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株式会社アトムシステム

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • グローバル展開
  • 研修制度・勉強会充実
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社アトムシステムの想定平均年収

415万円から603万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    340〜600万円

  • インフラエンジニア

    300〜600万円

  • アプリケーションエンジニア

    300〜600万円

  • サーバーエンジニア

    387〜540万円

  • 組込・制御エンジニア

    320〜420万円

  • サーバーサイドエンジニア

    370〜510万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    700〜850万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    600〜700万円

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株式会社アトムシステムの求人・転職・採用情報

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事業内容

・システムインテグレーション
・ソフトウェア開発
・IoT関連サービス
・各種クラウド開発
・物流系ソリューションソフトウェア開発(自社パッケージ)
・ITインフラ構築

<主なビジネス>
 ・取引企業の基盤に関わるシステム開発業務
 例) 生産・販売・物流管理、顧客管理、財務会計
<Webシステムの開発事業>
 ・オンラインにおける多様なシステム開発
 ・ビジネス向けコンテンツに関するシステム開発
 ・エンターテイメント系コンテンツの配信や検索サイト開発
 ・ネット・モバイルインフラを利用したシステムの開発
<ネットワーク事業>
 ・ネットワーク構成の企画・設計から構築、運用保全に至るまで
<コンテンツ運営事業>
 ・オンラインショッピングサイトなどのEC系サイト運営

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企業の社風

代表的な開発環境

クラウド
AWS  /  Windows Azure
OS
Windows  /  Linux
言語
C++  /  Java  /  PHP  /  C言語  /  Python  /  C#  /  JavaScript  /  Swift  /  Kotlin  /  SQL
フレームワーク
.NET
開発ツール
JP1  /  Tivoli

企業概要

設立年月日
1981年12月01日
代表者
代表取締役社長 細野 哲也
資本金
10,000万円
従業員情報
128名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、規約型確定給付企業年金、研修支援制度、
定時退社日(毎週水曜日)、時短勤務制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
オフィス内禁煙、契約保養施設、「しおかぜ湘南」加入、
褒賞金、ライブダーツやマッサージチェア配置、懇親会、部活動、イベント、
社員旅行(不定期)、オンライン報告会(定期的)、キャリアコンサルティング制度

<教育制度>
中堅社員研修、リーダー研修、組織マネジメント研修、テクニカルスキル研修、
社内勉強会、オンライン研修受講可能、内定者教育(新卒)、新人研修(新卒)、OJT(新卒)

<事業関連>
全社ミーティング、タウンミーティング(ディスカッション会)、
永年勤続表彰制度、社員表彰制度

福利厚生備考

・研修支援制度:セミナー参加費や受験料全額負担
・契約保養施設:全国30ヶ所以上の会員制リゾートホテル(エクシブ)
・「しおかぜ湘南」加入:湘南エリアをはじめとする各種施設のサービスを割安で利用可能できる「しおかぜ湘南」に全額会社負担で加入

【資格手当(毎月の給与ベース加算)】
・ITパスポート(褒賞金1万円/月額3千円※25歳迄)
・基本情報技術者(褒賞金2万円/月額5千円※28歳迄)
・応用情報技術者(褒賞金10万円/月額1.5万円)
・プロジェクトマネージャー(褒賞金20万円/月額4万円)
・ITストラテジスト(褒賞金30万円/月額5万円)
・TOEIC(褒賞金600点2万円/月額5千円/700点以上:3万円/月額1万円)他

・部活動:フットサル、ダーツ、テニス、野球など
・イベント:バーベキュー(ご家族も参加可)、ボウリング大会、地引網大会、フットサル・野球大会、ダーツ大会、クリスマスパーティなど
・キャリアコンサルティング制度:専任のチーフラウンダーの設置等

・オンライン研修受講可能:約150のビジネステーマから選べる
・内定者教育(新卒):ビジネスマナー習得コースに加え、IT知識の基礎知識を習得する為のフォロー
・新人研修(新卒):技術スキルに応じたカリキュラムとなっており、早期から先輩と一緒に業務に携わることも可能です。
・OJT(新卒):現場配属後の先輩社員(トレーナー)による実務教育を実施。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、GW、夏季休暇(4日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績有り)、介護休暇、配偶者出産休暇

休暇備考

・完全週休2日制(土・日)

手当

交通費、時間外手当、家族手当、出張手当、役職手当、資格手当、子育て支援手当、リモート手当

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