PRONI株式会社

【Webエンジニア】『アイミツSaaS』のフロント・バックエンド開発／リモート可

土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
外国籍の方も活躍中

年収: 450～800万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 五反田駅 (東京都)

職種

サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

～テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前～
同社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めているITベンチャーです。

BtoBビジネスでは受発注（≒企業間取引）の額が非常に大きいため、失敗が許されません。しかし、発注先の見積もりを集め比較するのは非常に難しいのが現実です。
「世の中から発注の失敗をなくし、多くの企業がよりよい受発注をできるようにする」ことが、ユニラボが目指している世界です。

＜業務詳細＞
同社ではVisionの実現に向け、現在3プロダクトを展開。その中でも、新規プロダクトである『アイミツSaaS』の開発業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・バックエンド開発
・フロントエンドへのAPI設計／バックエンド開発／リリース後の運用などサーバーサイドに関わる全工程
・CIツール連携による開発の効率化
・パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上
・フロントエンド開発
・UX提供のための適切なAPI／コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程
・デザイナーやプロダクトオーナーと協力した最適なUI／UX設計

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■アイミツSaaSのご紹介
企業の「生産性向上」をSaaS導入で実現することをミッションに、SaaS製品の比較検討やSaaSベンダーとの最適なマッチングを支援しているプラットフォームです。

近年、生産性向上を目的としたあらゆるSaaS製品が登場しています。しかし、SaaS製品を導入している企業は日本全体で見ると約40％。さらに中小企業においては約6％と、意外にも導入が進んでいないのが現状です。
さらに広がるSaaS製品のなかから自社のニーズにマッチするサービスを見つけることがどんどん難しくなり、利用検討と導入後の運用に課題感を持つ企業が増加しています。
そこでアイミツSaaSでは、簡単に欲しい情報にアクセスできる、より具体的な導入事例を提供。SaaS製品導入の障壁と導入後のミスマッチをなくし、SaaS製品の利用拡大による生産性向上に寄与しています。

誰もが最適なSaaSベンダーに出会えるNo,1SaaS比較サービスを目指し、プロダクトを創造できる仲間の募集が行われています。

■アイミツSaaS開発メンバーの入社エントリーはこちら
https://note.com/hyalibo/n/ne9cda5ab8627?magazine_key=mc84cf9468445

＜配属予定チーム＞
配属部署：プロダクト開発部（在籍人数 : 15名弱）
ビズリーチやアイスタイル、ぐるなびなどの大手企業出身者や、ベンチャー企業でのプロダクト開発の経験を積んだメンバーなど、多様なバックグラウンドを持つエンジニアが在籍しています。
プロダクトごとにチームがあり、開発体制はアジャイルを採用。最速で意思決定をしていける体制を整えています。
別プロダクトではまた違った技術を利用していることもあり、チーム間の交流を通してお互いに刺激しあえる環境です。
（1週間単位のスプリント、デイリー単位でのミーティングも実施。困ったことがあればすぐに相談できます。）

チーム全員が「顧客に価値を届けるプロダクトをつくりたい」という同じ想いを持ち、プロダクトの要件決めから参加し、エンジニア主体で意見を出しながら開発を進めています。

■サポート体制
メンター制度や週次での振り返り会などを活用し、エンジニアとして成長できる環境を整えています。
その一環でプログラミング着手前に設計レビューのフェーズを取り入れており、このタスクにはどのように解決するか？をチームで考えるフェーズを導入。そのため「なぜこの方法で解決するか」の背景も含めてショートにディスカッションでき、シニアエンジニアの考え方に触れる機会もあります。

＜開発環境＞
・言語：PHP、TypeScript
・フレームワーク：Laravel、React、Nextjs
・データベース：PostgreSQL
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：Notion、Github issue
・コミュニケーションツール：Slack、miro、figma
・ドキュメンテーション：Notion
・インフラ：AWS（CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3）
・開発環境・Docker

必須条件

＜経験＞
・PHP、Java、C＃、JavaScriptなどを用いたWebアプリケーションの開発経験1年以上
・Webアプリケーションの運用経験1年以上

＜マインド＞
・同社のビジョンに共感し、（※）ユニラボコンパス（行動指針 : まっすぐ）を体現できる方

※ユニラボコンパスとは、ユニラボメンバーの行動指針となる標語です。
キーワードは「まっすぐ」。同社では、3つの「まっすぐ」を行動指針としています。
・顧客にまっすぐ向き合う
・チーム全員にまっすぐ向き合う
・成すべきことにまっすぐ向き合う

「まっすぐ」をどう体現するか。エンジニア組織では以下のように定義しています。

＜プロダクトファースト＞
■顧客にまっすぐ向き合う
・開発しているプロダクトが顧客の何の課題を解決するのか理解している
・課題解決の方法はアウトプットではなくアウトカムが意識されているかを考えている
・違和感を感じたら率直に周りのメンバーに相談、共有し対案などを提案できる
・技術は手段であり、手段が目的化していないか常に自問自答している

