【Webプロデューサー】AMBL株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #23507

インタビュー

AMBL株式会社

【Webプロデューサー】企画書・提案書の作成／相手の背景を慮れる方／ビジネススキルの向上に繋がる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
Webプロデューサー

仕事内容について

＜具体的な業務内容＞
・顧客拡大（紹介経由、コンペなど）
・企画書／提案書の作成
・予算立案、予算管理
・投資効果分析
・契約書締結
・収支実績管理　など

【仕事の特色】
＜概要＞
クライアントの課題に応じて、市場調査〜企画/提案をはじめ、デジタル領域全般における課題を明確化し、プランニング・実行を通してクライアントビジネスを支援します。
個々の企業課題やニーズに合わせ、Webサイトだけでなく、デジタルにおける各タッチポイントのUI/UX設計、クリエイティブ具体化、フロントエンド／システム実装など、アカウントマネジメントからプロジェクトをリードしていく役割を担います。※制作のディレクション業務は担当ディレクターが実施します。
アカウントのリードを担う役割になりますので、クライアントビジネスの深い理解、課題の把握、ソリューションプランの組み立てから、全ての案件を適切にリードできるプロジェクトマネジメント能力、法務や財務知識、マネジメントスキルなど、総合的にビジネススキルの向上に繋がります。

■Shift the Direction
～改善から革新へ～

AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。
各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

＜PJT例＞
・グローバル展開するキャラクタービジネス企業
キャンペーン設計や特設サイトの制作プロジェクトです。新規タイトルリリース時のデジタル領域の設計や、スペシャルサイト制作を担当します。

・日本を代表するような時計メーカー
新製品リリース時の特設サイト制作、主要ブランドの特設サイト・キャンペーンサイト制作を担当します。

＜配属部署＞
UXデザイン事業部

Webサイト制作などの新規構築が多く、クライアントに企画提案・要件定義をするところから始まります。
大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧メーカー、時計メーカー、エンタメ企業など、BtoBを中心とした様々な業界クライアントとお付き合いをしています。

必須条件

■以下の経験・スキル全て必須
・プロデューサー経験
・Webサイト/Webシステム/Webプロモーションの制作実務に関する知見
・Webサイト/Webシステム/Webプロモーションの企画提案書の作成スキル

■求める人物像
・リーダーシップ（他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方）
・思いやり（他者との合意を図る際に相手の背景を慮れる方）
・生産性（やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方）

歓迎要件

■経験
・数千万規模のプロジェクトの受注／納品のご経験
・プロジェクトの要件定義〜クローズまでリードした経験
・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験
・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験
・複数のWebディレクターでチームワークをした経験
・ベンダーコントロールの経験

想定年収

400～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

・固定残業代：基本給÷160（所定労働時間）×1.25×固定時間
※年収により、固定残業30時間となります
※スキルに応じ、決定します

＜年収例＞
・年収500万円／メンバー 月給35万円（経験4年）
・年収700万円／マネージャー 月給48万円（経験10年）

＜就業時間備考＞
・所定労働時間：8時間（うち1時間休憩）／月160時間程度
※例）①9時00分～18時00分　②10時00分～19時00分

■給与・評価等備考
・給与：基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webプロデューサー
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階　＜在宅勤務＞　＜客先常駐＞各プロジェクト先　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
持ち株制度、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、副業制度、資格取得制度、資格手当制度、資格奨励金制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度、社員紹介制度、PCスペック選択可能＆外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助

＜教育制度＞
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修（新卒）、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス（schoo WEB-campus）、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度、ビジネス系研修（ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS）

※服装：自由（PRJ先による）

■福利厚生備考
・在宅勤務制度：一部リモート可能
・資格取得制度：ex（プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・自己啓発支援制度：「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」等、同社がメンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、その業務のクオリティを高めることに役立つ、最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定。
・キャリアコンサルティング制度：半年毎に「目標設定面談」を行い、上長との個人面談を行うなかで、中・長期的なビジョンを決めていきます。
・社内イベント：年間4回程度。社員旅行（伊香保、伊東、箱根等）、BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会など。
・保険組合の各種サービス：保養所など
・freeドリンク：コーヒー／お茶／水など。
・社内イベント：BBQ、ファミリーイベント、大忘年会 他。

・最長2ヶ月の研修：スキルに応じる。
・ビジネス系カフェテリア研修：トーマツイノベーション Biz CAMPUS。
・オンライン動画学習サービス：schoo WEB-campus。
・勉強会：社内勉強会、部会・課会など。
・カフェテリア式研修制度：「ロジカルシンキング」や「コーチングスキル」など、新入社員から管理職まで、ビジネスパーソンとして身につけたいスキルの社外研修から、有名マーケター等の豪華講師陣をお呼びして開催する社内研修まで、技術以外の研修も充実しています。

＜AMBLの日々＞
https://colors.ambl.co.jp/category/ambl-days/

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、記念日休暇制度（1日）、時間年休制度

■休暇備考
・夏季休暇（3日）、記念日休暇制度（1日）：有給に含まれます。
・記念日休暇制度：年次有給休暇に移行（2年間有効）※付与数に相違なし
・時間年休制度：1時間単位で有給を取得可能（2019／10／1～）

手当

通勤手当（上限5万円／月）、時間外手当（全額支給）、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通信手当（規定あり）

・通勤手当：一律実費精算に移行 ※最安値支給は相違なし

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい！
　↓
▼面接(複数回)
※面接はオンラインで実施します。
1次～　 ：部長/課長
最終面談：事業本部長
会社説明やご応募頂いたポジションの説明はもちろん、
疑問点や不安があれば遠慮なく質問して頂けます。
　↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや、
また条件の通知や会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、
オファー面談を実施します。

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AMBL株式会社について

設立年月日
2001年03月09日
代表者
代表取締役社長 毛利 政弘
資本金
7,992万円
企業HP
https://www.ambl.co.jp/
従業員情報
475名(2020年06月26日時点)
事業内容
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
・戦略コンサルテーション
・法人向けソリューション提案
・モバイルコンテンツ構築及び運営管理
・要員の派遣、業務請負
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築

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