Python Google App Engineの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア

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【スキル条件】Python/Google App Engine

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この条件の求人数 32 件

この条件の求人数 32 件

Python　Google App Engineの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 32 件中1-15件表示

  • 株式会社mighty 【社内SE】社内ITの運用管理や社内IT環境・運用改善業務／ハードウェアの選定・導入支援

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・PMもしくはPLとしてのご経験2年以上 ・Java、C++、Pythonのいずれかの言語を用いた開発のご経験 ■求める人物像 ・他部署やベンダーとの調整が発生するため、社内外のコミュニケーションに対し前向きである方 ・課題を自身で発見し、解決に向けて自立して業務に取り組める方

    想定年収

    500～600万円

    募集職種

    社内SE

    , テクニカルサポート

    , ヘルプデスク

    最寄り駅

    長堀橋駅 (大阪府)
    会社概要

    ・組織内ITの課題解決 社内のIT課題を発見し解決に向けて調査、プロダクトの選定、提案、検証、導入、保守運用と上流工程から下流工程まで一貫して携わっていただきます。 ・業務効率化 社内メンバーの生産性向上のためツール等の提案や開発を行います。 ・ヘルプデスク担当者のマネジメント 同部署のメンバーの業務管理及び調整をお任せします。 ※業務管理を行う都合上、当該業務（社内ヘルプデスクやPCキッティングなど）も一部担当いただく可能性がございます。 ・ベンダーコントロール 基幹システムや各プロダクトのベンダーとのコミュニケーションも担当いただきます。 2～3年後を目途に先進的なスキルを活かしたシステム部門の確立(一部を除き、できる限り社内で効率化に纏わるシステムが組める)を目指しています。その際のマネジメントをお任せします。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ メンバー1名 ＜企業の魅力＞ 私たちmightyは人気アパレルECサイト「osharewalker（オシャレウォーカー）」を運営する企業です。 楽天様などECモール各社様より数々の賞を受賞しています。 大ヒット商品である「フレキシン ストレッチレギンスパンツ」は、シリーズ累計96万枚の販売実績があります。 ■参考資料 ・2023CM『もっと、わたしを楽しもう！』篇 https://www.youtube.com/watch?v=9PbpJIO-TTk ■楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー7年連続(2011年～2018年)受賞の他、各ECモールでの受賞歴が多数あります。※以下受賞歴の一例です。 ・「auPAY ベストショップアワード 2022」総合賞 第10位／レディースファッションカテゴリ大賞 ・「PayPay モール (現Yahoo!ショッピング)ベストストアアワード 2022」カスタマーケア賞／レディースファッション部門 第２位 TVCMや雑誌等、メディアへの取り組みも積極的に行っています。 20~30代が中心の職場で入社年数に関わらず新しいことにチャレンジしやすい社風です。 現在はレディースアパレルを事業の中心としておりますが、今後はその他の事業にも着手し、さらなる売上拡大を目論んでいます。 越境EC施策 ・BtoBコンサル事業 ・メンズ取り扱い拡大 ・生活雑貨販売 など SDGsへの取り組みも積極的に行っております。こちらより当社の取り組みがご確認いただけます。 https://www.osharewalker.jp/sustainability

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  • 株式会社ビザスク 【フロントエンド/フルスタックエンジニア】法人向けサービスの開発／週4リモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    必須条件

    以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・TypeScriptを使ったフロントエンド開発の実務経験（2年以上） ・言語を問わず、Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験（2年以上） ・ビザスクのミッション・バリュー、プロダクトに共感いただける方 ・サービスの開発から運用まで幅広い実務経験を積みたい方 ・開発や設計が好き、サービスと共に成長したいと考えている方 ・一人だけで解決しようとせずに不明点など周りに相談しながら問題解決ができる人 ・ ユーザに見える部分の新規開発ではなく、既存コードの課題を解決する立場なので既存コードの改善に興味がある人

    想定年収

    500～800万円

    募集職種

    フロントエンドエンジニア

    最寄り駅

    池尻大橋駅 (東京都)
    会社概要

    私たちビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに世界190カ国・70万人超の知見をつなぐ、ナレッジプラットフォームを運営しています。 2020年にマザーズ（現グロース）に上場し、安定した知見データ基盤を活かして開発を進めています。 更なる成長を目指し、本求人では「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用をお任せします。 上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方、運用を通してユーザーに近いシステムをより良いものにしていく意志を持っている方を募集いたします。 ＜業務内容＞ ・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発や運用保守 ・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発や運用保守 ・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能の開発や運用保守 ・ビジネスチームの業務効率向上のための管理画面の新機能開発や運用保守 （ご経験やご希望に応じて、配属先や業務を決定いたします。） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ 　プログラミング言語：Python, TypeScript 　バックエンドフレームワーク：Django, FastAPI 　フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS 　データベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis 　インフラ：GCP ( Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid 　データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash 　その他：GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど フロントエンドでは、Vue.jsをメインで利用しておりコミュニティへの貢献や投資についても注力しております。 ＜技術課題と今後の取り組み＞ Webエンジニアはアプリケーションごとにチームが分かれています。 【フルサポート開発】 2021年に買収した米国Coleman社とのシステム連携の推進や、社内スタッフが日々のオペレーションを効率的に回すための管理画面の開発をしています。成長中のサービスに特化した新規機能も絶賛開発中です。技術面への投資も積極的に行っており、モノリシックなレガシー環境からのアプリケーション分割や、Vue2やAngularJSからVue3への移行などのプロジェクトも随時進めています。 【クライアント開発】 昨年リニューアルとしてインフラからフロントエンドのFW、UIまで刷新してリリースしました。リニューアル後はユーザー体験向上に向けた機能開発や改善施策を予定しています。改善サイクルを的確に回していくためにユーザー行動を的確に分析できる仕組みと体制作りも並行して行います。 【エキスパート/lite開発】 現行のビザスクliteサイトから依頼者向けサイトとエキスパート向けサイトへの分割を行いつつ Django から Fast API への移行も行なっています。リニューアル後はペンディングになっていた機能追加や改善施策に随時取り組んでいく予定です。上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方やユーザーに近いシステムを運用を通してより良いものにしていく意志を持っている方を募集中です。 【検索・機械学習】 チームとしては、全アプリケーションに対して検索やレコメンド機能の提供を提供しています。エンジニアとしては、APIアプリケーションからインフラまで幅広く担当しています。 また、データ整備や生成AIの活用といった研究開発の側面ももっているチームです。自ら課題を見つけて定量・定性的に評価を行った上で各アプリケーションチームに提案して実装までやり通したい方を募集中です。 【基盤】 ひとつのチームで解決できない難易度の高い技術課題をサービス開発とは別軸で解消することをミッションとしています（共通利用しているMySQLなどリソースバージョンアップ・認証認可基盤の整備・社内共通ライブラリの改善など)。自チームだけで対応を進めるのではなく、他のアプリケーション開発チームと連携しながら修正やテストを進めていただきます。 ＜本ポジションの魅力＞ ・さまざまなフェーズに携われる toB / toC 、0→1、1→10など、さまざまなフェーズやサービスに携われる環境です。 新しいプロジェクトが発足した際には、チームに関係なく声を掛けられるため、主担当以外のサービス開発にも携わる機会があります。また課題に対する解決策の検討をはじめ、仕様策定〜リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めており、エンジニア自ら提案することも可能。施策の検討段階から参加することで、サービスの成長に大きく貢献できます。それぞれの希望に合わせて、柔軟なキャリア形成が可能な点も魅力です。

