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Java フロントエンドエンジニアの求人・転職情報一覧

  • この条件の求人数 638 件中31-45件表示

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    必須条件

    以下いずれかを満たす方 ・オープン系開発言語、WEB系開発言語の実務経験  例   言語:Java, PHP, Python,JavaScript等   ライブラリ/ FW:React,Ruby on Rails,Laravel,Flask ・チームで何か大きなことを成し遂げたいと思っている方 ・ご自身の価値を向上させたい方 ・他の人と違う経験を積みたい、知識を多く得たいと思っている方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    東京駅 (東京都)

    会社概要

    フロント~バックエンドのエンジニアとして幅広い開発業務に携わっていただきます。 大手自動車メーカーや大規模小売店のアプリ開発、大手金融機関の開発など大型案件を中心に携わっていただく予定です。 ◆お任せするミッションに関して◆ ・情報系システムの提案・設計 ・システム開発/試験・保守・運用  言語:Java, PHP, Python,JavaScript  ライブラリ/ FW:React,Ruby on Rails ・開発プロジェクトのマネジメント ・パッケージシステムの導入コンサルティング ・運用プロジェクトのマネジメントなど 最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。 【仕事の特色】 ■企業の特徴 当社は開発エンジニアを擁する会社として大手自動車メーカーや大規模小売店のアプリ開発、大手金融機関の開発など大型案件を手がける事業を展開しています。 当事業の責任者は日本初のGPL商用化を担当者兼責任者として携わり、IT企業代表経験もある類まれな経歴を持っている人物です。 新規事業だからこそ事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。 世の中に「人」の問題で悩んでいる会社は多数あります。 「客先に常駐するばかりで会社に所属する意味を感じない。」そんな経験はないでしょうか? 私たちの事業の目的は「自身と出会えて良かった」と言ってもらえる人々を社内外に作ることです。 "「仕組みで勝ち、人柄で圧勝する」" 当社にジョインをしていただく方が望むキャリアを実現できるような機会を多数作ります。

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 交通費補助
    必須条件

    ・新規もしくは既存システムに対する、詳細設計・開発・結合テストまでの工程経験 ・JavaScriptフレームワーク(Vue.js・Nuxt.js・React等)を用いたフロントエンド開発のご経験 ・アドグローブのミッション【人生を面白くする】に共感いただける方 ・新しい技術や開発言語に興味、関心があり、試行錯誤しながら物事を解決していける方 ・責任感があり、プロジェクト完遂のためチームワークが大切だと考えている方 ・開発においてスケジュール、品質を守る意識の高い方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    北新地駅 (大阪府)

    会社概要

    医療/ヘルスケア、EC、観光などコンシューマ向けWebサービス/システム、アプリの開発チームのフロントエンドポジションで、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。 フロントエンドは主にVue.jsやNuxt.js、Reactを用いて開発を行います。 モダン開発の経験を積みたい方、組織づくりに関わっていただける方も大歓迎です。 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■toB、toC多種多様なクライアント案件にチャレンジできる 新規スクラッチ開発の案件獲得に積極的。 社員のキャリアビジョンや意向を参考にした案件獲得を実施。 ■案件は事前に相談、本人の意向を汲んだアサイン 社員の力が発揮できるか、本人が挑戦したいことか、という判断軸で決定しています。 <入社からプロジェクトアサインまで> ご入社後、これまでに経験された言語や開発工程、今後のチャレンジ領域などをヒアリングした上で案件アサインを検討します。 アサイン後も、隔月の1on1MTGやキャリア面談で現状や今後のキャリアビジョンについてヒアリングを行い、悩みや希望を取りこぼしさないよう取り組んでいます。 <スキルアップ・キャリアアップ事例> 前職はWebプログラマーや大手SI出身など、エンジニアのバックグラウンドは様々。 キャリアプランやスキルアップは、各社員の希望や得意領域に沿って積み上げていただきます。 ・Javaエンジニア → Androidエンジニア(Kotlin) ・マークアップエンジニア(HTML) → フロントエンドエンジニア(Vue.js、React) ・SESチームリーダー→受託案件PL ※上記の他にもチームリーダーやPM/PL、管理職などキャリアアップ事例が多くあります。 <職場環境> ■フルリモートOK ※案件や業務状況により出社の可能性あり 実際に沖縄県、福岡県、静岡県在住の社員が在籍しております。 ■平均残業時間 月8時間 <組織構成> ソリューション事業本部に約150名のエンジニアが在籍しています。 東京拠点:約120名/大阪拠点:約30名 <こんな方が活躍!> ・新しい技術や開発言語に興味、関心があり、試行錯誤しながら物事を解決している方 ・責任感があり、プロジェクト完遂のためチームワークが大切だと考えている方 ・開発においてスケジュール、品質を守る意識の高い方 ・リモートワーク環境でも集中して作業に取り組める方 <主な開発実績/案件例> ■Webシステム ・医療/動物病院向け電子カルテ開発(5名/6ヵ月)  担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト  開発環境:Angular、typescript ・サービス/バーチャル展示会サービス開発(6名/9か月)  担当工程:要件定義、基本設計、開発、テスト  開発環境:Vue.js、TypeScript、HTML、CSS、PHP(Laravel)、AWS ■スマートフォンアプリ ・鉄道/地域・観光型Maas開発(10名/2年)  担当工程:要件定義、基本設計、開発、結合テスト、運用、インフラ  開発環境:Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel)、AWS ・ヘルスケア/シニア向け健康促進アプリ開発(8名/2年6ヵ月)  担当工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト  開発環境:Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin、PHP (Laravel) <開発環境> 開発言語 :PHP、Java、Python、Ruby、GO、HTML、CSS、Javascript、TypeScript、Swift、Kotlin、Flutter フレームワーク :Laravel、Spring、Spring Boot、Django、Ruby on Rails、Vue、Nuxt、React、Node データベース :PostgreSQL、MySQL、Redis Webサーバー :Apache、Nginx インフラ :AWS、Docker、Jenkins、CircleCI デザインツール :Figma、XD、Photoshop、Illustrator プロジェクト管理ツール:Backlog、Redmine、Jira、Notion バージョン管理ツール :GitLab コミュニケーションツール:Slack、Google Meet、Zoom、Microsoft Teams、Cisco Webex Room ※プロジェクトに応じて変動あり

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    • 正社員
    • リモート可
    • 交通費補助
    必須条件

