株式会社アローズ・システムズの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度（401k）
・慶弔見舞金
・メンタルヘルスサポート制度
・外部研修支援制度
・情報処理技術者試験の受験費用会社負担
・キャリアコンサルティング制度
・レジャー施設利用補助
・忘年会
・懇親会

＜教育制度＞
・研修制度
・メンター制度
・社内勉強会
・ビジネス研修制度
・入社前研修（新卒）
・入社後研修（新卒）

＜事業関連＞
・表彰制度（年1回）

福利厚生備考

・資格取得支援制度：資格手当支給、1資格につき1回の受験料会社負担、教材費の補助。
・外部研修支援制度：受講費全額会社負担。
・情報処理技術者試験の受験費用会社負担：同一区分1回迄。
・キャリアコンサルティング制度：キャリアチャレンジシートを作成し、期首、中間、期末の年3回所属長と面談します。

・入社前研修（新卒）：10月～3月　合計6回
・入社後研修（新卒）：一般ビジネス倫理＆情報業界倫理とコンプライアンス、IT基礎&アルゴリズム基礎、Java言語の基礎、システム開発演習。
・ビジネス研修制度：大手監査法人グループ主催（受講費全額会社負担）

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇

休暇備考

・産休、育休実績：15名
・男性の育児休業取得実績有り。
・年間休日：120日以上
・子の看護休暇：1時間単位で取得可能。

通勤費（上限3万円／月）、時間外手当、役職手当、資格手当