットワーク/オンプレミスサーバー設計構築 ■先日発表された、VMware Cloudも今後は案件数が増えてくることが予想されます。 当社では最新技術に対して先行して着手しておりますので、触れる機会も増えることが予想されます。 ＼以下の資格も活かせます／ ■AWS AWS Certified Developer - Associate AWS Certified Data Engineer - Associate AWS Certified Solutions Architect - Professional ■Salesforce Salesforce認定AIアソシエイト Salesforce認定Sales Cloudコンサルタント Salesforce認定上級アドミニストレーター ■SAP S/4HANA FI／C_TS4FI_2020 CO／C_TS4CO_2020 SD／C_TS4CS_2020 MM／C_TS4CM_2020 HANA2.0／C_HANA21_23 ■その他 CCNA、CCNPなど ＜開発環境＞ ＜言語＞ React／Flutter／Java／Kotlin／Go言語／Apex C#／C++／Python／PHP／swift／AndroidJava Objective-C／JavaScript／C／C# .NET LaravelPHP／Type Script／jQuery ABAP／ASP／ASP .NET／Perl／PL/SQL R／Ruby／Scala／SQL／Swift ＜フレームワーク＞ Laravel／Angular／Apache Struts／Vue.js／React Spring Boot／Apache Wicket／Spring Framework JavaServer Faces／Ruby on Rails／Play Framework CakePHP／Junit／Symfony／Sinatra／Django ＜ミドルウェア＞ Apache Kafka／Istio/Linkerd／SQL Server MySQL／Oracle／PostgreSQL／Redis Stack DB2／NoSQL／HiRDB／Sybase／Access ＜Webサーバ＞ Apache／Tomcat／WebLogic／IIS Apache Hadoop／WebSphere Application Server ＜データベース＞ MySQL ＜ソースコード管理＞ GitHub ＜プロジェクト管理＞ Notion ＜情報共有ツール＞ Slack ＜IDE＞ VSCode／IntelliJ IDEA ＜その他＞ Linux／Firebase／Docker など ＜AWS＞ CloudWatch／ECS／SES／S3／Security Hub
- 募集終了
株式会社シノプス
【クラウドエンジニア】クラウドサービス開発をお任せ／上流工程から携われます／リモート可能
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験がある方 ・特になし
想定年収 450〜800万円
募集職種 サーバーエンジニア
最寄り駅 千里中央駅（大阪府）
仕事内容 ＜職務詳細＞ 需要予測型自動発注サービスを流通業界向けに展開している当社で、主にクラウドサービス開発をお任せいたします。 入社後はスキルに応じた開発作業を順次お任せしていきます。 また、業務を行いながら製品や流通業界について学んでいただきます。 上流工程から製造・テストまでの一貫したシステム開発をお任せいたします。 主力製品『sinops-CLOUD』はAWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発となります。 ■具体的には ・新製品の研究開発、要件定義～製造 ・導入中の顧客案件（カスタマイズ案件、IF開発など） ・顧客からの提案、協業先との製品開発、オリジナルの新規開発 ・プロトタイプから標準版へ仕上げる開発 ・既存システムの機能追加開発 など、様々なシーンで開発案件があります。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■言語・フレームワーク ・言語：Python(AWS Lambda) 、Java、PHP、Perl、VB.net、Objective-C、C#.net ・DB：AWS aurora、AWS DynamoDB、PostgreSQL ※製品によって言語が異なるため特定の言語が必須ではありません ＜配属先＞ 開発課
- 募集終了
株式会社シノプス
【サーバーサイドエンジニア】自社開発のクラウドサービス・パッケージ製品の開発・改修業務／ハイブリッドワーク（週2～3回リモートワーク可）
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・システム開発経験をお持ちの方 ※Java、Pythonであれば尚可
想定年収 600〜800万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
最寄り駅 千里中央駅（大阪府）
仕事内容 自社開発のクラウドサービス・パッケージ製品の開発・改修業務。 主力製品『sinops-CLOUD』はAWSでのサーバーレスアーキテクチャで開発しております。 また、新規サービスの企画・開発も随時実施しております。 必要に応じて実際にサービスを導入する現場に訪問し、効率的な機能設計を実施しています。 【仕事の特色】 【言語・フレームワーク】 言語：Python(AWS Lambda) 、Java、PHP、Perl、VB.net、Objective-C、C#.net DB：AWS aurora、AWS DynamoDB、PostgreSQL （製品によって言語が異なるため特定の言語が必須ということではありません） 【当社の製品について】 需要予測をコア技術とした流通業向けサービスを展開しております。 全国の小売店100社以上で日々利用されており、業界的に無くてはならないサービスです。 【製品例】 ・スーパーマーケットの店舗毎・商品毎の需要予測・在庫計算・自動発注サービス 特に難易度の高いといわれる賞味期限が短い商品も対応済み。 また各業務のスマホシステム化を進行中。 ・店舗業務の見える化・適正作業量の自動算出・勤務シフトの自動作成サービス 【勤務スタイル】 ハイブリットワーク ※週2～3回リモートワーク可 【勤務時間補足】 希望があれば1日単位で時差勤務が可能です 7:45開始、10:00開始、11:00開始、14:00開始
