株式会社ビザスク

【事業企画職】ピープルマネジメント/開発施策のPDCAの管理/エンジニア採用

年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

ビザスクのプロダクトのロードマップを実行に移しつつ、サービスを圧倒的に成長させることのできる強いエンジニア組織を作り上げていただきます。これまで技術・組織双方のマネジメントをCTOの花村が担っていましたが、特に組織マネジメント部分を巻取ってご担当いただきます。

【具体的には】
・ ピープルマネジメント
- 1on1、評価
・ 開発施策のPDCAの管理
-定例会議でのファシリテーション、施策チケット管理、施策の数値分析
・ エンジニア採用
- 採用計画の立案、要件定義、スカウト、採用広報

【仕事の特色】
【ビザスクのサービスについて】
事業会社が新規事業をやるために調査として使っており、日本のショートコンサルの市場は獲得できておりますが、まだまだアプローチできる層は多いです。
例えば日本と海外をつなげるコンサルや人材のDBを利用しての新規事業など、今後もビザスクのサービスを拡大していく予定です。

【ワークライフバランスの充実】
平均残業も20時間程度と少なく、育児を行っているメンバーも多いです。
急に子供が熱を出し休まなければならない時などのリモートワークも柔軟に対応しています。

必須条件

・リードエンジニアとしてチーム開発にあたった経験
・フロントエンド、バックエンド、インフラの開発、構築の実務経験
・エンジニア採用の経験

・「世界中の知見をつなぐ」という、ビザスクのビジョンに共感できる方
・チームに留まらず、率先してチームの垣根をこえてアクションを起こせる方
・自らの業務にオーナーシップを持ち、最後まで全力を尽くせる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

DB

MySQL

フレームワーク

Django

AngularJS

クラウド

AWS

Google App Engine

開発ツール

GitHub

Docker

BigQuery

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • 幹部候補
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ・ サービスを圧倒的に成長させることのできる強いチームを作った経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:給与改定:年2回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキル・経験・能力に応じて決定いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    127日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    提携先の家事代行サービス無料(月2回まで)、副業可、希望のノートPC貸与(入社時)、
    デュアル・ディスプレイ希望者貸与(2枚まで)、イヤホン装着可、リモート勤務、
    フリードリンク、社内懇親会(月1回)、個人研究・実験用のGoogleClouePlatformの有償環境を貸与

    ■福利厚生備考
    ・リモート勤務:ご家庭都合で発熱や学校行事など周囲の協力が必要なタイミングおいて、勤務時間前倒しやリモート勤務など柔軟に対応しています。
    ・副業:休日や業務後など、本業に影響がない範囲で副業をしているメンバーが所属しています。
     例えば、ビザスクを利用してスポットコンサルをしたり、社外のプロダクト開発やカメラマン、イラストレーターなど様々な活動をしています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇

    ■休暇備考
    ・リフレッシュ休暇:年次有給休暇とは別に連続5日間まで年1回取得可。

    手当

    通勤手当(上限3万円/月)、残業手当

    ・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。

    株式会社ビザスクについて

    設立年月日
    2012年03月19日
    代表者
    代表取締役 CEO 端羽 英子
    資本金
    33,300万円
    従業員情報
    102名(2020年04月09日時点)
    事業内容
    ・ビザスクの運営
    ・経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営

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