エイチアールワン株式会社

【SAPエンジニア／メンバー】SAPを利用した大企業向け人事・給与システムのシステム開発・保守／自社開発

年収: 450～550万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 大阪ビジネスパーク駅 (大阪府)

仕事内容について

主な業務は、大企業向けにサービス展開しているSAP人事給与システムのシステム開発、運用保守です。

■チーム構成
パートナーと共同／人数は数名
■業務の流れ
上位者からの指示＞業務に着手

＜具体的な業務内容＞
・顧客の人事／給与制度変更に伴うシステム開発
・法改正による給与計算方法の変更対応
・システム開発での基本設計、開発、テスト対応など一連の開発作業
・システム運用保守における安定したサービス提供のための監視及び問い合わせなどの顧客対応
・一部在宅勤務を前提にしたWeb会議での作業報告／進捗確認／開発、運用保守
※直近では働き方改革による勤務関連の制度変更事案多数あり

【仕事の特色】
＜業務を通してできること＞
・同社業務領域（人事給与業務）に積極的に関わるため、人事労務/給与に関する知識を習得できる
・新規顧客の導入プロジェクトに参画することで、プロジェクトマネジメントのスキルアップができる

＜働き方＞
同社は2021年度からビジネスカジュアルを導入。自由な服装で働ける快適な職場を追求し、労働環境の改善にも取り組んでいます。
記念日休暇（有給休暇）や両立支援制度など、制度面での整備もされています。

■外部からの認定
・女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定済
・次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定済

必須条件

＜経験＞
・システム開発、または保守（言語／業界不問）
・人事給与業務
※上記のいずれかで可

＜マインド＞
・状況判断、空気を読むことが得意な方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・顧客との接点が多い仕事をしたい方
・システム開発やシステム保守に携わっていきたい方（未経験可）

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募集要項

募集職・職位

業界

メディア・エンターテイメント
放送・出版・音楽・芸能
サービス
コンサルティング

雇用形態

正社員

想定年収

450～550万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力などを考慮のうえ、同社規程により処遇いたします。

■手当
交通費（全額支給）、時間外手当

予定勤務地

大阪府大阪市中央区

就業時間

09:00～17:30

平均残業時間

30時間以上

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜手当＞
・交通費全額支給
・時間外手当

＜福利厚生制度＞
・資格、教育奨励制度
・退職金制度
・短時間勤務
　※小学校2年生の学年末まで。介護に必要な場合は短時間勤務が可能です。
・慶弔見舞金
　※結婚や出産の場合は慶祝金、本人・家族等の死亡の場合は弔慰金、傷病や災害等の際には見舞金をそれぞれ支給されています。
・育児、介護支援制度
　※ベビーシッターやホームヘルパー等を利用する必要がある場合、利用料の一部が補助されます。
・社内公募制度
　※事業計画での重点部署や欠員がある部署が、社内に募集要項を掲示して募集をかけて選抜します。意欲ある従業員に活躍のチャンスを提供し、チャレンジできる環境をつくるための制度です。
・部活動
　※ゴルフ部やバドミントン部、バスケット部、マラソン部などが活動しています。
・積立貯蓄制度
・資格取得支援制度
　※会社が推奨している資格について合格した場合、会社が受験料を負担する制度です。一部の資格には、合格祝い金も支給されています。
・自己啓発支援制度
　※集合研修以外のメニューとして、通信教育による講座を用意されています。会社が一部負担し、個人で申込むよりも割安で受講できます。

＜教育制度＞
・段階別研修
・自己啓発
・選択型研修
・テクニカル研修
・新入社員教育
・OJT研修
・新入社員フォローアップ研修1、
・階層別研修
　※職掌別研修、リーダー研修、マネージャー研修、中堅社員研修
・スキルアップ研修
　※ビジネススキル研修、テクニカルスキル研修

＜事業関連＞
・社員表彰制度

＜休日・休暇＞
・週休2日制（土、日）
　※職種により月に1度、土日のどちらかが出勤になる可能性が有ります（平日に代休あり）。
・祝日
・年末年始（12／30～1／3）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別厚生休暇
　※勤続満10年、満15年、満20年、満25年に達する社員には、それぞれ2日～5日の特別厚生休暇が付与されます。
・育児休業
　※子供が満3歳になるまで可能です。
・介護休業
　※家族の介護のためであれば、最大3ヶ月まで休むことが可能です。

エイチアールワン株式会社の事業内容

・人事給与アウトソーシングサービス
給与計算に関する基本的な業務はもちろん、オプション業務として就業管理や通勤交通費管理、退職金計算なども提供。各クライアントに応じて個別に組み合わせ、最適なサービスの提案に努められています。

・シェアードサービスセンター一括受託サービス
システム投資の負担・運用負荷が重いと感じている企業や、特定企業特化型のサービスのため単独での効率化・コスト削減が難しいと悩んでいる企業向けに、シェアードサービスセンター機能の一括受託を提供。スムーズなシャードサービスセンターの変革を目指されており、業務移管はおよそ2年を掛けて段階的に進められています。

・タレントマネジメントサービス
目標・評価管理や教育・研修管理、採用管理など、タレントマネジメントに関するサービスを導入から運用・改善まで一貫して手がけられられていることが特徴です。人事データベースに蓄積された多様な従業員情報を活用し、人事戦略の面から事業のパフォーマンスを最大限引き出すためのサービス提案を行なわれています。

・勤怠管理
三井E&Sシステム技研株式会社製のパッケージ「TIME-3」をベースに勤務管理ソリューションを展開。レスポンシブルWebデザインによる見やすくわかりやすいマイページ機能をはじめ、所属別勤務・申請状況確認機能や36協定アラート・過重労働チェック機能など、充実した機能を活かして働き方改革をサポートされています。

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