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株式会社ネクステージの想定平均年収
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社内SE
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サーバーサイドエンジニア
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社内SE
事業内容
新車・中古車販売、自動車整備、中古車買取、保険代理店事業
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1998年12月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 広田 靖治
- 資本金
- 611,157万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
社員持株制度、確定拠出年金制度、ストックオプション制度、時短制度、
退職金、団体自動車長期保険、達成手当、赴任補助、引越補助、
賃貸契約費用補助、社宅制度、結婚祝い金、出産祝い金、懇親会費支給制度、
通勤車、社員旅行
<教育制度>
新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修福利厚生備考
・社員持株制度:拠出額に対して、月々6%奨励金付。
・確定拠出年金制度:入社3年経過後から適用。
・ストックオプション制度:予め決められた価格で自社株を買う権利を得る制度。
・時短制度:同居の子供が小学校3年生終了時まで勤務時間を短くすることが可能。
・団体自動車長期保険:任意保険の3年長期契約を団体割引で加入できる。
・達成手当:店舗予算目標達成時に支給されます。
・赴任補助:役職と移動距離(50km以下は対象外)に応じて転勤一時金70,000円(家族同伴の場合は200,000円)
・引越補助:引越業者費用は提携した会社であれば会社全額負担。
・賃貸契約費用補助:初期費用の一部費用を会社負担。
・社宅制度:規定有り。
・結婚祝い金:30,000円~50,000円 ※入社1年経過後に適用。
・出産祝い金:30,000円 ※入社1年経過後に適用。
・懇親会費支給制度:3ヶ月に1回1人4,000円の懇親会費用。
・通勤車:自動車業界でよく見られる通勤車両のメーカー制限無し。 - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制(日・月2回土曜)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休業、ハネムーン休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(半年に1日)
休暇備考
・育児休暇:子供が1歳に達するまでの育児期間の取得(法定通り)
・産前産後休業:産前は8週間(8週間前から6週間前の2週間は会社から有休付与)、産後は8週間。 - 手当
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交通費(上限5万円/月)、家族手当、住宅手当、単身手当