- 募集終了
株式会社パイ・アール
【PL・PM】受託カスタマイズ案件中心／クラウド型アルコール検知器システムの開発案件をご担当
- 正社員
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！ ・プロジェクトマネジメント 実務1年以上 ・柔軟にコミュニケーションがとれる方 ・自ら考え行動し、リーダーシップをとれる方
想定年収 510〜660万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)
最寄り駅 天満橋駅（大阪府）
仕事内容 有名企業の案件に関われる／要件定義～基本設計・PJ管理／法令化により需要拡大中◎社会の安全に貢献するサービスに携わりませんか？ ■概要 ・タクシーの決済・自動日報システム『TapCierge』の受託カスタマイズ案件を中心に、 クラウド型アルコール検知器システム『アルキラー』シリーズの開発案件を担当していただきます。 ■詳細 ＜具体的な業務内容＞ 『TapCierge』のアップデートや新機能等の小規模～中規模の案件をメインにお任せする予定です。 ・クライアントとの打ち合わせ、要望の取りまとめ ・資料作成、フィードバック ・要件定義、基本設計等上流工程 ・プロジェクトスケジュール確認 ・プロジェクトのスケジュール作成と進捗管理 ・人員のアサイン、作業工程の振り分け ＜主なカスタマイズ案件の開発実績＞ ・『アルキラーPlus/NEX』：大手船舶会社様、航空会社様、運送会社様のクラウド型アルコール検知システムのカスタマイズ開発実績 ・『SmartTime(Vee)』：大手配送会社様、大手飲料会社様の運行管理システムのカスタマイズ開発実績 ・『TapCierge』：大手タクシー会社様決裁・自動日報システムのカスタマイズ開発実績 【仕事の特色】 【仕事のやりがい】 ・上流工程に携わりたい、プロジェクト全体の進捗管理などが得意な方に活躍していただけます。 ・受託案件のクライアントは全国に拠点を持つ有名企業様です！多くの従業員様に手掛けたシステムを利用していただけます。 ・クライアントの要望に対し、新たな技術や機能を検討/開発するため、自身の知識や経験の幅を広げられます。 ・PM業務はマネージャーや副マネージャーの指示のもと動くことが多いため、近くで学びキャリアを積んでいただけます。 【開発環境】 ■開発部門の特徴・強み アルコール検知器連動システム「アルキラー」シリーズを主軸に自社製品のカスタマイズ依頼を多数いただいています。 企画～開発～運営まで100%自社で行っているため、スピード感・柔軟性をもちつつも、 効率的に業務を進められるため有給休暇の取得率が高いのも特徴。 新製品開発ではエンジニアからのアイデアや意見も多く取りいれており、 開発部内は若手～ベテランまで幅広く、話しやすく相談しやすい環境で若手社員の育成にも力を入れています。 同社の提供するサービスは交通事故防止・働き方改革など、社会貢献性が高く、 多くのクライアントの安全を守り、人々の生活を支えています。 ■主な開発実績 『アルキラーNEX』『アルキラーPlus』：クラウド管理スマホ連動型アルコールチェックシステム 『TapCierge』：タクシー用決済システム 『dLop』：スマートデバイス操作抑制システム そのほか自社製品受託カスタマイズや新製品複数開発中です。 ■支給マシン ・開発用端末：液晶ディスプレイ×2台、ノートPC×1台 ・端末基本スペック：corei、Memory8G以上を想定 ■開発手法 プロジェクトごとに選択 ■開発支援ツール Backlog、Git インフラ管理 Docker ■環境 Linux、Windows ■その他開発環境 ・プロジェクトでは、セールスマーケティング部、カスタマーサポート部と連携しながら開発しています。 ・ご入社後は現担当者から案件を引き継いぎ＋新規開発案件にアサインさせていただく予定です。 ・プロジェクトは週次でスケジュール進捗を確認し進めていきます。しばらくは現担当と並走して業務していただきますのでご安心ください。 ＜開発環境＞ ■Web開発／アプリ開発 サーバ：AWS,さくらクラウド,自社 サーバOS：Linuxサーバ,Windowsサーバ Web言語：PHP／JavaScript アプリ言語：Java,Kotlin,Objective-C,Swift DB：MySQL系統 バージョン管理：Git フレームワーク：Smarty、Angler 開発環境：AndroidStudio,Xcodeなど ■エンジニア評価の仕組み 年に2回個人評価、年に1回等級評価を行っています。 個人評価×等級により賞与、昇給が決定します。 自己評価→上長評価→総合評価（各チーム長と部長による）を定量・定性的に行い、個人へフィードバックしています。 2024年5月より等級制度を導入しています。 7段階のグレードを設定し、技術分野・専門性を極めていくプロフェッショナル領域と人員管理・指導の分野に進んでいただくマネジメント領域と、 それぞれの適性や希望を鑑みながらステップアップしていける制度です。 ■組織構成 開発部は32名で構成されています。 内訳）PM：2名、インフラ：6名、Web開発・モバイル開発：13名、QA：8名、デザイナー：3名 ■配属部署 開発部 ■配属部署人数 32名 ■平均的なチーム構成 プロジェクトが立ち上がると、各チームからメンバーを編成し 平均2名～6名で開発を行っています。
IT・Webエンジニアの転職に特化
4人に3人がレバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
年収アップの手厚いサポート支援実績10年の登録者データを基に診断※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合
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