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  • 募集終了 株式会社LegalOn Technologies 【ソフトウェアエンジニア（DevOps）】積極的に新しい技術を採用している会社です！

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    必須条件

    ・CI/CD の概念と各ツールの役割を理解し、適切な技術選 ・Linuxのコンテナ技術を用いたCI/CDパイプラインの設計、構築の実務経験 ・AWSまたはGCPのクラウドインフラを用いた設計、構築の実務経験 ・構成管理ツール(Terraform, Ansible, …) を用いたInfrastructure as Codeの実務経験 ・知的好奇心が強く、自ら事業上またはシステム上の課題を抽出し、主体的に動ける方 ・Web開発のプロフェッショナルとして、法務プロフェッショナル向けウェブサービスにふさわしい性能、品質を徹底追求できる方 ・製品開発チームやビジネスサイドと円滑にコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを推進できる方

    想定年収

    800～1,200万円

    最寄り駅

    豊洲駅 (東京都)
    会社概要

    開発の速度と信頼性を向上させるエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品開発：ユーザーインターフェースのデザイン、開発、内外の各種APIとの連携基盤の開発 ・研究開発：言語処理、機械学習、検索、社内ツールなどのAPI開発（社内にある契約書のデータや顧客データの管理、活用も含む） LegalForce社では、積極的に新しい技術を採用し、継続的に顧客に価値を提供することを目指しています。具体的には、コンテナ技術やサーバレスおよびマネージドサービスを積極的に採用、自動化を推進。それにより運用負荷を下げ、信頼性を向上し、開発に注力できる体制を構築しています。 拡大する組織に対し、開発体制もスケールさせる必要があるため、開発フローの自動化する基盤の構築と運用の業務をお任せします。 担当してもらうアプリケーションの基盤(もしくは組織)は大別して製品開発と研究開発の2つあり、ご経験や志向に応じて選択できます。 【仕事の特色】 ＜開発環境/使用ツール＞ ※のついているものは担当する業務やプロダクトによって異なります ・パブリッククラウド: AWS, GCP ・アプリケーション実行環境: Kubernetes(GKE), Cloud Run, Google App Engine ・機械学習: AI Platform, AutoML, MLFlow ・コンテナオーケストレーション: ECS, EKS, GKE ・サーバレス: AWS Lambda, Cloud Functions, Cloud Run, Google App Engine ・データベース・データストア: MySQL(RDS, CloudSQL), Redis, BigQuery, Elasticsearch, S3, Cloud Storage ・ロギング・モニタリング: Datadog, CloudWatch, Cloud Logging, Cloud Monitoring ・CI/CD: GitHub Actions, Cloud Build, Circle CI ・構成管理: Terraform, Packer, Ansible ・ビルドツール: Bazel ・言語: Ruby, Python, TypeScript, Rust，C++

    気になる

  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

  • 募集終了 Sansan株式会社 【東京】新規事業開発インフラエンジニア

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・PythonやGoなどを用いた開発経験 ・ウェブアプリケーション開発の経験 ・AWSやGCPなどを用いた、新規サービスのインフラ構築・運用の経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャへの知見 ・メール配信システムの運用、構築経験 ・ウェブアプリケーションのパフォーマンス・チューニング経験 ・高いコミュニケーション能力を発揮して組織的課題解決ができる方 ・事業・技術のバランスを取りながら、ビジネスの成長にコミットできる方 ・物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成できる方

    想定年収

    644～1,204万円

    募集職種

    インフラエンジニア

    最寄り駅

    表参道駅 (東京都)
    会社概要

    ■業務詳細 インフラエンジニアとして、立ち上げ中の全サービスを横断して、以下の業務を担当していただきます。 ・各サービスのインフラ設計・実装・運用 ・サービス監視の仕組み構築 ・Developer Experience向上のための活動 ・マイクロサービス基盤の整備、支援 ・サービス開発チームと共同でのクラウドアーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービス開発チームと共同でのサービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・高トラフィック時にもサービスの安定稼働を実現するためのアーキテクチャ・インフラ設計・実装・運用 【仕事の特色】 ■募集背景 同社はこれまでクラウド名刺管理サービス「Sansan」と名刺アプリ「Eight」という主要事業に取り組んできました。これからは企業ミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に向けた新たなサービスも展開していこうとしています。 そのひとつとして、ビジネスパーソンの出会いの場でもあるセミナーの運営をシンプルに、かつ成果を最大化するためのプロダクト「Sansan Seminar Manager」をローンチしました。 このSansan Seminar Managerの機能強化はもちろんのこと、今後立ち上がるさまざまな新規サービス開発にあたり、クラウドアーキテクチャの設計や運用に取り組むメンバーが必要です。 ■やりがい ・技術選定について高い裁量と責任が与えられる。 ・ビジネスサイドのメンバーとともに、サービス価値に向き合える。 ■開発環境 ＜インフラ汎用＞ Teraform、Ansible、Python、Go ＜Sansan Seminar Managerの開発環境＞ フロントエンド：TypeScript（React+Redux） BFF：TypeScript（Next.js） サーバーサイド：C# .NET Core データベース：PostgreSQL ソースコード管理：GitHub インフラ：GCP（Google App Engine、Cloud Functions、Cloud Run、Cloud SQL、Cloud Task など）

    気になる

  • 募集終了 株式会社G-gen 【テックリード】フルリモート可／Google技術を使用した最先端案件

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・GCP／AWS／Azureなどのパブリッククラウド環境での開発実務経験がある方 ・テックリード、ITアーキテクト、リードエンジニアなどのご経験がある方 ※何かしらのパブリッククラウドを用いた開発実務経験があればGCP未経験の方も可 GCPに興味があり、今後技術を習得して極めて行きたい方お待ちしています。 ・Google技術が好きな方 ・最新技術に触れ更なる成長を実現したい方 ・スペシャリスト集団の中で更にスキルを高めたい方 ・新しい技術に常にチャレンジし続けたい方 ・書籍執筆経験や各種イベントでの登壇経験をお持ちの方

