株式会社ブレーンナレッジシステムズの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 7 件

2025年06月16日 確認済み

• 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【インフラエンジニア】要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に磨ける環境

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ

  必須条件	＜経験＞ ・サーバー又はネットワークの設計構築経験を3年程度お持ちの方 ＜仕事のマインド＞ ・チャレンジ精神旺盛 ・コミュニケーション能力
  想定年収	350～550万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅
  仕事内容	創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がございます。 グループ一気通貫でIT予算取りから関わっているため、要件定義～運用保守までエンジニアとしてのスキルを着実に積める環境が整っています。 【仕事の特色】 ＜関西拠点について＞ 関西支部は65名規模の規模です。現場ごとにチームが分かれているのではなく、個人のスキルごとに社内でチームを組んでいます。 社員同士の交流の機会が多く、コミュニケーションも活発です。 ＜同社の魅力＞ ■連結800名以上。ヒューマンクリエイショングループ 総資本金は3.5億円超、平均成長率149%。圧倒的スピードで成長を続けるヒューマンクリエイショングループの中核として、同社は業界でも大きな注目を浴びています。 ■チーム単位で参画、働き易い環境を実現 同社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事ができます。月に1度帰社日を設けており、チームメンバー同士の交流も活発です。 ■プライベートと仕事を両立できる環境 時間管理は経営の最優先事項で、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断りするケースもあり、平均残業時間12時間・休日125日を実現しています。 ■0円スクールのノウハウを活かした研修制度 同社は未経験からエンジニアに挑戦したい方をサポートするエンジニア育成スクールを保有しています。 社員はスクールのカリキュラムを使用できるためスキルアッププログラム等の研修ツールを活用することが可能です。

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• 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【PM／PL候補】上流から下流まで一気通貫／明確な評価制度／月平均残業 12H

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上

  必須条件	＜経験＞ ・SEとして数名規模のメンバーマネジメント経験 ・要件定義／基本設計の経験 ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜仕事のマインド＞ ・チャレンジ精神旺盛がある方 ・コミュニケーション能力がある方
  想定年収	550～700万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	京阪中之島線 渡辺橋駅
  仕事内容	＜業務内容＞ PL／PMとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 当社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。 今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて更に力を入れていきます。 関西支部の中心となり活躍いただけるような方を募集中です。 ＜ミッション＞ ■客先対応：現場での後輩育成（技術的フォロー・スケジュール管理、現場での体制拡充（顧客調整） ■社内対応：部下のモチベーション管理、勤怠管理、BKSコンピテンシーにのっとた人事評価、部下の評価面談（エンジニアとしてのキャリアコンサル）、ビジネスマナーの教育、技術的なフォロー（講師） 【仕事の特色】 ＜グループ独自の明確な目標評価制度＞ 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。 入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。 同社では基準を満たせば全社員が役職者でも問題ない、という考え方のため皆様平等に昇格/昇給のチャンスがございます。 次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 ＜特定の業界に依存せず、常時300社と取引＞ 常時300社以上と取引しており、案件の業種、開発環境についても、幅広く用意しています。 グループ同士が連携し、最上流から最終工程まで一気通貫で携われる環境を多数構築しております。 その時、興味のある開発案件について随時希望を出していただければ問題ございません。 3か月後や５か月後を見越した案件獲得を心掛けていることで、勝手に案件が決まるのではなく、エンジニアの方一人一人のキャリアプランに沿ったアサインが叶う仕組みです。 ＜関西拠点について＞ ・従業員数：約70名 ・平均年齢：34歳 ・保有スキル：Java31%、C#18%、PHP15%、.net11%、他 ・特徴 関西では全体の約8割がリモート案件または、出社のリモートのハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。 月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。 また、月に10回程度の勉強会が開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 ＜関西拠点の案件例＞ ■某道路事業会社向け基幹システムのリプレイス ・勤務地：受託案件のためBKS関西オフィス ・参画人数：9名 ・作業内容：基幹システム内の会計部分を新システムへリプレイス ・フェーズ：要件定義～テスト ・言語/環境：Java、HTML、JavaScript、Oracle、intra-mart ■某タクシー会社の従業員向けアプリケーション開発（DX化対応） ・勤務地：フルリモート（東京） ・参画人数：5名 ・作業内容：intra-martのワークフローを用いた各種申請機能の開発 ・フェーズ：基本設計～テスト ■某ガス会社の会員向けWebサイトのリプレイス、機能追加 ・勤務地：大阪市内 ・参画人数：3名 ・作業内容：サーバー、フロント含めWebサイトの全般的な開発業務 ・フェーズ：要件定義～テスト ※対応可能範囲によりけり ・言語/環境：PHP,JavaScript,HTML,CSS,MySQL

