- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社コドモンの想定平均年収450〜730万円
職種別の想定平均年収
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社内SE
350〜450万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
500〜950万円
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QAエンジニア
550〜850万円
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その他
400〜600万円
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ITコンサルタント
450〜800万円
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株式会社コドモンの求人・転職・採用情報
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【QAエンジニア】品質保証戦略の策定/知識・技術の普及推進/フレックスタイム制
想定年収:550~850万円
募集職種: QAエンジニア -
【バックエンド・フロントエンドエンジニア】サーバーサイド〜フロントエンドまで一貫して開発/サイトの運用保守/副業可
想定年収:400~600万円
募集職種: その他 -
【ITコンサルタント】サービス管理/提供するサービスに対するSLAの管理/フルリモート可
想定年収:450~800万円
募集職種: ITコンサルタント -
【PM】サイトの案件管理・提案/フレックスタイム/リモート可
想定年収:500~950万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
【社内SE】仲間が働きやすい環境づくりとIT資産管理に取り組むメンバーを募集/フレックス
想定年収:350~450万円
募集職種: 社内SE- …
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事業内容
<提供サービス>
■ 保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON(コドモン)」
https://www.codmon.com/
主力プロダクトである「コドモン」は、保育園などで働く先生向けのSaaS型業務支援サービスです。
これまで手書き作業が中心だった保育や教育現場に対し、ICTを活用した事務業務の自動化や省力化を通して、先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるための環境支援を行っています。
2023年2月現在、全国13,000以上の保育・教育施設、および300を超える自治体でコドモンが導入されています。
そのうち保育施設においては全国の約25%にあたり、保育業界で最も利用されるクラウドサービスとなりました。
※2022年1月時点(東京商工リサーチ調べ)
その他にも、保育・教育施設の課題解決/保護者の子育て支援/子育ての社会インフラづくりという3つの軸で複数のプロダクトを展開しています。
■ 保育施設の採用・園児募集マッチングプラットフォーム「HoiciL(ホイシル)」
https://www.hoicil.com/
■ 保育者向けのオンライン研修サービス「CoDMONカレッジ」
https://college.codmon.com/
■ 保育施設向けのECモールサービス「CoDMONストア」
https://store.codmon.com/
■ 保育施設での成長ログや思い出の整理・共有サービス「CoDMONプリント」
https://www.codmon.com/print/
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2018年11月07日
- 代表者
- 代表取締役 小池 義則
- 資本金
- 6,825万円
- 従業員情報
- 203名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
書籍購入・セミナー参加の補助、時短勤務、コロナワクチン接種推奨、
LT会(毎月第三水曜日の午後1時間)、開発チームWin Session、フリードリンク
<教育制度>
輪読会や勉強会の開催福利厚生備考
・開発チームWin Session:クォーターが終わるタイミングでWin Sessionを開催し、チームごとに成果や頑張ったことを発表し讃えあっています。
・輪読会や勉強会の開催:同社には週半日の学習投資の制度がございます。
制度を使って個人的な学習だけではなく、チームや有志での勉強会・輪読会に開催されています。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇(4日)、育児休暇
- 手当
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交通費&リモートにかかる費用の補助(10,000~20,000円/月)、こども手当