    1.WEB系言語を用いた開発(詳細設計以上を含む)の経験2年以上 + リーダーなどの経験 もしくは、  WEB系言語を用いた開発経験(詳細設計以上を含む)3年以上 2.フロントエンド、バックエンドなどの両方の技術領域に前向きに取り組んでキャリアの幅を増やしたい方 ・チームで協力をしながら一緒に仕事をすることが好きな方

    想定年収

    450~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    勝どき駅 (東京都)

    会社概要

    官公庁や製造メーカーを中心にWEBサービスの開発に携わっていただきます。 最新の開発技術に携われ、フロントエンド・バックエンド開発をご経験できます。 直近では、モダンな技術を用いた開発が増えており、新しい技術を学びたい方には最適な環境です。 また、要件定義から一気通貫した経験も積むことができます <フェーズ> 企画・要件定義~設計・開発~リリース・保守 ※プロジェクト時期や組織に合わせてローテーションも実施 【仕事の特色】 【募集背景】 当社はアプリ開発に強みがあり、その中でも直近は官公庁や製造メーカーを中心に様々な業界・業種のWEBサービス開発を手掛けております。 特にフロントエンドの需要が高くなっており、TypeScript、Next.js、Vue.js、React.js等の開発環境が増えております。 上記のモダンな開発環境下で、上流(企画・要件定義・技術選定)から参画している案件やエンドユーザーからラボ型(自社開発×リモート)で一括受注する案件もあり、モダンな開発環境+αの環境が整っております。 また、当社は技術×マネジメントに定評がある会社で、かつ、様々なキャリアの道を用意しており、意思のある方には様々なキャリアの道を用意できます。 そのため、能力や志向性に応じてテックリードやフルスタック等の技術スペシャリスト、PM/PL等のマネージャーなど目指すことが可能です。 モダンな技術を中心に、多様な技術に精通して自己成長をしていきたい方、ぜひお待ちしております! <フェーズ> 企画・要件定義~設計・開発~リリース・保守 ※プロジェクト時期や組織に合わせてローテーションも実施 <開発環境> ・フロントエンド TypeScript、Next.js、React.js、Vue.js ・バックエンド Java、Spring Boot、Python <役割イメージ> ・メンバー層:特定の領域・技術を習得して、クライアント・組織の要望に応じて独り立ちをしてアウトプットができる ・プロジェクトリーダー:自身の業務だけでなく、プロジェクト成功に向けての提案や4~5名の業務上の課題を把握し、解決に向けて施策・実行できる ・プロジェクトマネージャー:10名以上の組織運営やプロジェクトの目標を達成(クライアントの課題解決も含む)できるようにリードできる。 <キャリアパス> 1.スペシャリスト(テックリードやフルスタック)  2.プロジェクトリーダー  3.プロジェクトマネージャー  4.組織マネージャーなど

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    • 正社員
    • リモート可
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ■以下いずれも満たす方 ・Java/C#/PHP等、オープン系言語での開発経験3年以上 ・Javascript、RDBの経験3年以上 <マインド> ・特になし

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    赤坂駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 旅行比較サイト『トラベルコ』や、海外版旅行比較サイト『Travelko』、アートサイト『GALLERY JAPAN』といった自社サービスの設計~開発~運用業務をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・既存、新規サービスのシステム開発 (サーバーサイド、フロントサイド) ・システム目線でのサービスへの提案 ・他部署と一緒にサービスを検討する 【仕事の特色】 <開発環境> ・言語:PHP、JavaScript(jQuery・React) ・データベース:PostgreSQL ・バージョン管理:Github ・コミュニケーション:Slack、Trello、Teams ・その他ツール:Docker、Codeception、Jenkins <配属予定チーム> システム部 開発運用課 約80名(ホテルチーム、航空券チームなど旅行ジャンルごとに2~8名程度のチームに分かれます) ※ご経験に応じて役職がつく場合もございます。 ■ミッション 『トラベルコ』は使いやすさと情報量に定評のあるサイトです。 ユーザーの利用頻度をあげるための新機能やコンテンツ立ち上げを常に行っています。 出来上がった仕様書に基づく開発だけでなく、エンジニア視点からの機能提案なども推進して頂きます。 本当にユーザーに喜ばれるものを考えながら、アイデアを形にしていきたい方には大変やりがいのある仕事です。 ■当社システム部の魅力 競合他社(大手外資系サイト)に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています。 また、社内に研究会制度があり、定期的に技術発表会、プログラミングのコンテストや テーマ発表会、勉強会などを開催しております。 リーダー以上ではマネージメント系か技術系かご志向にあわせてキャリアを選択できます。 <ポジションの魅力> ■この仕事で得られるもの ・toCサービスなのでユーザーの反応を感じながら行うシステム開発 ・チームでの開発 ・大量トラフィックを処理するスキル ・自社サービスでのシステム開発 ・上流工程から携わることができる

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    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■以下いずれかを用いた開発経験(3年以上)  ‐ サーバサイド:PHP、Java、Ruby、Python、Go いずれか  ‐ フロントエンド:Vue.js または React ■自走して物事を進められる方 ■他者を巻き込んで業務を進められる方

    想定年収

    450~800万円

    募集職種
    最寄り駅

    桜川駅 (大阪府)

    会社概要

    当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。 将来的には、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 【仕事の特色】 <所属部署・チームについて > システム本部への所属となります。CTO/本部長1名、副本部長1名、部長4名の他、東京17名、大阪16名の合計39名のチームです。 業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です! <ソリューションについて> ■DXソリューション 『Giftpad ticket』 ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』 クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』 結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』 全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』 自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス <フィンテックソリューション> 『region PAY』 利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ <開発環境> HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL(MySQL)、Vue.js、AWSなど <仕事の魅力> WEB開発スキルが磨ける環境。 社内メンバーと打ち合わせを重ね、顧客の要望や想いを形にする。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。 また需要が高いサービスだからこそ、新規案件や新規開発に携われる機会が多くあります。様々な案件に携わることで、自然とWEB開発スキルも磨くことができます。

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    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    ■以下いずれかの言語での開発実務経験2年以上 ・Java,PHP,JavaScript,TypeScript ・React,ReactNative,Node.js,Vue.js ■以下の経験 ・Firebase ・Git ・チーム開発 ■都内に出社できる方 今回の募集ポジションはフルリモート案件ですが、結合テストのタイミングでは本社に出社して作業を行います。 また他クライアントの案件は隔日リモートの場合もあります。 ■マインド ・エンジニアという仕事が好きな方 ・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方 ・モダン技術に強みor興味がある方 ・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方

