- 育児支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
- 年俸制導入
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- リーダー経験を活かす
株式会社ウエルストーンの想定平均年収
407万円から576万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
430〜650万円
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アプリケーションエンジニア
430〜550万円
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社内SE
380〜500万円
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サーバーサイドエンジニア
396〜610万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
430〜650万円
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プロジェクトリーダー(PL)
430〜650万円
-
その他
350〜420万円
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株式会社ウエルストーンの求人・転職・採用情報
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430 〜 650 万円
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都営大江戸線 赤羽橋
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Java/ PHP/ C#/ C#.NET/ JavaScript/ CSS/ HTML/ ASP.NET/ Linux/ Oracle/ SQL Server/ jQuery/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 650 万円
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都営大江戸線 赤羽橋
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Java/ PHP/
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サーバーサイドエンジニア
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360 〜 600 万円
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都営大江戸線 赤羽橋
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Java/ PHP/ C#.NET/ ASP.NET/
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サーバーサイドエンジニア
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430 〜 650 万円
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都営大江戸線 赤羽橋
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Java/ PHP/ VB.NET/ C#.NET/ ASP.NET/ Windows/ Oracle/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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430 〜 550 万円
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都営大江戸線 赤羽橋
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Java/ PHP/ C#.NET/ ASP.NET/ Windows/ Oracle/ SQL Server/ Spring/
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アプリケーションエンジニア
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360 〜 600 万円
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都営大江戸線 赤羽橋
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Java/ PHP/ VB.NET/ C#.NET/ ASP.NET/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/
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サーバーサイドエンジニア
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380 〜 500 万円
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都営大江戸線 赤羽橋
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Java/ PHP/ C#.NET/ Windows/ Linux/ Oracle/ SQL Server/ Spring/ Apache/ Tomcat/ JBoss/ JP1/ Zabbix/
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社内SE
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350 〜 600 万円
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都営大江戸線 赤羽橋
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Java/ PHP/ VB.NET/ C#.NET/ ASP.NET/ Windows/ Linux/ MySQL/ Oracle/
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リモートOK
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450 〜 540 万円
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都営大江戸線 赤羽橋
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Java/ PHP/ C#/ VBScript/ JavaScript/ CSS/ HTML/ MySQL/ Apache/ Tomcat/ Eclipse/ Git/ Backlog/
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リモートOK
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350 〜 420 万円
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都営大江戸線 赤羽橋
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Salesforce CRM/
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その他
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300 〜 600 万円
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都営大江戸線 赤羽橋
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Java/ PHP/
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事業内容
・エンジニアサービス
・ソリューション／コンサルティング
・プロモーションサービス
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1991年06月18日
- 代表者
- 代表取締役 最高経営責任者 石井 宏則
- 資本金
- 5,000万円
- 従業員情報
- 83名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得費用補助・奨励金支給制度、外部研修補助制度、育児短時間勤務制度、
社員紹介制度、社員互助会（社友会）、団体保険加入、メンタルヘルスチェック（年2回）、
健康診断、懇親会サポート、社員旅行、クラブ活動、コンベンションと社員会食（年2回）、
オフィス内禁煙、提携保養施設・スポーツ施設利用可
＜教育制度＞
新人研修（4～5月）、フォロー研修、メンター制度、スキルアップ制度、
技術研修、階層研修、プレゼンテーション研修、マネジメント・リーダーシップ研修、
管理職研修、ビジネススキル研修、目標管理プログラム、キャリア支援プログラム福利厚生備考
・資格取得費用補助・奨励金支給制度：資格により受験費用も。
・外部研修補助制度：各種ビジネススキル／プロジェクトマネジメント／ビジネスリーダー研修など、外部研修への受講料無料
・社員互助会：月3千円。社員旅行やBBQ等
・健康診断：年1回（無料）
‐30歳以上：半日ドック
‐女性：婦人科検診（全て無料）
・懇親会サポート：1回につき3千円支給
社員同士の飲み会やランチに年2回まで支給される制度
・社員旅行：年1回
過去事例（グアム、仙台、金沢など）
・クラブ活動：登山・ボードゲームなど多数
・提携保養施設・スポーツ施設利用可：レジャー施設・ジムなど割引
・スキルアップ制度：新人導入研修、若手エンジニア向け研修、管理職・管理職候補者向け研修、資格奨励金制度
・フォロー研修：1年目。2・3年目
・技術研修：全9種受講無料／年2日選択必修
・階層研修：受講無料／必修 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、結婚休暇、介護休暇、特別休暇
休暇備考
・年間休日：120日以上
- 手当
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交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、出張手当、役職手当、皆勤・精勤手当（2万円）
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