株式会社コロプラ

Webデザイナー

年収
300~500万円
職種
Webデザイナー Webデザイナー
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

同社従業員が使用する社内システムの開発を担当していただきます。
従業員情報の管理からサービス監査ツールまで、いろいろな用途に合わせてシステムの開発を行うことが目的です。

【仕事の特色】
社内システムといえば、何より利便性重視のビジネスライクなデザインをイメージされるかと思いますが、「使いやすさ」はもちろん「コロプラらしさ」を追求したシステムを作り上げていただくために、周囲のクリエイターからの意見を抽出して、同社ならではのシステムの構築およびデザインを行うことが要求されます。
高いレベル感の中成長したいという意欲の強い方をお待ちしています。

必須条件

・Webデザインの経験がある方
・Illustrator、Photoshopの使用経験がある方
・CSS、HTMLを用いたコーディングの経験がある方

・新しいことに挑戦する意欲が強い方
・高いモチベーションと強い責任感をお持ちの方
・結果や数字、人に対して素直な方
・受け身にならず自ら積極的に動ける方
・Web技術関連の情報に対し、アンテナを常に張っている方

歓迎要件

・JavaScriptなどの簡単な修正スキルがある方
・使いやすさを追求してデザインすることが可能な方

想定年収

300~500万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績連動賞与:年2回(契約年俸に上乗せ)
昇給:年1回(10月)

■給与・評価等備考
保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webデザイナー
  • Webデザイナー
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
-
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■研修制度:新卒研修/新卒フォローアップ研修/キャリア研修試用期間なし
■自己啓発支援制度:カンファレンス参加支援制度/書籍購入サポート
■メンター制度:ブラザー・シスター制度/メンター制度
■キャリアコンサルティング制度:1on1 ミーティング(上司と部下が1対1でコミュニケーションを行う1on1ミーティングを実施しています)
■加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■福利厚生:「健康経営優良法人」に4年連続で認定された各種健康サポート制度、働きやすい環境制度などが充実しています。
・マッサージルーム(国家資格を有するヘルスキーパー常駐)
・健康診断・婦人科オプション無料&インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・ランチ会サポート制度
・部活動支援
・次世代サポート制度(両立支援制度)
・確定拠出年金
・従業員持株会(奨励金10%)

■福利厚生備考
その他にもコロプラでは様々な社内制度や環境をご準備しています。
【福利厚生や社内制度についてはこちら】
https://colopl.co.jp/recruit/welfare/

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇

手当

交通費(上限4万円/月)、在宅勤務手当(条件有り)

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株式会社コロプラが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社コロプラについて

設立年月日
2008年10月01日
代表者
代表取締役社長  宮本 貴志
資本金
661,000万円
従業員情報
718名
事業内容
【エンターテインメント事業】
・スマートフォンゲーム、コンシューマーゲームの開発・提供
・XR、メタバース、ブロックチェーンゲームの開発・提供
【投資育成事業】
・国内外の未上場企業への投資およびファンド運用

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