    想定年収

    450~650万円

    募集職種
    最寄り駅

    水天宮前駅 (東京都)

    会社概要

    主な業務は、モバイル・タブレットPOS市場で金額シェア・トップクラスのPOSレジのカスタマイズ開発です。 ■業務を通してできること ・事業会社直案件が多数。中~大規模サービスの開発でキャリアを積める ・ReactNative,Node.js,Dockerなどモダンな開発技術 ・役員直下チームで、開発&マネジメント両軸でスキルアップ ・リモート80%以上/平均残業15時間未満と働きやすさが整備 ■役員直下の増員プロジェクト ・クライアント:国内外に100店舗以上を展開するアウトドアブランド ・担当サービス:モバイルPOS市場で金額シェアトップクラスのPOSレジ※カスタマイズします ■配属先チームが担当すること クライアントと顔を突き合わせ、稼働中のPOSパッケージの改善/機能追加 <具体的な業務内容> ・詳細設計 ・実装 ・単体/結合テスト ・各種ドキュメント作成 【仕事の特色】 <開発環境> ・言語/環境:ReactNative/Node.js/MySQL ・ツール:Docker/JIRA/Git/Backlog/Slack/Zoom ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛ん。ネイティブの開発は未経験でも問題ありません。 <配属予定チーム> システム事業部 受託チーム ・本社配属、原則フルリモート※結合テスト時のみ出社/出社時フレックス可 ・チームは、同社役員1名/エンジニア3名 ・現在、社員の約50%が受託案件を担当 ■その他 ・開発チーム 3~4名程度 ・働き方 フルリモート ・平均残業時間 6時間未満/月 <ポジションの魅力> ■プライムに近い立場で改善提案から携われる POS自体は、外部ベンダーのパッケージ。導入を手掛けるPOS開発ベンダーと協業し、カスタマイズを1年以上担当しているためプライムに近い立場でエンドに直接提案・折衝できる関係が構築されています。 1次フェーズ、2次フェーズなどフェーズごとに開発スケジュールが組まれています。その中でカスタマイズ・機能追加を行っていくため進行の見通しがつきやすく、計画的に開発できる環境です。 エンジニアの意見が第一優先だから、全社員の匿名アンケートでも97.9%が「職場で自分の意見が尊重されている」と回答。これは誰もが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境づくりを徹底しているリゾームだからこその結果です。 ■モダン技術への取り組み Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ/マルチプラットフォーム開発、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術・モダンFWを積極活用するプロジェクトも急増しています。 バックエンド開発のみならず、クラウドやアプリデザインなど幅広い知識を揃えたフルスタックエンジニアの育成にも注力しています。 これまでの開発経験・得意分野を活かして、モダン技術でキャリアアップしたい方は大歓迎です。 <案件事例> ■会社として、技術orサービス的にトレンド感のあるプロジェクトに注力しています。 ・大手通販/ECサイト(Java+Spring) ・国内シェア2位の動画配信サービス(Java,JavaScript) ・クレジット決済基盤システム(Go,AWS) ・コールセンターシステム(React) ・フードオーダーアプリ(Flutter,Node.js,Firebase) ・大手メーカー直営カーシェアサービス(C#.NET+TypeScript)ほか <募集背景> POSレジ開発に強みを持つSIer企業と協業し大手アウトドアブランドのPOSレジカスタマイズ開発を行っています。現在そのプロジェクトは、システム事業部の受託チームのうち3~4名が担当。今回の求人は、POSの機能拡張に向けた増員募集です。 随時募集の案件なので、希望の入社時期があれば、できる限り最大限の考慮が可能です。 「転職を決める前にまずは話を聞いてみたい」という方もまずはカジュアル面談・情報交換だけでも可能です。一度同社と話をしてみませんか。 <職場環境> ■経験年数より「実力」。オープンな給与体系で、スキルに見合った年収を約束 同社では10年以上掛けて、独自の人事評価を確立してきました。 仕事に取り組む上で大切にしてほしいこと、会社が期待している成果を定量的な評価基準にまとめ、一人ひとりを公平に評価しています。 個人の人事評価と昇給・昇格・賞与が完全に連動しており、年齢より実力を重視する会社です。 ■ポイント 1.評価制度を全社員に公開 リゾームではすべての職種&役職別の人事評価制度と給与テーブルを公開しています。 職種ごとに求められるスキルや成果は異なりますが、評価の達成難易度を平準化し、全職種にとって公平な評価制度を目指しています。 2.1on1で目標設定 同社の人事評価制度は、各職種の評価基準に沿って社員が自分で目標を設定する仕組みです。 半期に一度、担当マネージャーとの1on1で当期の目標達成率を確認し、次期の定量・定性目標を話し合っていきます。 3.評価と給与・賞与が連動 半期・年間の評価をベースに、年1回(毎年4月)の昇格・昇給、年2回(毎年7月・12月)の賞与額を決定しています。職種に関係なく、評価が高い人ほど、給与・賞与・待遇が上がる仕組みです。 「会社に明確な評価基準・制度がない」 「キャリアパスが曖昧で目標意識が持てない」 「担当の上司によって評価に差がある」 「スキルは上がったのに思ったより年収が上がらない」 「今の会社の給与モデルじゃ年収500万円に届かない」 今現在そんな悩みがある方ほど、年収アップを実感できる環境です。 ■全体の数字 ・エンジニア社員の割合=75% ・社内orクライアント先=5:5 ・会社全体の平均年齢=31歳 ・男性:女性=70%:30% ■社風 ・能力があれば若手にもどんどん任せるため、年齢を超えた仕事にも挑戦できる ・年齢役職問わず社長や役員に対しても「●●さん」呼び ・技術勉強会やLT会など社員同士の交流が多い ・公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる ・サブカル系からアウトドア派まで、相手の趣味/プライベートを尊重する雰囲気 ・フットサル部(関東ITSフットサル大会2020年優勝)、バンド部などサークル活動が盛ん ・役員もエンジニアとして同じプロジェクトで働くことがあり、距離感が近い ・男女ともに育休実績あり(講師職) <技術に対する魅力> ■平均年齢31歳  ・役員/事業部長直下でマネジメント経験を積める リゾームはコロナ禍でも大幅に増益していますが、2021年から社員は7名しか増えていません。 会社の利益重視で大量に採用して急拡大させるのではなく、毎年少しずつ社員を増やしながら、ここまで成長してきました。 同社社員の75%は、エンジニアorエンジニア出身者。今後もエンジニアの割合を維持したまま会社を拡大していこうとしています。 同社は平均年齢31歳と、若手中心の会社。現在はマネージャー8名のうち、2名が新卒からの生え抜き社員です。中途社員も含めて、20代からマネージャーを務め続けているメンバーも少なくありません。 今回の募集ポジションでは、PM/PL経験は不問。これからチャレンジしたい方も大歓迎です。 10年以上の開発経験を持つ役員/事業部長の直下で、年齢・価値観・マネジメントと現場が対等に近いチームの開発エンジニアとして、モダンスキルを伸ばしませんか。 <キャリアアップ> ・職位の評価基準をガイドラインとして公開し目標設定 ・全社員共通の人事評価制度を公開 ・人事評価と完全に連動した昇給/昇格(年1回)+賞与(年2回) ・月1回の1on1MTG ・半期に1回のキャリア面談 ・スクラムマスター研修 ・AWS SAA資格取得支援 ・社外セミナー参加支援 ・資格取得で受験料全額&お祝い金最大5万円 ・技術書/AWS代/オンライン教材代を年1万円支給 ・社内勉強会開催 ・エンジニア→研修講師、営業→事業責任者など社内でのジョブチェンジも多い