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• 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【システムエンジニア】明確な評価制度／希望に沿ったアサイン／幅広い業界と取引

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 採用人数5名以上

  必須条件	＜経験＞ ・システム開発経験1年以上 ※経験言語は不問です ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜仕事のマインド＞ ・チャレンジ精神旺盛がある方 ・コミュニケーション能力がある方
  想定年収	400～650万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , 社内SE
  最寄り駅	京阪中之島線 渡辺橋駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。 同社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。 現在、全体の13%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているACF社から受けている案件となります。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わっていただく場合もあります。 今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【仕事の特色】 ＜グループ独自の明確な目標評価制度＞ 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。 入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。 同社では基準を満たせば全社員が役職者でも問題ない、という考え方のため皆様平等に昇格/昇給のチャンスがございます。 次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 ＜特定の業界に依存せず、常時300社と取引＞ 常時300社以上と取引しており、案件の業種、開発環境についても、幅広く用意しています。 グループ同士が連携し、最上流から最終工程まで一気通貫で携われる環境を多数構築しております。 その時、興味のある開発案件について随時希望を出していただければ問題ございません。 3か月後や５か月後を見越した案件獲得を心掛けていることで、勝手に案件が決まるのではなく、エンジニアの方一人一人のキャリアプランに沿ったアサインが叶う仕組みです。 ＜安心して長く働ける環境＞ ■月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境 残業については、適性に管理を行っており、週報で日々管理をおこなっております。 人員を増やす依頼や、冷房が強い等ささやかな内容も相談可能です。 週報はチームや上長へ共有され、必要であれば営業担当から配属先へ残業時間について相談することもございます。 また、コンプライアンス委員会を設置しており毎月１回チェック（役員・管理職）働き方（残業時間・有給残数）について問題がないか確認をしております。 お客様先による残業が続く場合は増員提案や場合によっては案件から撤退することもございます。 ■希望に沿わない転勤はございません。 結婚による転勤が必要な場合、別拠点への異動の申し出が可能となっております。（※北海道から福岡まで拠点あり） また、育休産休も取得可能であり、子育てとの両立による時短勤務が必要な場合もご相談いただけます。 そのため、育休産休からの復帰率は100％です。 ＜入社後のスキルアップ・昇給事例＞ ・未経験から入社1年後、基本設計のご経験をされている方 ・未経験から入社5年後、GMクラス（年収600万程度）に昇給された方 ＜採用事例＞ ・ご経験：6年 SEクラス Java 前職年収：450万円 ⇒ 転職後年収：470万円(23万円UP) ・ご経験：7年 SEクラス C++、C#、PHP、Ruby 前職年収：400万円 ⇒ 転職後年収：480万円(80万円UP) ・ご経験：14年 要件定義～導入まで担当 C#、Java、VB.net 前職年収：400万円 ⇒ 転職後年収：580万円(180万円UP) ＜関西拠点について＞ ・従業員数：約70名 ・平均年齢：34歳 ・保有スキル：Java31%、C#18%、PHP15%、.net11%、他 ・特徴 関西では全体の約8割がリモート案件または、出社のリモートのハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。 月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。 また、月に10回程度の勉強会が開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 ＜関西拠点の案件例＞ ■某道路事業会社向け基幹システムのリプレイス ・勤務地：受託案件のためBKS関西オフィス ・参画人数：9名 ・作業内容：基幹システム内の会計部分を新システムへリプレイス ・フェーズ：要件定義～テスト ・言語/環境：Java、HTML、JavaScript、Oracle、intra-mart ■某タクシー会社の従業員向けアプリケーション開発（DX化対応） ・勤務地：フルリモート（東京） ・参画人数：5名 ・作業内容：intra-martのワークフローを用いた各種申請機能の開発 ・フェーズ：基本設計～テスト ■某ガス会社の会員向けWebサイトのリプレイス、機能追加 ・勤務地：大阪市内 ・参画人数：3名 ・作業内容：サーバー、フロント含めWebサイトの全般的な開発業務 ・フェーズ：要件定義～テスト ※対応可能範囲によりけり ・言語/環境：PHP,JavaScript,HTML,CSS,MySQL

