- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- CCNP
三井住友信託銀行株式会社の想定平均年収
600万円から1217万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
600〜1200万円
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セキュリティエンジニア
600〜1233万円
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データベースエンジニア
600〜1200万円
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社内SE
600〜1300万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
600〜1200万円
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データサイエンティスト
600〜1200万円
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UI・UXデザイナー
600〜1200万円
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その他
600〜1200万円
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三井住友信託銀行株式会社の求人・転職・採用情報
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【セキュリティエンジニア】システムリスク・サイバーセキュリティ対策担当／積極的なIT投資を実施／グローバルな領域にも携われます
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600 〜 1,300 万円
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JR山手線 東京
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PHP/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/
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セキュリティエンジニア
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600 〜 1,300 万円
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JR山手線 東京
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PHP/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/
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社内SE
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600 〜 1,300 万円
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東京メトロ東西線 木場
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PHP/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/
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社内SE
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600 〜 1,300 万円
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京王京王線 府中
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社内SE
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600 〜 1,200 万円
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東京メトロ丸ノ内線 大手町
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PHP/ Ruby/ JavaScript/ CSS/ HTML/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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600 〜 1,200 万円
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東京メトロ丸ノ内線 大手町
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Windows/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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600 〜 1,200 万円
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東京メトロ丸ノ内線 大手町
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Windows/
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その他
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600 〜 1,200 万円
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JR山手線 東京
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Java/ JavaScript/
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600 〜 1,200 万円
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JR山手線 東京
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Windows/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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600 〜 1,200 万円
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JR山手線 東京
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Photoshop/ Illustrator/ InDesign/ Sketch/
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UI・UXデザイナー
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600 〜 1,200 万円
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JR山手線 東京
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Windows/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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600 〜 1,200 万円
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JR山手線 東京
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セキュリティエンジニア
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600 〜 1,200 万円
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JR山手線 東京
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Windows Azure/
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セキュリティエンジニア
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600 〜 1,200 万円
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JR山手線 東京
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Spark/ Git/ Jenkins/ Chef/ Docker/
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インフラエンジニア
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600 〜 1,200 万円
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JR山手線 東京
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Windows/ Linux/ Spark/ Windows Azure/ Docker/
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データベースエンジニア
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600 〜 1,200 万円
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JR山手線 東京
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Windows Azure/
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データサイエンティスト
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事業内容
・個人トータルソリューション事業
・法人トータルソリューション事業
・法人アセットマネジメント事業
・不動産事業
・受託事業
・証券代行事業
・マーケット事業
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1925年07月28日
- 代表者
- 取締役社長 大山 一也
- 資本金
- 34,200,000万円
- 企業HP
- http://www.smtb.jp/
- 従業員情報
- 13,740名
- 福利厚生
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制度
＜福利厚生制度＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、社宅・独身寮制度（Gコースのみ）、自己啓発支援、
介護休業制度（最大1年間）、再雇用登録制度、公募制度、社内留学制度、家庭参観日、
出産・育児：短時間勤務制度、時差出勤、通院時間の確保・通勤緩和等、育児時間制度、時間外勤務の免除
＜教育制度＞
OJT、OFFJT（新入職研修・業務別研修・語学研修・Webを活用した学習システム）、
各種トレーニー制度、基本研修（Gコース／入社後）、部門向けの研修（入社後／AIコース）、
＜事業関連＞
くるみんマーク取得福利厚生備考
・自己啓発支援：各種資格・検定試験の受験料等援助、取得支援金交付、および特定図書支給
・再雇用登録制度：同社の職員として勤務経験のある方で、結婚・出産・育児・介護・配偶者の転勤等、家庭の事情を背景として退職された方が対象
・公募制度：自らが希望する業務にチャレンジする機会を提供
・社内留学制度：本人希望または会社推薦により、期間を限定し勤務地以外の業務にチャレンジする機会を用意
・短時間勤務制度：1日2時間を超えない範囲で勤務を短縮
・育児時間制度：1日1回1時間または、1日2回各30分（有給）
・各種トレーニー制度：資格取得、語学トレーニー制度等の能力開発研修を実施
海外派遣研修、語学トレーニー制度（英語・中国語・タイ語）、業務トレーニー制度（ニューヨーク、ロンドン、上海、シンガポールなど）
＜事業関連＞
くるみんマーク取得 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制、年次有給休暇、産前・産後休暇、出産・育児休業、看護休暇、男性の育児休業、5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇、永年勤続・特別休暇、結婚休暇、介護休暇
休暇備考
・産前・産後休暇：8週間（有給）
・出産・育児休業：最初の1週間は有給
・リフレッシュ休暇：リフレッシュ休暇A（連続3営業日）、リフレッシュ休暇B（連続2営業日）の2種類を取得できます。
原則として休日とつなげて取ることになっており、土日や祝日とつなげて5日間、および4日間の休みを年度内に取っています。
・ウェルネス休暇：特別休暇を1日取得可能（年に2回）
・永年勤続・特別休暇：勤続15年で連続10営業日、20年で5営業日、25年で5営業日の休暇を取ることが可能
・結婚休暇：結婚をした際に、連続5営業日の休暇を取ることが可能
・介護休暇：要介護状態にある家族を持つ社員は、年度内に5営業日、介護休暇を取ることが可能 - 手当
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通勤交通費、時間外手当
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