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 残業少なめ
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Vue.jsなどフロントエンドフレームワークを用いたシステム開発経験3年以上 ・Java、C#、Go言語などを含む静的型付け言語を用いたWebアプリケーションの開発/設計経験1年以上 ・Github、GitLabなどバージョン管理システムを用いたチーム開発の経験 ・チームリーダーの経験 <マインド> ・同社のミッションに共感いただける方 ・プロダクト志向の方 ・サービスの設計から運用まで携わりたい方 ・テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方 ・技術的知見や経験が豊富で、技術力をもってチームをリードしていただける方 ・チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方

    想定年収

    434~812万円

    募集職種
    最寄り駅

    神谷町駅 (東京都)

    会社概要

    <具体的な仕事内容> ・新規予定案件の導入(1年以内の導入予定コインが複数あります) ・拡張機能の設計、開発(プロダクトロードマップの実現) ・分析基盤の設計、開発(プロダクトグロースのためのデータ分析の促進) ・プラットフォーム基盤の設計、開発(プラットフォームとしてのプロダクトの価値向上) ・リファクタリング(開発効率を高めるための改善) 同社では将来的に、フィノバレー の技術部門をリードしていただけるような方(テックリード、CTO候補)も求めてられています。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> 同社は、親会社の株式会社アイリッジの新規事業開発から生まれた、電子地域通貨を中心としたFinTech事業をスピンアウトして、2018年8月に設立した会社です。FinTechを中心に、金融(Financial)事業領域や、それ以外の事業領域において金融の仕組みを使った新たなサービスやビジネスを構築することで、イノベーションを起こして世の中の課題を解決することをミッションとしています。地域活性化が叫ばれて久しいですが、実際には人口の東京一極集中の傾向は続いており、お金の視点でも地域から東京に流れていく構造が拡大しているのが現状です。そんな中で同社は「お金の地産地消」をテーマに、地域でのお金の循環をより活性化していくことを目指し、決済の仕組みに変革を起こす電子地域通貨事業に取り組んでいます。また、元々が金融サービスとは違う領域(O2Oマーケティング)から生まれたスタートアップ企業であるため、これまでの金融、FinTechの枠にとらわれない事業展開を、スピード感を高くチャレンジしていくフェーズにあると同社はお考えです。FinTechや地域活性化に関心のある方、過去の成功に縛られず、新たな事業を創造し革新を起こすことに興味がある方は、ぜひご応募ください。 『MoneyEasy』 ~FinTech(お金✕IT)で、世の中にイノベーションを起こし、新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる~ 同社は、デジタル地域通貨プラットフォーム『MoneyEasy』の提供を行っています。株式会社アイリッジの主力事業であるO2Oの事業拡張の一つとして始まり、飛騨信用組合の地域通貨『さるぼぼコイン』実現のお話にジョインして開発を行ったのが『MoneyEasy』です。その後、デジタル地域通貨事業の拡大、成長の加速を図ることを目的として会社分社化により、『MoneyEasy』を主事業としたFinTech子会社として同社が誕生。現在では複数地域にてデジタル地域通貨の運営および、これから生まれる新規デジタル地域通貨の準備に取り組まれています。 ・岐阜県飛騨高山地域『さるぼぼコイン』 ・千葉県木更津市『アクアコイン』 ・長崎県南島原市『MINAコイン』 ・東京都世田谷区『せたがやPay』 ・東京都江東区『カケハシコイン』 決済を基盤として地域経済の活性化、地域課題の解決の実現を目標にされている同社。『MoneyEasy』の機能拡張、保守運営といったシステム面だけでなく、キャンペーン施策や広報活動など、地域と一体になった推進活動にも取り組んでいます。決済を軸とした地域の活性化の領域においてダントツのイノベーターとなっているというビジョンはチャレンジングではありますが、チーム一丸となって情熱を持って取り組み、やりがいのある環境といえるでしょう。地域活性化という課題に対し、会社そして『MoneyEasy』がやるべきことはまだまだ山積みであるとお考えの同社。『MoneyEasy』というプロダクトにさらに磨きをかけ、より多くの人により大きな価値を生み出し、地域の課題解決を可能とする社会インフラとしてのプラットフォームを創り出すために募集を強化されています。 <ポジションの魅力> 一口に地域活性といっても地域によって課題は多種多様です。その課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げることが求められます。これを実現することは大変ではありますが、地域活性という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、同社でのやりがいです。 将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データを見える化することによるマーケティング支援や、取引履歴を利用して審査をする融資『トランザクションレンディング』などのサービス展開を視野に入れており、さまざまなサービスの企画開発にも携わっていただくことができます。 導入アプリ300以上、月間約6億8千万通利用されているスマートフォンを活用したO2O(Online to Offline)サービス FANSHIPとの連携も行っていくため、デジタルマーケティング機能を融合した決済基盤の開発に携わることが可能です。 FinTechを中心に、これまでの既存の金融システムに大きな変化が起きていく流れが予測されている中、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携わることができます。 ■大切にしていること 同社ではユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。 同社では、自立型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨されており、良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力しています。 エンジニアメンバーからの提案によるAndroidアプリへのKotlinの導入検討、iOSアプリの大規模リファクタリングといった新技術の導入、Webアプリケーションのフロントエンド刷新、品質の担保、保守性の向上の活動を進められている同社。また、選定技術の自由度を高くしており、サービス開発に携わりながら技術的な挑戦も可能な風土があります。 同社は「エンジニアたるもの、高い技術力を持つべし」という思想をもとに、技術力向上に関する活動を推奨。得意な技術や担当領域を問わず技術的な相談や共有を、コミュニケーションツールや勉強会を開催するなどして相互に技術力を高める活動を進められています。 <開発環境> 開発言語:HTML5、CSS3、JavaScript、Go言語 ミドルウェア:MySQL、Nginx インフラ:GCP、Docker、Kubernetes 情報共有ツール:Slack、Notion、Stock、GitLab、Wrike、Miro バージョン管理:Git 開発マシン:Mac

