ウェルスナビ株式会社
【エンジニアリングマネージャー(EM)】開発プロセスの課題発見の促進／ステークホルダーとの調整／フレックス制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年俸制導入
- 管理職・マネジャー
- 年収
- 850～1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- 幹部候補
- 言語
- Java Kotlin
- DB
- MySQL Amazon Aurora
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
＜業務詳細＞
お任せする役割に関しては、ご志向性や適性に応じて相談させていただくことを想定しています。
＜具体的な仕事内容＞
■チーム間・組織間の課題の発見とその提示
・チームメンバーによるチーム内・開発プロセスの課題発見の促進
・チームメンバーによる様々な課題解決推進のファシリテート
・開発プロセス全体や組織間連携に関わるワーキングアグリーメントの定義・定着・改善を促進
・チームロールを定義した上で、チームの目標設定を支援
・プロジェクトを遂行するために必要なコミュニケーションの支援
・組織ロードマップ達成に向けた人材獲得・育成戦略の策定およびその実行
・エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■技術的な検証および判断
・開発チームでの課題解決や課題の発見のために必要な技術の検証や導入の推進
・アーキテクチャや使用技術の選定及び判断
■開発者体験の向上、メンバーのパフォーマンスアップ
・ステークホルダーとの調整
・開発プロセスの整備や改善の促進
■人的およびシステム投資予算の策定
・オンボーディングプロセスの定義・整理
・1on1,チームビルディング
・必要な知識・スキルの獲得支援およびその仕組み化
・目標設定、評価業務の実施
・採用業務の実施
■組織における中長期あるべき像の作成とその浸透
・KPIを達成するための組織ロードマップの作成
・プロダクト全体像と担当PBI について背景とその先にあるものを理解する手伝い
・プロダクト作りのプロセス定義および会社全体への浸透の支援
【仕事の特色】
＜募集背景＞
2016年の正式リリース以来、内製によるプロダクト開発を行なってきました。
今後は次世代のFintechプラットフォームを実現するために、複数サービスの展開を考えています。サービスが増える分、エンジニア組織の最適化を進める必要があります。
このような事業戦略がある中、バックエンド開発組織の強化とパフォーマンスの最大化が大きなポイントとなってきます。
バックエンド開発は4つのチームで構成されており、そのうち1チームのエンジニアリングマネージャーとしてピープルマネジメントをはじめとした、組織強化をお願いしたいと考えております。
＜企業の魅力＞
ウェルスナビは、「働く世代に豊かさを」をミッションとし、テクノロジーの力で
誰もが安心し、信頼できる次世代の金融プラットフォームになることを目指している企業です。
当社プロダクトである『WealthNavi』を中心に今後は、働く世代にフォーカスし、ライフステージの変化に合わせて一生涯サポートし続けることビジョンとし、マルチサービス化に向け新規事業立ち上げなどに取り組んでおります。
＜プロダクトの魅力＞
■ロボアドバイザー『WealthNavi』について
数十年に渡る長期の積立を前提とした国際分散投資をWeb/モバイルアプリを通じて全自動でご提供するサービスです。
現在の預かり資産は1兆円を突破し、運用者数は約38万人となっております。
国内のロボアドバイザーと比較しても圧倒的上位を確立しております。
個人資産の市場は約2,000兆円であるため、まだまだ伸び代があり、今後も新規・既存のお客様に長期的にお使いいただけるような仕組みや仕掛けをしていきます。
＜ポジションの魅力＞
・事業スケールに直結するバックエンド開発の組織強化をリードできる
・役割を限定せず幅広く活躍できる
・ご希望と適性によっては開発に携わっていただくことも可能です
＜開発環境＞
・言語：Java, Kotlin
・フレームワーク：SpringBoot
・インフラ：AWS, Datadog
・DB：MySQL (Aurora)
・IDE: IntelliJ
【仕事内容（変更の範囲）】
企業の定める範囲
必須条件
・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験
・要件定義から実装、運用保守までの一貫した開発経験10年程度ある方
・1チームのピープルマネジメント（メンバーの目標設定や評価、1on1など）のご経験3年以上
・ウェルスナビのMVVに共感いただける方
歓迎要件
・JavaでのWebアプリケーション設計開発、運用経験
・SpringFrameworkを使った開発経験
・AWS,GCP,Azure等クラウドサービスを用いた開発運用経験
・サービスの運用・保守経験
・複数のステークホルダー間の調整を行った経験
想定年収
850～1,500万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年俸制のため無し
昇給：有り
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 幹部候補
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ/Webサイト
- 金融
- 銀行/証券
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F※2024年10月移転予定【移転先】東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム23:00～23:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
ハイブリッド勤務（出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有）
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種
【能力開発】
・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）
・資格取得補助
・外部研修、セミナー参加補助
・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会）
【コミュニケーション施策】
・Happyhour（全社イベント・週1）
・All Hands（全社MTG・週1）
・ウェルカムランチ（新規入社者発生時）
・チームランチ（月1回）
【就業環境】
・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有）
・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有）
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備■福利厚生備考
・従業員持株会：5万円/月までの本人拠出に対し20%の奨励金を付与
・書籍購入制度：業務に必要な専門書・技術書の購入補助
・資産運用勉強会：社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会
・HAPPY HOUR：金曜日の夕方は、ドリンクを飲みながら一週間を振り返ります。
・ハイブリッド勤務：週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇■休暇備考
※土日祝日休みは一部対象外ポジションあり - 手当
-
交通費（一律支給）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
(1)書類選考
(2)役員・現場社員との面接2〜3回程度
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
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ウェルスナビ株式会社について
- 設立年月日
- 2015年04月28日
- 代表者
- 代表取締役 柴山 和久
- 資本金
- 526,045万円
- 従業員情報
- 215名
- 事業内容
- 金融商品取引業
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