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• 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【システムエンジニア】明確な評価制度／希望に沿ったアサイン／幅広い業界と取引

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 採用人数5名以上

  必須条件	＜経験＞ ・システム開発経験1年以上 ※経験言語は不問です ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜仕事のマインド＞ ・チャレンジ精神旺盛がある方 ・コミュニケーション能力がある方
  想定年収	400～650万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , 社内SE
  最寄り駅	京阪中之島線 渡辺橋駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。 同社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。 現在、全体の13%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているACF社から受けている案件となります。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わっていただく場合もあります。 今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【仕事の特色】 ＜グループ独自の明確な目標評価制度＞ 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。 入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。 同社では基準を満たせば全社員が役職者でも問題ない、という考え方のため皆様平等に昇格/昇給のチャンスがございます。 次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 ＜特定の業界に依存せず、常時300社と取引＞ 常時300社以上と取引しており、案件の業種、開発環境についても、幅広く用意しています。 グループ同士が連携し、最上流から最終工程まで一気通貫で携われる環境を多数構築しております。 その時、興味のある開発案件について随時希望を出していただければ問題ございません。 3か月後や５か月後を見越した案件獲得を心掛けていることで、勝手に案件が決まるのではなく、エンジニアの方一人一人のキャリアプランに沿ったアサインが叶う仕組みです。 ＜安心して長く働ける環境＞ ■月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境 残業については、適性に管理を行っており、週報で日々管理をおこなっております。 人員を増やす依頼や、冷房が強い等ささやかな内容も相談可能です。 週報はチームや上長へ共有され、必要であれば営業担当から配属先へ残業時間について相談することもございます。 また、コンプライアンス委員会を設置しており毎月１回チェック（役員・管理職）働き方（残業時間・有給残数）について問題がないか確認をしております。 お客様先による残業が続く場合は増員提案や場合によっては案件から撤退することもございます。 ■希望に沿わない転勤はございません。 結婚による転勤が必要な場合、別拠点への異動の申し出が可能となっております。（※北海道から福岡まで拠点あり） また、育休産休も取得可能であり、子育てとの両立による時短勤務が必要な場合もご相談いただけます。 そのため、育休産休からの復帰率は100％です。 ＜入社後のスキルアップ・昇給事例＞ ・未経験から入社1年後、基本設計のご経験をされている方 ・未経験から入社5年後、GMクラス（年収600万程度）に昇給された方 ＜採用事例＞ ・ご経験：6年 SEクラス Java 前職年収：450万円 ⇒ 転職後年収：470万円(23万円UP) ・ご経験：7年 SEクラス C++、C#、PHP、Ruby 前職年収：400万円 ⇒ 転職後年収：480万円(80万円UP) ・ご経験：14年 要件定義～導入まで担当 C#、Java、VB.net 前職年収：400万円 ⇒ 転職後年収：580万円(180万円UP) ＜関西拠点について＞ ・従業員数：約70名 ・平均年齢：34歳 ・保有スキル：Java31%、C#18%、PHP15%、.net11%、他 ・特徴 関西では全体の約8割がリモート案件または、出社のリモートのハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。 月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。 また、月に10回程度の勉強会が開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 ＜関西拠点の案件例＞ ■某道路事業会社向け基幹システムのリプレイス ・勤務地：受託案件のためBKS関西オフィス ・参画人数：9名 ・作業内容：基幹システム内の会計部分を新システムへリプレイス ・フェーズ：要件定義～テスト ・言語/環境：Java、HTML、JavaScript、Oracle、intra-mart ■某タクシー会社の従業員向けアプリケーション開発（DX化対応） ・勤務地：フルリモート（東京） ・参画人数：5名 ・作業内容：intra-martのワークフローを用いた各種申請機能の開発 ・フェーズ：基本設計～テスト ■某ガス会社の会員向けWebサイトのリプレイス、機能追加 ・勤務地：大阪市内 ・参画人数：3名 ・作業内容：サーバー、フロント含めWebサイトの全般的な開発業務 ・フェーズ：要件定義～テスト ※対応可能範囲によりけり ・言語/環境：PHP,JavaScript,HTML,CSS,MySQL