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Javaの開発経験をお持ちの方 <マインド> ・特になし

    想定年収

    420~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    大崎駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 某大手銀行様向けに法人インターネットバンキングシステムの基盤更改に伴い、機能追加とUIの改善ならびにアプリケーションの改修をお願いいたします。 <具体的な仕事内容> メガバンクのオンラインバンキングシステムの基盤更改や、機能レベルアップ等を行っていただきます。 ご入社いただくタイミングでは、PG工程から携わっていただき2025年末までのリリースまで携わっていただく予定です。 また、並行して変更管理案件が発生する予定の為、そちらはUIから順次ご担当をしていただく予定です。 働き方としては、在宅と出社を併用して働いていただく予定で、週1~2回の出社の為、在宅勤務割合はおおよそ6~7割程度となっております。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> ■プロジェクトメンバー 現在プロパーは4名、パートナー様も4名在籍しており、当社社員とともに就業していただきますので、チームで安心して業務に携わることが可能です。 <開発環境> 開発言語:Java、JavaScript FW:Angular、Wacs DB:DB2 <ポジションの魅力> ■PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2~3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい ■給与も労働も業界高水準 ・残業は19.8時間/月(2023年) ・定着率90%以上 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・ソフトウェア開発の業務経験 ※経験年数は不問 ※開発業務やプログラミングについてビジネスレベルで対応可能であることが前提 ※使用可能な言語やフレームワークは不問 <マッチする方> ■上流から下流まで一貫して対応できるようになりたい 上流工程は管理職やシニアが担い、若手はまずは実装やテストからという慣習に物足りなさを感じる方、もっと早い段階で上流工程の経験を積みたいという方 ■技術領域の幅を拡げていきたい 長く同じプロジェクトやプロダクトに関わることで、特定の言語やフレームワークに精通できるという期待がある一方で、他の技術も身につけ、使ってみたいという方 ■自社のチームで裁量権のある働き方をしたい 元請や二次請の立場で、上流工程を含め顧客対応を行ったり、自社メンバーのチームマネジメントを行っていきたいという方

    想定年収

    420~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    末広町駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> アプリケーションの開発および運用保守業務 - WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応 - フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性あり - 使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なる - Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル <補足情報1> ・他社に再委託をしないため、プログラミングも自ら行っていただきます。 ・一方、チームで 全工程一貫対応をするため、要件定義や設計も行います。 ・SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません 。 <補足情報2> プロジェクトにより最適技術を選択することが前提ですが、使用する機会の多い言語やフレームワークは以下となります。 C#、Java、Python、Javascript、Typescript(Angular)、Dart(Flutter) 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■キャリアの特徴 フルスタックエンジニアが育成の基本方針 担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。 (1) プログラミングだけではなく、要件定義や設計も。 プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。 特定工程の職人ではなく、全工程一貫対応できることを目指していただきます。 (2) フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を。 各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、Solaの開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。 (3) 幅広い言語やフレームワークを。     特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに最適な言語やフレームワークを選択します。 (4) アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も。 クラウドアーキテクチャは開発エンジニアが直接触れることになります。 ※大規模な基盤構築が必要なプロジェクトの場合はインフラエンジニアと協業 <企業の魅力> ■「 IT業界の多重下請け構造を変革する」 IT業界では自社で受託した業務を他社に発注する「再委託」が多く見られます。 意味のある再委託を否定はしませんが、丸投げになっているケースも存在します。 丸投げになってしまうと   - 仕事の責任所在も曖昧になりプロジェクトの品質に影響します。   - トータルコストは割高になり、顧客の負担が増加します。   - 自社にとって経験の喪失となり、技術ノウハウの蓄積がされません。   - 自社のエンジニアから成長機会を奪ってしまうことになると考えています。 ■「技術を手放さず、技術内製にこだわる」 ビジョンを追求するために、私たちがこだわっているのは「技術内製」です。 Solaではインフラ領域であれ、開発領域であれ、要件定義や設計から、構築実装、運用保守に至るまで、 全工程を一貫して対応 できることを強みとしています。 その中でも、技術者集団として私たちがこだわるのは、 描いたものを具体的に形にする=“作る”工程について自ら担えることです。 私たちが元請になっても他社に再委託をするのであれば、業界構造は変わりません。 それならば、私たちが最終ラインとなろうと考えています。 ・Solaの最大の特徴「技術内製へのこだわり」 https://recruit.sola-air.com/Identity <職場環境> ・服装について:プロジェクトによります。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 社宅・家賃補助制度
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・ソフトウェア開発の業務経験 ※経験年数は不問 ※開発業務やプログラミングについてビジネスレベルで対応可能であることが前提 ※使用可能な言語やフレームワークは不問 <マッチする方> ■上流から下流まで一貫して対応できるようになりたい 上流工程は管理職やシニアが担い、若手はまずは実装やテストからという慣習に物足りなさを感じる方、もっと早い段階で上流工程の経験を積みたいという方 ■技術領域の幅を拡げていきたい 長く同じプロジェクトやプロダクトに関わることで、特定の言語やフレームワークに精通できるという期待がある一方で、他の技術も身につけ、使ってみたいという方 ■自社のチームで裁量権のある働き方をしたい 元請や二次請の立場で、上流工程を含め顧客対応を行ったり、自社メンバーのチームマネジメントを行っていきたいという方

