株式会社プリマジェスト
【ITコンサルタント】プロジェクト立ち上げ／BPOプロジェクト企画業務／最上流の立ち位置／案件により転勤・出張有り
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 川崎駅 (神奈川県)
- 職種
- ITコンサルタント
- 言語
- C++ C#
仕事内容について
【業務詳細】
BPO本部にて、コンサルタントとしてプロジェクト立ち上げ、企画業務を担当します。
最上流の立ち位置で、顧客に対するヒアリング/業務分析を通して、顧客業務最適化や業務改善、コスト削減を行います。
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
プリマジェストを知る７つのポイント
①「世界で高水準の画像処理技術」×「AIなどの最新技術」で、お客様のビジネスを変革するDXドライブカンパニー
同社は、世界で高水準の画像処理技術を有する独立系SIer。1968年設立以来、「ペーパーレス」を掲げ、フロントランナーとしての地位を築き上げてきました。こうした確かな専門技術の上に、AI、BI、RPAといった最新技術を組み合わせ、顧客のDX化を加速させるのが、プリマジェストです。
②「アナログtoデジタル」と「デジタルtoデジタル」両輪を扱うからこそ可能になるDX。
紙はもちろん（＝アナログtoデジタル）、テキスト・画像・動画がやりとりされるSNSやコミュニケーションアプリなど（＝デジタルtoデジタル）、マルチチャネルからデータを取り込めることが強み。このように同社だからこそリーチできる大量・多様なデータに、長年の業務改善ノウハウをかけ合わせて実現するのが、プリマジェストならではのDXです。
③プライム案件比率90%、お客様から選ばれる理由があります
同社の強みは、画像処理にまつわる独自のソフトウェアとハードウェア、さらにはBPOサービスをトータルソリューションとして提供していること。それゆえ同社は「お客様のあるべき姿」に向けて、業務プロセスを最上流から一気通貫で、抜本的に改善できるのです。
④銀行・保険・官公庁をメインのお客様として、マーケットシェアを確立、拡大
新規開拓が難しいこれら業界でマーケットシェアを確立できたのは、同社が画像処理におけるフロントランナーとして信頼と実績を有していたから。昨今では社会的なペーパーレス化の波を受け、顧客からのニーズはますます増加傾向。コロナ渦でも当社は前期2ケタ成長を達成するなど、経営基盤は盤石です。
⑤目指すは、業務改善のプラットフォーマー
顧客基盤を築き、多数の業務改善知見・ノウハウとデータを蓄積してきた同社だからできること。それは、サービスの標準化・共通基盤化です。より安く・より使いやすいサービスを提供することで、日本中どの企業を見渡しても、プリマジェストのサービスが使われている世界を作りたい。そんな構想を膨らませています。
⑥マネジメントポジションへの抜擢者多数、中途入社者が正当かつ公平に評価される環境
中途採用比率79%（2020年度）。その数字が示すように、同社は中途入社者が多数活躍する会社です。「新卒入社でなければ昇進できない」なんて慣習は、決してありません。他方で、年功序列や役職定年などもなく、年齢や前職関係なく正当かつ公平に評価される環境。それゆえ中途入社数ヶ月で幹部にスピード抜擢、といったケースも少なくありません。
⑦忖度不要、「会社を動かす存在」になれ
プリマジェストは今、第二創業期の真っ只中にあります。さらなる飛躍を遂げるために、これまでの慣習をもぶっ壊す覚悟です。求めているのは、自ら「主役」となり、新たな事業や組織を創り上げることのできる人材。忖度はいりません。そんな気概ある人材を迎え入れるための採用なのですから。プリマジェストに、新たな風を吹かせてください。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社が定める業務
必須条件
・BPOビジネスのプロジェクト立上げ経験
・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験者
・自社/他社問わず、自ら主体者になって業務オペレーションの改善や企画業務に取り組んでいる方
・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収
400～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年２回（2月、８月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社プリマジェストへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館12F ※案件アサインによっては、転勤や長期出張の可能性がございます（入社後当面はございません）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～14:30
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社会保険完備、団体生命保険、確定拠出年金制度(401K)、選択制退職金制度、持株会制度、
財形貯蓄制度、引越費用負担（当社規定に準ずる）、育児時短勤務制度、介護休業制度、
育児休業制度、フリーバカンス制度（年次有給休暇を５日連続使用する大型連休の取得奨励）、
ブリッジホリデー（土日と祝日の間の平日に有給休暇を取得し連休とすることを奨励）、ストレスチェック、
育児復職前・復職後面談、 メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、バースデープレゼント、
各提携保養所・運動施設の利用、永年勤続表彰、テレワーク勤務、フリーアドレス、ビジネスカジュアルなど
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、職種別教育、階層別教育、通信教育補助プログラム - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・年次有給休暇（初年度から20日付与）
・特別有給休暇（慶弔休暇、マタニティ特別休暇、育児復帰後特別休暇、裁判員休暇、生理休暇）
・積立有給休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 - 手当
-
通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、営業手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社プリマジェストについて
- 設立年月日
- 1968年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 稲垣 秀秋
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 2,426名
- 事業内容
-
・イメージ情報ソリューション
・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション
・イメージ情報の処理に関する受託業務
・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他
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