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最終更新日:2019年12月08日

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【アプリケーションエンジニア】東証JASDAQ上場企業/直請け案件多数

年収 400~900万円

最寄り駅 品川駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア
業務詳細 主に、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。

<具体的な業務内容>
■金融機関向けフロントエンドシステムの開発
・要件定義から運用まで
■スマートフォンアプリケーション開発
・エンジニアリング業務

【仕事の特色】
金融や生保を中心とした上場企業のフロントエンドシステム(投資信託販売支援システム・保険設計システムなど)を自社開発しています。現在は約30社以上の金融機関との取引があり、年間300プロジェクトほどを受注している状況です。
なお、スマートフォンアプリケーション開発は、自社内のUIデザイナーと共同で行います。

<開発環境>
言語:Java、Objective-C、Swift、Kotlinなど
その他:Andoroid SDK、iOS SDKなど ※OSSも積極的に活用しています。
必須要件

■経験
・スマホアプリ(iOS、Android)の開発

■仕事に対する姿勢
・新しいテクノロジーに対し探究心が旺盛
・新しい技術スキルの習得に積極的

歓迎要件

■経験
・アジャイルによる開発
・UI/UX
・10人以上で構成されるチームのリーダー

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    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西 瑶子

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社キャピタル・アセット・プランニングは、金融系のプロジェクトを手がけている東証JASDAQ上場企業です。
同社が取り扱う案件の9割が直請けとなっており、自社内で開発されています。また一括受注のため、要件定義やクライアント折衝をはじめとする上流工程から一貫して携わることが可能です。
事業拡大を目指し、受託開発だけでなく新規開発も積極的に行っており、研修や資格取得支援などによるエンジニア全体の技術力向上にも尽力。意欲を大切にしている企業のため、若手でも大きな仕事に携われる可能性があります。エンジニアとしてのスキルを更に磨きたい方におすすめです。

給与

想定年収 400~900万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:無し 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 給与:前職給与・経験・能力また面接での話し合いの上、規定により優遇いたします。
年収:選考を通じて上下する可能性があります。
月給:固定手当を含めた表記です。

<年収例>
450万円(27歳)、650万円(33歳)、950万円(38歳)
手当 通勤手当(全額支給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
全社懇親会、小旅行、社内イベント、交流会(スポーツ等)、
確定拠出年金(401k)、持ち株制度、退職金制度、
健康診断、福利厚生アウトソージングサービス

※寮・社宅:無し

<教育制度>
各種社内研修、外部研修制度(トーマツイノベーション)、
社内勉強会、資格取得援助金制度

<事業関連>
事業説明会(年2回)

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 10:00~18:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 127日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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