株式会社協同システムエンジニアリング

【組込・制御エンジニア】未経験者歓迎/電子機器メーカー向け/医療機器の組込ソフトウェア開発

  • 残業少なめ
年収
320~500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊田駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ C言語

仕事内容について

大手電子機器メーカー向けに、主に医療機器の組込みソフトウェア開発を行っています。
長期に渡る顧客との関係性により、品質・性能の向上から、設計・開発まで顧客と一緒に取り組むことができます。

<具体的な仕事内容>
経験とスキルに応じて、いずれかの業務をご担当いただきます。
・X線撮影システムのソフトウェア開発
・デバイス制御、データ処理、対向機との通信を行うファームウェアの設計 等

【仕事の特色】
<開発環境>
C、C++、Linux、ITRON 他

<職場環境>
■教育環境
■教育環境
入社時研修・IT教育・OJT
入社時研修では、就業規則の説明、コンプライアンス教育などを行います。
1~3ヶ月程度を目安としていますが、スケジュールが変更となる場合があります。
なお、外部研修に参加いただく場合もあります

■9割がプライム案件
クライアントとは30年以上の関係が続いているところもあり、「誠実に、迅速に対応する」「品質を高め、納期を守る」のような姿勢で信頼関係をいただいています。

■残業について
月に一度「衛生委員会」を設け、万が一残業が45時間/月を超過した社員がいた場合は、長時間残業を削減するための具体的施策を検討。チームに具体的な改善指示をする体制を整えています

■客先常駐
グルーピング体制で、担当プロジェクト毎のチームを組んでいます。
※在宅勤務を導入している案件もあります

<ポジションの魅力>
・大手メーカーにおける、組込みソフトウェア開発のプライム案件です
・組込み系開発のベテランエンジニアをリーダーとした現在4名チームにアサインし、業務を行います
・スキルアップした際にはユーザーからの直接の依頼や相談に対して作業する場合もあり、顧客均衡力も身に付きます

必須条件

<経験>
・特になし

<学歴補足>
大学院、大学、短期大学、専門学校以上

<求める人物像>
・良好なコミュニケーションを維持できる方
・業務に対して主体性と責任感をもって遂行できる方
・業務の報告、連絡、相談が的確にできる方

歓迎要件

<スキル>
・ITパスポートなどの資格をお持ちの方、勉強中の方

・医療機器やIoTに興味のある方

想定年収

320~500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験、実績、年齢、能力を十分考慮の上、同社給与規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都日野市
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・月平均残業時間:15~30時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
115日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

業務内容によっては在宅勤務

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
個人型確定拠出年金(iDeCo)、退職金制度、契約している健保組合保養所、
親睦会、リロクラブ、健康診断費用一部会社負担、AIGハイパー任意労災

<教育制度>
社内研修、社外研修、OJT社員教育

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇(年休行使)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休業

■休暇備考
・週休2日制(土・日):年10回以内の土曜出勤(帰社日)有り

手当

通勤手当(上限15万円/月)、家族手当(配偶者上限:2万円/月)(子供1人目:8000円/月・2人目以降:7000円/月・父母含む)、残業手当(普通残業手当、法定休出手当、深夜勤務手当)、役職手当、役員手当、調整手当

・家族手当:配偶者手当(1万~2万円/月)、その他子、父母

株式会社協同システムエンジニアリングについて

設立年月日
1980年03月29日
代表者
代表取締役 鈴木 澄人
資本金
2,600万円
従業員情報
70名
事業内容
・コンピュータ設置に関するコンサルテーション
・各種情報処理に関するシステム分析、及びソフトウェア開発・作成業務
・汎用プログラム開発、及び販売
・コンピュータ室管理、及び運用管理の全面的、あるいは部分的な業務委託
・労働者派遣法による労働者派遣業務・労働者派遣事業(派 13-306992)
・全各号に付随する諸業務の受託

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