プライマル株式会社

【事業企画】転勤なし/新規事業立ち上げ/自社プロダクトの企画・設計・開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
402~780万円
最寄り駅
西新宿五丁目駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
Python JavaScript
DB
MySQL Redis

仕事内容について

<業務詳細>
■新規事業立ち上げ
クライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある”自社の新規事業”を自ら立ち上げます。
事業を立ち上げる過程でチームを作り、会社設立後はCxOとして経営にも携わります。 (新規事業のアイデア立案、ビジネスモデル策定、商品/サービスの企画・開発、見込み顧客開拓、アライアンス/M&A等)
支援においては、クライアントに伴走し、考えるだけでなく、率先して行動し、事業を成功に導く役割を担います。
特にAIやIoT、ドローン、R&Dで培った最先端の技術等を活用した大企業の新規事業立ち上げを支援します。
Smart City、Smart Factory、FinTech、AgriTech、EdTech、MaaS、MedTech等々、多岐にわたる新規事業案件があります。

■新規事業を加速させるプロダクト開発
新規事業の創出を促進する自社プロダクトの企画・設計・開発を行います。
新規事業の企画を助けるアイディアツールや、事業メンバーの交流を促すコミュニケーションツールなど、幅広いプロダクトの企画・開発を進めています。

【仕事の特色】
<募集背景>
自社新規事業立ち上げを加速するため。

<会社特色>
~新規事業の創出スピードを加速し、イノベーションの孵化装置となる~
机上の空論を振りかざすスマートなコンサルタント集団ではなく、社員一人一人が自らの事業立上げを通じて、
泥臭い現場経験や修羅場を潜り抜ける経験を積んだ”事業立上げ職人”の集団を目指しています。
自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことのない修羅場を乗り越える中で
自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、
事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。

<入社後成長イメージ>
【入社~1年後の成長ステップイメージ】
社員の多くは新規事業立ち上げ未経験者ですが、採用面接から成長支援を行っており、下記ステップを着実に進めることで成長する一歩を踏み出しています。
(1)採用面接:面接官が応募者の強みを掘り起こし、長期目標や成長に向けたロードマップのすり合わせ
(2)新人研修:成長を実現のための考え方・事業創出/成長プロセスについて学び、ロードマップをアップデート
(3)強みの磨き:クライアントの事業立ち上げ支援案件に携わるにあたり、どのように価値を提供するのか、その中でどう成長するのか仮説を考え、上司・同僚とともに案件を遂行する中で、事業立ち上げに役立つ強みを磨く
(4)クライアントの期待値越え:クライアントの期待値を越え続けることで、自社事業立ち上げに協力してくれる信頼関係を構築。信頼関係構築が見えてきたら、自身の部下を採用する権利を獲得し、事業立ち上げに向けたチーム作りを開始。

<社風・環境>
「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる(大企業においては出る杭となるようなこと)を大事にしています。

役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。

<詳細説明資料>
■PGの強み
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EccD-g3NmlVArxuH6CvEbaQBlYDXPiasoe46V2MAvi7YQQ?e=Ucw6ue

■概要パンフレット
https://primalg-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/assist_haishin_primal-biz_co_jp/EYONsbZiO_NDqc6jhOvwbBMBMnHBIx697tvaTc9J2CtpWw

<ポジションの魅力>
・クライアントワークを通じて、様々な新規事業を経験できる。
・アーキテクチャ設計、ロードマップ策定など幅広くプロダクトを企画・開発~運用の一気通貫の経験を積めます。
・新会社設立・新規事業・新サービスの初期から携われ、中心メンバーとなって業務を進められる。​

<開発環境>
■使用するテクノロジー・ツール
(一例)​ Javascript、vue.js、Node.js、Python、Django、FastAPI、Scapy、Selenium、Jupyter notebook、MySQL、Elasticsearch、Redis、nginx、Linux、AWS、GCP、Git、Power BI、Power Apps、etc.

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・特になし

<マインド>
・新規事業立ち上げをしてCxOを目指したい方
(新規事業は一見華やかそうに見えますが、事業立ち上げは不確定要素が多く、いくつもの困難に立ち向かうことになります。事業を成功させるため、一人一人が主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します)

歓迎要件

<マインド>
・主に実開発や保守を経験してきたが、ビジネスや企画などの上流から関わってスキルを成長させたい方(企画したものを世に出すことに強い関心をお持ちの方を歓迎します)
※制作物(ポートフォリオ等)もしくはコードを書いたもののご提出をお願いいたします。

想定年収

402~780万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:実績給
昇給:年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。

■募集職種の年収例

■新規事業エンジニア:402~780万(マネージャー:1000~2000万 プロジェクトリーダー:550~1060万 アソシエイト:350~380万)​
*年に2回人事評価があり、年齢・在籍年数にとらわれず昇格の機会があります。賞与は実績給となります。​

■マネージャー・プロジェクトリーダーへの昇格平均年数
・プロジェクトリーダー:約1年9か月 (最短1年3ヵ月)※2021年1月以降入社のデータです。
・マネージャー:約4年 (最短2年10カ月)

・直近3年でマネージャーに昇格した人の平均年齢(昇格時)=29.75歳
・プロジェクトリーダーに昇格した平均年齢(昇格時)=27.2歳

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める事業所及び請負先事業所
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・確定拠出年金制度
・確定給付年金
・書籍購入費全額補助
・新規事業制度
・案件公募制度
・イノベーションコイン

<教育制度>
・MVP表彰制度

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(有給消化にて取得)、年末年始休暇、忌引休暇、有給休暇

■休暇備考
・夏季休暇:有給消化にて取得。

手当

・交通費全額支給
・近住支援制度:クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内(*Googlemapで測定​)に住む場合、月3万円以上の補助

プライマル株式会社について

設立年月日
2006年07月01日
代表者
代表取締役 板倉 譲治
資本金
1,000万円
事業内容
■新規事業コンサルティング
 新規事業立ち上げにおけるアイデア検討、事業計画立案、計画の具体化、トライ&エラーを伴う実行の支援。
 また、これに伴う新規営業、パートナー開拓、M&A支援、研修実施、社内ベンチャー制度構築など。

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