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C# Amazon S3の求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 14 件中1-14件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Webアプリケーション開発経験(7年以上)、かつ開発プロジェクトにおけるシステム企画/要件定義/設計の経験(3年以上) ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・システム開発プロジェクトマネジメント経験またはリード経験  (チーム人数5名以上、かつ半年以上) ・システムアーキテクチャ設計/運用経験 ・.NET、またはJavaを用いたシステム開発経験 <仕事のマインド> ・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方 ・事業/技術のバランスを取りながら、ビジネスの成長にコミットできる方 ・物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成できる方

    想定年収

    1,007~1,803万円

    募集職種
    最寄り駅

    表参道駅 (東京都)

    会社概要

    法人向けの営業DXサービス「Sansan」の開発を担当いただきます。 技術面のリードとして、以下に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・開発プロジェクトにおけるシステム企画/要件定義/設計 ・技術検証の方針策定 ・技術的な改善提案 また、プロジェクトやチームのマネジメントを行う場合もあります。 【仕事の特色】 ■やりがい ・数名規模の企業から大手企業まで、8,000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSのアプリケーションが開発ができ、プロジェクトの技術的な意思決定に携わることができます。 ・営業部門、企画部門などとも近い距離にあるため、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じ、仲間と一体感を持ちながら、事業成長を感じられる環境で開発できます。 ■開発環境 ・開発 利用言語:C# 7、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS フレームワーク:.NET Framework 4.6.1(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF) データベース:PostgreSQL 9.6 ・管理 リポジトリ:GitHub プロジェクト:Planio、Gantter CI・テスト:Jenkins、NUnit ・インフラ インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCache、Auroraなど) 運用・監視:Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef ■その他 ・Sansanエンジニア情報サイト「Sansan Engineering」 https://jp.corp-sansan.com/engineering/ プロダクト、テクノロジー、カルチャーや採用情報など、Sansan株式会社のエンジニアリングに関するあらゆる情報を掲載しています。 ・技術ブログ「Sansan Tech Blog」 https://buildersbox.corp-sansan.com/ Sansan株式会社に所属するエンジニアやクリエイターが、Sansanのものづくりを支える技術やデザイン、プロダクトマネジメント、研究開発にまつわる情報を発信するブログです。日々のサービス開発から得た知見をはじめとし、イベントへの登壇レポートや論文の紹介、チームビルディングなどについて生の声をお伝えしています。

    • 正社員
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    • 上場企業
    • ベンチャー企業
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    必須条件

    ・システム導入において、要件定義や設計を行い、実際に必要なドキュメント(要件定義書や設計書等)を作成した経験 ・Windows/Linuxサーバーの知識、業務利用経験(3年以上) ・パブリッククラウド(AWS[IAM/EC2/Route53/VPC/ACM/RDS/S3/CloudFront/CloudWatch])の設計、構築、運用経験(3年以上) ・単純作業のコード化を通した自動化やサービス連携の開発経験(開発言語は問いません) ・ドメイン、証明書管理を含めたWebサイトのインフラ運用経験(規模は問いません)(1年以上)

    想定年収

    847~1,288万円

    募集職種
    最寄り駅

    表参道駅 (東京都)

    会社概要

    ■具体的な業務 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 コーポレートシステム部は約45名のメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションは、同部門のインフラグループ内に新規発足したWebinfraチームの一員として、当社が運営する非プロダクト系(主にマーケティング用途)のWebサイト(コーポレートサイト含む)に関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進を担います。 今回は、メンバーポジションかつWebサイトインフラ領域に絞った募集ですが、志向や経験にあわせて、将来的にはチーム運営(チームリーダー)や他領域の兼務などさまざまなキャリアアップを目指すことが可能です。 ▼業務内容例 Webサイトのインフラ基盤の設計、管理、運用 ステークホルダーとなる部門担当者との調整や改善提案 ドメイン、証明書管理、運用 【仕事の特色】 ■本ポジションの魅力 ▼やりがい 新たに発足したチームなので、チーム運営にも携わることができ、コアメンバーとして活躍できます。 さまざまな部門と横断的に調整することが必要となるため、単純なWEBサイトインフラ領域にとどまらず、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます。 定型運用以外にも、新サービスや新技術も柔軟に取り入れ、各部門へ提案することもスコープに入れているため、多面的なキャリアアップを実感できます。 ■組織のミッション 「EX(Employee Experience)をシンプルにする」 当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」の実現に向け、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・SAP関連の業務経験 ・主体性:自らのキャリアビジョンをもっているかどうか ・積極性:上記ビジョンにむけて積極的に行動しているかどうか