＜チームファースト＞
■チーム全員にまっすぐ向き合う
・上司部下の関係ではなく、各領域に合わせて各員がリーダシップを発揮し、全員が支援し合える関係である
・個人のアウトプットではなくチームの成果が全てであることを理解している
・仲間の成長がチームの成長になると信じ、相手を助け行動変化を促すフィードバックをしあえる

＜ビジョンファースト＞
■成すべきことにまっすぐ向き合う
・ビジョン達成に必要な技術を自ら選択して学び、それを組織へ展開できる技術力
・正しいことはわからない前提で、指示を待つのではなくボトムアップで決める行動力
・計画を重視し過ぎず、計画は常に変わる前提で不確実性に対応できる応用力
・全ての行動／選択がビジョンに向かっていることを説明できる思考力

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界

IT・通信
Webサイト

歓迎要件

＜経験＞
・Vue.jsやReactなどを使ったSPA開発経験
・PHPでの開発経験
・スクラム開発経験

■ユニラボエンジニアブログ
https://note.unilabo.jp/m/mc84cf9468445

＜マインド＞
・技術発信が好きな方、積極的に取り組みたい方

雇用形態

正社員

想定年収

450～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：有り　※業績連動
昇給：有り

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

10:00～19:00

就業時間備考

・時差出勤制度有り　※事前申請制
　就業時間を前後1時間まで変更することが可能です。
（例）9時00分～18時00分、11時00分～20時00分

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

・リモートワーク制度有り　※事前申請制　日数の制限なく利用可能です（定期的な出社の機会があるため、フルリモートは不可）。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、書籍・ソフトウェア購入費全額負担制度、
Mac Book Pro／希望スペックのWindowsPC支給、
外付けモニター2台まで支給、芝生をひいたオフィス、
シメカイ、社員旅行、一部リモート可、キッチン完備、
マッサージチェア、ユニカフェ、ユニラブランチ

＜教育制度＞
OJT

＜事業関連＞
社内表彰制度、未来会議

■福利厚生備考
働きやすい環境の中で、切磋琢磨し合えるプロフェッショナル集団

「ユニラボ」という社名は「Unique Labo」の略語で、手がける事業や組織形態など、チームそのものがユニークでありたいという想いから名付けられました。

それゆえ、ユニークな社内制度が整備されています。
週に1回グループでのランチ代を支給する「ユニラブランチ」では、社員、アルバイトなどの垣根を超えてお互いの理解を深めることができます。時には、終業後にそのまま、「ユニラボキッチン」と呼ばれる社内キッチンで飲み会になることもあります。また、大きな意思決定や経営計画についてディスカッションする「未来会議」など、新卒社員から経営陣まで誰もが対等に語り合う文化がある一方で、「全力で遊ぶ」文化もあります。有給休暇とは別に取得できる「ユニラブ休暇」を付与しており、年に3日間を家族や恋人など大切な人のために使用することができます。、社内では、花見やクリスマスパーティーなど、一年を通して様々なイベントがあり、会社のメンバーと過ごす時間を大切にしています。行事やイベントだけでなく、普段から皆が働きやすく、楽しく過ごせるような環境作りがテーマになっています。

プロフェッショナル集団として、常に学び、学んだことは共有しようとする文化もあります。エンジニア向けの技術の勉強会が頻繁に開催されており、業務時間の20％ほどをそれぞれが興味のある技術の学習に充てることが可能です。また、自分が見つけた優れたサービスや会社を社内で共有し、新規事業の芽を常に探りつづけるなど、高いチャレンジ精神も重視されています。様々なフィールドで活躍した経営陣や、選りすぐりの若手メンバーが揃っているからこその、切磋琢磨できる職場環境が整っているといえます。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、ユニラブ休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・ユニラブ休暇：自分の大切な人のために使う、休暇制度。
　有給とは別に年3日付与します。

手当

通勤手当（全額支給）、残業手当、家賃補助制度（近隣在住者）

PRONI株式会社の事業内容

見積もり工数を削減し、納得感の持てる意思決定をサポートする「アイミツ」

株式会社ユニラボは、日本最大級の受発注業者比較サイト『アイミツ』を運営しています。前職の株式会社DeNA時代から企業間の発注や受注に課題を感じていた代表取締役の栗山氏によって、2012年10月に設立されました。

企業間の受発注では、受注側と発注側の情報格差や、調査や選定、業者との打合せなどにかかる工数が課題となっています。
『アイミツ』は、情報システムや営業、バックオフィスなどの1,000以上のカテゴリー、約7万社以上の掲載企業から翌日までに最適な発注業者を選定することが可能です。他社と比較して幅広い業界を網羅しており、審査を通過した優良企業のみを掲載している点が同社の強みです。

2013年に前身となる、ビジネス比較サイト『SMART FIND』をリリースして以来、2016年に通期黒字化を達成し、2018年1月には『アイミツ』における発注依頼総額1,000億円を突破しました。従業員数も順調に増加しており、正社員は35名、全体で90名が在籍しています。

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