    想定年収

    630～1,000万円

    募集職種

    プロジェクトリーダー(PL)

    最寄り駅

    渡辺橋駅 (大阪府)
    会社概要

    主な業務は、Google技術を使用した最先端案件のテックリードです。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客への技術提案、技術選定 ・システム方式設計、アーキテクト設計、データ分析 ・最新技術調査、社内外での発表および勉強会の実施 ・技術ブログ、書籍等の執筆活動 ・GCPUGなどでのコミュニティ活動 ・講演会登壇などGCP普及活動 など ＜主なプロジェクト例＞ ■App Engine（GAE）による業務システム開発 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ システムソリューション事業部 ＜募集背景＞ 事業の拡大期を迎え、技術の根幹を支えるテックリードの増員を行うこととなりました。 ＜この仕事で得られるもの＞ ■成長が加速する 様々な業種・クライアント・案件にて、常に最先端のGoogle技術を活用し続ける事ができます。 ■日本を牽引するGCPエンジニアになれる 名実ともに日本トップクラスのGCP技術を持つトップゲート社。同社のテックリードは日本のGCP業界を牽引するほどのレベルを誇っています。同社での活動を通して、ご自身の市場価値を高められるでしょう。 <開発環境> 【開発言語】 Go,TypeScript,JavaScript,Python,Java,Kotlin 【利用ツール / フレームワーク】 Angular, TensorFlow, scikit-learn, CircleCI, Jupyter Notebook, Spring Boot 【エディタ / IDE】 IntelliJ, Vim, Emacs, GoLand, Visual Studio Code 【バージョン管理ツール】 Git, GitHub 【主要な利用GCPサービス】 Google App Engine, Google Cloud Function, Cloud Run, Google Kubernetes Engine, Cloud Dataflow,Cloud AI Platform,Cloud Datalab,BigQuery など

    気になる

  • 募集終了 株式会社G-gen 【プロジェクトマネージャー】最新のGoogle技術を使用！マネジメント業務

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ■経験 ・PL／PMなどのご経験3年以上　 ※案件規模問いません。 「顧客折衝、要件定義、課題管理、変更管理、進捗管理、メンバー管理」のご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発実務経験 最新の技術に触れながら、プロジェクトマネジメント力を更に極めたい方を求めています ※Google技術に携わった経験があれば、年数・分野を問わず、即戦力として活躍できます ■マインド ・Googleの最新技術に触れたい方 ・プロジェクトの運営から将来的には組織（会社）づくりに興味のある方 ・新しい技術にチャレンジしたいという意欲の高い方 ・将来的には書籍執筆やセミナー講演、トレーナーなど技術を活かせる業務に取り組みたい方

    想定年収

    630～1,000万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    肥後橋駅 (大阪府)
    会社概要

    ＜Google技術を使用した最先端の開発プロジェクトで活躍＞ これまでの経験・スキルを考慮した上で、最新のGoogle技術を使用した開発案件に携わっていただきます。 GCP環境に関してはしっかりとしたサポートがあるので、未経験の方も安心です。 プロジェクトチームは2～3名／7～8名など、規模はさまざま。クライアントは多種多様な大手企業がメインで、最新技術のクラウドに携わるチャンスも豊富です。 さらに、今後は同社のクラウド技術のノウハウをもとにしたソリューション提供も実施していきます。プロジェクトの中枢を担う存在として、コンサルティング領域などにもチャレンジ可能です。 【具体的な仕事内容】 2～3名から7～8名のプロジェクトチームのPMをお任せします。プレイングマネージャーとして自ら手を動かすことも可能です。 ・チームやプロジェクトのマネジメント ・顧客折衝や提案 ・収支管理 ・課題管理、変更管理 ・進捗管理、メンバ管理　など 【仕事の特色】 【業務スタイル】 従業員は約160名。周囲には、セミナー講師や書籍出版実績があるエンジニア・エキスパートも在籍。いつでも質問できる環境です。 100％自社内開発を行っている同社では、部署や立場を超えたフラットさと、高い自由度が醸成されています。 【主なプロジェクト例】 ・App Engine（GAE）による業務システム開発 ・Google Workspaceの技術を活用したシステム開発 ・Google BigQueryに関する開発 ・Androidアプリの開発 ・機械学習を活用したサービス開発　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※機械学習などの経験がなくてもOK Google認定トレーニングを利用することで新たな技術の取得も可能です。 【開発言語】 Go、TypeScript、JavaScript、Python、Java、Kotlin 主な使用言語はGo言語です。 「Go」は、Googleによって開発されたプログラミング言語です。シンプルで信頼性の高い効率的なソフトウェアを簡単に構築できる点が特徴で、これから学びたい方にもマッチするでしょう。 【利用ツール／フレームワーク】 Angular、TensorFlow、scikit-learn、CircleCI、Jupyter Notebook、Spring Boot 【エディタ / IDE】 IntelliJ、Vim、Emacs、GoLand、Visual Studio Code 【バージョン管理ツール】 Git、GitHub 【主要な利用GCPサービス】 Google App Engine、Google Cloud Function、Cloud Run、Google Kubernetes Engine、Cloud Dataflow,Cloud AI Platform、Cloud Datalab、BigQuery など

    気になる

  • 募集終了 株式会社ユビレジ 【サーバーサイドエンジニア】Ruby on Railsを利用したバックエンド開発／アーキテクチャの設計や技術選定にも携わります／フルリモート

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・3年以上のRuby on Railsを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験 ・Ruby on Rails以外の言語・フレームワークを使用したバックエンドシステムの開発、運用経験（業務・個人を問いません） ・GitHubを使用したチームでの開発経験 ・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識 ・ビジネスレベルの日本語力 ・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方

    想定年収

    600～1,000万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    原宿駅 (東京都)
    会社概要

    【業務詳細】 「ユビレジ QRオーダー＆決済」のバックエンド開発（APIの設計・開発、web管理画面の開発）を行います。 上記のほか、アプリケーションの実装だけでなくアーキテクチャの設計や技術選定にも関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用 ・Ruby on Rails、MySQL（Aurora）を利用したバックエンド開発 ・Reactを使ったフロントエンド開発 ・Docker、Heroku、AWS、GCP を使用したインフラ構築 【仕事の特色】 【開発環境】 ■開発言語・フレームワーク ・ユビレジ、ユビレジ管理画面：Ruby on Rails、React、Redux ・ユビレジ ハンディ：Scala ・ユビレジ 在庫管理：Python（Flask） 、Angular.js ・ユビレジ QRオーダー＆決済：React、Node.js、Ruby on Rails ・ユビレジ for Salesforce：Scala、Apex ■環境 ・ユビレジ：Heroku、AWS（Amazon Aurora）、BigQuery ・ユビレジ ハンディ：Google App Engine（Scala） ・ ユビレジ 在庫管理：Google App Engine（Python） ・ユビレジ QRオーダー＆決済：Google Firebase、AWS App Runner、Amazon ECS ・ユビレジ for Salesforce：Google App Engine（Scala）、Salesforce、NewRelic, Datadog、Pingdom ■テスト、CI/CD：CircleCI ■その他ツール：GitHub、Slack、Qiita::Team、Google Workspace、Terraform

