アクサス株式会社

【IT事務】残業少なめ/エンジニアへのキャリアチェンジも可/IT業界未経験も可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
378~600万円
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
ヘルプデスク

仕事内容について

主な業務は、「PCの電源が入らない」「エラーが起きてしまった」といったPCのトラブルやシステム操作のサポート、技術資料作成、プロジェクト管理の補助などです。
希望と経験に合わせて安心してスタートできる業務からお任せします。

<具体的な業務内容>
・PCのトラブルやシステム操作のサポート
・技術資料作成
・プロジェクト管理の補助など

【仕事の特色】
<特徴>
ITに対して難しいというイメージをお持ちかもしれませんが、同社は意外と身近な仕事であるとお考えです。同社の社員は、9割以上が未経験からのスタートしており、大半の方が無理なく楽しく、キャリアアップされています。

<キャリアチェンジ応援>
将来的にはエンジニアへのキャリアチェンジも可能です。事務作業で留まるのではなく、より専門的なスキルを習得。エンジニアとして活躍できるキャリアも選択することができます。

<給与連動型の評価制度>
「5段階の基本給与体系」×「12段階のスキル認定給」できちんと評価される制度が整っています。年に一度、自らチャレンジしてきたことをアピールする機会もございます。運や環境に左右されることなく、自分の頑張りを正当に評価される仕組みがあるため、高いモチベーションを持って働くことができるでしょう。

<サポート体制>
技術担当、プロジェクト担当、サポート専任担当がサポートを行います。キャリアや業務内容だけでなく、職場の環境や人間関係についても相談可能。少しでも働きやすい環境になるように全力でサポートする体制が整備されています。

必須条件

<条件>
・第二新卒、既卒の方

<マインド>
・IT業界で働いてみたい方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ヘルプデスク
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・IT業界未経験の方
    ・エンジニアやテクニカルサポート、ヘルプデスクの経験のある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    378~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:無し
    昇給:年2回(4月・10月)
    ※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
    ※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、決定いたします。
     -6段階のグレードによって、役割とミッション、年収が決まっています。
     -6段階のレベルはITSSを基準としており、半期毎の目標設定にも基準として利用をしています。
     -あなたのスキルを正当に評価いたします。

    予定勤務地
    愛知県名古屋市中村区
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・フレックスタイム:自社内勤務の場合のみの適用です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    紹介報酬制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、各種表彰、
    持株会、従業員持株制度、各種インセンティブ、イベント、
    イヤホンOK、スポーツサークル、Fincプラス、社員旅行、
    ネオキャリアライブラリー

    <教育制度>
    資格取得支援制度、技術書購入支援制度、階層別研修、
    幹部研修、Off-the-Job Training、マネージャー昇格研修
    、マネージャー・リーダー研修、自己啓発への費用援助等

    <事業関連>
    定例会(月1回)、社員総会(年1回)、事業概要説明会、
    コミットメントグランプリ、ネオキャリー(社内異動施策)、
    ネオつく(新規事業プランコンテスト)

    ■福利厚生備考
    ・リーダー研修:内部講師による「7つの習慣」をベースにした研修。
     新たにリーダーポジションに選抜されたメンバーを対象に行います。
    ・マネージャー研修:外部講師を招き、組織におけるMGRの役割・ミッションを明確にし、より良い組織醸成を図るための研修を行います。
    ・技術書購入支援:長期休暇(年末年始や夏季休暇)の時期を目安に、不定期で技術書の購入支援を行っています。
     社内ポータルで「誰が・どの本を購入したか」といった情報を掲載することで、同じ分野に興味・関心を持っている社員同士のコミュニケーションが生まれやすい環境を整えています。
     ※実施は不定期です。1人1冊5000円まで
    ・Off-the-Job Training:ORACLE社にご協力いただきながら、「Oracle MASTAR 11g GOLD」認定のための個別研修を実施しています。
     今後は、Amazon Web Service(AWS)の認定取得を目指す研修も検討中です。※ 実施は不定期です。
    ・スポーツサークル:フットサル、野球、ゴルフ、バスケット他
    ・Fincプラス:健康管理支援を目的とした福利厚生サービスです。
     社員だけでなく家族でも利用可能です。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、看護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(成長見逃さないDAY)、アニバーサリー休暇

    ■休暇備考
    ・成長見逃さないDAY:中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式・卒業式・運動会等のイベントの際に特別休暇を取得できます。
     子供の成長を見逃さないで!という意味をこめています。
    ・アニバーサリー休暇:結婚記念日やパートナー・子供の誕生日等

    手当

    交通費(全額支給)、役職手当、残業手当

    アクサス株式会社について

    設立年月日
    2007年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 小堀 一雄
    資本金
    8,000万円
    従業員情報
    932名
    事業内容
    <システムインテグレーション事業>
    ・Webシステム開発、スマートフォンアプリ開発
    ・ミドルウェア設計、環境構築
    ・システム保守、運用
    ・クラウド
    ・セキュリティ
    ・ECカスタマイズ
    ・サーバホスティング
    ・ラボ型開発

    <テクニカルサポート事業>
    ・資産管理(導入・運用・保守)
    ・インフラ
    ・オンサイト保守
    ・キッティング
    ・現地設置
    ・修理
    ・ヘルプデスクコールセンター

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