• 企業情報

株式会社EDUCOM

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社EDUCOMの想定平均年収

496万円から698万円

職種別の想定平均年収

  • インフラエンジニア

    400〜600万円

  • セキュリティエンジニア

    467〜633万円

  • 社内SE

    400〜600万円

  • QAエンジニア

    350〜500万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    500〜900万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    650〜900万円

  • サーバーサイドエンジニア

    600〜650万円

  • ゲームディレクター

    600〜800万円

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株式会社EDUCOMの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・パーソナルコンピューター通信、情報通信システムの設計、企画、施工
・コンピューターとその関連機器及びソフトウェアの開発、販売並びに情報処理・提供に関する事業
・パーソナルコンピューターのソフトウェアの保守、管理並びに技術の指導業務
・コンピューター技術教室、文化教室の経営
・コンピューターのプログラムの作成
・コンピューターのソフトウェア設計・プログラム開発及び技術提供並びに保守に関する業務
・地図データベース、その他データベースの作成・販売、コンピューターによる処理業務
・コンピューターシステムを利用した情報ネットワークによる情報処理並びに情報提供業務
・上記各号に付帯関連する一切の業務

※参考資料
会社説明資料:https://sweb.educom.co.jp/weblog/files/educomhp/doc/690/1242.pdf
ニュース記事:https://sweb.educom.co.jp/swas/index.php?frame=20211224

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代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  C#  /  Python  /  Ruby  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML
DB
PostgreSQL  /  MySQL
フレームワーク
CakePHP
開発ツール
Trac  /  Redmine  /  Backlog  /  GitHub
OS
CentOS
クラウド
Windows Azure  /  AWS  /  Google Cloud Platform
WEBサーバー
Apache  /  Nginx  /  IIS
アプリケーションサーバー
Tomcat  /  GlassFish

企業概要

設立年月日
1989年04月01日
代表者
代表取締役CEO兼COO 小林 泰平
資本金
3,300万円
従業員情報
258名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得奨励制度、退職金制度(正社員対象)、個人災害総合保険、
社員旅行、懇親会費用の配賦、クールビズウエア、安全運転奨励制度、
健康増進支援プログラム、リフレッシュ休暇推奨制度、ノー残業デー

<教育制度>
社外研修受講制度

福利厚生備考

・資格取得奨励制度:受験料会社負担、報奨金支給。
・個人災害総合保険:業務外のけがや疾病入院にも対応。
・社員旅行:会社負担(個人積立なし)。
 (H22:台湾、H23:韓国、H24:沖縄、H25:宮古島、H26:石垣島、H27:沖縄ケラマ、H28:宮古島、H29:石垣島、H30:沖縄、2019:宮古島、2020:計画中)
・懇親会費用の配賦:歓送迎会、忘年会、その他懇親会の費用を会社負担。
・クールビズウエア:節電用にポロシャツを支給。
・安全運転奨励制度:通勤や業務で車を運転するスタッフを対象に奨励金を支給。
 無事故無違反者に最大3万円。
・健康増進支援プログラム:個人加入のスポーツジム月会費の一部を補助。
・リフレッシュ休暇推奨制度:有給休暇利用の推奨、リフレッシュ手当を支給。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

手当

通勤手当、調整手当、生活応援手当、私有車使用手当、残業手当、皆勤手当(契約社員対象)

・調整手当:一部地域のみ支給。最大月2万円。
・残業手当:年俸社員以外が対象。

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