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    ■仕事内容 SAP NetWeaver環境でアドオン設計・開発を担当するSAPエンジニアを募集します。 スキルに応じ、概要設計、詳細設計、プログラミングをお任せします。 ■業務詳細: 各モジュールの要件定義から携わっていただきます。具体的には、会計・販売管理・購買管理・生産管理・コード体系設計担当・バイリンガルロジ(販売、購買)など様々モジュールの中から経験と希望に合ったものをアサインする予定です。 業務システムの企画提案~要件定義~業務設計~システム導入~本番フォロー(運用保守)までをお任せします。 ■全社的な案件について: 金融案件が多く、次いで流通案件、CRM・ERPです。その他通信・製造・介護保険・公共等の開発にて実績を残しており、しっかりとノウハウを蓄積し、開発力強化を実現しています。要件定義等の上流からサービスインまで担当します。(プロジェクト事例:「2006.10~2007.12 コールセンターシステム開発 400人月、OS:Solaris、WindowsXP DB:ORACLE PKG:SAP-CRM、BZ、XZ) 【仕事の特色】 ■魅力 ・大手証券会社数社との直接取引をはじめ、多数の大手クライアントと取引をしており、21期連続黒字経営と安定した経営基盤を構築しています。 2017年度の営業利益率は15%以上を誇り、新規顧客数も着実に増加するなど、今もなお、右肩上がりの成長を続けています。 ・プロジェクトにより異なるが1チーム5~30名で担当します。チーム内の半数以上が正社員になるよう構成しているため、1人で常駐することがない安心の就業環境です。 ・大手顧客から細分化して受注するためチーム数が多く、早ければ2~3年でPL・PMになれる可能性があります。20代で部長を任せられた社員もおり、実績をきちんと評価いたします。 ■働き方 ・年次有給休暇:年間取得(最低)5日の徹底 ・月平均残業時間: 非管理職のみ9.7H、全社員11.8H ・男性の育休取得実績:18 名、復職率 100% ・離職率:9.7%(うち日本国籍のみでは7.8%) ■ビジョン 2020年に向け1000名体制を目指して拡大しています。今後は今まで以上に証券系のプロジェクトに積極的に挑戦していきますが、同社が得意としている流通や官公庁関連の案件も多く、様々な方に活躍の舞台を提供できると思います。 ■スキル情報(開発環境) AWS、EC2、ECS、Aurora、Step Functions、SQS、S3、Azure、JSP、Java、Spring、Angular、Oracle、マイクロサービス

    • 正社員
    • リモート可
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    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・SAP関連の業務経験 ・主体性:自らのキャリアビジョンをもっているかどうか ・積極性:上記ビジョンにむけて積極的に行動しているかどうか

    想定年収

    500~1,000万円

    募集職種
    最寄り駅

    秋葉原駅 (東京都)

    会社概要

    ■仕事内容 SAP NetWeaver環境でアドオン設計・開発を担当するSAPエンジニアを募集します。 スキルに応じ、概要設計、詳細設計、プログラミングをお任せします。 ■業務詳細: 各モジュールの要件定義から携わっていただきます。具体的には、会計・販売管理・購買管理・生産管理・コード体系設計担当・バイリンガルロジ(販売、購買)など様々モジュールの中から経験と希望に合ったものをアサインする予定です。 業務システムの企画提案~要件定義~業務設計~システム導入~本番フォロー(運用保守)までをお任せします。 ■全社的な案件について: 金融案件が多く、次いで流通案件、CRM・ERPです。その他通信・製造・介護保険・公共等の開発にて実績を残しており、しっかりとノウハウを蓄積し、開発力強化を実現しています。要件定義等の上流からサービスインまで担当します。(プロジェクト事例:「2006.10~2007.12 コールセンターシステム開発 400人月、OS:Solaris、WindowsXP DB:ORACLE PKG:SAP-CRM、BZ、XZ) 【仕事の特色】 ■魅力 ・大手証券会社数社との直接取引をはじめ、多数の大手クライアントと取引をしており、21期連続黒字経営と安定した経営基盤を構築しています。 2017年度の営業利益率は15%以上を誇り、新規顧客数も着実に増加するなど、今もなお、右肩上がりの成長を続けています。 ・プロジェクトにより異なるが1チーム5~30名で担当します。チーム内の半数以上が正社員になるよう構成しているため、1人で常駐することがない安心の就業環境です。 ・大手顧客から細分化して受注するためチーム数が多く、早ければ2~3年でPL・PMになれる可能性があります。20代で部長を任せられた社員もおり、実績をきちんと評価いたします。 ■働き方 ・年次有給休暇:年間取得(最低)5日の徹底 ・月平均残業時間: 非管理職のみ9.7H、全社員11.8H ・男性の育休取得実績:18 名、復職率 100% ・離職率:9.7%(うち日本国籍のみでは7.8%) ■ビジョン 2020年に向け1000名体制を目指して拡大しています。今後は今まで以上に証券系のプロジェクトに積極的に挑戦していきますが、同社が得意としている流通や官公庁関連の案件も多く、様々な方に活躍の舞台を提供できると思います。 ■スキル情報(開発環境) AWS、EC2、ECS、Aurora、Step Functions、SQS、S3、Azure、JSP、Java、Spring、Angular、Oracle、マイクロサービス