    想定年収

    420~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    末広町駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> アプリケーションの開発および運用保守業務 - WEBアプリケーション、スマートフォンアプリケーションなどの企画、提案、見積、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース対応 - フロントエンド、バックエンドいずれも担当する可能性あり - 使用する言語やフレームワークはプロジェクトにより異なる - Sola社員で構成されるチームにおけるチーム開発スタイル <補足情報1> ・他社に再委託をしないため、プログラミングも自ら行っていただきます。 ・一方、チームで 全工程一貫対応をするため、要件定義や設計も行います。 ・SES専門企業ではないため、1人客先常駐はありません 。 <補足情報2> プロジェクトにより最適技術を選択することが前提ですが、使用する機会の多い言語やフレームワークは以下となります。 C#、Java、Python、Javascript、Typescript(Angular)、Dart(Flutter) 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■キャリアの特徴 フルスタックエンジニアが育成の基本方針 担う役割や、対応技術について、以下のような 「幅広さ」 を前提に配置育成を図ります。 (1) プログラミングだけではなく、要件定義や設計も。 プログラマーと呼ばず、開発エンジニアと呼ぶ背景もこの点にあります。 特定工程の職人ではなく、全工程一貫対応できることを目指していただきます。 (2) フロントエンド/バックエンドのいずれかだけではなく両方を。 各々のエンジニアで得意な領域は異なりますが、Solaの開発エンジニアとしてはフロントもバックも両方対応できることが前提です。 (3) 幅広い言語やフレームワークを。     特定の技術に依存するのではなく、顧客ごと、プロジェクトごとに最適な言語やフレームワークを選択します。 (4) アプリケーション領域だけではなく、インフラ領域も。 クラウドアーキテクチャは開発エンジニアが直接触れることになります。 ※大規模な基盤構築が必要なプロジェクトの場合はインフラエンジニアと協業 <企業の魅力> ■「 IT業界の多重下請け構造を変革する」 IT業界では自社で受託した業務を他社に発注する「再委託」が多く見られます。 意味のある再委託を否定はしませんが、丸投げになっているケースも存在します。 丸投げになってしまうと   - 仕事の責任所在も曖昧になりプロジェクトの品質に影響します。   - トータルコストは割高になり、顧客の負担が増加します。   - 自社にとって経験の喪失となり、技術ノウハウの蓄積がされません。   - 自社のエンジニアから成長機会を奪ってしまうことになると考えています。 ■「技術を手放さず、技術内製にこだわる」 ビジョンを追求するために、私たちがこだわっているのは「技術内製」です。 Solaではインフラ領域であれ、開発領域であれ、要件定義や設計から、構築実装、運用保守に至るまで、 全工程を一貫して対応 できることを強みとしています。 その中でも、技術者集団として私たちがこだわるのは、 描いたものを具体的に形にする=“作る”工程について自ら担えることです。 私たちが元請になっても他社に再委託をするのであれば、業界構造は変わりません。 それならば、私たちが最終ラインとなろうと考えています。 ・Solaの最大の特徴「技術内製へのこだわり」 https://recruit.sola-air.com/Identity <職場環境> ・服装について:プロジェクトによります。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • 転勤なし
    必須条件

    <経験> ・未経験可能 <マインド> ・新しい技術に触れることが好きな方

    想定年収

    420~700万円

    募集職種
    最寄り駅

    丸の内駅 (愛知県)

    会社概要

    <業務詳細> 1.Webシステムの開発 Javaを使用したWebシステムの開発。 2.製品用ホームページの開発 JavaScirptやPHPを使用し、製品用ホームページの開発。 3.管理用システムの開発 WordPressやRedmineのカスタマイズ。 4.HTML・CSSのコーディング Webデザイナーが作成するラフデザインを元にしたコーディング。 【仕事の特色】 <プロダクトの魅力> ■自社製品の開発 システムメトリックス株式会社では、自社製CADソフトの開発エンジニアとして働くことができます。 互換CADのパッケージ ソフトウェアやシステム開発に特化し、この分野における経験とノウハウを長年に渡り蓄積しています。 <職場環境> ■若手が成長できる環境 開発プロジェクトの上流から下流まで全てのポジションが社内にあり、段階的なステップアップにも最適な環境です。 成長意欲があれば若手でも大きな裁量を任せてもらえる社風です。

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    • 正社員
    • リモート可
    • 育児支援制度
    必須条件

    ・JavaScriptを 使用したWeb制作または開発経験(2年以上) ・HTMLやCSSを使用したWeb制作経験(3年以上) ・前向きで丁寧なコミュニケーションができる方 ・課題に対し自ら考え行動できる主体性のある方 ・個人だけではなくチームの為に動ける方 ・高い志を持ち、高みを目指し続けられる方 ・最新のテクノロジーに常にアンテナを張って情報収集を行い、実務で実践できる方

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    御成門駅 (東京都)

    会社概要

    宿泊予約サービスReluxのWebサイト⁨⁩⁨⁩⁨⁩(ユーザー / 社内 / 施設管理)の検証および実装を、メンバーと共に推進いただきます。 アイデア出しから案件に関わるため、ご自身のやりたいことに積極的にチャレンジできる環境です。 機能改善・開発においては、プロダクト・開発と密に連携し、プロダクト改善に取り組めます。 さらに、デザイナーと協力してWebフロントエンド領域を拡大、改善していくための様々な施策に携わることができます。 宿泊予約サービスReluxの更なるグロースに向けて一緒に挑戦しませんか? <業務内容> Reluxサイトの改善および実装(ユーザー / 社内 / 施設管理) KDDI関連キャンペーンLPの実装 Reluxサイトの表示速度、パフォーマンス改善 新規施策の検証と実装(CSS設計改善、JS⁨⁩⁨⁩フレームワーク導入など) コーディング関連ガイドラインの改善 【仕事の特色】 <開発環境> ▼言語/FW HTML, CSS, Javascript , Java(Spring Boot / Thymeleaf) ▼開発ツール Visual Studio Code, Bitbucket , Figma (Devモード) ▼共通ツール Slack , Confluence, Jira, Google Workspace <働き方> ワークライフバランスを大切にしているため、チーム内残業は少なく、フルリモートの環境が整備されています。 <チーム体制> ■現在7名(内訳) ・リーダー:1名 ・★メンバー:3名(デザイナー1名、コーダー2名) ・業務委託メンバー:3名(デザイナー1名、コーダー2名) ★こちらのポジションを募集しております <本ポジションの魅力> (1)KDDIグループ×ベンチャーの社風のため、安定基盤が整いながらも裁量権大きく、自身で考えながら業務をすることができます。 (2)アイデア出しからフロント実装まで一気通貫で実装するため、裁量大きく、やりたい事に積極的にチャレンジできる環境です。 (3)カスタマーファーストを追求した組織風土のため、手触り感をもってUIUX設計に携わることができます。 <得られる経験・スキル> ・コンバージョンだけでなく定量・定性データに基づき、UIUXを意識したプロダクト開発 ・リリース後の、分析/評価/修正サイクルによるプロダクト改善 ・意欲次第ではマーケ・プロモーション・ブランディングなど、プロダクト領域外でもご活躍いただけます