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• 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【システムエンジニア】原則チーム常駐／リモート相談可能／月平均残業12H

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上

  必須条件	＜経験＞ ・システム開発経験1年以上 ※経験言語は不問です ＜学歴補足＞ 高卒以上 ＜仕事のマインド＞ ・チャレンジ精神旺盛がある方 ・コミュニケーション能力がある方
  想定年収	400～650万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , 社内SE
  最寄り駅	京阪中之島線 渡辺橋駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。 同社はヒューマンクリエイションホールディングスの一員として、グループシナジーを生かした案件獲得にも強みを持っています。 現在、全体の13%程度がコンサルティング・要件定義フェーズを主軸事業としているACF社から受けている案件となります。詳細設計以降の案件が多いですが、一部要件定義から携わっていただく場合もあります。 今後はグループでの安定性を担保しつつ、単独での受託案件獲得に向けて動いていきます。 【仕事の特色】 ＜安心して長く働ける環境＞ ■月の平均残業時間は12時間、年休125日、有給も取りやすい環境 残業については、適性に管理を行っており、週報で日々管理をおこなっております。 人員を増やす依頼や、冷房が強い等ささやかな内容も相談可能です。 週報はチームや上長へ共有され、必要であれば営業担当から配属先へ残業時間について相談することもございます。 また、コンプライアンス委員会を設置しており毎月１回チェック（役員・管理職）働き方（残業時間・有給残数）について問題がないか確認をしております。 お客様先による残業が続く場合は増員提案や場合によっては案件から撤退することもございます。 ■希望に沿わない転勤はございません。 結婚による転勤が必要な場合、別拠点への異動の申し出が可能となっております。（※北海道から福岡まで拠点あり） また、育休産休も取得可能であり、子育てとの両立による時短勤務が必要な場合もご相談いただけます。 そのため、育休産休からの復帰率は100％です。 ＜グループ独自の明確な目標評価制度＞ 役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。 入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がありません。 入社歴や年齢に関わらず、昇格・昇給が早いのが特徴です。 同社では基準を満たせば全社員が役職者でも問題ない、という考え方のため皆様平等に昇格/昇給のチャンスがございます。 次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 ＜特定の業界に依存せず、常時300社と取引＞ 常時300社以上と取引しており、案件の業種、開発環境についても、幅広く用意しています。 グループ同士が連携し、最上流から最終工程まで一気通貫で携われる環境を多数構築しております。 その時、興味のある開発案件について随時希望を出していただければ問題ございません。 3か月後や５か月後を見越した案件獲得を心掛けていることで、勝手に案件が決まるのではなく、エンジニアの方一人一人のキャリアプランに沿ったアサインが叶う仕組みです。 ＜関西拠点について＞ ・従業員数：約70名 ・平均年齢：34歳 ・保有スキル：Java31%、C#18%、PHP15%、.net11%、他 ・特徴 関西では全体の約8割がリモート案件または、出社のリモートのハイブリットで業務をされており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 プロジェクトはチームで担当するため、1人常駐はありません。 月に1回のチームMTGにて相談事項を相互共有する仕組みが確立されており、心理的安全性のある環境です。 また、月に10回程度の勉強会が開催されており、サークル活動も活発なので、チームを超えてのコミュニケーションも可能です。 ＜関西拠点の案件例＞ ■某道路事業会社向け基幹システムのリプレイス ・勤務地：受託案件のためBKS関西オフィス ・参画人数：9名 ・作業内容：基幹システム内の会計部分を新システムへリプレイス ・フェーズ：要件定義～テスト ・言語/環境：Java、HTML、JavaScript、Oracle、intra-mart ■某タクシー会社の従業員向けアプリケーション開発（DX化対応） ・勤務地：フルリモート（東京） ・参画人数：5名 ・作業内容：intra-martのワークフローを用いた各種申請機能の開発 ・フェーズ：基本設計～テスト ■某ガス会社の会員向けWebサイトのリプレイス、機能追加 ・勤務地：大阪市内 ・参画人数：3名 ・作業内容：サーバー、フロント含めWebサイトの全般的な開発業務 ・フェーズ：要件定義～テスト ※対応可能範囲によりけり ・言語/環境：PHP,JavaScript,HTML,CSS,MySQL