    • 正社員
    • リモート可
    • 離職率が低い
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・PHP、Java、C#、JavaScriptなどを用いたWEBアプリケーションの開発経験3年以上 ・Webアプリケーションの運用経験半年以上 <マインド> ・自分の手でいいサービスを作りたいと思っている方 ・SIerやSESにてWebサービスの開発に携わっている方で、自社のプロダクトをつくりたいと思っている方 ・プロダクト面を学んでいきたい方 <Value「まっすぐ」(行動指針)> ■顧客にまっすぐ向き合う 私たちは、すべての顧客の成功の為に、全力を尽くすことを約束します。 その為に、プロフェッショナルであることに拘り、高みを目指し成長し続けます。 ■チーム全員にまっすぐ向き合う 私たちは、立場に関係なく、良い悪いをはっきり言えるチームを目指します。 チーム全員にリスペクトと感謝を持ち、信頼関係を築きます。 ■成すべきことにまっすぐ向き合う 私たちは、自身とチームの目標達成に向けて真剣に取り組みます。 最速かつ最高のアプローチを探求し、諦めず粘り強くやり抜きます。 「まっすぐ」をどう体現するか。エンジニア組織では以下のように定義しています。 <プロダクトファースト>◎顧客にまっすぐ向き合う ・開発しているプロダクトが顧客の何の課題を解決するのか理解している ・課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている ・違和感を感じたら率直に周りのメンバーに相談、共有し対案などを提案できる ・技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答していること <チームファースト>◎チーム全員にまっすぐ向き合う ・上司部下の関係ではなく、各領域に合わせて各員がリーダシップを発揮し、全員が支援し合える関係である ・個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している ・仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる <ビジョンファースト>◎成すべきことにまっすぐ向き合う ・ビジョン達成に必要な技術を自ら選択し、学び、それを組織へ展開できる技術力 ・正しいことはわからない前提。指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力 ・計画を重視し過ぎない。計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力 ・全ての行動・選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力

    想定年収

    450~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ■バックエンド開発 ・フロントエンドへのAPI設計 / バックエンド開発 / リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程 ・CIツール連携による開発の効率化 ・パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上 ■フロントエンド開発 ・UX提供のための適切なAPI / コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程 ・デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI/UX設計 【仕事の特色】 <募集背景> ~テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前~ 当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。 受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。 当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。 世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。 <組織構成> ■配属部署:プロダクト開発部(在籍人数 : 15名弱) ビズリーチ、アイスタイル、ぐるなびなど大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。 プロダクトごとにチームがあり、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。 別プロダクトではまた違った技術を利用していることもあり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。(1週間単位のスプリント、デイリー単位でのミーティングも実施。困ったことがあればすぐに相談できます。) チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。 ■開発組織について ・アジャイル開発 開発体制はアジャイル開発を採用しています。 1週間単位のスプリントで細かな情報共有と調整を行っています。またデイリー単位でのミーティングも実施しており、困ったことがあればすぐに相談することも可能です。 プロダクトごとにチームを作り、KPIや目的を定め、コンパクトな組織のなかで最速で意思決定をしていける体制を整えています。開発はエンジニアが主体で行いますが、チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、「プロダクトファースト」であるためのディスカッションを重ね、一緒にプロダクトを作り上げています。職種などの垣根を越え、全員がプロダクトを作る同じ船に乗るメンバーとして、最高のプロダクト作りを推進しているのがPRONIのチームの特徴です。 ・開発フロー 本番にデプロイされるコードには、全てプルリクエストベースのコードレビューを実施しています。また、コマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備されています。 <サポート体制> メンター制度や週次での振り返り会などを取り入れておりエンジニアとして成長できる環境を整えております。 その一環でプログラミング着手前に設計レビューのフェーズを取り入れており、このタスクにはどのように解決するか?をチームで考えるフェーズを取っています。 そのため「なぜこの方法で解決するか」の背景も含めてショートにディスカッションできるため、シニアエンジニアの考え方にふれる機会があります。 <開発環境> ・言語:PHP、TypeScript ・フレームワーク:Laravel、React、Nextjs ・データベース:PostgreSQL ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Notion、Github issue ・コミュニケーションツール:Slack、miro、figma ・ドキュメンテーション:Notion ・インフラ:AWS(CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3) ・開発環境・Docker <参考> ■PRONIエンジニアブログ https://note.unilabo.jp/m/mc84cf9468445 ■エンジニア組織の生産性が高い企業として選出! https://note.com/deliku0306/n/n0eb40044c49e ■10年弱続くサービスを1年でシステムリプレイスし、技術的負債を返却しました https://note.com/deliku0306/n/n6d6cf0e3b60f?magazine_key=mc84cf9468445

