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職種
株式会社ゲオネットワークス
【スマホアプリエンジニア】リモート可／ワークライフバランス充実／ゲオグループのアプリ開発
| 必須条件 | ・Objective-C または Swift でのiOSアプリ開発経験5年以上 もしくは ・Java または Kotlin でのAndroidアプリ開発経験5年以上 ・ユーザー満足度の向上に意欲的な方 ・ポジティブかつ柔軟に対応できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・エンタメコンテンツに興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜750万円 |
| 募集職種 | アプリケーションエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 大塚駅 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ゲオアプリやセカンドストリートアプリの担当としてスマートフォンアプリの開発を担当していただきます。 エンジニア発の企画や新技術の導入提案やUIやアニメーションにこだわった開発も可能です。 また、全国展開しているアプリとなり、利用者数も多く、やりがいを持って開発に携われます。 【担ってほしい役割】 1.既存スマホアプリの追加開発、運用、保守（開発と運用保守は半々） 2.新サービス、業務改善に伴うシステム改善提案 3.施策を提案し、推進していく 4.新たな技術をキャッチアップし、サービスのブラッシュアップにつなげる 【具体的には】 1.仕様/設計への落とし込み 2.スマホアプリの実装 3.スマホアプリの試験対応 4.UIやUX、機能などの改善提案 【対象サービス】 ・ゲオアプリ ※累計ダウンロード数：約1430万DL ・セカンドストリートアプリ ※累計ダウンロード数：約180万DLなど 【仕事の特色】 【配属部署】 ※ゲオネットワークスと雇用契約を締結をし、同日付で親会社「株式会社ゲオホールディングス」へ出向となります。 ゲオネットワークスの人事制度適用によってエンジニアが働きやすい環境を提供できることに加え、ゲオホールディングスへの出向により、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的としています。 なお、出向先部署には、ゲオネットワークスのメンバーがそのまま所属しているため、業務内容に変更はありません。 ■配属予定部署 ゲオネットワークス グローバルWEBシステム開発部 開発3課配属予定 （出向先：ゲオホールディングス グローバルWEBシステム開発部 開発3課） ■所属部門構成 グローバルWEBシステム開発部（総勢71名）、男女比：男80%、女20% 開発3課（課長：1名、実務担当：23名） ※2025年2月時点 【仕事・職場環境の魅力】 ■セカンドストリートを展開しているリユース市場は、2030年までに4兆円規模の市場へ成長する見込みがある勢いのある業界です。圧倒的No.1を目指し、店舗拡大とオンラインでのサービス強化を推し進めています。 ■レンタル市場は動画配信市場の影響を受け縮小しておりますが、一方で、レンタル市場におけるゲオの市場シェアは57.1％と圧倒的なシェアを誇っており、これまで築き上げてきた基盤をもとに「オンラインとオフラインの融合」を強力に推進しております。 ■事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行いながら、部分的なタスクを担当するだけではなく、案件に応じて提案段階から要件定義、テスト、運用にも携わり、上流工程から下流工程に至るまで一貫して担当できる ■多くのユーザーにご利用いただいている大規模なサービスの開発全体に携われる（2,000万人以上の会員） ■エンドユーザーにご利用いただくWebサービスやアプリを開発するため、エンドユーザーからの反響やご意見はダイレクトに感じることができます。 ■自身の関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わうことが可能です。 ■ワークライフバランス：年間平均残業時間は月10～15時間です ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます ■ワークライフバランス：有給休暇消化率は73.5%（2023年度実績）です ■年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う環境で、和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションに関するストレスは少ないです ■配属先は在宅勤務率ほぼ100%の部署ですが、定期的なミーティングでコミュニケーション不足の解消に努めています ※月1~2回のオフィス出社をお願いしております。 |
株式会社ゲオネットワークス
