- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 従業員1000名以上
- グローバル展開
- 研修制度・勉強会充実
- 採用人数5名以上
- 転勤なし
- 外国語を活かす
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社SHIFTの想定平均年収
582万円から1400万円
職種別の想定平均年収
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アプリケーションエンジニア
600〜1000万円
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QAエンジニア
433〜900万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
498〜1332万円
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プロジェクトリーダー(PL)
454〜1040万円
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ITコンサルタント
725〜1425万円
-
SAPコンサルタント
600〜2000万円
-
ITアーキテクト
800〜2000万円
-
PMO
525〜1550万円
-
その他
600〜1350万円
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株式会社SHIFTの求人・転職・採用情報
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300 〜 1,300 万円
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近鉄京都線 伏見
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Java/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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600 〜 2,000 万円
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都営大江戸線 都庁前
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プロジェクトマネージャー(PM)
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600 〜 2,000 万円
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都営大江戸線 都庁前
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SAPコンサルタント
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600 〜 2,000 万円
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都営大江戸線 都庁前
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NetSuite/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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800 〜 1,580 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Windows/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
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300 〜 500 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Windows/
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QAエンジニア
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600 〜 1,200 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Java/ Python/ Go/ JavaScript/ Swift/ Kotlin/ Node.js/ React/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/
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その他
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600 〜 1,000 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Kotlin/ Android/
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アプリケーションエンジニア
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600 〜 1,000 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Swift/ iOS/
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アプリケーションエンジニア
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600 〜 1,100 万円
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JR山手線 新宿
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QAエンジニア
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300 〜 1,300 万円
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近鉄京都線 伏見
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Java/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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800 〜 2,000 万円
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JR山手線 新宿
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Windows/
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ITアーキテクト
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400 〜 1,100 万円
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JR山手線 新宿
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プロジェクトマネージャー(PM)
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リモートOK
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400 〜 1,100 万円
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JR山手線 新宿
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QAエンジニア
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リモートOK
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470 〜 800 万円
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東京メトロ日比谷線 神谷町
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Windows Azure/ Google Cloud Platform/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 1,100 万円
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近鉄京都線 伏見
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Windows Azure/ Google Cloud Platform/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 1,100 万円
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近鉄京都線 伏見
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Windows Azure/ Google Cloud Platform/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 1,100 万円
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都営大江戸線 都庁前
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Windows Azure/ Google Cloud Platform/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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600 〜 1,500 万円
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札幌市営地下鉄東西線 大通
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Windows/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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1,000 〜 1,500 万円
-
JR山手線 新宿
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Windows/
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ITコンサルタント
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事業内容
<主要事業>
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。
他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
■事業拠点
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
そのほか、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、大阪、広島、福岡に事業拠点あり
■関係会社
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計39社(2024年10月時点)
■株式公開
東京証券取引所 プライム市場 証券コード:3697
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
■クライアント企業
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど
・流通業界:流通、小売りなど
・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など
・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど
・コンテンツ業界:メディア、動画配信
・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
■認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし(3段階目)」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
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企業の社風
代表的な開発環境
- クラウド
- NetSuite / AWS / Windows Azure / Google Cloud Platform
企業概要
- 設立年月日
- 2005年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 丹下 大
- 資本金
- 1,100万円
- 福利厚生
-
制度
<福利厚生制度>
産前産後・育児・介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、
スキルアップ応援(資格取得支援)制度、SHIFT提携保育園制度、
株式付与ESOP信託制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、
自転車通勤制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度、
技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」、部活動、各種社内イベント
<教育制度>
・入社時研修、ヒューマン&マネジメント、技術スキル
・新卒:新入社員研修(入社後2ヶ月/基礎、技術、実践、マインド)、OJT、キャリアコーチング、社内技術勉強会、著名な経営者を招いて経営幹部研修(選抜制)、メンター制度
<事業関連>
社員総会福利厚生備考
・株式付与ESOP信託制度:優秀な実績を残した社員に株式を付与(株式型報酬)
・キャリアコンサルティング制度:上司や人事との3ヶ月ごとの個人面談。
・社内検定制度:毎月1回、テストエンジニアの育成を目的とした社内資格試験があり、その為の教材や学習機会を提供。
・各種社内イベント:運動会、忘年会、社員総会・マイスターアワードなど。
・ヒューマン&マネジメント:マネージメント研修、評価者研修、コンプライアンス教育、リーダーシップ研修、セルフマネージメント研修、コミュニケーション研修。 ※雇用形態、階層により異なります。
・技術スキル:ITスキル基礎、テストエンジニア(新技術研修、開発研修、自動化テスト開発・テスト研修、品質管理研修、テスト技能研修)、プロジェクトマネージャー(プロジェクトマネージメント研修)、コンサルタント(コンサルティング技能研修) ※雇用形態、階層により異なります。
・メンター制度:新入社員研修時に昨年入社社員を教育係としています。
・社員総会:社員表彰や業績報告を実施。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
休暇備考
・年間休日:120日以上。
・慶弔休暇:結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇。 - 手当
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通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
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