株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

【サーバーサイドエンジニア(開発)】プライム×チーム×内製/クライアント向けのシステム開発/基本設計以降の工程を遂行

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
408~650万円
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP C# JavaScript TypeScript

仕事内容について

<職務内容>
社員プロパー中心の開発チームに所属し、WEBアプリケーション開発、基幹システム開発、インフラ構築等、多彩な療育でクライアント向けのシステム開発に従事していただきます。

【仕事の特色】
<目標>
プロジェクトメンバーとして、基本設計以降の工程を遂行していただきながら、周囲のメンバーへのアドバイスも行えるレベルの技術習得が目標です。また自身の得意分野の創出に向けた学習や現場でのキャッチアップの動きも期待されます。

<配属先について>
1.社内
システムインテグレーション事業部1~5部のいずれかに配属となります

2.プロジェクト
上記の部門の垣根を超え、最適な体制を編成するシームレスなアサインメントとなっています

<プロジェクト事例>
・ユーザー数800万人超!デリバリー業界大手の基幹システムリプレースプロジェクト
 利用技術:Java/Spring Boot/MySQL/AWS/GitHub/JIRA他
 担当工程:要件定義~保守運用

・大手中古車買取サービスのバーチャルキーシステム開発プロジェクト
 利用技術:PHP/TypeScript/Larevel/React.js/AWS他
 担当工程:要件定義~保守運用

・総合建設会社の基幹システムの開発・運用保守プロジェクト
 利用技術:C#/TypeScript/.net/React.js/Azure他
 担当工程:要件定義~保守運用

・ケアリッツの開発実績例はこちら
https://www.careritztc.co.jp/service/case/


<社員インタビュー記事>
https://www.talent-book.jp/careritztc
┗入社2年目でPMに任命された女性エンジニア
┗開発未経験からの活躍
┗大手事業会社出身
など様々なエンジニアのインタビュー記事が掲載されてますので、ぜひご覧ください!

<開発環境>
・言語:Java, PHP, JavaScript, C#, TypeScript
・FW:Spring boot、Laravel、reactなど

【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務全般及び会社の定める業務全般

必須条件

・システム開発プロジェクトにおいて、基本設計・詳細設計、実装業務を1年以上経験していて、一人称でそれらの業務を遂行することができること

・特になし

歓迎要件

・実際に手を動かすことを厭わない技術好きな方
・コミュニケーションやチームビルディングの技術を高めたい方
・新しい技術やテーマに積極的にチャレンジしていきたい方
・会社の成長に伴い自己成長していきたい方

想定年収

408~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

・入社時:408万円(25歳)→2年目:438万円→3年目:480万円→4年目: 550万円

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • 医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階 <客先常駐>東京23区内が中心(神奈川、千葉、埼玉も一部あり) ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、顧客先及び会社の定める場所
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、引っ越し仲介割引制度、資格取得受験料補助・報奨金、書籍購入補助制度、部活動補助金制度、社員紹介制度、リフレッシュルーム完備、全社イベント(脱出ゲームやクリスマスパーティー等)

■福利厚生備考
【制度補足】
介護相談窓口とセミナー(25年4月以降スタート)/健康診断オプション費用補助/関東ITソフトウェア健保加入(保養所・テーマパーク優待・ゴルフ場優待など)/コンプライアンス窓口(女性相談員在籍)/メンタルヘルス対策制度/産業医体制/インフルエンザ予防接種費用補助/時短勤務制度/子の看護休暇/介護休暇/42Tokyo運営支援(プログラムスクール)/AWSキャンプ(AWS認定パートナー取得済)/ランチミーティング(補助有)/もくもく会(勉強会)/クリスマスパーティー(家族参加可)など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、ドナー休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤手当(会社規定)、時間外・深夜・休日勤務手当、引越し手当(30万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給)、出産祝い金(5万円)

選考場所

本社

検査・試験

Web適性テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズについて

設立年月日
2022年04月01日
代表者
代表取締役 古関 啓
資本金
5,000万円
従業員情報
815名
事業内容
社会に価値あるシステムを生み出すためにIT企画、システム開発、システム保守運用、DX推進、PMO業務など、幅広い業界に向けたシステムソリューションを提供しています。

・システム開発
プロパーリソース中心による高いサービス品質
多種多様な業種・幅広いテーマで上流から下流までワンストップのソリューションを提供しています。

・コンサルティング
確かな技術力と高い課題解決力によるIT経営支援
開発現場を熟知したコンサルタントが、お客様の課題解決を支援しビジネス成果を創出します。

・プロダクト
IT導入が難しいと言われる業界のDXに成功
これまで培った課題解決の実績や技術を活かし、自社プロダクトの開発・運用を手掛けています。

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