【SE】ゲオグループの自社Webサイト開発／上流工程／全国フルリモート可
| 必須条件 | ＜経験＞ ■以下いずれかのご経験 ・スマートフォンネイティブアプリ開発経験 ・Webシステム開発経験 ・要件定義など上流に携わったご経験 ※開発業種、開発言語不問 ＜マインド＞ ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる方 ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・関係者とのコミュニケーションにも柔軟に対応ができる方 ・枠にとらわれず意欲的な方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・自らサービスを考え「自分のサービス」を作る意欲をお持ちの方 ・エンタメコンテンツへの興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜750万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア、Webディレクター |
| 最寄り駅 | JR山手線 大塚駅 |
| 仕事内容 | 主に、システムエンジニアとして、ゲオグループの既存および新規Webシステムの要件定義、基本設計などの上流工程から幅広く担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■要件定義 ・店舗担当や企画／運用担当と一緒に業務やシステムを分析し業務要件やシステム化要件を定義します ■基本設計、詳細設計 ・開発工程の進行管理から各種調整などを行い、エンジニアと協力して開発を進めます ■運用業務 ・企画／運用／サポートチームからの依頼で調査や仕様確認を行います ＜サービス＞ ゲオオンライン、ゲオオンラインストア、ゲオ宅配買取、ゲオ宅配レンタル、ゲオアプリ、ゲオモバイル、セカンドストリート、ゲオあれこれレンタル、認証システムなどのwebシステム ※店舗のシステムは担当しません 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ セカンドストリートを展開しているリユース市場は、2025年までに3兆2500万円規模の市場へ成長する見込みがある勢いのある業界です。そのリユース市場の中で、11年連続で売上高トップクラスを誇るのが同社含むゲオグループ。今後も圧倒的トップクラスを目指し、店舗拡大とオンラインでのサービス強化を推し進めています。 レンタル市場は動画配信市場の影響を受け縮小していますが、一方で、レンタル市場におけるゲオの市場シェアはトップクラスです。これまで築き上げてきた基盤をもとに「オンラインとオフラインの融合」に注力されています。 また、その他の魅力は以下の通りです。 ・事業部門と同じ方向を目指して密に連携／意見交換などを行いながら、大規模なサービスを提供するWebサイトの開発全体に携われる（1,000万人以上の会員） ・エンドユーザーが利用するWebサービスやアプリを開発するため、エンドユーザーからの反響や意見をダイレクトに感じることができる ・自身の関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わうことができる ・打ち合わせなどを通じ事業部門からの要求を開発する際、要件定義など上流工程から携わるため提案などがしやすく自由度高いさまざまな経験をすることができる ＜職場環境＞ ・ワークライフバランス：年間平均残業時間は月10～20時間です ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます ・ワークライフバランス：有給休暇消化率は高めです 年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う環境で、和気藹々とした雰囲気の同社。配属先は在宅勤務率ほぼ100%の部署ですが、定期的なミーティングでコミュニケーション不足の解消に努めており、コミュニケーションに関するストレスは少なめといえるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ ※同社と雇用契約を締結をし、同日付で親会社「株式会社ゲオホールディングス」へ出向となります。 同社の人事制度を適用することでエンジニアが働きやすい環境を提供することができ、ゲオホールディングスへ出向することでゲオグループ一丸となってIT分野を強化。そのような目的で出向をされています。出向先部署には、同社のメンバーがそのまま所属しており、業務内容に変更はありません。 ■ゲオネットワークス システム開発部 開発2課 配属予定 （出向先：ゲオホールディングス Webシステム開発部 開発2課） ■所属部門構成 システム開発部（総勢42名）、男女比：男60%、女40% 開発2課（課長：1名、実務担当：4名） ※2022年8月時点 ＜開発環境＞ ■システム環境 主にPHP言語・AWS環境にてシステムを構築しており、新規開発の場合システムに合った言語・環境を利用。 ■ツール slack、git、Redmine、Backlogなどを利用。 ■規模 企画メンバー、SE、エンジニア5名、他デザイナーなどのメンバーで半年ほどで構築する規模のサイト開発が多いです。 |