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システムの理解(営業職の場合はIT業界経験者) ・ITスキル(エクセルやパワポなど) ・要求整理または要件定義の経験 ・調整力、他部署からネタをひっぱってくる力

    想定年収

    435~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    <今回のポジション・ミッション> クライアントとの信頼関係が重要になるポジションです。 関係構築を行い、クライアントが何気なくこぼした一言も拾い、提案をしていく必要があります。 クライアントの実現したいことを見える化し、戦略的に案件を生み出すのがミッションです。 技術力だけでなく、コミュニケーション力やプロデュース力が重要になり、仕事の幅が大きく広がります。 クライアントの各部署と連携していくことが必要なので、調整力が存分に発揮でき、やりがいがあります! 戦略的にプロジェクトを運営することができ、上流から関わることができます。培ったノウハウは、自社内に展開することも担う今後の会社を成長させる意味でも大きな役割があります。 【仕事の特色】 <私たちテックファームについて> 創業時は、エンジニア7名で始めたベンチャー企業でした。 現在は創業から20年以上立ち、社員も200名を超えています。 モバイルの黎明期より数々の開発に携わり、当時より、プライム案件に拘り、最新のテクノロジーを取りいれ、クライアントの課題解決のお手伝いをしてきました。 今でも、昔からのお取引様含めプライム案件が多く、業界や開発するものも多岐にわたり、下記のような案件もテックファームが携わっています。 ・AIエージェントサービスの音声認識、意図解釈エンジン開発 ・ドローンによる農業IoT、実証実験システム開発 ・RaspberryPiを活用した業務システム開発 ・angularjs 2.0やreact jsを使った大規模なSPA(single page application)開発 ・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発 <クライアント詳細> ■ドコモ 場所:赤坂 <開発に使っている主なツール> 言語:Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin バージョン管理:Git、Subversion フレームワーク:Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery インフラ:AWS(ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB) CI: Jenkins、SonarQube DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 開発スタイル:アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども <その他> ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります) ・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています ・社員が使う事のできる冷蔵庫が2台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能 ・集中したいときはイヤホンもOK ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ(ホテルや会社内で実施します) ・こちらもご参考にしてください https://recruit.techfirm.co.jp/culture/

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・システムの理解(営業職の場合はIT業界経験者) ・ITスキル(エクセルやパワポなど) ・要求整理または要件定義の経験 ・調整力、他部署からネタをひっぱってくる力

    想定年収

    435~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    <今回のポジション・ミッション> クライアントとの信頼関係が重要になるポジションです。 関係構築を行い、クライアントが何気なくこぼした一言も拾い、提案をしていく必要があります。 クライアントの実現したいことを見える化し、戦略的に案件を生み出すのがミッションです。 技術力だけでなく、コミュニケーション力やプロデュース力が重要になり、仕事の幅が大きく広がります。 クライアントの各部署と連携していくことが必要なので、調整力が存分に発揮でき、やりがいがあります! 戦略的にプロジェクトを運営することができ、上流から関わることができます。培ったノウハウは、自社内に展開することも担う今後の会社を成長させる意味でも大きな役割があります。 【仕事の特色】 <私たちテックファームについて> 創業時は、エンジニア7名で始めたベンチャー企業でした。 現在は創業から20年以上立ち、社員も200名を超えています。 モバイルの黎明期より数々の開発に携わり、当時より、プライム案件に拘り、最新のテクノロジーを取りいれ、クライアントの課題解決のお手伝いをしてきました。 今でも、昔からのお取引様含めプライム案件が多く、業界や開発するものも多岐にわたり、下記のような案件もテックファームが携わっています。 ・AIエージェントサービスの音声認識、意図解釈エンジン開発 ・ドローンによる農業IoT、実証実験システム開発 ・RaspberryPiを活用した業務システム開発 ・angularjs 2.0やreact jsを使った大規模なSPA(single page application)開発 ・機械学習を使ったレコメンドシステムの研究開発 <クライアント詳細> ■ドコモ 場所:赤坂 <開発に使っている主なツール> 言語:Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin バージョン管理:Git、Subversion フレームワーク:Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery インフラ:AWS(ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB) CI: Jenkins、SonarQube DB:MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 開発スタイル:アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども <その他> ・全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります) ・office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています ・社員が使う事のできる冷蔵庫が2台あります ・電子レンジ2台あります ・無料お茶・コーヒーサーバがあります ・ドリンク30円から購入可能 ・集中したいときはイヤホンもOK ・会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ(ホテルや会社内で実施します) ・こちらもご参考にしてください https://recruit.techfirm.co.jp/culture/

