• 企業情報

株式会社DATAKIT

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由

株式会社DATAKITの想定平均年収

400万円から500万円

職種別の想定平均年収

  • アプリケーションエンジニア

    400〜500万円

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年収診断

株式会社DATAKITの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

ASPパッケージサービスの展開による、堅実な成長

株式会社DATAKITは、住宅リフォームに特化した管理システムの開発をメイン事業として、以下事業展開をしています。
■リフォーム統合管理システム「SAKSAK」の開発・販売・サポート
■システムおよびソフトウェアの受託開発
■業務コンサルティング
同社の道のりは10年以上前、某リフォーム会社様のシステムを作成したことに始まります。お客様と机を並べながら、右も左も分からない建築業のシステムを作成するべく、現場の方に教えていただきながら、試行錯誤し、ようやく今の元となるシステムを作り上げました。平成15年に法人化してからは、実際ご利用いただく、ユーザーさまと共に、システムのブラッシュアップ、建築の知識を積み上げてきました。
メイン事業の「SAKSAK」に加えて、クラウドサービスの代理店販売も行っており、例えば「WinActor」というRPAシステムや、「LINE WORKS」「Evernote Business」の販売や開発をしています。RPAに関しては、プログラムを組むなど開発の必要があるため、お客様に代わって開発を行うこともあります。
いわゆる受託開発ではなく、ASPのパッケージサービスを展開することで、爆発的ではありませんが、堅実な成長を続けています。

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株式会社DATAKITの特徴

  • ASPパッケージサービスの展開による、堅実な成長

    株式会社DATAKITは、住宅リフォームに特化した管理システムの開発をメイン事業として、以下事業展開をしています。
    ■リフォーム統合管理システム「SAKSAK」の開発・販売・サポート
    ■システムおよびソフトウェアの受託開発
    ■業務コンサルティング
    同社の道のりは10年以上前、某リフォーム会社様のシステムを作成したことに始まります。お客様と机を並べながら、右も左も分からない建築業のシステムを作成するべく、現場の方に教えていただきながら、試行錯誤し、ようやく今の元となるシステムを作り上げました。平成15年に法人化してからは、実際ご利用いただく、ユーザーさまと共に、システムのブラッシュアップ、建築の知識を積み上げてきました。
    メイン事業の「SAKSAK」に加えて、クラウドサービスの代理店販売も行っており、例えば「WinActor」というRPAシステムや、「LINE WORKS」「Evernote Business」の販売や開発をしています。RPAに関しては、プログラムを組むなど開発の必要があるため、お客様に代わって開発を行うこともあります。
    いわゆる受託開発ではなく、ASPのパッケージサービスを展開することで、爆発的ではありませんが、堅実な成長を続けています。

  • 導入実績200社以上の総合管理システム「SAKSAK」

    同社のメイン事業である「SAKSAK」は、リフォーム業や建築業に特化した統合管理システムです。営業進捗管理、販売管理、入金管理、原価管理、見積書作成の他、商談や顧客管理システムなど、全ての機能が一元化されています。
    「SAKSAK」はクラウド(ASP)形式のシステムで、インストール不要で導入も簡単。全ての情報は一元管理なのでリアルタイムに現状を把握することができるようになります。より多くのリフォーム会社様にご利用いただきたいとの想いから導入コストを抑え、導入実績はなんと200社以上!
    粗利が落ちる、顧客管理が不十分、社内の情報共有ができていない、社内で作成する見積価格にバラツキがある等、各社様々なお悩みを「SAKSAK」なら一度に解決できます。全ての情報は一元管理なのでリアルタイムに現状を把握することができるようになります。

