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三谷コンピュータ株式会社

【バックエンドエンジニア】自社開発のパッケージ／企業向け、自治体向けソリューション／上流工程から携われる

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
自社サービスあり
上流工程の仕事
BtoB向け
採用人数5名以上

年収: 400～600万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 馬喰町駅 (東京都)

職種

サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

自社開発の倉庫管理パッケージソフト「W-KEEPER」を導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入・指導、アフターサポートまでスキルや経験に応じて幅広くご活躍いただけます。
お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。

＜具体的な業務内容＞
■要件定義、設計、開発、導入指導、サポート
・クライアントから課題や要望を直接ヒアリング
・ニーズに沿ったシステムを設計
・協力会社に開発のディレクションを行ない、導入・サポートまで

■製品開発
既存製品のカストマイズだけではなく、新しい業務パッケージも開発していきます。
※直近では、自動搬送ロボット(AGV)の案件が増えております。　
企画段階から参加し、新パッケージの開発でも力を発揮して下さい。

＜入社後のキャリアパス＞
・SEとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート
・SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャ等マネジメントを実践
・管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ
＜キャリアステップ例＞
・SEとして入社、主任としてリーダーシップを発揮、係長として組織をまとめ、組織として会社に貢献。
・SEとして入社、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを経験し、エキスパートしてプロジェクトで会社に貢献。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
物流パッケージの事業が順調に拡大しており、受注が活況を迎えております。　更なる事業拡大のための増員募集です。
2021年の国内消費者向け物販ＥＣ市場規模は約13.2兆円（前期比8.6%アップ）。
2021年の国内不動産向け投資の中で「物流施設」は28.1兆円(前期比17%アップ、市場全体の10%）
需要と供給の両方から物流のDX化のニーズは更に高まり、W-KEEPERの引合も今後増えてくると考えております。

顧客と直接打合せを行い、ソリューションを提供します。
・幅広い業界の民間企業と取引あり（小売、卸、製造、インターネット通販　など）
・メンバー、プロジェクトリーダーなど、経験とスキルに合わせて活躍可能
・要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることが可能

＜魅力＞
・顧客と直接打合せを行い、ソリューションを提供します。
・幅広い業界の民間企業と取引があります。（製造、卸、小売、ネット通販、等）
・メンバー、プロジェクトリーダー等経験とスキルに合わせて活躍できます。
・要件定義から導入指導までプロジェクト全体に関わることができます。

＜開発環境＞
・言語：C#、VB.NET、Java、NET.ASPなど
・OS：Windows、iOS、Androidなど
・DB：SQL-Server、Oracle、Postgre-SQLなど
※現時点で上記のスキル、経験を保有している必要はありません。

必須条件

＜経験＞
・システム開発経験1年以上（業種、言語不問）
※経験は最低でも1年以上、3年以上があることが望ましいです

＜仕事のマインド＞
・挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど、社会人としての基本行動が取れる方
・コミュニケーション力を発揮できる方
・前向きに考え、能動的に行動できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

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募集要項

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア

歓迎要件

＜経験＞
・C#、VB.NET、Java経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ経験
・情報処理技術者試験の資格取得

雇用形態

正社員

想定年収

400～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・残業手当：残業時間に応じて全額支給
・月給：地域手当（34,000円）を含む
モデル年収：35歳係長　620万円／40歳課長　770万円

■東京オフィス
基本給230,000～359,000
地域手当34,000
月額支給264,000～393,000
賞与込み年収470万円～720万円
賞与実績6ヶ月／年

■大阪オフィス
基本給230,000～359,000
地域手当30,000
月額支給260,000～389,000
賞与込み年収460万円～720万円
賞与実績6ヶ月／年

■本社
基本給230,000～359,000
月額支給230,000～359,000
賞与込み年収410万円～670万円
賞与実績6ヶ月／年

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

・技術手当：プロジェクトマネージャ：25，000円／月
　基本情報処理：5,000円／月など
・時間外手当：残業時間に応じて全額支給。
・地域手当：東京：34,000円／月
　愛知・広島・福岡：28,000円／月

予定勤務地

東京23区内

就業時間

09:00～18:00

就業時間備考

残業…20時間前後／月（2022年度実績…21.9時間）

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

スーツ必須

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
複線型人事制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄補助、
退職金制度（確定拠出型年金）、借上社宅制度（福岡のみ）、育児・介護休業制度、
限定社員制度、福利厚生倶楽部導入、団体生命保険、社員寮、
ノー残業デー（毎週水・金）、勤務間インターバル、集中タイム

＜教育制度＞
新入社員教育、社内部門研修、社外教育制度、海外研修

＜事業関連＞
表彰制度（半期に1度）

■福利厚生備考
・複線型人事制度：社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。
・通信教育補助制度：全てのメニューの半額を補助します。
・資格取得奨励制度：＜例＞プロジェクトマネージャを取得した場合、合格祝い金（50万円）／技術手当（月額2万5千円×5年間）
・集中タイム：朝の1時間半、会議や電話は禁止
・勤務間インターバル：勤務終了時から翌日の始業時までに、一定の休息時間を設け、社員の生活時間を確保。
・新入社員教育：社会人の基礎、2ヶ月間の技術研修、OJT
・表彰制度：プロジェクト推薦、社員互選投票

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、有給休暇、全社休業日（8月15日）、特別休暇（長期リフレッシュ休暇、慶弔休暇等）

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤手当、技術手当、時間外手当、地域手当、役職手当、住宅補助