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • ベンチャー企業
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・Webアプリケーション開発経験(C#、Java、Python、Go、Node.js、Scala、Visual Basic.NETなど) ・PostgreSQL、SQL Server、Oracleなどのリレーショナルデータベースを用いた開発経験 ・チーム開発への熱意が高い ・主体性がある ・開発風土の向上に関心がある ・業務への責任感が強い

    想定年収

    448~1,204万円

    募集職種
    最寄り駅

    表参道駅 (東京都)

    会社概要

    法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」のアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わっていただきます。 実施したいプロジェクトとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新などがあります。 【業務内容の例】 ・プロダクトマネージャーや他エンジニアとの要件定義 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・実装、コードレビュー、テスト ・リリース ・パフォーマンス監視、改善 ・各種KPIに基づいたプロダクト改善 ・開発プロセスの改善 【仕事の特色】 ■開発環境 ▼開発 利用言語:C# 7、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS フレームワーク:.NET Framework 4.6.1(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API 、WPF) データベース:PostgreSQL 9.6 ▼管理 リポジトリ:GitHub プロジェクト:Jira、Gantter CI・テスト:Jenkins、NUnit ▼インフラ インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCacheなど) 運用・監視:Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef ▼PC・周辺機器 ・デスクトップPCとノートPC(WindowsまたはMacから選択)1台ずつ ・27インチワイドディスプレイが2台(希望によって34インチ湾曲タイプや42.5インチ4Kのものも利用可能) ・昇降デスク ■やりがい ・優れたエンジニアたちと共に複雑な課題に取り組むことで、技術的にスキルアップできます。 ・BtoBの名刺管理サービスとして国内トップレベルのシェアを持つプロダクトに携わり、今後のさらなる価値向上に向き合えます。 ・営業や企画、サポートとも近い距離にあり、受注状況やユーザーの反響をリアルタイムで感じつつ、仲間とも一体感を持ちながら、世界という舞台で事業成長を感じられる環境で開発できます。

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・上流工程(顧客ヒアリング、要件定義、見積もりなど)の実務経験 ・C#、もしくはJavaでの開発実務経験 ※短期間のご経験でも可 <マインド> ・既存サービスについて入社後に学んでいく意欲のある方 ・上流~下流までの全工程に携わることにやりがいを感じられる方

    想定年収

    430~700万円

    最寄り駅

    高円寺駅 (東京都)

    会社概要

    以下の案件について、要件定義から開発・保守運用までの全工程および、開発フェーズにおけるベンダーコントロールをご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・旅費交通費/通勤費精算関連の受託開発(案件ごとにカスタマイズ) ・旅費交通費精算Web(自社サービス) ・駅すぱあと関連のデータ提供サービス 【仕事の特色】 <採用背景> 担当者の世代交代に伴う、新たなエンジニアの募集です。 <ポジションの魅力> 一部は受託案件ですが、お客さまへの要件ヒアリングから開発保守まで担当。お客さまは総務人事部門の方が多いため、非エンジニアとのやり取りから要件定義することが求められます。営業担当は別にいるため、技術担当としての対応です。 既に当該業務を行っている社員がいるので、そのメンバーとともに働きながら、仕事に慣れていただきます。 要件定義からリリースまで直接ユーザとやり取りしながら進めるため、実態に即した機能開発ができ、大きな達成感を分かち合えます。 <開発環境> チームでの利用技術 ・受託案件 →Access、C#、SQLServer、Windows ・旅費交通費精算Web →Java、Linux、AWS(EC2, S3) データ提供 →Access、VB、Ruby、Azure

