• 企業情報

株式会社揚羽

特徴
  • 研修制度充実
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 中途入社者が多い
  • 女性エンジニアが在籍(or活躍中)
  • 2年連続成長中
  • 自社内開発が多い
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 30代活躍中

株式会社揚羽の求人・転職・採用情報

企業の特徴・社風

代表的な開発環境

デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2001年08月07日
代表者
代表取締役社長 湊 剛宏
資本金
1,000万円
従業員情報
108名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
■早起きは三文の得手当
毎朝早く出社すると、1ヶ月で最大2万円の給与がアップする制度です。

■誕生日早帰り制度
自分やパートナー、子供の誕生日には、いつもより早めに帰ることを周囲が後押ししています。

■日経新聞購読手当
クライアントと同じ目線で向き合うためにも、常に最新の情報を得なくてはならないため、同社では日経新聞の購読料を全額支給しています。

■芸術鑑賞手当
観た映画や美術展などの感想を社員にシェアすると、1ヶ月に1回分が無料になる制度です。

■創業地住宅手当
オフィスのある八丁堀まで徒歩通勤も可能な好立地に、会社から手当を貰いながら住むことができます。

■月1回懇親会無料制度
部署毎の懇親会が月1回無料になる制度です。飲めなくても参加できます。

■女性社員活躍推進の取り組み
女性の活躍支援サービスを導入。スキルやキャリアアップ研修の受講、また家事代行などのライフサポートも割引価格で利用可能です。

■社員満足度調査(年1回)
一人ひとりの意見を「カイゼン会議」を通じて着実に反映し、社内環境の改善を行っています。

■その他
・iPhone貸与
・社員旅行(不定期)
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女不問)
・パパ会(子育て相談会)
・介護休暇制度
・カフェスペース
・インセンティブ表彰制度
・業務中のイヤホン可
・ノー残業デー(毎水曜日)
・通勤交通費(全額支給)
・各種社会保険完備

<教育制度>
■アゲ塾
社内だけではなかなか身に付かない知識やスキルを吸収するために、月に1度、外部から講師を呼び研修を実施。講師や研修内容は社員の意見を吸い上げて決定されています。

■アゲデミー賞
年に1度、1年間で自分が大きく成長したり、印象に残った仕事を小論文にして発表し合います。全社で論文を読んで投票し合うため、一気に全社員のナレッジを得ることが可能です。最優秀作品にはアゲデミー賞が授与されます。

■その他
・新人研修(社内研修、公開研修、OJT)
・各種ビジネス研修
・職種、キャリア別研修
・各種製作技術研修
・アイデアハック
・課題図書(会社購入)
・作品発表会
・ネタ会
・クリエイティブコンテスト(半期に1度)

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

正社員もフリーランスも!正社員だけでなくフリーランスも選べる転職エージェントはレバテックキャリアだけ!今すぐ登録する

転職個別相談会開催中!プロのアドバイザーがあなたのお悩みや疑問にお答えいたします 詳細を見る

サイトでは公開していない、レバテック独自の求人情報をお伝えします

ご要望に合わせてプロが求人情報をご紹介します

あなたにおすすめの求人株式会社揚羽の求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業株式会社揚羽の求人・転職・採用情報に関連した企業