- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- BtoC向け
- BtoB向け
株式会社L is Bの想定平均年収
518万円から790万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
525〜750万円
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インフラエンジニア
500〜750万円
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サーバーサイドエンジニア
517〜750万円
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QAエンジニア
350〜700万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
700〜1000万円
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年収診断
株式会社L is Bの求人・転職・採用情報
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【バックエンドエンジニア】「タグショット/タグアルバム」の開発・運用／API開発中心業務／リモート可能
想定年収：550～750万円
募集職種： サーバーサイドエンジニア -
【フロントエンドエンジニア】「タグショット/タグアルバム」の開発・運用／フロントエンドのUI開発中心
想定年収：550～750万円
募集職種： フロントエンドエンジニア -
【PM】品質・進歩を管理してチームの生産性向上に取り組む／リモート可能
想定年収：700～1,000万円
募集職種： プロジェクトマネージャー(PM) -
【フロントエンドエンジニア】ビジネスチャット『direct』の開発／3,000社以上導入／フレックス制
想定年収：500～750万円
募集職種： フロントエンドエンジニア -
【SREエンジニア】サービスのシステム設計・開発・運用・保守全般／フレックス制
想定年収：500～750万円
募集職種： インフラエンジニア -
【バックエンドエンジニア】ビジネスチャット『direct』の開発／3,000社以上導入／フレックス制
想定年収：450～750万円
募集職種： サーバーサイドエンジニア -
想定年収：550～750万円
募集職種： サーバーサイドエンジニア -
【QAエンジニア】自社開発アプリおよびシステムの品質管理に関する全般業務／フレックス制
想定年収：350～700万円
募集職種： QAエンジニア- …
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事業内容
［1］クラウドサービスの開発、提供及び運営サポート
［2］スマートフォン、タプレット、パソコンアプリケーション開発
［3］Webシステム開発及び構築サポート
［4］デザイン開発（UI／UX、イラスト、他）
［5］サービス開発コンサルティング、他
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2010年09月29日
- 資本金
- 19,188万円
- 従業員情報
- 36名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
・慶弔見舞金
・残業30時間以内
・私服勤務可
・親睦会助成費（年8,000円）
＜教育制度＞
・マナー研修
・業界研修
・プログラミング研修 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇
- 手当
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通勤交通費（実費支給）、在宅勤務手当（10,000円）、住宅手当（上限30,000円）、職務手当、深夜手当、休日手当
・休日手当：休日労働の有無に関わらず、8．3時間分の休日外手当を支給