株式会社ゲオネットワークス
【Webデザイナー・UI/UXデザイナー】アプリデザイン制作／管理システムのUI・UXデザイン制作／フルフレックス制
| 必須条件 | ＜経験＞ ・Webデザイン制作実務経験（3年以上） ・Adobe XD（またはSketch/figmaなどのプロトタイプツール）の制作実務経験 ・セール広告系バナー、メインビジュアルの制作実務経験 ・キャンペーン広告系バナー、メインビジュアルの制作実務経験 ・UIデザイン作成実務経験 ・UXデザイン作成実務経験 ＜マインド＞ ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる方 ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・関係者とのコミュニケーションにも柔軟に対応ができる方 ・枠にとらわれず意欲的な方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・自らサービスを考え「自分のサービス」を作る意欲をお持ちの方 ・エンタメコンテンツへの興味をお持ちの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜550万円 |
| 募集職種 | UI・UXデザイナー、Webデザイナー |
| 最寄り駅 | JR山手線 大塚駅 |
| 仕事内容 | ＜業務詳細＞ 業務拡大に伴い、ゲオグループのオンラインサービスやコンテンツのデザイン業務全般に携わるWebデザイナーを募集します。 当社のデザイン課は、事業ごとではなく独立したデザイン組織として、ゲオグループの様々なサービスに携わっています。 そのため多様なクリエイティブ制作のご提案が可能です。 また、ご自身の制作したクリエイティブが多くの方の目に留まるのも醍醐味のひとつです。 CMでもお馴染みの大手グループ企業の一員としてご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ゲオグループの各種オンラインサービスのWebデザイン制作、アプリデザイン制作 ・ゲオグループの各種サービスのセール、キャンペーンのLPデザイン、広告バナー、メルマガデザイン制作 ・ゲオグループの各社コーポレートサイトのWebデザイン制作、更新業務 ・ゲオグループの管理システムのUI・UXデザイン制作 ・関係各部署・ステークホルダーとの連携・情報共有 主な制作ツールは、Adobe Creative Cloud（Xd、Illustrator、Photoshop）を使用しています。 ■主に携わるサービスなど ・セカンドストリート、ゲオオンライン、ゲオオンラインストア、ゲオモバイル、あれこれレンタルなど、ゲオグループのオンラインサービスのWebデザイン ・ゲオグループのスマホアプリのデザイン ・社内システムのUIデザイン ・各種セールやキャンペーンのLPページ、広告バナー、メルマガ ・ゲオグループ各社のコーポレートサイトのWebデザイン制作や更新 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ ※ゲオネットワークスと雇用契約を締結をし、同日付で親会社「株式会社ゲオホールディングス」へ兼務出向となります。 ゲオネットワークスの人事制度を適用することで働きやすい環境を提供することができ、ゲオホールディングスへ出向することでゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくこと目的に出向をしています。 出向先部署には、ゲオネットワークスのメンバーがそのまま所属しており、業務内容に変更はありません。 ■ゲオネットワークス システム開発部 デザイン課 配属予定 （出向先：ゲオホールディングス WEBシステム開発部 デザイン課） ■組織構成 ・システム開発部 総勢55名（男女比：男60%、女40%） ・デザイン課 総勢8名（課長1名、係長1名、実務担当6名・男女比：男2名、女6名） ※2023年7月現在 ＜ポジションの魅力＞ ・セカンドストリートを展開しているリユース市場は、2025年までに3兆5000万円規模の市場へ成長する見込みがある勢いのある業界です。 そのリユース市場の中で、13年連続で売上高上位を誇るのが当社含むゲオグループです。 今後も圧倒的上位を目指し、店舗拡大とオンラインでのサービス強化を推し進めています。 ・レンタル市場は動画配信市場の影響を受け縮小しておりますが、一方で、レンタル市場におけるゲオの市場シェアは圧倒的シェアの基準である40%を超えており、これまで築き上げてきた基盤をもとに「オンラインとオフラインの融合」を強力に推進しております。 ・大規模なサービスを提供するWEBサイトに携われる（1,000万人以上の会員） ・エンドユーザーにご利用いただくWebサービスやアプリに携わるため、エンドユーザーからの反響やご意見はダイレクトに感じることができます。 ・自身の関わったデザインやコンテンツが世に出る楽しみを直に味わうことが可能です。 ・ワークライフバランス：年間平均残業時間は月10～20時間です。 ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ・ワークライフバランス：有給休暇消化率は80.7%（2022年度実績）です ・年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う環境で、和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションに関するストレスは少ないです。 ・配属先は在宅勤務率ほぼ100%の部署ですが、定期的なミーティングでコミュニケーション不足の解消に努めています。（月1回程度の出社をお願いしています） |
株式会社ゲオネットワークス
【バックエンドエンジニア】PHPエンジニア／自社Webサイト開発／ワークライフバランス充実／全国フルリモ
| 必須条件 | ＜経験＞ ・PHPを使用した開発 ・開発会社/事業会社を問わず、Webシステム/ECサイトの開発 ＜マインド＞ ・チームワークを大切にし、チームでのモノづくりに関心がある方 ・状況の変化をポジティブに受けとめ、臨機応変に対応できる方 ・ユーザーの満足を意識し良いモノづくりを追求できる方 ・能動的に情報発信ができる方 ・関係者とのコミュニケーションにも柔軟に対応ができる方 ・枠にとらわれず意欲的な方 ・時間を意識して業務に取り組める方 ・自らサービスを考え「自分のサービス」を作る意欲をお持ちの方 ・エンタメコンテンツへの興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜700万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR山手線 大塚駅 |
| 仕事内容 | 主な業務は、ゲオグループの基盤を活かしたBtoC向けの自社サービス開発です。 ※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存システムの機能追加開発、保守、運用 ・新機能やサービス、業務改善に伴うシステム提案～開発 ・適正や志向に合わせて、要件定義、基本設計等の上流工程から、開発／テスト／運用まで幅広く経験することが可能 ■担当サービス ・セカンドストリート ・ゲオ宅配買取 ・ゲオモバイル 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ※ゲオネットワークスと雇用契約を締結をし、同日付で親会社「株式会社ゲオホールディングス」へ出向となります。 ゲオネットワークスの人事制度を適用することでエンジニアが働きやすい環境を提供しています。また、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくこと目的にゲオホールディングスへの出向をお願いしています。出向先部署には、ゲオネットワークスのメンバーがそのまま所属しており、業務内容に変更はありません。 ■ゲオネットワークス システム開発部 開発2課 or 開発3課 配属予定 （出向先：ゲオホールディングス WEBシステム開発部 開発2課 or 開発3課） ■所属部門構成 ・システム開発部（総勢42名）、男女比：男60%、女40% ・開発2課（課長：1名、実務担当：3名） ＜サービスの魅力＞ ■セカンドストリートのリユース市場は、2025年までに3兆2500万円規模の市場へ成長する見込みがある勢いのある業界です。そのリユース市場の中で、11年連続で売上高トップクラスを誇るのがゲオグループです。今後も圧倒的No.1を目指し、店舗拡大とオンラインでのサービス強化を推し進めています。 レンタル市場は動画配信市場の影響を受け縮小していますが、一方で、レンタル市場におけるゲオの市場シェアは圧倒的シェアの基準である40%を超えており、これまで築き上げてきた基盤をもとに「オンラインとオフラインの融合」を強力に推進しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・事業部門と同じ方向を目指して密に連携/意見交換などを行いながら、部分的なタスクを担当するだけではなく、案件に応じて提案段階から要件定義、テスト、運用にも携わり、上流工程から下流工程に至るまで一貫して担当できる ・大規模なサービスを提供するWebサイトの開発全体に携われる（1,000万人以上の会員） ・エンドユーザーが利用するWebサービスやアプリを開発するため、エンドユーザーからの反響や意見をダイレクトに感じられる ・自身の関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わうことが可能 ＜職場環境＞ ・ワークライフバランス：年間平均残業時間は月10～20時間 ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ・ワークライフバランス：有給休暇消化率は73.9%（2021年度実績） ・年次/役職に関わらず「さん」付けで呼び合う環境で、和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションに関するストレスは少ないです ・配属先は在宅勤務率ほぼ100%の部署ですが、定期的なミーティングでコミュニケーション不足の解消に努めています ＜開発環境＞ ・OS： Linux ・開発言語： PHP（フレームワーク：Laravel、ZendFramework他） ・DB：MySQL、MongoDB ・WEBサーバ：Apache、nginx ・サーバ：AWSなどクラウド環境 ・ツール：slack、git、redmineなど |