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• 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【開発エンジニア】エンジニアファーストの文化／社員定着率94％

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中

  必須条件	・開発経験1年以上の方 　※言語不問 ・チャレンジ精神旺盛 ・コミュニケーションを取るのが好き
  想定年収	325～450万円
  最寄り駅	JR東西線 北新地駅
  仕事内容	主に、ITエンジニアとして客先に常駐し開発案件に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■Web、オープン系システム開発 ・フロントエンド開発 ・サーバーサイド開発 ・法人向けサービス管理システムの開発 ・クレジットカード請求システムの開発 ・販売管理システムの開発 ・顧客管理システムの開発 他 ■業務系アプリ開発 ・業務システムの設計、開発 ・ソフトウェア、システム開発 ・販売管理や営業支援、生産管理などのシステム設計、開発 他 ■C言語システム開発 ・企業の販売管理システム、受注管理システム、在庫管理システムの設計、開発 ・航空宇宙防衛システムの開発 ・医療業務支援アプリの開発 ・車載システムの開発 ・アプリケーション基盤の構築 ・基幹システム刷新プロジェクト 他 ■PHPシステム開発 ・システム設計 ・プログラミング（コーディング、デバック） ・プログラム単体テスト ・プログラム結合テスト ・テスト項目作成 ・PHPを用いた開発業務（販売促進システム、勤怠管理システム 他）における詳細設計～テスト ■Webアプリ開発 ・JavaScriptを用いたWebアプリの開発 ・データベースの構築 他 【仕事の特色】 創業から45年と長い歴史を持つ同社。これまで積み上げてきた実績により、上流に携われるプロジェクトが多数あります。また、役職にチャレンジする機会もあるため、しっかりとキャリアを積むことが可能です。 プロジェクトはチーム単位で手掛けており、仲間と共に切磋琢磨できます。チーム同士フォローし合う環境があるため、安心して仕事に注力することが可能です。時間管理は経営の最優先事項としており、エンジニアに負荷がかかるプロジェクトは断るケースも。社員が全力で力を発揮できるよう努めています。

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• 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【プログラマ】チームワーク抜群／役職へのチャレンジ機会あり

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事

  必須条件	＜経験＞ ・プログラミング言語を使用した実務 ・Javaの使用 ＜マインド＞ ・チャレンジ精神旺盛 ・コミュニケーションを取るのが好き
  想定年収	420万円～
  募集職種	アプリケーションエンジニア
  最寄り駅	JR東西線 北新地駅
  仕事内容	主に、ITエンジニアとして客先に常駐し開発案件に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■業務系アプリ開発 ・業務システムの設計、開発 ・ソフトウェア、システム開発 ・販売管理や営業支援、生産管理などのシステム設計、開発　他 ■C言語プログラミング ・企業の販売管理システム、受注管理システム、在庫管理システムの設計、開発 ・航空宇宙防衛システムの開発 ・医療業務支援アプリの開発 ・車載システムの開発 ・アプリケーション基盤の構築 ・基幹システム刷新プロジェクト　他 ■PHPプログラミング① ・システム設計 ・プログラミング（コーディング、デバック） ・プログラム単体テスト ・プログラム結合テスト ・テスト項目作成 ■PHPプログラミング② ・Webサイトの作成、改修 ・PHPを用いた開発業務（販売促進システム、勤怠管理システム　他）における詳細設計～テスト ■Webサービス開発 ・法人向けサービス管理システムの開発 ・クレジットカード請求システムの開発 ・販売管理システムの開発 ・顧客管理システムの開発　他 ■Web、オープン系システム開発 ・フロントエンド開発 ・サーバーサイド開発　他 ■Webアプリ開発 ・JavaScriptを用いたWebアプリの開発 ・Webページの制作 ・データベースの構築　他 【仕事の特色】 ＜仕事の魅力＞ 創業から45年と長い歴史を持つ同社。これまで積み上げてきた実績により、上流に携われるプロジェクトが多数あります。また、役職にチャレンジする機会もあるため、しっかりとキャリアを積むことが可能です。 プロジェクトはチーム単位で手掛けており、仲間と共に切磋琢磨できます。チーム同士フォローし合う環境があるため、安心して仕事に注力することが可能です。時間管理は経営の最優先事項としており、エンジニアに負荷がかかるプロジェクトは断るケースも。社員が全力で力を発揮できるよう努めています。

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