    気になる

  • 募集終了 株式会社ユビレジ 【システムエンジニア】新規連携開発におけるプロジェクトリード／要件定義、基本設計／多岐に渡る業務をお任せ致します

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・BtoB領域における他社とのシステム連携開発/運用経験 ・1年以上のプロジェクトリーダー経験 ・仕様書等ドキュメント作成能力 ・開発エンジニアとしての実務経験 ・GRIT力（やり抜くチカラ）をお持ちの方 ・スピード感を持って、周囲を巻き込みながら取り組める方 ・コミュニケーション力、傾聴力をお持ちの方

    想定年収

    600～1,000万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    最寄り駅

    原宿駅 (東京都)
    会社概要

    【業務詳細】 「ユビレジ」ではより多くのお客様が導入しやすくするために、クラウド会計ソフト、経営管理システム、キャッシュレス決済等多くの他社サービスと連携を行っています。 既存連携先との運用保守における折衝業務、進捗管理等、他社サービスとの新規連携開発におけるプロジェクトリードを主にご担当いただきます。 ビジネスサイドメンバーとのやり取りも多くなるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・要件定義（連携仕様の整理、作業範囲の明確化等）、基本設計 ・システム連携先担当者との折衝業務、コミュニケーションで必要な仕様書等ドキュメント類の作成 ・バックログの優先順位決め、チームスケジュール管理 など、多岐に渡る業務をおまかせいたします。 【仕事の特色】 【開発環境】 ■開発言語・フレームワーク ・ユビレジ、ユビレジ管理画面：Ruby on Rails、React、Redux ・ユビレジ ハンディ：Scala ・ユビレジ 在庫管理：Python（Flask） 、Angular.js ・ユビレジ QRオーダー＆決済：React、Node.js、Ruby on Rails ・ユビレジ for Salesforce：Scala、Apex ■環境 ・ユビレジ：Heroku、AWS（Amazon Aurora）、BigQuery ・ユビレジ ハンディ：Google App Engine（Scala） ・ ユビレジ 在庫管理：Google App Engine（Python） ・ユビレジ QRオーダー＆決済：Google Firebase、AWS App Runner、Amazon ECS ・ユビレジ for Salesforce：Google App Engine（Scala）、Salesforce、NewRelic, Datadog、Pingdom ■テスト、CI/CD：CircleCI ■その他ツール：GitHub、Slack、Qiita::Team、Google Workspace、Terraform

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  • 募集終了 グリーエックス株式会社 【Webアプリケーション開発エンジニア】ソーシャルコマースプロダクトのアプリケーション開発エンジニアを募集！

    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ＜経験、スキル＞ ・Webアプリケーションの開発実務経験2年以上 ・Ruby on Rails開発経験 1年以上 ＜仕事のマインド＞ ・同社のミッション、バリューに共感いただける方 ・成長欲求があり新しい技術を吸収していきたい方 ・お客様に価値を届けるために、どうあるべきかを思考できる方 ・チームで働くことを大切にされる方 ・高い目標を達成していくことにやりがいを感じる方

    想定年収

    600～800万円

    募集職種

    アプリケーションエンジニア

    最寄り駅

    西新宿駅 (東京都)
    会社概要

    主に、ソーシャルコマースプロダクト『QUANT for SNS』の機能追加、運用に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・社内外ユーザが利用する管理ツールの開発および運用 ・成果計測システムの開発および運用 ・SNSプラットフォーマーとのAPI連携システム開発および運用 ・継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 ・チームメンバーのコードレビュー ・インフラ/通信コストの最適化 ・PdM、オペレーター、営業といった他職種とのチーム開発 【仕事の特色】 ＜企業について＞ Glossom株式会社は、大事にしているバリューとして下記のように明示しています。 ・Client 1st クライアント1stの姿勢で常に相手の期待を上回る価値を提供することに努め、クライアント満足がゴールではなく、クライアントの成功がゴールであると考えます。 クライアント、エンドユーザー、GlossomのトリプルWINが、私たちの目指す在り方です。 ・Act Proudly メンバーひとりひとりが成長することで、クライアントの事業成長を支援し、ひいては社会を元気にすることを目指します。 インターネットが好きで、世界をよりよくできると信じるからこそ、自分と自分の仕事に誇りを持ち続けることができます。 ・Family 新たな可能性にチャレンジし続けるからこそ、背中を預けあえる仲間との関係を大切にし、お互いの多様性を受け入れる。Glossom Familyはそのような関係性を大切にしています。 ＜ポジションの魅力＞ スマートフォンの浸透により検索やSNS、Webメディアを活用して情報を収集する機会が増え、特に利用時間についてはSNSが拡大を続け、インターネットの利用を牽引している状況です。海外ではSNSを活用したソーシャルコマースが拡大しており、中国においてはEC流通の10％以上がソーシャルコマース化。米国でも5年で3.5倍の市場拡大が見込まれています。日本においてもD2Cの増加や有名YouTuberのタイアップ商品が人気を集めたりと、ソーシャルコマースの成功事例が増えています。 こうした市場環境において、同社は「QUANT for SNS」によってインフルエンサーの「売る力」を可視化することで、よりデータドリブンに事業会社がソーシャルコマースに取り組めるよう支援。国内当該市場の拡大を加速させていくことを目指しています。 大手企業の大規模サービスに関わることで、自分が作ったサービスを多くの方に届けられるなど、そこでしか得られない技術的経験・体験を積むことが可能です。 ＜開発環境＞ ■フレームワーク Ruby on Rails ■データベース Google Cloud SQL for MySQL Google Cloud BigTable Google Cloud Memorystore for Redis ■インフラ GCP Google Cloud Run Google App Engine Google Cloud Function ■プロビジョニング Docker, Terraform ■CI/CD CircleCI ■モニタリング Google Cloud Monitoring ■データ分析基盤 Google Cloud BigQuery Looker Studio

    気になる

  • 年収アップの手厚いサポート

    支援実績10年の登録者データを基に診断

    ※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち､応募時年収よりも転職後年収が高い割合

  • 募集終了 株式会社ビズリーチ 【SRM】プロダクトの信頼性を含む非機能要件を高める！全社横断的な視点でサポート

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ＜知識＞ ・標準的なTCP／IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 ・業務としての AWS／GCP など Public Cloud の知見 ＜仕事のマインド＞ ・自ら考え、行動する積極性を持っている方 ・前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている方 ・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある方

