株式会社GA technologies

【UIデザイナー】自社プロダクトのUI設計・改善/プロダクトに紐づく販促物のデザイン/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~1,000万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー

仕事内容について

UIデザイナーとして、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・自社プロダクトのUI設計/改善
・プロダクトに紐づく販促物のデザイン制作
・広告やLPの制作/改善

【仕事の特色】
<企業の魅力>
同社は、「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開中です。

不動産領域は、いわゆるDX・ITの活用が遅れている産業といわれており、情報の非対称性はじめ、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しています。
2022年5月には、デジタル法改正に伴い不動産取引の電子化に拍車がかかり、今まで変わらなかったこの巨大なマーケットもいよいよ大きく動きます。
同社が作りだす世界観はまさに「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。

■ネット不動産について
オンライン完結型の不動産取引サービスのことです。
従来からインターネット上で可能であった不動産の検索に加えて、面談や契約など、不動産を賃貸・売買するために必要な手続きをすべてオンラインでシームレスに進めることができます。
2022年に改正宅地建物取引業法が施行され、重要事項説明書や契約書の電子化が解禁されることで実現する、不動産取引の新しい形といえるサービスです。

■何をやるか
同社のコア事業である『RENOSY』(リノシー)の会員は、32万人を突破。
そのカスタマー接点を武器に、未開拓のtoB(不動産会社)サイドの業務に深く入り込み、業務生産性の向上や、会員様へのロイヤルティを高めていく新規プロダクトの立ち上げ、海外のマーケットへの参入など、同時並行でさまざまなサービスを展開しています。
ユーザー目線を思案し、ユーザーが抱く課題とは何かを深く考え、インターフェースへと落とし込むことが得意な方を歓迎します。

■参考資料
・note連載中。「RENOSY Design」
https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5

・デザイナーインタビュー記事
https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6921/

必須条件

<スキル・経験>
・3年以上のUIデザイン業務経験
・デザインコンセプト立案〜デザインの実行経験
・プロトタイプ作成経験
・Photoshop、Illustratorなどを使用したグラフィック制作経験
・デザインの意図を言語化し、伝えるスキル

※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください

<仕事のマインド>
・Yes &の考え方を実践している方
・デザインの可能性を信じている方
・チームで協力して目標達成のために積極的にアクションできる方
・イノベーションやマーケティングの動向についての理解と経験がある方
・自ら考え、ユーザーにとって最適なアクションを考えられる方
・スピード感もって取り組める方
・不動産に限らず世の中のサービスに関心がある、持てる方
・未来志向でポジティブに物事を考える力がある方

歓迎要件

<経験>
・クリエイティブディレクションの経験
・デザインシステムの策定運用経験
・PMやエンジニアと協力しながらチームでプロダクトを開発した経験
・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
・チームマネジメントの経験
・社内外に向けたプレゼンテーションの経験
・新規サービスの立ち上げ経験

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回(5月・11月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
就業時間
07:00~22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
■フルフレックスタイム制
・7時00分~22時00分の間でコアタイム無し(月~金曜日)
・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とします。

■休憩時間
・1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分  
・8時間を超える場合、休憩60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度(ポジションによる)
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等)
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入(※GA technologiesの株式)
・オンライン英会話レッスン(選択制)
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等)

<教育制度>
・各種研修制度
・社内勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制 (原則土日祝日は休み)、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・毎月1日~末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
・スペシャルキッズ休暇:お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
・ベビーケア休暇:お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
・積み立て休暇:私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可(入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる)
・入社時特別休暇:有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

手当

・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円)
・資格手当(宅建など)
・家族手当
・通勤手当(1ヶ月の定期代補助)

選考場所

東京本社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください。

選考方法備考

[1]カジュアル面談:オンライン(人事/メンバーorマネージャー)
[2]書類選考:ポートフォリオ必須
[3]1次面接:オンラインor対面(リーダー/マネージャーorメンバー)
[4]最終面接:対面推奨(役員or部長)

※状況に応じて、上記フローを変更する場合がございます

株式会社GA technologiesについて

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO 樋口 龍
資本金
726,173万円
従業員情報
1,069名
事業内容
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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