• 企業情報
特徴
  • 交通費補助
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

SELF株式会社の想定平均年収

480万円から960万円

職種別の想定平均年収

  • フロントエンドエンジニア

    480〜960万円

  • サーバーサイドエンジニア

    480〜960万円

  • アプリケーションエンジニア

    480〜960万円

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SELF株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

見出し 独自開発のコミュニケーションAIで世界を目指す

本文 同社のコア技術であるコミュニケーションAIエンジンは、ユーザー個人を把握し、提案を最適化できるという点が特徴です。従来のチャットボットはユーザーから投げかけられた会話を分解し、システム内で検索にかけて返答するだけでした。同社のエンジンは会話の中でユーザーの特性を自ら聞き出し、状況に合わせて提案を行います。そのため、会話誘導に違和感が無く、スムーズかつ連続的な会話が可能です。
同社はこのAI技術を活用して、モバイルアプリ『SELF』を提供しています。同アプリ内では、用意された複数の個性をもつキャラクターと会話を行うことができます。会話からユーザーの特性を理解することで、ユーザーの生活リズムから体調を気遣ったり、好みに沿ったグルメ情報やニュースを紹介したりと多様なコミュニケーションを行います。ユーザー自身が気づかない精神的な不調にも気づいて励ましやアドバイスができるなど、メンタルヘルスにも貢献しています。2016年のリリース以来、ノンプロモーションにも関わらず、ダウンロード数は95万を突破しました。Google Play のベスト オブ 2018では自己改善部門賞を受賞しています。
『SELF』で培ったノウハウを活かして、近年は企業向けのソリューション事業を行っています。学習アプリでの課題のスケジューリングや、自治体の観光サイトでの旅行プラン提案、転職サービスにおける職業提案など幅広い領域に対して同社のAIエンジンの導入が進んでいます。同社エンジンの搭載により、実際に新規申込数の増加や既存会員の残存率向上を実現しています。
今後はAIエンジンの機能追加を予定しており、情報を整理し、取得・提案するまでの動きを半年を目安に完全に自動化していくことを目標としています。同社の技術的革新性を活かして、将来的には世界的なIT企業にも匹敵する規模までサービスをグロースすべく、プロジェクトの拡大を図っています。

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SELF株式会社の特徴

  • 見出し 独自開発のコミュニケーションAIで世界を目指す

    本文 同社のコア技術であるコミュニケーションAIエンジンは、ユーザー個人を把握し、提案を最適化できるという点が特徴です。従来のチャットボットはユーザーから投げかけられた会話を分解し、システム内で検索にかけて返答するだけでした。同社のエンジンは会話の中でユーザーの特性を自ら聞き出し、状況に合わせて提案を行います。そのため、会話誘導に違和感が無く、スムーズかつ連続的な会話が可能です。
    同社はこのAI技術を活用して、モバイルアプリ『SELF』を提供しています。同アプリ内では、用意された複数の個性をもつキャラクターと会話を行うことができます。会話からユーザーの特性を理解することで、ユーザーの生活リズムから体調を気遣ったり、好みに沿ったグルメ情報やニュースを紹介したりと多様なコミュニケーションを行います。ユーザー自身が気づかない精神的な不調にも気づいて励ましやアドバイスができるなど、メンタルヘルスにも貢献しています。2016年のリリース以来、ノンプロモーションにも関わらず、ダウンロード数は95万を突破しました。Google Play のベスト オブ 2018では自己改善部門賞を受賞しています。
    『SELF』で培ったノウハウを活かして、近年は企業向けのソリューション事業を行っています。学習アプリでの課題のスケジューリングや、自治体の観光サイトでの旅行プラン提案、転職サービスにおける職業提案など幅広い領域に対して同社のAIエンジンの導入が進んでいます。同社エンジンの搭載により、実際に新規申込数の増加や既存会員の残存率向上を実現しています。
    今後はAIエンジンの機能追加を予定しており、情報を整理し、取得・提案するまでの動きを半年を目安に完全に自動化していくことを目標としています。同社の技術的革新性を活かして、将来的には世界的なIT企業にも匹敵する規模までサービスをグロースすべく、プロジェクトの拡大を図っています。

  • 若手フルスタックエンジニアが揃う少数精鋭の開発部隊

    8名の開発部隊は20代中心のメンバーで構成されており、うち6名が中途入社者です。若手中心ながらも、サーバーサイドを主軸としながらフロントも担当できるような、フルスタックのエンジニアが中心の組織です。
    AI開発ではPythonを用いて開発されることが一般的ですが、同社ではRubyを中心に開発が行われています。

    社内は言語や開発手法について、より良いものをエンジニア間で積極的に提案し合いながら開発を進められる環境です。
    サービスを開発する際にも、事前の入念な調査やリサーチを重要視しており、トレンドを追いながら試行錯誤して開発していく体制が取られています。

    事業拡大に伴って開発人材の補強が急務となっているため、入社後は即戦力として活躍することが期待されていますが、学習意欲が高く、吸収力のある方は積極的に歓迎しています。

  • ハイスキルなエンジニアとの協力体制で、個人の能力・組織を成長させたい方求む

    同社ではコアタイムが11時から15時のフレックスタイム制が導入されており、リモートでの勤務も認められています。
    社内には問題解決能力の高い、ゼネラリストが揃っているため、バグの発生などの問題を発見した際は、メンバーで相談しながら解決していくことが多いです。
    毎週開催されている勉強会では、持ち回りでテーマ設定、発表を行い、最新の技術やトレンドについて意見交換を行います。入社後はCTOが直接コードレビューを行うなど、社員全体で伴走しながら教育する体制が整っています。

    設立から6期目を迎えた同社ですが、これからの伸びしろは大いに残されています。個人の努力や成果・能力がダイレクトに組織全体に反映されるフェーズの今、自身の実力を試しながら、さらにスキルを磨いていきたい方にはおすすめの環境です。

代表的な開発環境

言語
PHP  /  Python  /  Ruby  /  Go  /  C#  /  Perl  /  JavaScript  /  Java  /  Objective-C  /  Swift  /  Kotlin
フレームワーク
Rails  /  React
DB
MySQL  /  PostgreSQL
OS
Android  /  iOS

企業概要

設立年月日
2014年11月13日
代表者
CEO 生見 臣司
資本金
37,600万円
従業員情報
25名(2019年12月20日時点)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当

制度

<福利厚生制度>
・残業30時間以内
・私服勤務可
・交通費(一律支給)

福利厚生備考

ハイスキルなエンジニアとの協力体制で、個人の能力・組織を成長させたい方求む

同社ではコアタイムが11時から15時のフレックスタイム制が導入されており、リモートでの勤務も認められています。
社内には問題解決能力の高い、ゼネラリストが揃っているため、バグの発生などの問題を発見した際は、メンバーで相談しながら解決していくことが多いです。
毎週開催されている勉強会では、持ち回りでテーマ設定、発表を行い、最新の技術やトレンドについて意見交換を行います。入社後はCTOが直接コードレビューを行うなど、社員全体で伴走しながら教育する体制が整っています。

設立から6期目を迎えた同社ですが、これからの伸びしろは大いに残されています。個人の努力や成果・能力がダイレクトに組織全体に反映されるフェーズの今、自身の実力を試しながら、さらにスキルを磨いていきたい方にはおすすめの環境です。

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝

手当

交通費(一律支給)

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