    想定年収

    600～1,500万円

    募集職種

    プロジェクトマネージャー(PM)

    , Webディレクター

    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)
    会社概要

    主にSRMの一員としてご活躍いただきます。 ＜SRM（Site Reliability Management）とは＞ SRE (Site Reliability Engineering) の思想を念頭に、各プロダクトの信頼性を含む非機能要件を高めるため、全社横断的な視点でプロダクト（サイト）を効果的にサポートする活動をしています。 非機能要件を高めるため組織横断で活用するツールやプラットフォームの企画・運用から、組織全体に対する啓蒙・学習、個別組織のエンジニアと連携して課題解決や支援など、間接的に組織全体のサービスに関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロダクト品質管理業務 ・Well-Architected Framework の 5 本の柱を軸とした プロダクト品質基準の策定 ・定期的に実施する全プロダクト向けの品質チェック運用し、プロダクト非機能要件を可視化する活動 ・達成できなかった部分についての技術的なサポートや、ソリューション提案をOREと共に行い非機能面での品質向上を後押し ・業界の動向を見て都度品質基準をアップデート ・プロダクトの状態を定期的に把握していただくため、ステークホルダーに対してのレポーティング ■生産性向上及びコスト最適化を目的とした管理業務 ・全社プロダクトが利用するSaaSツール群の統合管理 及び ベンダー窓口業務 ・各種アカウント管理業務 まだ少人数の部署ですが、既存も含めこれから次々と創出されるプロダクトのサービス価値を最大化するため、非機能要件という観点で一緒にプロダクトを支えていただける方を求めています。 ＜開発環境＞ ■現場の開発環境 こちらのスキルは必須ではありませんが、アカウントやコスト管理業務にて各コンソールにログインします。 ■主な技術スタック ・AWS Amazon Athena, Amazon Elasticsearch Service, Amazon Kinesis, AWS Step Functions, Amazon EventBridge, Amazon SNS, Amazon SQS, Amazon EC2, AWS Lambda, Amazon ECR, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon Aurora, Amazon DynamoDB, Amazon RDS, AWS CodeBuild, AWS CodePipeline, AWS X-Ray, Amazon CloudWatch, AWS CloudFormation, AWS CloudTrail, AWS Config, AWS Organizations, AWS Personal Health Dashboard, AWS Systems Manager, AWS Trusted Advisor, AWS Well-Architected Tool, Amazon API Gateway, Amazon VPC, Amazon CloudFront, Amazon Route 53, ELB, AWS IAM, Amazon Cognito, Amazon Detective, Amazon GuardDuty, Amazon Inspector, Amazon Macie, AWS Certificate Manager, AWS Key Management Service, AWS Security Hub, AWS Shield, AWS WAF, Amazon S3, Amazon EBS ・GCP Compute Engine, Google App Engine, Cloud Functions, Google Cloud Storage, VPC, Google Cloud Load Balancing, Cloud Armor, Cloud CDN, Cloud DNS, Google BigQuery, Cloud Pub/Sub, Cloud IAM, Cloud Run, Cloud Security Scanner, Cloud Security Command Center, Stackdriver, Container Registry, Cloud Build, Cloud Source Repositories ・仮想化基盤：Docker ・プロビジョニング：Terraform ・モニタリング：Datadog ・開発環境：Mac, Github, Slack, InteliJ, JIRA, Confluence ・使用言語：Python, JavaScript, bash 【仕事の特色】 ＜部門紹介＞ 創業以来、事業・組織ともに急拡大を続けています。数多くのサービスや開発組織がある中、どうすればグループ全体の信頼性や競争優位性を獲得し、世の中に1つでも多くの価値を提供し続けられるかが重要な課題です。 そんな中、「プラットフォーム基盤推進室」では、グループの全プロダクトに対する信頼性を含む非機能要件を高めること、およびCCoEとしてクラウドの活用を最適に実施することに尽力。同部署での非機能要件とは、AWSのWell-Architected Frameworkの5本の柱である「Reliability」「Security」「Performance Efficiency」「Operational Expelience」「Cost Optimization」を指しています。同部署では、その柱の改善を推進することで全てのサービス価値の最大化に取り組んでいます。 社会的意義のあるサービスによって、マーケットに価値あるインパクトを生み出すため、圧倒的な技術と経験、さらに想いを持ったスペシャリストが同部署には在籍しています。 ■ミッション 　非機能要件の定義、可視化、全体と個別の最適な改善を実現することで、Visionalのサービス価値を最大化する。 ■バリュー 　Don't Leave Issue 　No Ops More Code 　Make it Visible

    気になる

  • 募集終了 株式会社ビズリーチ 【ORE】全社的な視点で組織レベルの信頼性の向上にコミット！幅広い技術に携われる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ＜経験など＞ ・AWS／GCP など パブリッククラウド運用の業務経験（2年以上） ・アプリケーション開発、運用の業務経験（2年以上） ・コンテナベースのプラットフォームの運用経験（1年以上） ・Terraform／CloudFormation など IaCに関する知識 ＜仕事のマインド＞ ・自ら考え、行動する積極性を持っている方 ・前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている方 ・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある方

