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株式会社揚羽

事業内容

事業内容

設立:2001年8月7日
資本金:1000万円
代表者:代表取締役社長 湊剛宏
従業員数:108名(2017年4月1日現在)
平均年齢:30.5歳
企業理念:「未来の一歩を創りだす」
行動指針:誰よりも、前のめり。

<事業内容>
HRコミュニケーション、セールスプロモーション、IR等を含む
コーポレート・コミュニケーションの3領域における、企画からコンテンツ制作
・ブランディング:コーポレートアイデンティティ/ヴィジュアルアイデンティティの設計・構築・IR・CSR
・映像:プロモーション映像・動画広告・TVCM
・Web:サイト構築/運用/マーケティング・SNS・EC
・グラフィック:会社案内・販促ツール・ポスター
・メディア:マス広告/交通広告/屋外広告・オウンドメディアの設計
・自社メディア(BiZMiL)の開発・運営

<BiZMiL>
就職活動を行う学生の為のサービス
https://www.bizmil.tv/pages/about

<参考>
・制作業界に新しい経営スタイルを
https://listen-web.com/takahiro-minato/

・【挑む】揚羽・湊剛宏社長 高待遇で人が集まる映像制作業界に
http://www.sankeibiz.jp/business/news/141013/bsl1410130500003-n1.htm

企業基本情報

設立年月日 2001年08月01日
代表者 代表取締役社長 湊 剛宏
資本金 1,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
早起きは三文の得手当、誕生日早帰り制度、iPhone貸与、
社員旅行(不定期)、芸術鑑賞手当、日経新聞購読手当、
月1回懇親会無料制度、女性社員活躍推進の取り組み、
産前産後休暇制度、育児休暇制度(男女不問)、
パパ会(子育て相談会)、介護休暇制度、カフェスペース、
社員満足度調査(年1回)、インセンティブ表彰制度、
業務中のイヤホン可、ノー残業デー(毎水曜日)、
ライフサポート割引価格にて利用可(家事代行サービスなど)

<教育制度>
新人研修(社内研修・公開研修・OJT)、各種ビジネス研修、
職種・キャリア別研修、各種製作技術研修、アイデアハック、
課題図書(会社購入)、アゲ塾、作品発表会、ネタ会、
クリエイティブコンテスト(半期に1度)、アゲデミー賞

本社所在地

所在地

東京都中央区八丁堀2-12-7ユニデンビル3F

最寄り駅

八丁堀駅 (東京都)

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