三谷コンピュータ株式会社

【サーバーエンジニア】カスタマーエンジニア/システム運用におけるインフラの構築とアフターフォロー中心

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
470~720万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
馬喰町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

カスタマーエンジニアとして、顧客のインフラ構築から導入後のアフターサポートまでご担当いただく予定です(プログラム開発は行いません)。

<具体的な業務内容>
・サーバ構築、PC設定、ネットワーク構築、ヘルプデスク、チューニングなど
※システム運用におけるインフラの構築とアフターフォローが中心
・顧客ごとにカスタマイズされたシステムがスムーズに運用されるための顧客対応※SEと協力して実施

【仕事の特色】
<募集背景>
現在、事業が順調に拡大しており、受注が活況を迎えております。そのため、更なる事業拡大のための増員募集です。

<ポジションの魅力>
・既存顧客、新規導入後の顧客と長期的な関係が構築できます
・顧客満足度の向上に直結する非常に重要な仕事です
・幅広い業界の民間企業(製造、卸、小売、ネット通販等)と取引があります

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
■本社
・サーバ構築経験2年以上
※ヘルプデスク経験のみは不可

■東京オフィス
・AWSの設計/構築
※プログラム未経験者でも応募可

<仕事のマインド>
・挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど、社会人としての基本行動が取れる方
・前向きに物事を考え、能動的に行動できる方
・周りを巻き込んで仕事ができる方

歓迎要件

<経験>
・顧客対応の経験
・ネットワーク関連の知識/経験

<仕事のマインド>
・「コミュニケーション力」の高い方

想定年収

470~720万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・残業手当:残業時間に応じて全額支給
・月給:地域手当(34,000円)を含む
※経験、年齢、能力を考慮します

■東京オフィス
基本給230,000~359,000
地域手当34,000
月額支給264,000~393,000
賞与込み年収470万円~720万円
賞与実績6ヶ月/年

■本社
基本給230,000~359,000
月額支給230,000~359,000
賞与込み年収410万円~670万円
賞与実績6ヶ月/年

モデル年収:35歳係長 620万円/40歳課長 770万円

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

・技術手当:プロジェクトマネージャ:25,000円/月
 基本情報処理:5,000円/月など
・時間外手当:残業時間に応じて全額支給。
・地域手当:東京:34,000円/月
 愛知・広島・福岡:28,000円/月

三谷コンピュータ株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京オフィス>〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町一丁目11番10号 S-GATE FIT 日本橋馬喰町7階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・東京オフィスは9:00~18:00 休憩60分
・本社は8:30~17:30(土日の当番があります、1ヶ月単位の変形労働時間制:4週間で8日休み) 休憩60分
・勤務間インターバル制度:有
・残業…20時間前後/月(2022年度実績…21.9時間)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
複線型人事制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度、財形貯蓄補助、
退職金制度(確定拠出型年金)、借上社宅制度(福岡のみ)、育児・介護休業制度、
限定社員制度、福利厚生倶楽部導入、団体生命保険、社員寮、
ノー残業デー(毎週水・金)、勤務間インターバル、集中タイム

<教育制度>
新入社員教育、社内部門研修、社外教育制度、海外研修

<事業関連>
表彰制度(半期に1度)

■福利厚生備考
・複線型人事制度:社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。
・通信教育補助制度:全てのメニューの半額を補助します。
・資格取得奨励制度:<例>プロジェクトマネージャを取得した場合、合格祝い金(50万円)/技術手当(月額2万5千円×5年間)
・集中タイム:朝の1時間半、会議や電話は禁止
・勤務間インターバル:勤務終了時から翌日の始業時までに、一定の休息時間を設け、社員の生活時間を確保。
・新入社員教育:社会人の基礎、2ヶ月間の技術研修、OJT
・表彰制度:プロジェクト推薦、社員互選投票

試用期間
6ヶ月(待遇などに変動はありません)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/4)、有給休暇、全社休業日(8月15日)、特別休暇(長期リフレッシュ休暇、慶弔休暇等)

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤手当、技術手当、時間外手当、地域手当、役職手当、住宅補助

選考場所

Web/東京

検査・試験

SPI(Web)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(Web)
[3]最終面接(対面)
[4]内定
※最終面接の前にWeb適性検査(SPI)を受けていただきますが、SPIでは選考しません
※経歴によっては事前にカジュアル面談を実施することがあります

さらに表示する

三谷コンピュータ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

三谷コンピュータ株式会社について

設立年月日
1969年03月08日
代表者
代表取締役社長 後 淳也
資本金
11,224万円
従業員情報
155名
事業内容
■ソフトウェア開発サービス
 パッケージソフトウェア開発/受託ソフトウェア開発
■システムインテグレーション
 ハードウェア、他社パッケージ販売/ネットワーク構築/システムコンサルティング
■アウトソーシングサービス
 ハウジング/ホスティングサービス/セキュリティサービス/保守サービス

三谷コンピュータの企業情報を見る

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

同じ職種のリモートの求人を探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START