株式会社ウエルストーン

【システムエンジニア(DX推進)】ノーコードで脱Excel『楽楽販売』でDX化!フルリモート可で上流下流に携われる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 年俸制導入
年収
350~420万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
赤羽橋駅 (東京都)
職種
その他
クラウド
Salesforce CRM

仕事内容について

主な業務は、顧客先のDX化の推進です。

事務書類の電子化が進むなか、見積書や請求書発行もクラウド型システムを利用するのが急務になりつつあります。
企業のバックオフィス業務におけるExcel管理を、クライアントとコミュニケーションを図りながら、クラウド型システム(楽楽販売)に移行します。

<具体的な業務内容>
■移行する主な業務
・見積管理、受注/発注管理、売上管理、月額管理など
Excelで管理している業務をクラウド型システムへ移行します。

立ち上げ1年で、4大商社の1つの人事総務部門や大手航空会社の情報システム子会社など、好調に受注を行っています。
不変的なサービスなので、顧客一社一社と丁寧に向き合い、チームでナレッジを蓄積しながら、収益拡大を目指します。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
P&D事業部

<技術に対する魅力>
■この仕事で得られるもの
クライアントワークから上流、下流すべての工程を身に着けることができます

<職場環境>
■教育体制
トレーニング実施後(約1~2カ月)、プロジェクトに参画します。
コミュニケーションツール:Slack/Zoom

必須条件

<経験>
■下記いずれかに該当する方
・経理や総務など、管理部門としてのITツール(CRMや請求、会計システム)を使用経験がある方
・業務システムの知識があり、上流経験をお持ちのベテランエンジニアの方
・SalesforceやKintoneを用いた実装経験をお持ちのエンジニアの方

<マインド>
・主体性:顧客の立場に立って同じ目線で提案できる方
・スピード:常に変化する状況に対して素早くレスポンスできる方
・好奇心:顧客のビジネスに興味を持ち「なぜ」を追求できる方

歓迎要件

<経験>
・コミュニケーション力(状況整理や業務フロー等、正しい要件の整理)
・データベース設計、プログラミング言語とSQLでの開発経験
・受発注、在庫、請求などの業務経験

想定年収

350~420万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
 ※年俸制の場合は年俸に含まれます。
 ※新卒の場合初年度は7月分の賞与無し
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・前職の給与額を考慮いたします。
・給与形態:経験3~4年目を目安に、月給制から年棒制になります。

・皆勤・精勤手当(2万円):精勤手当は試用期間後より適用

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得費用補助・奨励金支給制度、外部研修補助制度、育児短時間勤務制度、
社員紹介制度、社員互助会(社友会)、団体保険加入、メンタルヘルスチェック(年2回)、
健康診断、懇親会サポート、社員旅行、クラブ活動、コンベンションと社員会食(年2回)、
オフィス内禁煙、提携保養施設・スポーツ施設利用可

<教育制度>
新人研修(4~5月)、フォロー研修、メンター制度、スキルアップ制度、
技術研修、階層研修、プレゼンテーション研修、マネジメント・リーダーシップ研修、
管理職研修、ビジネススキル研修、目標管理プログラム、キャリア支援プログラム

■福利厚生備考
・資格取得費用補助・奨励金支給制度:資格により受験費用も。
・外部研修補助制度:各種ビジネススキル/プロジェクトマネジメント/ビジネスリーダー研修など、外部研修への受講料無料
・社員互助会:月3千円。社員旅行やBBQ等
・健康診断:年1回(無料)
 ‐30歳以上:半日ドック
 ‐女性:婦人科検診(全て無料)
・懇親会サポート:1回につき3千円支給
 社員同士の飲み会やランチに年2回まで支給される制度
・社員旅行:年1回
 過去事例(グアム、仙台、金沢など)
・クラブ活動:登山・ボードゲームなど多数
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:レジャー施設・ジムなど割引

・スキルアップ制度:新人導入研修、若手エンジニア向け研修、管理職・管理職候補者向け研修、資格奨励金制度
・フォロー研修:1年目。2・3年目
・技術研修:全9種受講無料/年2日選択必修
・階層研修:受講無料/必修

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、結婚休暇、介護休暇、特別休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

交通費(全額支給)、時間外手当(全額支給)、出張手当、役職手当、皆勤・精勤手当(2万円)

株式会社ウエルストーンについて

設立年月日
1991年06月18日
代表者
代表取締役 最高経営責任者 石井 宏則
資本金
5,000万円
従業員情報
83名
事業内容
・エンジニアサービス
・ソリューション/コンサルティング
・プロモーションサービス

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