    想定年収

    600～1,500万円

    募集職種

    インフラエンジニア

    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)
    会社概要

    主にORE（Organizational Reliability Engineering）としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■パブリッククラウド全体管理 ・Visionalグループ全体で利用するパブリッククラウドのマルチアカウント戦略や管理、運用 ・クラウドのマルチアカウント管理のためのアカウントベースラインの管理、運用 ■クラウド共通プラットフォームの提供 ・クラウド評価プラットフォーム設計、開発、運用 ・セキュリティ脅威検知プラットフォーム設計、開発、運用 ・サポートケースナレッジプラットフォーム設計、開発、運用 ・データマスキングプラットフォームの設計、開発、運用 ■CCoE 活動 ・クラウドベンダーとの窓口やブリッジ、情報展開 ・プロダクトの支援、レビュー、サポート ・クラウドに関する知見を収集、習得して全体共有 ＜ORE（Organizational Reliability Engineering）とは＞ SRE (Site Reliability Engineering) の思想を念頭に、各事業に所属するSREとは異なり、より全社的な視点で組織レベルの（サイト）信頼性の向上にコミットします。 組織横断で活用するツールやプラットフォームの開発・運用から、組織全体に対する啓蒙・学習、個別組織のエンジニアと連携して課題解決や支援など、間接的に組織全体のサービスに関わります。 ＜OREとしての魅力＞ クラウド全体の管理・運用から、特定のプラットフォームの開発～運用まで幅広くクラウドに携わる業務に取り組んでいただきます。CCoE としてはグループ全体に対する支援を行うため、多くのプロダクトに関与して幅広い技術に携わることが可能です。 さらに、クラウドベンダーとの窓口やブリッジとなり、クラウド技術や業界の最新動向をキャッチアップすることもできます。 グループ企業であるVisional社が提供するサービス開発に直接関わることは多くはありませんが、全てサービスの価値に寄与する影響力の大きな役割を担うことができるでしょう。 ＜主な技術スタック＞ ・AWS Amazon Athena, Amazon Elasticsearch Service, Amazon Kinesis, AWS Step Functions, Amazon EventBridge, Amazon SNS, Amazon SQS, Amazon EC2, AWS Lambda, Amazon ECR, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon Aurora, Amazon DynamoDB, Amazon RDS, AWS CodeBuild, AWS CodePipeline, AWS X-Ray, Amazon CloudWatch, AWS CloudFormation, AWS CloudTrail, AWS Config, AWS Organizations, AWS Personal Health Dashboard, AWS Systems Manager, AWS Trusted Advisor, AWS Well-Architected Tool, Amazon API Gateway, Amazon VPC, Amazon CloudFront, Amazon Route 53, ELB, AWS IAM, Amazon Cognito, Amazon Detective, Amazon GuardDuty, Amazon Inspector, Amazon Macie, AWS Certificate Manager, AWS Key Management Service, AWS Security Hub, AWS Shield, AWS WAF, Amazon S3, Amazon EBS ・GCP Compute Engine, Google App Engine, Cloud Functions, Google Cloud Storage, VPC, Google Cloud Load Balancing, Cloud Armor, Cloud CDN, Cloud DNS, Google BigQuery, Cloud Pub/Sub, Cloud IAM, Cloud Run, Cloud Security Scanner, Cloud Security Command Center, Stackdriver, Container Registry, Cloud Build, Cloud Source Repositories ・仮想化基盤：Docker ・プロビジョニング：Terraform ・モニタリング：Datadog ・開発環境：Mac, Github, Slack, InteliJ, JIRA, Confluence ・使用言語：Python, JavaScript, bash 【仕事の特色】 ■事業紹介 「プラットフォーム基盤推進室」では、グループの全プロダクトに対する信頼性を含む非機能要件を高めること、およびCCoEとしてクラウドの活用を最適に実施することに尽力。同部署での非機能要件とは、AWSのWell-Architected Frameworkの5本の柱である「Reliability」「Security」「Performance Efficiency」「Operational Expelience」「Cost Optimization」を指しています。同部署では、その柱の改善を推進することで全てのサービス価値の最大化に取り組んでいます。 社会的意義のあるサービスによって、マーケットに価値あるインパクトを生み出すため、圧倒的な技術と経験、さらに想いを持ったスペシャリストが同部署には在籍しています。 ■ミッション 非機能要件の定義、可視化、全体と個別の最適な改善を実現することで、Visionalのサービス価値を最大化する。 ■バリュー Make it Visible No Ops More Code Don't Leave Issue

    気になる

  • 募集終了 株式会社ビズリーチ 【SRM】プロダクトの信頼性を含む非機能要件を高める！全社横断的な視点でサポート

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ＜知識＞ ・標準的なTCP／IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解 ・業務としての AWS／GCP など Public Cloud の知見 ＜仕事のマインド＞ ・自ら考え、行動する積極性を持っている方 ・前向きに仕事に取り組む姿勢を持っている方 ・コミュニケーションを積極的に行い、協調性がある方

    想定年収

    600～1,500万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    , プロジェクトマネージャー(PM)

    , プロジェクトリーダー(PL)

    , Webディレクター

    最寄り駅

    渋谷駅 (東京都)
    会社概要

    主にSRMの一員としてご活躍いただきます。 ＜SRM（Site Reliability Management）とは＞ SRE (Site Reliability Engineering) の思想を念頭に、各プロダクトの信頼性を含む非機能要件を高めるため、全社横断的な視点でプロダクト（サイト）を効果的にサポートする活動をしています。 非機能要件を高めるため組織横断で活用するツールやプラットフォームの企画・運用から、組織全体に対する啓蒙・学習、個別組織のエンジニアと連携して課題解決や支援など、間接的に組織全体のサービスに関わります。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロダクト品質管理業務 ・Well-Architected Framework の 5 本の柱を軸とした プロダクト品質基準の策定 ・定期的に実施する全プロダクト向けの品質チェック運用し、プロダクト非機能要件を可視化する活動 ・達成できなかった部分についての技術的なサポートや、ソリューション提案をOREと共に行い非機能面での品質向上を後押し ・業界の動向を見て都度品質基準をアップデート ・プロダクトの状態を定期的に把握していただくため、ステークホルダーに対してのレポーティング ■生産性向上及びコスト最適化を目的とした管理業務 ・全社プロダクトが利用するSaaSツール群の統合管理 及び ベンダー窓口業務 ・各種アカウント管理業務 まだ少人数の部署ですが、既存も含めこれから次々と創出されるプロダクトのサービス価値を最大化するため、非機能要件という観点で一緒にプロダクトを支えていただける方を求めています。 ＜開発環境＞ ■現場の開発環境 こちらのスキルは必須ではありませんが、アカウントやコスト管理業務にて各コンソールにログインします。 ■主な技術スタック ・AWS Amazon Athena, Amazon Elasticsearch Service, Amazon Kinesis, AWS Step Functions, Amazon EventBridge, Amazon SNS, Amazon SQS, Amazon EC2, AWS Lambda, Amazon ECR, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon Aurora, Amazon DynamoDB, Amazon RDS, AWS CodeBuild, AWS CodePipeline, AWS X-Ray, Amazon CloudWatch, AWS CloudFormation, AWS CloudTrail, AWS Config, AWS Organizations, AWS Personal Health Dashboard, AWS Systems Manager, AWS Trusted Advisor, AWS Well-Architected Tool, Amazon API Gateway, Amazon VPC, Amazon CloudFront, Amazon Route 53, ELB, AWS IAM, Amazon Cognito, Amazon Detective, Amazon GuardDuty, Amazon Inspector, Amazon Macie, AWS Certificate Manager, AWS Key Management Service, AWS Security Hub, AWS Shield, AWS WAF, Amazon S3, Amazon EBS ・GCP Compute Engine, Google App Engine, Cloud Functions, Google Cloud Storage, VPC, Google Cloud Load Balancing, Cloud Armor, Cloud CDN, Cloud DNS, Google BigQuery, Cloud Pub/Sub, Cloud IAM, Cloud Run, Cloud Security Scanner, Cloud Security Command Center, Stackdriver, Container Registry, Cloud Build, Cloud Source Repositories ・仮想化基盤：Docker ・プロビジョニング：Terraform ・モニタリング：Datadog ・開発環境：Mac, Github, Slack, InteliJ, JIRA, Confluence ・使用言語：Python, JavaScript, bash 【仕事の特色】 ＜部門紹介＞ 創業以来、事業・組織ともに急拡大を続けています。数多くのサービスや開発組織がある中、どうすればグループ全体の信頼性や競争優位性を獲得し、世の中に1つでも多くの価値を提供し続けられるかが重要な課題です。 そんな中、「プラットフォーム基盤推進室」では、グループの全プロダクトに対する信頼性を含む非機能要件を高めること、およびCCoEとしてクラウドの活用を最適に実施することに尽力。同部署での非機能要件とは、AWSのWell-Architected Frameworkの5本の柱である「Reliability」「Security」「Performance Efficiency」「Operational Expelience」「Cost Optimization」を指しています。同部署では、その柱の改善を推進することで全てのサービス価値の最大化に取り組んでいます。 社会的意義のあるサービスによって、マーケットに価値あるインパクトを生み出すため、圧倒的な技術と経験、さらに想いを持ったスペシャリストが同部署には在籍しています。 ■ミッション 　非機能要件の定義、可視化、全体と個別の最適な改善を実現することで、Visionalのサービス価値を最大化する。 ■バリュー 　Don't Leave Issue 　No Ops More Code 　Make it Visible