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・C# MVCの実務経験が2年以上 ・5人程度のプロジェクトマネージャーまたはリーダー経験が1年以上 ※お客様は医療機関ですが、医療関係の知識は一切不要です。 ※タブレット機器での開発知識は一切不要です。 ・責任感を持って物事に取り組める方 ・向上心をお持ちの方

    想定年収

    403~624万円

    最寄り駅

    池袋駅 (東京都)

    会社概要

    自社内開発にて力を発揮いただける方を求めています。 今後は、タブレット端末での動画配信システムなどのフロント周り(画面)の開発のほか、新規事業・新プロジェクトの設計・プロジェクト管理も担っていってほしいと考えています。社会に新たな価値を提供するサービスを作れるやりがいを感じる仕事です。 【仕事の特色】 動物病院、歯科医院、眼科・耳鼻科などの医療機関向けにデジタルサイネージ事業を展開。 設立当初から外部のシステムを販売されてきた同社は、従来のデジタルサイネージに加え、タブレット端末用システムを開発するにあたり、3年前からエンジニアを採用されました。自社に開発部門を持つことで、医療機関向けのさまざまなシステムの開発が可能となるため、システム開発部門を立ち上げ、1年半前に自社開発サービスをリリースしています。 【開発環境】 C#, Bootstrap, CSS, HTML, Ajax,VisualStudio ASP.NET MVC,MySQL (Amazon RDS),Winows 10, Windows 2016,AWS (EC2, S3, Elastic Transcoder, 他)

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    必須条件

    ■経験 ・ECサイトのシステム開発、構築経験、もしくはWebサービスのシステム開発の経験 ・サーバーサイドの開発、運用経験(PHP、Ruby、Pythonなど) ・PostgreSQL、MySQLなどのデータベースを用いた開発経験 ■マインド ・チームワークで成果を出せる方 ・スピード感をもって主体的に仕事を楽しめる方 ・飽くなき探求心をお持ちの方

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    本町駅 (大阪府)

    会社概要

    主な業務は、挨拶状や年賀状を販売するECサイトの開発・運用・保守です。Webディレクターやデザイナー、バックヤードのエンジニア担当と連携し、業務を遂行していただきます。 ECサイトのプラットフォームは外注のものを適用していますが、Laravelにて再構築を実施中です。基幹系システムは自社開発のシステムで稼働しているため、スキルや経験に応じ、インフラやバックヤードとの連携にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 【やりがい・魅力】 メイン事業は大幅なリニューアルによる拡大を予定しており、開発プロジェクトが複数稼働中です。使用技術は既存のものに固執することなく長期目線での利用を考慮し、メンバー一体となって決定しています。 複数運営されているサイトにはそれぞれに特徴があるため、さまざまな知見を得ることが可能です。 季節ごとにECサイトのオープン、クローズが発生し、その度にプロジェクトが立ち上がっています。上流工程(要件定義、システム設計など)から下流工程まで、一貫して経験できるのが魅力です。また、Webアプリケーションの開発だけでなく、パブリッククラウドでのインフラ構築・運用も経験できます。 さらなる成長に向け、挨拶状事業とは別の新しい事業も動き出しており、立ち上げから関わっていくことができます。 【ベンダー】 ECサイトシステム、アプリケーションの一部は外注利用 サーバー回りもパートナーと合同開発 【配属先構成】 WEB系2名(PHP)、基幹系2名(Python、C#) 【環境】 OS:Linux(CentOS、AmazonLinux) DB:PostgreSQL、MySQL 言語:PHP、JavaScript(jQuery/TypeScript)、Python、C#(.net) サーバー:AWS(EC2、RDS、Lambda、Dynamo、Redshift、S3、CloudFront)、一部オンプレミス バージョン管理:Git、SVN ツール系:Backlog、Slack、Metabase、PhpStorm、VisualStadioCode 開発環境:docker、Vagrantなど(自由に選択可) 作業環境:Windows/Mac、モニターなど各種備品選択可

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Webアプリケーションの開発実務経験(Apex, PHP, Node.js, Ruby, Python, Go, C#, Java, Scalaなど) ・RDBMSに関する基本的な知識 ・GitHubを用いたプルリクエストベースの開発 <マインド> ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感できる ・同社バリューズに共感できる

    想定年収

    550~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    内幸町駅 (東京都)

