• 企業情報

デロイトトーマツグループ合同会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 設立5年以内
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 外国語を活かす
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

デロイトトーマツグループ合同会社の想定平均年収

503万円から823万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    650〜1070万円

  • インフラエンジニア

    430〜700万円

  • アプリケーションエンジニア

    430〜700万円

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デロイトトーマツグループ合同会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担います。

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代表的な開発環境

言語
Ruby  /  JavaScript
OS
Linux  /  Red Hat
DB
PostgreSQL  /  SQL Server  /  DynamoDB
フレームワーク
Rails  /  React
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform
WEBサーバー
Apache
開発ツール
Docker  /  Redshift

企業概要

設立年月日
2017年04月03日
代表者
代表職務執行者社長 篠田 昌典
資本金
10,000万円
従業員情報
1,254名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、
定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、
スマートワーク(在宅勤務・テレワーク拡大)、トーマツ企業内保育園、
自己学習補助、資格取得奨励、各種学校費用補助、厚生年金基金

<教育制度>
OJT、選抜型研修、階層別研修、ソフトスキルトレーニング、
入社時研修(新卒)

福利厚生備考

・自己学習補助:資格取得、語学学習などへの補助
・OJT:日々の業務の中で、配属部門による指導育成、評価フィードバックを行うことで、自身の課題を見つけ、改善していくこととなります。
・選抜型研修:上位階層を見据えた際に必要なスキル、マインドセットの習得を目的としたプログラム。
 主として「専門性特化人材」「マネジメント候補人材」向け。
・階層別研修:「昇格時研修」としてランクごとに必要とされるスキル、マインドセットの習得を目的たとしたプログラム。
・ソフトスキルトレーニング:ソフトスキルを習得するプログラム。
 OJTトレーナー研修、問題解決ロジカルシンキング研修、ファシリテーション研修、プレゼンテーション研修など。
・入社時研修(新卒):ビジネスマナー、Excel・PPTといった基礎PCスキルの他、ビジネス文書作成、プレゼンテーション等のスキルを身に着けるビジネススキル研修(約2ヶ月)

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

手当

通勤手当、出張日当、残業手当

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