【SAPコンサルタント】株式会社システムサポートホールディングスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #36667

株式会社システムサポートホールディングス

【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAPソリューションの導入・開発や運用・保守業務を担当／フルフレックス／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
365～465万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
金沢駅 (石川県)
職種
SAPコンサルタント
言語
Java ABAP

仕事内容について

＜業務詳細＞
SAPソリューションの導入/開発・運用/保守業務を担当して頂きます。 （SAP未経験者も可）

＜案件事例＞
・SAPカスタマイズ（パラメータ設定）、アドオン開発、システム運用保守

■SAPとは：https://www.sts-inc.co.jp/products/solution_erp.html
「SAP社」が製造する「ERP」製品で企業内のすべての業務を一元的に管理するシステム。

ゆくゆくはプロジェクトの進行状況把握～指示だし、タスクマネジメント、顧客先業務部門との調整、チームメンバーの教育、育成等もご担当頂きます。

【仕事の特色】
＜キャリアパス＞
・SAP未経験の方でもチーム・個別の勉強会やlearning HUBを活用し、Certification Hubでの認定資格の取得をサポート。
・基本的なSAPカスタマイズやアドオン開発を経て、将来的にはシステムコンサルティングやプロジェクト推進の役割を担うプロジェクトに参画して頂きます。
・経験やキャリアに合わせて、顧客獲得や提案活動等の幅広い領域でビジネス拡大を支援頂きます。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・システムの開発経験（3年以上）

＜学歴備考＞
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院

＜マインド＞
・コミュニケーション能力がある方（ヒアリング力、状況を正確に伝える力）
・上流経験をお持ちの方または積極的に挑戦されたい方
・自由に意見の言える、風通しが良い社風で働きたい方

歓迎要件

＜経験・資格＞
■いずれかのご経験がある方
・SAP ERPにおける開発経験、または運用保守経験をお持ちの方（特に会計 FI/COモジュール）
・SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方（特に会計 FI/COモジュール）
・開発経験（ABAP, Fiori, Java, web系）をお持ちの方
・システム開発PJにおいてチームリーダー経験（1年以上）
・日商簿記2級～3級相当の知識をお持ちの方

＜マインド＞
・自ら学ぶこと、人に教えることに興味がある方

想定年収

365～465万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・スキル・ポジションにより給与を決定いたします（上位職は年俸制有り）。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜金沢AMOセンター＞石川県金沢市本町1-7-26
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
・フレックスタイム制について：ご事情に応じて事前の自己申告で勤務時間の調整を行っております。
・標準労働時間：9:00～18:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可：オフィス拠点は金沢ですが、リモートワークを通じ全国の案件を手掛けています。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
従業員持株会制度、退職金制度、インセンティブ制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助、育児・介護短時間勤務制度、キャリアステップ、給与制度、教育制度、在宅勤務手当支給

■福利厚生備考
・会員制福利厚生サービス：東京・名古屋・金沢エリア
・育児・介護短時間勤務制度：育児はお子様が中学生になるまで利用可
・キャリアステップ：最初のグレードは、J1と呼ばれます。新卒入社の方はここからスタートしますが、中途入社の方は、これまでのキャリアを考慮して、グレードが決定されます。入社してすぐに上位のグレードで、いままで培ってきたキャリアを活かし、若手社員を引っ張っている社員も多数おります。 また大きな特徴として、マネジメントだけではなく技術等の専門性も活かすことができる複線型の制度となっています。
・給与制度：各グレードで定められた職責基礎給を元に、コンピテンシ―評価に基づく①行動給、目標管理に基づく②成果給、行動と成果以外を評価する③特別評価項目からなり、①②③を合わせて評価給と呼んでいます。評価結果がダイレクトに反映される明確な給与制度になっています。
・教育制度：中途入社者は、スキルやプロジェクトに応じて、IT技術、プロジェクト管理、品質管理などをテーマとして、社内外の研修を受講していただきます。また、マネージャに昇進した際は、「新任マネージャ研修」を受講していただきます。
・資格取得奨励制度：社員の積極的な自己研鑽を支援するため、IT関連の国家資格やベンダー資格を中心とした資格取得奨励制度を設けています。現在約300の資格が対象となっており、個人で受験し、資格取得した社員には、受験料プラス5000～100000の範囲で一時金を支給しています。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・受験に必要な研修の受講費用・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応をしています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇、新型コロナワクチン接種休暇

手当

通勤手当、時間外手当、家族手当、資格手当、在宅勤務手当、特別手当

・通勤手当：全額支給

選考場所

オフィス、もしくはオンライン

検査・試験

・筆記試験：無し
・適性検査（SPI）

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社システムサポートホールディングスについて

設立年月日
2024年07月01日
代表者
代表取締役社長　小清水 良次
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.sts-inc.co.jp/
従業員情報
1,260名
事業内容
・クラウドインテグレーション事業
・システムインテグレーション事業
・アウトソーシング事業
・プロダクト事業
・海外事業

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ご利用の流れ

株式会社システムサポートホールディングスの【パッケージ導入・導入コンサルタント】SAPソリューションの導入・開発や運用・保守業務を担当／フルフレックス／リモート可能をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

SAPコンサルタントは、SAPシステムの導入に関する様々な知識を有するエンジニアです。SAP社が実施している認定試験に合格することで、公式に認定を受けることができます。 SAPシステムは国内で高いシェアを誇っており、SAPコンサルタントを募集する求人も多く存在します。 SAPコンサルタントの転職はもちろん、SAPコンサルタントへのキャリアアップを考えている方も、お気軽に弊社にお問い合わせ下さい。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、技術に関する知識や業界の動向に詳しいカウンセラーが、ご登録いただいた情報をもとにカウンセリングを実施しています。エンジニア・デザイナーの皆様の希望を実現させるべく、小さな疑問や不安にもしっかりと対応いたします。また、Web上にある求人は全体のほんの一部です。まだ公には出せない新規プロジェクトや専門職など、様々な種類の求人情報をご提案することが可能です。


弊社運営の他サービス紹介

レバテックキャリアでは、エンジニアやデザイナーの方向けに様々な情報を発信するサイト「レバテックタイム」を運営しています。IT業界やWeb業界のニュースやインタビュー、イベントの情報をはじめ、最新技術や企業研究のまとめなど、最新の情報が得られる多彩な記事を掲載。休憩中や電車の中でも読みやすいブログ形式なので、気軽にチェックすることができるサイトです。


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