CAPS株式会社

【UI/UXデザイナー】フルリモート/フルフレックス/医療系プロダクトの企画立案〜仕様策定〜UIの設計・デザイン

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~650万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー
言語
CSS HTML

仕事内容について

【業務内容】
各サービスの上流から携わっていただき、サービスの展開からその後の成長まで併走いただけるUI/UXデザイナーを募集しています。
メインサービスの1つであるクリニックで利用するサービスについては、同グループが運営するクリニックで働く医療従事者なので、近い距離でのインタビューが可能なため、現場の声を聞きながら実際のオペレーションの動線に基づいたUX設計や機能改善を盛り込みながらのデザインをする経験を積むことができます。

【具体例】
・医療系プロダクトの企画立案〜仕様策定〜UIの設計/デザイン
※他部門の新規サービスUIの設計/デザインに関わっていただくこともあります。
・リリース後のユーザーインタビューの実施と、それをもとにしたUI/UX改善
・ステークホルダーやエンジニアとの円滑なコミュニケーションやディスカッションへの参加

【仕事の特色】
【組織構成】
システム開発事業部門 デザイン部
マネージャー1名、メンバー2名

【今後のキャリアパス】
まずはプロジェクトメンバーとしてのアサインを想定しています。
次第に企画立案段階におけるUXデザインや、プロジェクトマネジメントをお任せします。

CIS(Clinic Infomation System)デザインのプロジェクトがメインミッションになりますが、新たに展開する医療以外のヘルスケア領域のプロジェクトもお任せする可能性がございます。
決められた案件を進めるだけでなく、CAPSグループが目指す理想に向けて「ITと通して何ができるか」「どんなシステム、デザインを生み出せばよりよい医療を実現できるか」と、より良い医療サービスを提供するためのプロダクト企画まで幅広く携わっていただけることを期待します。

【利用ツール】
デザインツール
・Figma
・Adobe XD
・Adobe Photoshop
・Adobe Illustrator

コミュニケーションツール
・Slack
・Chatwork

【職場環境】
・私服勤務(シーンに応じてTPOをわきまえていただければ服装は問いません)

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・UIデザイン経験(3年~5年程度)
・UXデザイン経験(2年~3年程度)

※上記2つの経験がわかるポートフォリオの提出をお願いします。

・デザインはあくまで手段だと理解している方
・自発的に行動し、課題を解決出来る方
・デザインの意図や選択を、メンバーやステークホルダーに伝えらえれる方
・フィードバックを建設的に捉え、デザインを改善出来る方
・自己学習の習慣がある方

歓迎要件

・インハウスのご経験

想定年収

500~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:決算賞与が支給される場合がございます。
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)

■募集職種の年収例

※ご経験により提示

■給与・評価等備考
・年収:ご入社時の想定年収です。
 ご経験やご入社後の業務内容によって決定いたします。

CAPS株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム
  • サービス
  • 医療・福祉/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <本社>東京都港区六本木7-18−18 住友不動産六本木通ビル 2F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める勤務地
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
フルフレックス制(コアタイムなし)
※多様なワークライフバランスに対応可能です。
・標準勤務時間:10:00~19:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

原則リモート勤務となります。通勤圏外の方もお気軽にご応募ください

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
・残業30時間以内
・私服勤務可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

CAPS株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

CAPS株式会社について

設立年月日
2014年12月25日
代表者
鶴谷 武親
資本金
9,170万円
従業員情報
30名
事業内容
・クリニックチェーンマネジメント事業
・健康経営支援事業
・フィットネス事業
・教育事業

CAPSの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 166件
400万円〜500万円 319件
500万円〜600万円 168件
600万円〜700万円 108件
700万円〜800万円 35件
800万円〜900万円 19件
900万円〜1000万円 2件
1000万円〜 1件

UI・UXデザイナーの求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

同じ職種のリモートの求人を探す

エリアから探す

Webデザイナー専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

\ Webデザイナーの転職を考えてる方へ /

個別相談会開催中

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START