    会社概要

    主に、SalesForceエンジニアとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> 電話を使ったオンライン商談システム「ベルフェイス」と、「SalesForce.com」の連携アプリケーションの開発をはじめ、お客様やベルフェイス社のプロダクト運営チームが必要とするデータ分析基盤の設計、構築をご担当いただきます。また、 Tableau や Redash など各種CRMやダッシュボードツールの繋ぎこみなどにも携わることが可能です。 <開発プロセス> ■開発の流れ お客様や社内からの要望を集約し、プロダクトマネージャーやCTO、時にはエンジニアが仕様を作成しています。タスクへのアサインは、希望ベースのスケジュールと共に実施。エンジニアはその要件を基に改めて見積もり、期間を設定し開発しています。 ■開発方針 基本的にすべてのコードはレビューされており、開発はGitHubを用いたプルリクエストベースで実施。今後も、品質を向上させるための取り組みを積極的に行う方針です。 【仕事の特色】 <働く環境> ■マーケットの大きさ これから拡大していく市場のなかで、自分たちの成長をダイレクトに実感できます。 ■個人の裁量権の大きさ 社員規模が小さいからこそ、打席に立つチャンスが増えます。 ■リモートワーク可能 好きな場所で仕事をすることが可能。健全なワークスタイルが実現できます。 ※フルリモートでの勤務も可能です。 ■フレックスタイム制 ご自身のライフスタイルに合った働き方を柔軟に設定できます。 ■定期的なリモートワークも可能 チーム内の大半がリモートワークを実施しています。 <開発環境> サーバーサイド:Apex、PHP 7、CakePHP 2、Laravel 5 フロントエンド:Vue.js、Nuxt DB:MySQL インフラ:AWS(EC2、RDS(Aurora)、S3、ALB、Cloudfront、EKS)、Kubernetes CI・テスト:CircleCI ソースコード管理:GitHub プロジェクト管理:Backlog、GitHub issue 情報共有ツール:Slack、DocBase その他ツール:Datadog、Sentry、Redash

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 社宅・家賃補助制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ・エンジニアとして5年以上の開発経験 ・プロジェクトマネージャーとしての経験 ・顧客折衝経験 ・チーム体制に携わっている、興味がある ・市場ニーズや競合、ビジネスサイド・開発チーム双方の事情を広域的に把握し、お客様に最大の利益が生まれるポイントを探すことができること ・開発に関する知識はもちろん、ビジネスにおける知識も広く身につけているこ ・常に全ての影響範囲(システム、人、ビジネス)を意識し、ステークホルダと適切なコミュニケーションが取れること ※挑戦意欲を重視。必ずしも全ての経験があり、精通している必要はありません。

    想定年収

    500~1,200万円

    募集職種
    最寄り駅

    外苑前駅 (東京都)

    会社概要

    主に、DX戦略ディレクターとして業務に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・競合やニーズなど市場の状況を理解し、ゼロからSaaSプロダクトの企画立案 ・ビジネスサイドと開発チーム双方の橋渡し ・SaaSプロダクトの価値が最大限ユーザーに届いているかの検証 上記以外に、会社の中核メンバー(幹部候補)として、会社全体の人材育成、採用活動、制度作りにも関わっていただくことが可能です。 【仕事の特色】 <募集概要>】 同社は、日本の未来を切り開いていくSaaS企業やメガベンチャー企業から、インターネットサービスの立ち上げや社内のIoT化など、数多くの相談を受けています。これまでにも、組織改善クラウド開発案件やデータ活用プラットフォーム開発案件など、さまざまなプロジェクトでお客様から高い評価を獲得。今後は、更にたくさんのお客様と素晴らしいサービスを開発していきたいと同社は考えています。そこで、お客様のところに同社のエンジニアメンバーを率いて常駐し、お客様と一緒に素晴らしいSaaSサービスを作り上げる人材を求められています。 お客様と同社は、上下の関係ではなく、同じGOALを目指す対等なパートナーです。企画を考えプロダクトをリリースするまで、お客様と課題を共有し、“OneTeam”で一緒に格闘しながらサービスを創り上げていきます。アツくてやりがいのある仕事といえるでしょう。PL/PMともコンサルとも違い、「ビジネスとITの橋渡し」するこのポジションを同社ではDX戦略ディレクターと呼んでいます。 <過去の参画プロジェクト例> 1.企業が保有するデータの取得・統合・活用を実現するマーケティングプラットフォーム​開発案件 急成長ベンチャーでのスピード開発を経験されました。 ・言語:Ruby/JavaScript ・FW:Ruby on Rails/Vue.js ・インフラ:AWS(Redshift/DynamoDB/Aurora/Lambda/Kinesis/EMR)​ ・OS:Linux ・ソース管理:GitHub ・その他:Docker/Hadoop/Slack/Redmine/Backlog 2.国内初の組織改善クラウド開発案件 クライアントとベンダーではなく、パートナーとしての開発姿勢に高評価を受けられています。 ・言語:Ruby/JavaScript ・FW:Ruby on Rails/Vue.js ・インフラ:AWS(RDS/EC2/Route53/S3/ELB) <モデル社員> ■2015年入社 IT戦略ディレクター・Kさん 「現状に満足せず、変わろうとし続けるところがシアトルの良いところ。」 自動車営業から未経験でエンジニアへ、そして今やIT戦略ディレクタ―。シアトルの頼れる兄貴分として活躍されています。 ・プロフィール  2015年 シアトルコンサルティングに入社(PM職)  2017年 SS事業部 開発第5部 部長に就任  2018年 SS事業部 Engineer2Group BD(ビジネスディレクター)に就任  2019年 DI事業部 事業部長に就任 → DI事業部全体の統括を任される ・これまでの業務経験  経営コンサルをメインに事業展開をされているエンド顧客様先に常駐し、HRTech分野のサービス開発に従事。シアトルメンバーはもちろん、フリーランスの方々やBPさんも一緒になった混成チームを統括されています。スクラムマスターの育成やコントロールも業務の一つとして実施。お客様からの信頼が厚く、事業戦略策定や開発要件出しにも関わられています。