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  • 募集終了 株式会社ビザスク 【プロジェクトリーダー】Webアプリケーションのフロントエンド開発全般

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    必須条件

    ・開発チームのリーダー経験 ・Python,Ruby,PHPなどを用いたWebアプリケーション開発経験 ・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスク社のビジョンに共感できる方 ・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方 ・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方

    想定年収

    600～1,000万円

    募集職種

    プロジェクトリーダー(PL)

    最寄り駅

    神泉駅 (東京都)
    会社概要

    ビザスクが運営する、スポットコンサルサービス「ビザスク」を中心に、自社サービスのWebサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。 ビザスクでは、大企業から起業準備中の方まで、新規事業や業務改善の「教えて欲しい」「相談したい」というニーズに、ビジネスパーソンが有する最適なビジネス知見を1時間という短い単位でマッチングします。そのため、私達が構築している独自の知見データベースには、職務経歴書のような網羅的な情報とは違う、一つ一つのプロジェクトの細かな経験が記載されており、優秀なアドバイザーの専門知識と総合的見解が圧倒的な量蓄積されています。 今までにない知見データベースとそれを活かすマッチングのプラットフォームをさらに成長させるために、開発のみではなく、コンバージョンまでの数値検証、施策立案、効果検証など幅広くご担当いただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 マッチングサービス「ビザスク」Webアプリケーションのフロントエンド開発全般 ・アーキテクチャ/主要ライブラリの検討と選定 ・プロトタイプ開発 ・設計・プログラミング(ユニットテストを含む) ・不具合修正、アプリケーションの保守 ※興味に応じてWebフロントエンド開発以外にも、バックエンドやネイティブアプリ開発などにもチャレンジいただくことが可能です。 【仕事の特色】 2019年8月19日、「スポットコンサル」のセルフマッチングサービス「ビザスク」は「ビザスクlite」にリニューアルしました。中小企業やベンチャーの方が知見を活用して成長を加速させるために、今までよりさらに使いやすく、もっと気軽に使っていただけるようになりました。 そして今後の事業・開発組織の拡大に向けて、セルフマッチングサービス「ビザスクlite」を運営・開発するWeb事業部の開発チームのリーダーとして、プロダクトのロードマップを実行に移しつつ、サービスを圧倒的に成長させることのできる強いエンジニアチーム作りに従事いただく方を募集いたします。 セルフマッチングサービスを運営するWeb事業部は2018年3月に発足し、プロダクトオーナー・エンジニア・デザイナー・カスタマーサクセスが協力し合い、スピーディーな開発を行なってきました。 このビザスクliteはリニューアル直後ですが、事業拡大に伴い日々の改善だけではなく事業全体の売り上げに貢献するような新たな機能開発が求められているタイミングです。 そんな次の一歩を踏み出そうとしているWeb事業部を組織、そして開発の技術的な観点でもさらに成長していくために、強いチーム作りにコミットしていただくのがミッションです。 【開発環境】 Webアプリケーション：Python、Django フロントエンド：Angular.js、Vue.js データベース：MySQL、ElasticSearch、GoogleDatastore インフラ：GoogleAppEngine、GoogleComputeEngine、AWS コミュニケーション：Slack、QiitaTeam コード管理／デプロイ：Docker、GitHub、CircleCI データ分析：Google Analytics、Mixpanel、BigQuery、FullStory、Redash 開発マシン：MacBookPro full-spec（ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします）

    気になる

  • 募集終了 株式会社ビザスク エンジニアリングマネージャー

    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 社宅・家賃補助制度
    必須条件

    ・Webサービスの開発経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 ・チームメンバーへのメンタリング経験 ・B向けプロダクトに興味がある方 ・自分で色々アイディアを考えて実現したい方 ・エンジニアと要件を議論してデザインを実行できる方

    想定年収

    600～1,000万円

    募集職種

    幹部候補

    , CTO候補

    最寄り駅

    神泉駅 (東京都)
    会社概要

    ・開発組織のマネジメント(目標設定・フィードバック・1on1等) ・新入社員受け入れ体制の計画 ・チームビルディング施策の企画・実行 ・開発ロードマップの策定の際の、メンバーのアサインメント・採用計画の策定 【仕事の特色】 ビザスクが運営する、toB向けスポットコンサルティングサービス「VQ」の開発組織の生産性を最大化するためにピープルマネジメント、チーム作りに従事いただきます。 VQ開発は「この領域のアドバイスが欲しい」というクライアントの依頼に対して、最適なアドバイザーを最速で紹介するための業務システムを提供しているチームです。 クライアントからの依頼を取りまとめる専任のスタッフ、候補となるアドバイザーを調査するリサーチャー、そしてお客様という3者と密に連携を取りつつ開発を進めています。 事業拡大に伴い開発組織の拡大を視野に入れて、これまで以上にVQチームの開発組織を強固なものとすべく、エンジニアのモチベーションや成長を促しながら、チーム作りにコミットしていただくのがミッションです。 数年で数倍のチームにしたいと考えています。 提供するサービスの価値を最大化するために開発組織の生産性を高め、チーム作りを楽しめる方をお待ちしております！ 【開発環境】 Webアプリケーション：Python,Django フロントエンド：AngularJS,Vue.js データベース：MySQL,ElasticSearch,GoogleDatastore インフラ：GoogleAppEngine,GoogleComputeEngine,AWS,Firebase コミュニケーション：Slack,Qiita:Team,esa コード管理/デプロイ：Docker,GitHub,CircleCI データ分析：Google Analytics,Mixpanel,BigQuery,FullStory,Redash 開発マシン:MacBookPro full-spec(ご希望によっては別で同等のものをご用意いたします)