事業内容
［1］コンテンツレンタル事業 ［2］コンテンツ配信事業 ［3］コンテンツ制作事業 ［4］コンテンツ販売事業 ［5］コンテンツ企画・設計・開発事業 ［6］コンテンツ運営・保守事業 ［7］古物の売買及び斡旋事業 ［8］通信販売事業及びその仲介事業 ［9］仮想移動体通信事業 ［10］映画配給・宣伝・チケット販売事業 ［11］書籍・雑誌・電子出版物の企画・制作及び販売事業 ［12］広告代理店事業 ［13］ポイントサービス運営事業 ［14］ネットワークを介した各種サービスの提供事業 ［15］ネットワークを介したコミュニティサイトの企画・運営・管理事業 ［16］前各号に関連する、または附帯する一切の事業
社風
「やってみたい」という気持ちが尊重される風土で、自分で考えたことや興味のあることにチャレンジしやすい職場です。自社で一貫してサービスを運営されているため、ユーザーの声をダイレクトに受けることで大きなやりがい感じることができます。今後はシステムやアプリの開発を全て自社で行うなどオムニチャネル化の実現を目標とされており、高いコミュニケーション能力や攻めの姿勢で取り組める方は、確実にステップアップを目指せる環境です。
設立年月日
2005年08月23日
代表者
代表取締役 川上 秀之
資本金
6,000万円
企業HP
従業員情報
294名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
選択制確定拠出年金制度、社員持株会、従業員割引（割増）制度、福利厚生サービス、指定宿泊施設割引制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、外部セミナー参加補助、定期健康診断、死亡退職給付金制度、慶弔見舞金／祝い金、ワーケーション制度、服装自由、部門懇親会などの飲食代補助、不妊治療支援制度
■福利厚生備考
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制(土、日、祝日)、アニバーサリー休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■休暇備考
・年間休日：122日以上 ・アニバーサリー休暇：毎年4月～3月の間で1日付与 ・夏季休暇：7月から9月の間で3日付与 ・年末年始休暇：12月31日から1月3日まで
手当
通勤手当（全額支給）、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、在宅勤務手当
フレームワーク
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リクルーティングアドバイザーについて
株式会社ゲオネットワークスをはじめ、企業への直接訪問を積極的に実施するレバテックキャリアには、企業と転職者の“架け橋”となるリクルーティングアドバイザーを配置しています。 現場の声を正確に調査・評価する役割を担っているのがリクルーティングアドバイザーであり、組織風土や仕事内容、企業評判など転職者サイドでは掴みきれない詳細情報を提供。両者にとってより良い結果「ベストマッチング」をミッションとし、採用基準や求められている人物像等といった人事担当者のリアルな声もお伝えしています。
求人の紹介について
レバテックキャリアの求人紹介では、株式会社ゲオネットワークスだけでなく多数の企業を扱っています。求人募集を検索する際には、ご自身の希望条件をしっかりと見つめ直しながら行うことをオススメします。正社員希望なのか、契約社員希望なのか、また、平均年収なども気になるところです。レバテックキャリアでは、そうした情報を明確に提示しています。最寄り駅や福利厚生などの情報も見ることが可能です。
転職個別相談会について
レバテックキャリアでは、無料でご利用いただける「転職個別相談会」を実施しています。 企業訪問により、IT／Web市場に精通したコーディネーターがマンツーマンで対応。お客様の市場価値や今後のキャリアパスを踏まえた上で、専門的なアドバイスを提供致します。 求人情報は勿論、中途採用での転職についてや面接対策、転職者サイドからは確認しづらい給料面などに関しても、詳細にお答えしています。 ご自身の市場価値を客観的に把握し、ベストなタイミングで将来を見据えた転職を希望されている方は、ぜひご利用下さい。
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