• 企業情報

アクサス株式会社

特徴
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

アクサス株式会社の想定平均年収

429万円から664万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトリーダー(PL)

    450〜700万円

  • アプリケーションエンジニア

    450〜700万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    520〜795万円

  • サーバーサイドエンジニア

    378〜600万円

  • サーバーエンジニア

    378〜600万円

  • Webディレクター

    378〜600万円

  • データベースエンジニア

    378〜600万円

  • 組込・制御エンジニア

    378〜600万円

  • ヘルプデスク

    378〜600万円

  • 幹部候補

    600〜840万円

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アクサス株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

<システムインテグレーション事業>
・Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発
・ミドルウェア設計、環境構築
・システム保守、運用
・クラウド
・セキュリティ
・ECカスタマイズ
・サーバホスティング
・ラボ型開発

<テクニカルサポート事業>
・資産管理(導入・運用・保守)
・インフラ
・オンサイト保守
・キッティング
・現地設置
・修理
・ヘルプデスクコールセンター

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  C#  /  VB  /  C言語  /  Ruby  /  Perl  /  Objective-C  /  VB.NET  /  C#.NET  /  JavaScript  /  Swift  /  SQL  /  C++
OS
Linux  /  CentOS  /  Windows
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  SQL Server
フレームワーク
CakePHP  /  Spring  /  Struts  /  Seasar2  /  SAStruts
クラウド
AWS  /  Windows Azure
開発ツール
Git  /  Trac  /  Redmine  /  GitHub  /  VMware
アプリケーションサーバー
Orion

企業概要

設立年月日
2007年06月01日
代表者
代表取締役社長 小堀 一雄
資本金
8,000万円
従業員情報
932名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
紹介報酬制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、各種表彰、
持株会、従業員持株制度、各種インセンティブ、イベント、
イヤホンOK、スポーツサークル、Fincプラス、社員旅行、
ネオキャリアライブラリー

<教育制度>
資格取得支援制度、技術書購入支援制度、階層別研修、
幹部研修、Off-the-Job Training、マネージャー昇格研修
、マネージャー・リーダー研修、自己啓発への費用援助等

<事業関連>
定例会(月1回)、社員総会(年1回)、事業概要説明会、
コミットメントグランプリ、ネオキャリー(社内異動施策)、
ネオつく(新規事業プランコンテスト)

福利厚生備考

・リーダー研修:内部講師による「7つの習慣」をベースにした研修。
 新たにリーダーポジションに選抜されたメンバーを対象に行います。
・マネージャー研修:外部講師を招き、組織におけるMGRの役割・ミッションを明確にし、より良い組織醸成を図るための研修を行います。
・技術書購入支援:長期休暇(年末年始や夏季休暇)の時期を目安に、不定期で技術書の購入支援を行っています。
 社内ポータルで「誰が・どの本を購入したか」といった情報を掲載することで、同じ分野に興味・関心を持っている社員同士のコミュニケーションが生まれやすい環境を整えています。
 ※実施は不定期です。1人1冊5000円まで
・Off-the-Job Training:ORACLE社にご協力いただきながら、「Oracle MASTAR 11g GOLD」認定のための個別研修を実施しています。
 今後は、Amazon Web Service(AWS)の認定取得を目指す研修も検討中です。※ 実施は不定期です。
・スポーツサークル:フットサル、野球、ゴルフ、バスケット他
・Fincプラス:健康管理支援を目的とした福利厚生サービスです。
 社員だけでなく家族でも利用可能です。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(成長見逃さないDAY)、アニバーサリー休暇

休暇備考

・成長見逃さないDAY:中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式・卒業式・運動会等のイベントの際に特別休暇を取得できます。
 子供の成長を見逃さないで!という意味をこめています。
・アニバーサリー休暇:結婚記念日やパートナー・子供の誕生日等

手当

交通費(全額支給)、役職手当、残業手当

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