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    ・jQuery、vue.js等のJavaScriptフレームワークを用いた開発経験3年以上 ・HTML/CSS読解能力 ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    赤坂駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 抜群の認知度を誇る旅行系サイト「トラベルコ」の新規開発から既存機能改善をお任せします。 1,500サイト以上の旅行サイトの商品からユーザーが求める情報を速く高精度で提供すべく、随時アーキテクチャの見直しやシステムを刷新することがあり、技術チャレンジの機会が豊富です。 多くのユーザーに愛されている「トラベルコ」を、あなたの手でより良くしていただけませんか。 <具体的な仕事内容> ・サービスのフロントサイド側の開発 ・フロントサイドの処理共通化 ・次期JavaScriptフレームワーク導入推進 ■入社後 研修→手厚いフォローの下、2-3週間でキャッチアップを予定 【仕事の特色】 <開発環境> 言語:JavaScript(jQuery※他FW検討中)・PHP データベース:PostgreSQL バージョン管理:Github、 コミュニケーション:Slack・Trello・Teams その他ツール:Docker・Codeception・Jenkinsです。 <配属予定チーム> ■配属部署 事業本部 システム部 開発運用課 ■配属先について メニュー毎に2~8名程度で構成されております。 チーム例は共通技術、QAテスト、海外ツアー、海外航空券、国内宿泊、国内ツアーなどです。 競合他社(大手外資系サイト)に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています。 また、定期的に技術発表会も開催。リーダー以上ではマネージメント系か技術系かご志向にあわせてキャリアを選択できます。 <ポジションの魅力> ■企画開発のこだわり 社員全員でより良いサービスを提供していくために、エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加していただきます。 事業会社であるため、自分たちでサイトを作り上げる喜びを実感できます。 少人数チームの為、一人一人の意見が反映されやすい環境です。 QAテストチームは企画段階では参加しません。 <職場環境> ■仕事中の雰囲気 エンジニア同士のコミュニケーションが非常に活発です。 チームでコミュニケーションがとりやすいように、席の配置にも工夫しています。 技術的な話はもちろん、仕様についても意見を出せる環境があるので、サービスについてのやりとりも活発です。 ■技術的な取り組み 基本的には2~8名のチームを組んでいますが、チーム外の活動も充実しています! ・月1のシステム部の全体会議で各チームのスキルやサービスを共有 ・勉強会や研究会を定期的に開催 研究会は、好きなテーマをシステム部内にて公募し、チームや職種の枠を超えてみんなで発表に向けて準備をします! 自分自身の技術向上をさせながら、実業務にも最新技術を取り入れた開発を進める事ができます。 チーム内で採用した技術が、全社採用される事が多数あります。 レガシー部分などは積極的に改善をかけていますので、いろいろな技術チャレンジを行うことができます。 ■今年度の研究会内容 ・ABテストツールについて ・新しい開発言語、フレームワーク導入について ・AI関連(画像認識やコード補完)について ・表示速度改善について ■働きやすさ ・活気あふれる社風かつ柔軟な働き方が可能な社風です。 ・平均残業時間は月20~30時間程度です。 ・有給休暇消化率はなんと90%以上!と高く、長期休暇を利用して旅行を楽しむ社員もおります。 ・リモートワーク・時差出勤も可能です <募集背景> 事業の加速に伴い、次のステージへ進むためWEBエンジニアを積極的に採用しております。 少しでも気になりましたら、ぜひご連絡ください! <技術に対する魅力> ・ユーザーの反応を感じながら行うシステム開発 ・チームでの開発 ・大量トラフィックを処理するスキル ・自社サービスでのシステム開発 ・リーダーポジション前提なのでマネジメントスキル <企業の魅力> 株式会社オープンドアは国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営するプライム上場企業です。 海外版の『Travelko』と、日本の伝統工芸紹介サイト『GALLERY JAPAN』も運営しております。 メインの『トラベルコ』は国内外のホテル、航空券、ツアーのほか、アクティビティー、長距離バス、レンタカーなど、旅行と周辺サービスを全方位的に網羅! その精度とユーザーの利便性で、他社の類似サービスを大きく引き離しています。 『Travelko』は既に英語、中国語、韓国語で展開し、今後さらに世界各国へ広げていきます。 多くのユーザーに愛されるサービスで、やりがいは非常に大きいです! 1,500以上の旅行サイトを一括で検索できる旅行比較サイトで、海外・国内のツアーや航空券、ホテルの宿泊プラン、ダイナミックパッケージなどの幅広い旅行商品から、希望の条件での最安値商品を簡単に見つけることができます。   旅行先の基本情報のほか、定番観光スポットから最旬のお店、危険エリアまで詳しい情報が豊富なので、旅行商品を探すだけでなく、楽しく安全な旅のサポートにも役立つサイトです。   ■旅行を検討している人全てが”使いやすい”サイトを目指しており、旅行好きからは高いブランド認知力! 1.ほぼすべてのジャンル(ツアーやホテル、航空券、海外、オプショナルツアー等)をカバーかつ在庫情報に連動した価格比較を実現   2.1500社以上の旅行サイトを比較可能な為、圧倒的な価格競争を可能に   3.全ジャンルでUU数が伸長   4.創業以来、無借金であり、黒字経営を続けています。

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    • 正社員
    • リモート可
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> ・Java/C#/PHP等、オープン系言語での開発経験2年以上 ・javascriptの経験(実務経験) ・RDBの経験(実務経験) ・コミュニケーションが円滑に取れる方

