株式会社ウェイブの求人/転職/採用情報 | レバテックキャリア

2010年に設立された株式会社ウェイブ。
「社員が定年まで成長し続ける会社」を経営理念に掲げ、幅広い事業を展開している企業です。
その理念を実現するために同社が実施しているのは、社員一人ひとりが成長できる場や機会の提供。
事業の内容や結果に関わらず、社員が意欲を持って努力し続けられるような環境を整備し、その成長を後押ししています。
スタッフの定年を見据えた長期的な活躍を可能にしているのが、同社の大きな特徴です。

また、同社では社員の成長はもちろん、顧客満足度の向上にも尽力。
スタッフがより良いサービスを提供するために努力を続けることこそ、サービス利用者や事業パートナーの幸福に繋がると考えられています。
2019年度の全社の残業時間平均は22時間と、社員ひとりひとりが中長期的に働きやすい環境を目指して整備されています。

株式会社ウェイブでは、リアル脱出ゲーム、ビリヤード、スポーツシューティングといったレジャーやランチを全スタッフで楽しむ「イベントデー」を開催。スタッフ同士が親睦を深める場や、意見交換を経て新鮮なアイデアを生み出す機会として機能しています。
オフィス内では、コーヒーやお茶、お水といったドリンクが飲み放題。
自由な服装で仕事に取り組むことができるのもうれしいポイントです。
スタッフの育成においては、「スキルアップ支援制度」を採用。学習用の書籍購入費や社外セミナーの受講費用、一部資格の受験費用などを会社が負担し、スタッフの成長をバックアップしています。
また、「新規事業提案制度」を設けているのも、同社の特徴の一つ。全スタッフに、新規事業のアイデアを提出する機会があります。新たなことに積極的に挑戦しながら、キャリアアップできる職場です。