    気になる

  • 募集終了 株式会社アイリッジ 【バックエンドエンジニア／リーダー候補】O2O・OMOプラットフォーム／『FANSHIP』開発／地方在住フルリモート可

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ＜経験＞ ・5年以上のWebアプリケーションの開発経験 ・AWSなどパブリッククラウドを用いた運用経験 ・規模を問わず技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・開発チームのリーダー経験 ＜マインド＞ ・アイリッジのミッション、バリュー、事業内容に共感できる方 ・サービスの成長に貢献したい方 ・チームの技術力、生産性の向上に向け、責任を持って推進する意欲のある方

    想定年収

    518～896万円

    募集職種

    サーバーサイドエンジニア

    最寄り駅

    神谷町駅 (東京都)
    会社概要

    ＜業務詳細＞ 主な業務は、『FANSHIP』を中心としたO2O/OMOプラットフォームサービス開発です。 経験豊富なマネージャーとともにサービス企画から開発・運用まで幅広いフェーズに携わること、多彩な経験が積めます。 ＜具体的な業務内容＞ 自社サービス『FANSHIP』の開発・運用全般に携わっていただきます。 ・社内のステークホルダー（プロダクトマネージャー／サポート、ヘルプデスク担当）との要件の整理、計画（開発スコープ・スケジュール策定） ・開発（設計～テスト）、運用保守 ・開発プロセスの改善（ふりかえり） 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 自社サービスであるO2O/OMOソリューションFANSHIPの事業拡大を実現するために、開発を推進できるエンジニアの募集です。 ＜プロダクトの魅力＞ 「Tech Tomorrow～テクノロジーを活用して、昨日よりも便利な生活を創る～」を理念に掲げる同社。スマートフォンアプリを活用した企業のOMO（Online Merges with Offline）支援を軸に、リテールテック、フィンテック、MaaS、VUI（音声インターフェース）、業務支援といった幅広い領域でDXを支援しています。 OMO支援ではアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績に加え、アプリマーケティングにも強みを持つ同社。データに基づく施策でユーザーを優良顧客へと育成するファン育成プラットフォーム『FANSHIP』を通じ、購買促進やCX改善の支援を行っています。 ■数々の有名企業が導入。O2Oソリューションの国内最大級プラットフォーム『FANSHIP』 2021年6月時点で、約2億3千万ユーザー（※）に使われるO2O支援の代表的ソリューションへと成長したFANSHIP。2019年7月のブランドリニューアル前の10年間は、popinfoという名前で活躍していました。フィーチャーフォンの待受画面にポップアップで情報配信するサービスとして2009年に生まれ、その後スマートフォンに対応。後に特長となる GPS/WiFi/Bluetooth（Beacon）を活用した配信をはじめとするさまざまな機能を拡張し、popinfoは300以上の有名アプリを支えてきました。 そんなpopinfoを、10周年を迎えたタイミングでリニューアルしたのは、サービスの機能拡張に伴い、実際の提供内容とサービス名称から受けるイメージに乖離が出てきたためです。 popinfoは、今年初めに顧客データ分析プラットフォーム（CDP）機能も追加。アプリの位置情報を元にした分析だけでなく、自社のCRMデータ、購買履歴データなど、Webや実店舗を含むあらゆるデータを組み合わせた分析を行えるようになりました。 また、ブランドリニューアル当日の7月17日、分析結果からユーザーとアプリ提供企業の結び付きの強さ（ファンレベル）を判断し、セグメンテーションする機能も追加されました。 今後はファンレベルに応じ、自社アプリでの施策だけでなく、LINE公式アカウントでのプッシュ通知やOne to Oneトークなどでの施策も利用可能です。 このように、実態はチャネルを拡張したOne to Oneマーケティングプラットフォームへと進化しているのに対し、スマホアプリからプッシュ通知を表示（pop）して情報をお知らせ（info）するという、当初の機能をストレートにわかりやすく表現していた名称のままでは、サービスができることや社員の想いが正しく伝わらないのではないかという懸念が、リニューアルの発端となっています。 同社がO2Oマーケティングに取り組み始めて10年が経過しました。消費行動は進化し、OMOやニューリテールと呼ばれる、チャネルを超えた最適な顧客体験が求められる時代が始まる中で、同社は2018年から”Tech Tomorrow”という新しいミッションを掲げ、テクノロジーを活用して作った新しいサービスにより、昨日より便利な生活を作ろうとしています。 多くの人のスマホの中にいるFANSHIPが、昨日よりも良い顧客体験を提供できているか？ 導入企業と顧客のフレンドシップ（FANSHIPのSHIP！）に貢献できているか？ 自身が導入企業の一員となって伴走し、メンバーシップ/パートナーシップを発揮できているか？ そんな視点を忘れず、また次の10年、アイリッジのフラッグシップサービスであるFANSHIPを育てていけるのが、デジタル・フィジカルマーケティング領域の醍醐味です。 （※）FANSHIPの入ったアプリのユーザー数合計値 ＜ポジションの魅力＞ ■キャリアイメージ O2O/OMOソリューションFANSHIPは、2.1憶を超えるスマートフォンアプリユーザーに向けてOne to Oneでプッシュ通知の配信を行っています。ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なバックエンドシステムに携われるのが魅力です。 自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会もあります。 ■大切にしていること 同社では、以下を開発チームとして重視しています。 ・自社サービスの開発／運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任を持って向き合うこと ・技術への探求心を持ち、成長し続けること ＜開発環境＞ ・アジャイル開発をベースとしたプロセスを採用 ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を推進 ■開発環境 開発言語、フレームワーク：Python（Django/Flask）、Go、Vue.js AWS（EC2、RDS、Aurora、DynamoDB、S3、Lambda、ECS、Athena、ElastiCacheなど）、GCP（App Engine、Pub/Sub、Dataflow、BigQuery、Composer、Kubernetes Engineなど ） その他：Docker 、Ansible、Terraform、fluentd、nginx、uwsgi ■使用ツール ソースコード管理：Git、GitLab CI/CD：GitLab CI、CodePipeline 運用・監視：Datadog、PagerDuty コミュニケーション：Slack ＜職場環境＞ 基本は本社勤務形態に応じて出社 ■地方在住者の方 ・各地方拠点設置まではフルリモート勤務※自宅にて勤務 ・各地方拠点設置となった場合、本社の勤務形態に準じ必要に応じて出社の可能性あり

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