【ネットワークエンジニア】株式会社アトムシステムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #1249

• ネットワークエンジニア

・リーダーやマネジメントの経験
・セキュリティに関する知識と実務経験
・CCNAやCCNPなどネットワーク機器に関する技術資格がある方

正社員

300～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力を考慮して、同社規定により決定いたします。
・交通費：会社規定に基づき支給
・時間外手当：規定有り
・家族手当：配偶者3万円／月、子1人1万円／月（22歳まで）
【資格手当（毎月の給与ベース加算）】
・ITパスポート（褒賞金1万円/月額3千円※25歳迄）
・基本情報技術者（褒賞金2万円/月額5千円※28歳迄）
・応用情報技術者（褒賞金10万円/月額1.5万円）
・プロジェクトマネージャー（褒賞金20万円/月額4万円）
・ITストラテジスト（褒賞金30万円/月額5万円）
・TOEIC（褒賞金600点2万円/月額5千円/700点以上：3万円/月額1万円）他

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、規約型確定給付企業年金、研修支援制度、
定時退社日（毎週水曜日）、時短勤務制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、
オフィス内禁煙、契約保養施設、「しおかぜ湘南」加入、
褒賞金、ライブダーツやマッサージチェア配置、懇親会、部活動、イベント、
社員旅行（不定期）、オンライン報告会（定期的）、キャリアコンサルティング制度

＜教育制度＞
中堅社員研修、リーダー研修、組織マネジメント研修、テクニカルスキル研修、
社内勉強会、オンライン研修受講可能、内定者教育（新卒）、新人研修（新卒）、OJT（新卒）

＜事業関連＞
全社ミーティング、タウンミーティング（ディスカッション会）、
永年勤続表彰制度、社員表彰制度

■福利厚生備考
・研修支援制度：セミナー参加費や受験料全額負担
・契約保養施設：全国30ヶ所以上の会員制リゾートホテル（エクシブ）
・「しおかぜ湘南」加入：湘南エリアをはじめとする各種施設のサービスを割安で利用可能できる「しおかぜ湘南」に全額会社負担で加入

【資格手当（毎月の給与ベース加算）】
・ITパスポート（褒賞金1万円/月額3千円※25歳迄）
・基本情報技術者（褒賞金2万円/月額5千円※28歳迄）
・応用情報技術者（褒賞金10万円/月額1.5万円）
・プロジェクトマネージャー（褒賞金20万円/月額4万円）
・ITストラテジスト（褒賞金30万円/月額5万円）
・TOEIC（褒賞金600点2万円/月額5千円/700点以上：3万円/月額1万円）他

・部活動：フットサル、ダーツ、テニス、野球など
・イベント：バーベキュー（ご家族も参加可）、ボウリング大会、地引網大会、フットサル・野球大会、ダーツ大会、クリスマスパーティなど
・キャリアコンサルティング制度：専任のチーフラウンダーの設置等

・オンライン研修受講可能：約150のビジネステーマから選べる
・内定者教育（新卒）：ビジネスマナー習得コースに加え、IT知識の基礎知識を習得する為のフォロー
・新人研修（新卒）：技術スキルに応じたカリキュラムとなっており、早期から先輩と一緒に業務に携わることも可能です。
・OJT（新卒）：現場配属後の先輩社員（トレーナー）による実務教育を実施。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（4日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績有り）、介護休暇、配偶者出産休暇

■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）

交通費、時間外手当、家族手当、出張手当、役職手当、資格手当、子育て支援手当、リモート手当