• 企業情報

株式会社イプロス

特徴
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • グローバル展開
  • 研修制度・勉強会充実
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • フルスタックエンジニア
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社イプロスの想定平均年収

717万円から1200万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    770〜1300万円

  • サーバーサイドエンジニア

    650〜1300万円

  • フロントエンドエンジニア

    650〜1300万円

  • インフラエンジニア

    730〜1300万円

  • ITアーキテクト

    750〜1000万円

  • セキュリティエンジニア

    750〜1000万円

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株式会社イプロスの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

技術領域におけるBtoBマッチングサービスを運営 株式会社イプロスは、2000年5月に株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして発足し、2001年10月に法人化 された株式会社 キーエンス100%出資の子会社です。 優れた技術を持った企業と、その技術を活かすアイデアのマッチングを行うため、日本最大級のBtoBデータベースサイト『イプロスものづくり』『イプロス都市まちづくり』『イプロス医薬食品技術』の企画・開発・運 営を行っています。掲載企業数は6万社、サイトを 訪れる閲覧会員数は154万人を超えています(2022年7月現在)。 同社のサービスは、日本の持つ優れた技術の価値を埋もれさせることなく発揮させたいという想いから生まれま した。そして 時代のニーズに応えるため、創業当時から展開していた製造業向けのWEBサイトに加え、建築技術や医療食品技術など業界の 枠を超えて サービスを提供してきました。 技術とアイデアをマッチングさせることで新しいプロダクトが生ま れる機会を創出できると考えてい ます。

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株式会社イプロスの特徴

  • 生産財分野のビジネスマッチングを支援するナンバーワンのプラットフォーム

    株式会社イプロスは、日本ならびにアジアで最大級のBtoBマッチングプラットフォームを運営している、株式会社キーエンスのグループ企業です。

    「優れた製品やサービスを持った企業」と「それらを導入したい企業」のマッチングを通じて、世の中に新規取引や技術革新を創出しています。サイトへの出展企業数は4万社、サイトを訪れるユーザー(閲覧会員)数は120万人を超えており、出展企業数・ユーザー数ともに日本ナンバーワンです(2019年3月、株式会社東京商工リサーチ調べ)。

    同社のサービスは、日本の持つ優れた技術の価値を埋もれさせることなく発揮させたいという想いから生まれました。創業当時から展開していたものづくり分野のサイトに加え、都市まちづくり分野や医療食品技術など業界の枠を超えたサービスを提供してきました。
    また、近年では、海外でも技術とアイデアをマッチングさせることで新しいプロダクトが生まれる機会を創出できると考え、アジア7カ国での展開をスタートしており、実際に多くのマッチングが成立しています。

  • 企画業務も担当!ビジネスに強いエンジニアを目指せる環境

    同社の特徴は、エンジニアがサイトの開発業務だけではなく、企画から担当している点です。自らの企画でサイトのグロースに貢献できる、いわば「ビジネスに強いエンジニア」として成長できる環境があります。
    一方で、AWS、React、機械学習、ElasticSearchなど最新のWebテクノロジーを駆使し、大規模サイトの企画、開発から運用までを担当できるため、技術面での成長も可能です。

    また、オフィスではエンジニアにとって作業しやすい環境づくりに注力しています。開発環境を統一することで効率的にチーム開発を行うことを目指しており、全てのエンジニアにMacBook Proと大型ディスプレイを貸与しています。開発ツールは、エンジニア自身が議論し、導入効果の大きさや使いやすさを軸に選定を行っています。開発・管理コストを抑えるためにSaaSの活用にも積極的です。

  • 年間休日134日!オンオフのメリハリを付けた働き方

    同社は、キーエンスグループならではの成長環境と高待遇を両立した環境が魅力です。

    オンオフのメリハリを大切にしており、年間休日は134日(2022年度予定)。土日祝日の休みだけではなく、7〜11日間の大型連休が年に3回(GW・夏季・年末年始)取得できます。

    また、給与に関しても「人件費は経費にあらず」という考え方があり、営業利益の一定割合を全社員に分配しています。会社の収益を向上させるには、社員の努力や成長が必要不可欠だという思いから、社員の働きを待遇の向上に結びつける、同社ならではの制度です。給与水準は年々上向いており、現在の平均年収は965万円(2021年度実績)です。

企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  Python  /  Ruby  /  Go  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  Redis
クラウド
AWS
開発ツール
Git  /  Backlog  /  GitHub  /  Jenkins  /  Memcache  /  Docker  /  Redshift  /  Ansible
OS
MacOS  /  Windows
フレームワーク
Node.js  /  Spring  /  React
WEBサーバー
Apache

開発・チーム体制

企業概要

設立年月日
2001年10月01日
代表者
代表取締役社長 小林 啓二
資本金
10,000万円
従業員情報
111名(2020年05月29日時点)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度(日本版401kなど)、個人年金制度、慶弔見舞金制度、
福利厚生サービス「クラブオフ」、各種社内イベント、私服、
すべてのエンジニアにMacBook Proと大型ディスプレイ(1台以上)を貸与

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝日、年3回の大型連休(GW、夏季休暇、年末年始に各7~11連休)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇

休暇備考

・年2回土曜出勤有り

手当

交通費、残業手当

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