  • 自社開発のみ!顧客ニーズを開発に反映させる自社サービスの醍醐味

    同社の社員は22名。エンジニアの所属する開発部が10名ほどの組織で、その中に「SAKSAK」のスペシャリストが約5名おります。開発はすべて自社内で行い、クライアント先での常駐勤務などは一切ありません。開発にはASP.net、SQL、Visual Studio、MicrosoftAzureなどを使用しますが、すべて入社後、基礎から丁寧にお教えします。
    開発業務以外に、「SAKSAK」のお客様サポートも、営業担当者がお客様からの問い合わせを受けた中で専門的な内容をエンジニアに確認するため、間接的にエンジニアの業務に含まれます。問い合わせの対応から、お客様が困っていることを汲み取り、開発に反映することがメリットと言えます。
    また、同社では例え社内で利用するシステムであっても、こだわりをもって開発しています。レイアウト・配色・文字の大きさなど、まるでWEBサイトを制作するようにユーザビリティを大切にしています。日常的に利用する業務システムだからこそ、わずか1秒のレスポンス・たったワンクリックにこだわった開発を心掛けています。

  • 平均年齢は30代前半。社歴やスキルに関係なく、意見し合えるフラットな環境

    同社は、社員のキャリアアップにも積極的に取り組んでおり、社員のスキルアップのためには、投資を惜しまない方針です。「独立してもやっていけるようなプロフェッショナルになってもらいたい」というのが、代表の意向であり、会社の方針で、セミナー・研修受講や書籍購入など、社員の希望は上長が認めればほとんどの場合は補助されます。
    福利厚生も手厚く、有給取得率は100%で半日単位の取得も可能。皆勤手当や社員旅行もあり、賞与も年3回支給されます。

    また、エンジニアの平均年齢は30代前半です。 20代後半から50代まで在籍しており、ボリュームゾーンは30代前半です。
    職種関係なく、ざっくばらんに垣根なく話せる賑やかな社風です。アルバイトと正社員の垣根もなく、IT業界未経験で入社した社員もいます。前職の工場スタッフからプログラミング未経験で入社し、社内のキャリアアップ制度を積極的に使い、意欲的にITの学習を行った結果、現在は「SAKSAK」開発の中心メンバーとなり活躍しています。社歴やスキルに関係なく、学ぶ意欲のある方にはどんどん業務が任され、入社したばかりでも、改善提案や意見なども言えるようなフラットな環境です。

企業の社風

代表的な開発環境

言語
SQL  /  ASP.NET
OS
Windows
クラウド
Windows Azure

企業概要

設立年月日
2003年04月28日
代表者
代表取締役 喜多 庸元
資本金
780万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
社員旅行、私服勤務可、残業30時間以内

<教育制度>
ミッションステートメント研修、社会人基礎力研修、
営業スキルアップ研修、会議ファシリテーション研修、
MG研修、TOC研修、マナー研修、社会人基礎力、
自社ミッション研修、ウェルスダイナミクス、
メンター制度、ビジネス研修・開発勉強会
※研修期間:3ヶ月

福利厚生備考

平均年齢は30代前半。社歴やスキルに関係なく、意見し合えるフラットな環境

同社は、社員のキャリアアップにも積極的に取り組んでおり、社員のスキルアップのためには、投資を惜しまない方針です。「独立してもやっていけるようなプロフェッショナルになってもらいたい」というのが、代表の意向であり、会社の方針で、セミナー・研修受講や書籍購入など、社員の希望は上長が認めればほとんどの場合は補助されます。
福利厚生も手厚く、有給取得率は100%で半日単位の取得も可能。皆勤手当や社員旅行もあり、賞与も年3回支給されます。

また、エンジニアの平均年齢は30代前半です。 20代後半から50代まで在籍しており、ボリュームゾーンは30代前半です。
職種関係なく、ざっくばらんに垣根なく話せる賑やかな社風です。アルバイトと正社員の垣根もなく、IT業界未経験で入社した社員もいます。前職の工場スタッフからプログラミング未経験で入社し、社内のキャリアアップ制度を積極的に使い、意欲的にITの学習を行った結果、現在は「SAKSAK」開発の中心メンバーとなり活躍しています。社歴やスキルに関係なく、学ぶ意欲のある方にはどんどん業務が任され、入社したばかりでも、改善提案や意見なども言えるようなフラットな環境です。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(日+他1日/シフト制)、祝、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、半日休暇制度

休暇備考

・年間休日:120日以上

手当

通勤手当(上限1.5万円/月)、残業手当 出張手当 資格手当 皆勤手当(3千円)

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