エイチアールワン株式会社

【SAPコンサルタント】SAP導入や運用、保守、顧客トレーニングなど

土日祝日休み
年間休日120日以上
30代活躍中
BtoB向け

年収: 450～550万円

最寄り駅: 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)

職種: SAPコンサルタント

仕事内容について

主な業務は、SAPに関する導入から運用・保守までです。

＜具体的な業務内容＞
・BPO受託顧客へのシステム設計
・SAP HRの開発導入／運用保守
※パッケージ導入ではありません。BPOで業務改革を進め、クライアントの人事業務の効率化をMAXまで引き出します。
・システム設計（前提：クライアントの人事業務のBPO）
・SAP HRのカスタマイズ、アドオン開発
・顧客データの移行と稼働確認、テスト
・保守担当者や業務担当者との引き継ぎ、顧客トレーニング
・システム及び業務の運用設計（前提：BPO受託）
・導入後のシステムの運用保守

＜勤務場所＞
自社※完全に自社での勤務となります。

必須条件

■経験
・ERPパッケージの導入

■人柄
・状況判断、空気を読むことが得意
・コミュニケーションを取ることが好き

■仕事への思い
・顧客との接点が多い仕事をしたい

歓迎要件

■経験
・SAP HR導入
・人事業務設計
・エンドユーザーとの折衝業務

想定年収

450～550万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮のうえ、同社規程により処遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位

SAPコンサルタント

業界

メディア・エンターテイメント
放送・出版・音楽・芸能
サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

評価制度

■賞与評定：上期実績評定（4月～9月）、下期実績評定（10月～翌3月）の2回です。それぞれ期の初めに立てた目標・課題の達成度に応じて評価／■昇給・昇格評定：通年（10月～翌9月）の実績評定と通年（4月～翌3月）の行動評定を総合して評価

予定勤務地

＜大阪オフィス＞大阪市中央区城見1-3-7　IMPビル18F

就業時間

09:00～17:30

就業時間備考

・所定労働時間：7．5時間

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

スーツ必須

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格・教育奨励制度、退職金制度、短時間勤務、
慶弔見舞金、育児・介護支援制度、社内公募制度、部活動、
積立貯蓄制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度

＜教育制度＞
段階別研修、自己啓発、選択型研修、テクニカル研修、
新入社員教育、OJT研修、新入社員フォローアップ研修1・2、
階層別研修、スキルアップ研修

＜事業関連＞
社員表彰制度

■福利厚生備考
・短時間勤務：小学校2年生の学年末まで。
　介護に必要な場合は短時間勤務が可能。
・育児・介護支援制度：ベビーシッターやホームヘルパー等を利用する必要がある場合、利用料の一部が補助されます。
・社内公募制度：事業計画での重点部署や欠員がある部署が、社内に募集要項を掲示して募集をかけ、選抜します。
　意欲ある従業員に活躍のチャンスを提供し、チャレンジできる環境をつくるための制度。
・慶弔見舞金：結婚や出産の場合は慶祝金、本人・家族等の死亡の場合は弔慰金、傷病や災害等の際には見舞金をそれぞれ支給。
・部活動：ゴルフ部、バドミントン部、バスケット部、マラソン部
・資格取得支援制度：会社が推奨している資格について合格した場合、社が受験料を負担する制度です。
　一部の資格には、合格祝い金を支給しています。
・自己啓発支援制度：集合研修以外のメニューとして、通信教育による講座を用意しています。
　会社が一部負担をし個人で申込むよりも割安で受講できます。
・階層別研修：職掌別研修、リーダー研修、マネージャー研修、中堅社員研修
・スキルアップ研修：ビジネススキル研修、テクニカルスキル研修

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別厚生休暇、育児休業、介護休業

■休暇備考
・育児休業：子供が満3歳になるまで
・介護休業：家族の介護のため、最大3ヶ月まで
・特別厚生休暇：勤続満10年、満15年、満20年、満25年に達する社員には、それぞれ2日～5日の特別厚生休暇が付与されます。
・職種により月に1度、土日のどちらかが出勤になる可能性有り（平日に代休あり）

手当

交通費（全額支給）、時間外手当

選考場所

大阪オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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エイチアールワン株式会社について

設立年月日: 2009年10月01日
代表者: 代表取締役社長　武谷啓
資本金: 63,450万円
企業HP: https://www.hrone.co.jp/
従業員情報: 600名
事業内容: ・人事給与アウトソーシングサービス
・シェアードサービスセンター一括受託サービス
・タレントマネジメント
・勤怠管理

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