• 企業情報

ベースメントアップス株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ
  • リーダー経験を活かす

ベースメントアップス株式会社の想定平均年収

378万円から681万円

職種別の想定平均年収

  • ゲームプログラマー

    308〜490万円

  • アプリケーションエンジニア

    359〜723万円

  • CTO候補

    504〜812万円

  • Webディレクター

    341〜700万円

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ベースメントアップス株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・スマホアプリ事業
・HR事業
・EC事業

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Objective-C  /  Swift  /  Java  /  CSS  /  HTML  /  PHP  /  JavaScript
OS
iOS
ゲームエンジン
Unity
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  Blender  /  After Effects
DB
MySQL
フレームワーク
jQuery
開発ツール
WordPress

企業概要

設立年月日
2014年11月01日
代表者
代表取締役 中林 義太郎
資本金
990万円
従業員情報
30名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
出勤時間自由、資格取得サポート、出産サポート、育児サポート、
厚生年金基金、育児・介護補助制度、物品購入割引制度、
書籍購入・セミナー参加費負担、ドリンク飲み放題、
健康診断・インフルエンザ予防接種代会社負担(年1回)、
健康・メンタル相談サービス、余暇支援施策、社内イベント、
リフレッシュ施設(マッサージなど)、社員旅行(海外)、
社長ランチ、ベネフィット・ステーション導入、
全国30,000の宿泊施設を福利厚生価格で提供、
スポーツクラブ法人契約(全国3,000ヶ所)、社員ランチ、
コミュニケーション施策

<教育制度>
無料eラーニング約300講座

福利厚生備考

・出勤時間自由:8時から13時の間であれば、好きな時間に出社する事ができます。
・資格取得サポート:資格取得に関わる費用(資格学校費用、受験料)を会社負担します。
・出産サポート:産前産後休暇、通勤時間の緩和措置、定期検診休暇等
・育児サポート:時短勤務、育児休暇等
・書籍購入・セミナー参加費負担:上司が業務上有効だと判断した場合、書籍やセミナー参加費は会社負担します。
・ドリンク飲み放題:ウォーターサーバー、お茶
・余暇支援施策:映画館・レジャー施設
・社内イベント:初詣、お花見、半期納会、年度末打ち上げ、忘年会等、3ヶ月に1回社内イベント
・社員旅行:海外/2016年:香港、2017年:オーストラリア、2018年:グアム、2019年:セブ
・社長ランチ:2、3ヶ月に1回、社長+社員3、4人でランチがあります。
 事業部関係なく毎回メンバーがシャッフルさせるため、部署の垣根を超えた交流があります。
・ベネフィット・ステーション導入:映画館やレジャー施設、宿泊施設等法人割引で利用できます。
・社員ランチ:社員同士のランチ代を会社で負担します。
・コミュニケーション施策:全国約15,000店舗で優待。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇、バースデイ休暇、生理休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇

休暇備考

・年間休日:120日以上
・リフレッシュ休暇:3年勤務毎に10日
・バースデイ休暇:社員の誕生日は全休。
 社員の子どもが未就学児の場合/全休、小学生の場合/半休
・生理休暇:生理日の就業か著しく困難な女性社員が取得できます。
・ボランティア休暇:社員がボランティアに参加を希望する場合、3日間の休暇を付与します。
・慶弔休暇:結婚や出産等のライフイベントに対して特別休暇を付与します。

手当

交通費(上限3万円/月)、残業手当、住宅手当(1人暮らし手当)、家族手当、児童手当

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