    想定年収

    400~600万円

    募集職種
    最寄り駅

    赤坂駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> 自社サービスである国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を始めとした新規サービスなど、各種サービスの設計~開発~運用業務をお任せ致 します。 <具体的な仕事内容> ・既存、新規サービスのシステム開発 (サーバーサイド、フロントサイド) ・システム目線でのサービスへの提案 ・他部署と一緒にサービスを検討する ■入社後 研修→手厚いフォローの下、2-3週間でキャッチアップを予定 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■企画開発のこだわり 社員全員でより良いサービスを提供していくために、エンジニアにも企画段階からプロジェクトに参加していただきます。 少人数チームの為、一人一人の意見が反映されやすい環境です。 ■同社システム部の魅力 競合他社(大手外資系サイト)に技術面で優位に立つべく、新技術導入について年間計画を立て遂行しています。 また、社内に研究会制度があり、定期的に技術発表会、プログラミングのコンテストや テーマ発表会、勉強会などを開催しております。 リーダー以上ではマネージメント系か技術系かご志向にあわせてキャリアを選択できます。 ■仕事のやりがい 『トラベルコ』は使いやすさと情報量に定評のあるサイトです。 ユーザーの利用頻度をあげるための新機能やコンテンツ立ち上げを常に行っています。 出来上がった仕様書に基づく開発だけでなく、エンジニア視点からの機能提案なども推進して頂きます。 本当にユーザーに喜ばれるものを考えながら、アイデアを形にしていきたい方には 大変やりがいのある仕事です。 <開発環境> ・言語:PHP、JavaScript(jQuery・React)・データベース:PostgreSQL ・バージョン管理:Github ・コミュニケーション:Slack、Trello、Teams ・その他ツール:Docker、Codeception、Jenkins <職場環境> ■仕事中の雰囲気 エンジニア同士のコミュニケーションが非常に活発です。 チームでコミュニケーションがとりやすいように、席の配置にも工夫しています。 技術的な話はもちろん、仕様についても意見を出せる環境があるので、サービスについてのやりとりも活発です。 ■技術的な取り組み 基本的には2~8名のチームを組んでいますが、チーム外の活動も充実しています! ・月1のシステム部の全体会議で各チームのスキルやサービスを共有 ・勉強会や研究会を定期的に開催 研究会は、好きなテーマをシステム部内にて公募し、チームや職種の枠を超えてみんなで発表に向けて準備をします! 自分自身の技術向上をさせながら、実業務にも最新技術を取り入れた開発を進める事ができます。 チーム内で採用した技術が、全社採用される事が多数あります。 レガシー部分などは積極的に改善をかけていますので、いろいろな技術チャレンジを行うことができます。 ■今年の研究会内容 ・ABテストツールについて ・新しい開発言語、フレームワーク導入について ・AI関連(画像認識やコード補完)について ・表示速度改善について ■働きやすさ ・活気あふれる社風かつ柔軟な働き方が可能な社風です。 ・平均残業時間は月20~30時間程度です。 ・有休取得率は87%と高く(直近三年平均)、コロナ前は長期休暇をとり旅行を楽しむ社員もいました ・リモートワーク・時差出勤も可です <募集背景> 事業の加速に伴い、次のステージへ進むためWEBエンジニアを積極的に採用しております。 少しでも気になりましたら、ぜひご連絡ください! <配属予定チーム> 事業本部 システム部 開発運用課 <技術に対する魅力> ・ユーザーの反応を感じながら行うシステム開発 ・チームでの開発 ・大量トラフィックを処理するスキル ・自社サービスでのシステム開発 <企業の魅力> 株式会社オープンドアは国内最大級の旅行比較サイト『トラベルコ』を運営するプライム上場企業です。 海外版の『Travelko』と、日本の伝統工芸紹介サイト『GALLERY JAPAN』も運営しております。 メインの『トラベルコ』は国内外のホテル、航空券、ツアーのほか、アクティビティー、長距離バス、レンタカーなど、旅行と周辺サービスを全方位的に網羅! その精度とユーザーの利便性で、他社の類似サービスを大きく引き離しています。 『Travelko』は既に英語、中国語、韓国語で展開し、今後さらに世界各国へ広げていきます。 多くのユーザーに愛されるサービスで、やりがいは非常に大きいです! 1,500以上の旅行サイトを一括で検索できる旅行比較サイトで、海外・国内のツアーや航空券、ホテルの宿泊プラン、ダイナミックパッケージなどの幅広い旅行商品から、希望の条件での最安値商品を簡単に見つけることができます。   旅行先の基本情報のほか、定番観光スポットから最旬のお店、危険エリアまで詳しい情報が豊富なので、旅行商品を探すだけでなく、楽しく安全な旅のサポートにも役立つサイトです。   ■旅行を検討している人全てが”使いやすい”サイトを目指しており、旅行好きからは高いブランド認知力! 1.ほぼすべてのジャンル(ツアーやホテル、航空券、海外、オプショナルツアー等)をカバーかつ在庫情報に連動した価格比較を実現   2.1500社以上の旅行サイトを比較可能な為、圧倒的な価格競争を可能に   3.全ジャンルでUU数が伸長   4.創業以来、無借金であり、黒字経営を続けています。

    気になる

    • 正社員
    • リモート可
    • フレックス制
    • 育児支援制度
    • 研修制度・勉強会充実
    • 交通費補助
    必須条件

    <経験> 下記いずれかの言語でのシステム開発のご経験がある方 ・JAVA/C/C++/PHP <マインド> 特になし

    想定年収

    400~796万円

    募集職種
    最寄り駅

    溜池山王駅 (東京都)

    会社概要

    <業務詳細> ・金融/官公庁/法人など幅広い業界お客様に向けたシステム開発案件におけるサービス提案から運用までのフェーズ ※具体的な業務内容は、選考を通して決定していきます ■担当案件例 ・クレジットカード会社様向けのクレジット契約システム開発 -プライムベンダーとして、初期開発から運用・追加開発までを担当 ・証券会社様向けシステム開発 -フロントからバックエンドまで一貫した開発、制度改正・新商品開発までを担当 ・顔認証入退場ゲートシステム開発 -顔認証で自動化するシステムの制御アプリケーションの開発を担当 ■担当フェーズ ・システム企画・提案、要件定義~総合試験・保守運用までいずれかの工程 【仕事の特色】 <配属予定部署> ・アプリケーション事業部 高度SE統括部 当社創業当初からアプリケーション開発を主力サービスとしている組織です。 豊富な開発経験や業務ノウハウ、および高い品質のプロジェクトマネジメント力により、金融、製造、流通などの多種多様なビジネス分野のお客様のニーズにお応えし、WEB系、オープン系などの業務システムのご提案から要件定義、設計・構築、運用・保守まで、ワンストップのプロジェクト体制にてサービスを提供しています。 <企業の魅力> 1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。 また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。 現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「DX」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。 今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。 <開発環境> ・OS:Linux/Windows ・DB:MySQL/oracle DB/PostgreSQL ・MW:Tomcat ・CI/CD:Jenkins ・言語:Java/Java script/C#など

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