    • 正社員
    • リモート可
    • 離職率が低い
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・要件をもとに設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・PHP、Ruby、Python、Java、C# などの言語でMVCフレームワークを使った開発経験 ・MySQL などでの正規化、クエリの最適化を考慮したDB設計経験 ・AWS、GCP、Azure などのクラウドサービスの利用経験 ・GitHub などを使った3人以上のチーム開発経験 ・JavaScript(jQuery) を使った開発経験 ・HTML、CSS の基礎知識 ・自分の技術アイデアで、世の中を変えていきたいという強い思いがある方 ・サービスや会社と共に成長していきたいという思いがある方 ・周囲との対話を通して相互信頼を築き、仲間とのシナジーを広げられる方 ・「ユニラボコンパス」に共感してくださる方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    五反田駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、アイミツおよびアイミツに関連する社内業務システムの開発全般です。 <具体的な業務内容> ・ビジネスサイドとともに要件整理 ・開発チームメンバーとともにどのように実装するかを設計 ・フロントエンドおよびバックエンドの開発工程全般 ・開発業務プロセスの改善、最適化 ・プロダクトをより良くするために必要な技術やツールの選定、提案 【仕事の特色】 「受発注を変革するインフラを創る」――株式会社ユニラボは、このようなビジョンを掲げ、BtoB受発注プラットフォーム”アイミツ”を運営する会社です。 BtoBのビジネスでは、一件一件の受発注の額は非常に大きく、失敗が許されません。しかしながら、発注先の見積もりを集めたり、比較するのはとても難しいのが現実です。「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、ユニラボが目指している世界です。 2019年に初の資金調達を行い、ユニラボは今まさに事業を大きく拡大するため、一緒に走っていくメンバーを探しています。その中でも、アイミツの開発を支え、ビジネスそのものを発展させていくエンジニアチームの一員となってくれる方を急ぎ募集しています。 <エンジニアチームからのお約束> ・PCやエディタといった個人の環境は各自の責任で好きなものを使える ・本番にデプロイされるコードには全てプルリクエストベースのコードレビューを実施 ・コマンドで実行できる自動ビルド、デプロイ環境が整備 ・外国籍/育児中の開発メンバーがおり、お互いの文化やスタイルを尊重し合うチーム ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているので、開発への努力がしっかりと評価に反映 ・メンター制度などオンボーディングに力を入れているので、活躍できるようになるまでのサポート体制 ・書籍やセミナーの費用を会社が負担してくれる(上限あり)などスキルアップ支援に注力 ・ユニラブ休暇という会社独自の休暇制度の取得率はほぼ100% <ユニラボで利用している技術> 言語: PHP7.4、JavaScript、Node.js、HTML5、CSS3/SCSS フレームワーク: Laravel7.x、Silex、Vue.js2.x、Vue.js3.x ライブラリ: jQuery、Bootstrap 開発サポート: Webpack、ESLint、PHPMD、PHP-CS-Fixer、etc… データベース: Amazon Aurora ソースコード管理: Git、GitHub プロジェクト管理: Redmine、Trello コミュニケーションツール: Slack ドキュメンテーション: esa インフラ: AWS (CodeBuild, CloudFront, CloudWatch, Aurora, CloudFormation, ECS, ECR, S3, ALB,) 開発環境: Docker

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