- 資格取得支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 採用人数5名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
三谷コンピュータ株式会社の想定平均年収
447万円から680万円
職種別の想定平均年収
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サーバーサイドエンジニア
470〜720万円
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サーバーエンジニア
470〜720万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
400〜600万円
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三谷コンピュータ株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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470 〜 720 万円
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JR総武本線 馬喰町
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Java/ C#/ VB.NET/ ASP.NET/ Android/ Windows/ iOS/ Oracle/ SQL Server/
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サーバーサイドエンジニア
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470 〜 720 万円
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JR総武本線 馬喰町
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Windows/ Linux/
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サーバーエンジニア
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【プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー】自社開発のパッケージ/企業向け、自治体向けソリューション/上流工程から携われる
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400 〜 600 万円
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東京メトロ銀座線 末広町
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Java/ C#/ VB.NET/ ASP.NET/ Android/ Windows/ iOS/ Oracle/ SQL Server/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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事業内容
■ソフトウェア開発サービス
パッケージソフトウェア開発/受託ソフトウェア開発
■システムインテグレーション
ハードウェア、他社パッケージ販売/ネットワーク構築/システムコンサルティング
■アウトソーシングサービス
ハウジング/ホスティングサービス/セキュリティサービス/保守サービス
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1969年03月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 後 淳也
- 資本金
- 11,224万円
- 従業員情報
- 155名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
複線型人事制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄補助、
退職金制度(確定拠出型年金)、借上社宅制度(福岡のみ)、育児・介護休業制度、
限定社員制度、福利厚生倶楽部導入、団体生命保険、社員寮、
ノー残業デー(毎週水・金)、勤務間インターバル、集中タイム
<教育制度>
新入社員教育、社内部門研修、社外教育制度、海外研修
<事業関連>
表彰制度(半期に1度)福利厚生備考
・複線型人事制度:社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。
・通信教育補助制度:全てのメニューの半額を補助します。
・資格取得奨励制度:<例>プロジェクトマネージャを取得した場合、合格祝い金(50万円)/技術手当(月額2万5千円×5年間)
・集中タイム:朝の1時間半、会議や電話は禁止
・勤務間インターバル:勤務終了時から翌日の始業時までに、一定の休息時間を設け、社員の生活時間を確保。
・新入社員教育:社会人の基礎、2ヶ月間の技術研修、OJT
・表彰制度:プロジェクト推薦、社員互選投票 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、全社休業日(8月15日)、特別休暇(長期リフレッシュ休暇、慶弔休暇等)
休暇備考
・年間休日:120日以上
- 手当
-
通勤手当、技術手当、時間外手当、地域手当、役職手当、住宅補助